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1、岗位职责经理职责1受公司总经理委托，全面负责烯烃部的行政工作。2依据国家法律、法规，按照公司相关规定，组织生产经营活动，确保烯烃部的资产保值增值。3贯彻实施公司内部控制手册，严格按照内部控制手册的要求规范操作。4加强ERP系统的运行管理，实现企业人财物等各种资源的高效管理。5根据公司工作纲要，结合实际提出烯烃部的工作方针和目标，经职工代表大会审议通过后组织实施。6建立有效的组织管理体系，明确组织机构的职能、职责、权限。合理配置人力、财力、物力，推进企业的技术进步和管理进步，增强企业自我改造和自我发展的能力，提高企业在市场环境中的应变竞争能力，提高企业的经济效益和社会效益。7建立和完善各项管理制
2、度，保障安全清洁生产，保障产品质量，保障国家、企业、职工的利益，保障企业可持续发展。8建设和发展优秀的企业文化，为职工创造充分的发展空间，培养、吸引、稳定人才，营造一支富有凝聚力、具有人才竞争优势的职工队伍。9定期向职工代表大会报告工作、听取意见，及时处理职工代表的提案，接受职工代表大会的监督。10接受国家有关部门和公司的审计监督及其他监督。11支持工会、共青团等其他群众组织的工作，充分发挥其在企业发展中的积极作用。12本岗位HSE职责见“烯烃部岗位HSE职责”。13履行上级赋予的其他职责。副经理（生产技术）职责1在经理领导下，分管烯烃部生产技术、安全环保和计量管理工作。2依据国家法律、法规，
3、按照公司的相关规定，组织指挥生产活动，确保烯烃部的生产安全、稳定、持续、长周期运行。3贯彻实施公司内部控制手册，严格按照内部控制手册的要求规范操作。4加强ERP系统的运行管理，实现企业人财物等各种资源的高效管理。5根据公司、烯烃部工作纲要和下达的生产任务，结合生产实际，组织制订烯烃部的生产、安全环保目标并组织实施。6组织制订与生产相关的安全环保等各项管理制度及其他生产管理制度，组织制订和审批开、停车等各类重大生产作业计划，保障生产目标的全面完成。7组织协调处理生产过程中紧急的重大问题；组织指挥协调重大抢修工作；组织调查处理生产过程中发生的各类重大事故。8协同设备等其他专业线工作，协调生产发展的
4、衔接工作，提高生产工艺水平，提高产品档次，提高企业产品在市场上的竞争力。9本岗位HSE职责见“烯烃部岗位HSE职责”。10履行上级赋予的其他职责。副经理（设备）职责1在经理领导下，分管烯烃部设备和供应管理工作。2依据国家法律、法规，按照公司的相关规定，组织、指挥设备管理工作，确保烯烃部的设备安全、稳定、持续、长周期运行。3贯彻实施公司内部控制手册，严格按照内部控制手册的要求规范操作。4加强ERP系统的运行管理，实现企业人财物等各种资源的高效管理。5根据公司、烯烃部工作纲要和下达的工作任务，结合工作实际，组织制订烯烃部的设备管理目标并组织实施。6组织制订与设备管理相关的各项管理制度；组织制订和审
5、批设备大检修、主要设备更新等各类重大计划，保障设备管理目标的全面实现。7组织协调处理设备运行过程中和物资供应上的紧急重大问题；组织指挥协调重要设备抢修工作；组织调查处理发生的各类重大事故。8协同生产、技术、基建、财务等专业线工作，协调重点基建和重大技措工程相关的衔接工作，平衡大修基金和更新改造资金的使用，提高烯烃部设备技术管理水平。9本岗位HSE职责见“烯烃部岗位HSE职责”。10履行上级赋予的其他职责。副经理（人事）职责1在经理领导下，分管烯烃部人力资源管理、企业管理、治安保卫和后勤保障工作。2依据国家法律、法规，按照公司的相关规定，组织领导人力资源管理、企业管理、治安保卫和后勤保障等工作，
6、确保为烯烃部及时提供合格的员工，构筑企业管理的框架，保障企业的财产和职工人身安全，并为企业的生产经营活动提供有力的后勤保障。3贯彻实施公司内部控制手册，严格按照内部控制手册的要求规范操作。4加强ERP、eHR系统的运行管理，实现企业人财物等各种资源的高效管理。5根据公司、烯烃部工作纲要和下达的人力资源、企业管理、治安保卫和后勤保障等相关任务，结合工作实际，组织制订烯烃部的人力资源、企业管理、治安保卫和后勤保障等综合管理目标，并组织实施。6组织制订人力资源、治安保卫、企业管理和后勤保障等管理制度；制订和审批重大的劳动人事、劳动工资等调整方案和奖惩方案；制订和审批重大的企业管理计划和治安保卫计划，
7、保障综合管理目标的全面实现。7组织协调处理人力资源、治安保卫等方面的紧急重大问题；组织指挥协调重大事故的善后处理工作；组织调查处理严重违法、违规、违纪事件。8协同生产技术、设备等专业线工作，做好人事调整和岗位安排等衔接工作，提高劳动生产率。9本岗位HSE职责见“烯烃部岗位HSE职责”。10履行上级赋予的其他职责。副总工程师（技术）职责1在副经理（生产技术）领导下，做好烯烃部的技术管理工作。2贯彻实施公司内部控制手册，严格按照内部控制手册的要求规范操作。3加强ERP系统的运行管理，实现企业人财物等各种资源的高效管理。4参与组织审定生产、科研发展规划和年度技改、科研计划，并做好技术方面的具体落实工作。5参与组织编制和审定技改项目和科研项目的可行性研究报告，以及参与技改项目的初步设计审查和科研成果的鉴定工作。6参与组织开展引进装置的工艺技术消化吸收和“三剂”化工料的以国代进工作，以及不断推广新技术、新工艺，提高烯烃部的工艺技术水平。7参与组织协调新装置工艺技术方面的生产准备和引进装置达标工作，以及系统操作优化工作。8主持调查、分析和处理各类重大工艺技术问题和技术事故；主持开展重大工艺技术问题的攻关工作。9本岗位HSE职责见“烯烃部岗位HSE职责”。10履行上级赋予的其他职责。
