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1、安全生产责任制考核制度附考核表 建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，是保障安全生产的重要组织手段，也是贯彻安全生产方针、实现安全管理目标的有效载体。安全生产责任制考核，是项目安全生产各项规章制度的核心，严格考核是执行安全目标管理责任制落实的关键。为明确项目部管理人员在施工生产活动中应承担的安全职责和安全目标，进一步贯彻落实安全生产责任制，强力推行“一岗双责”，对项目各级管理人员安全生产责任制实行定期考核。一、安全责任目标考核小组、考核对象、考核形式、考核评分考核小组组 长：副组长：组 员：考核对象指挥部主要对各部门、总经理、副总经理、总工、副书记、生产部部长、安健环部长、工程部
2、长、机电部长、综合部长、化验室主任的考核考核形式1、依据指挥部制定的安全生产责任制考核表，对应考核评分项目进行考评打分。 2、每月25日对上个月的“一岗双责”落实情况进行考核，考核认真执行，不走过场，不流于形式。3、每月25日由指挥部办公室通知考核领导小组所有人员在会议室进行考核评分，考核领导小组成员要对考核对象、本人进行点评，点评考核对象的优点和存在的不足或需要改进的方面。、考核评分考核分值满分为100分，其中系统职责履行占30分，现场评价占70分。考核总分数在95分（含95分）以上为优秀；考核总分数在90分（含90分）以上为良；考核总分数在80分（含80分）以上为合格；考核分数在80分以下
3、为不合格。二、安全考核奖惩办法、考核评估各级管理人员、职能部门及从业人员的责任制考核结果，每一季度通报一次，年终进行总评，考评优秀的又考核单位报相应主管单位研究给予奖励，考评不合格的由考核单位报相应主管单位研究给予处罚。对安全生产责任落实不到位而造成生产事故的由公司安委会研究给予处理，构成犯罪的，对有关责任人移交司法机关处理。经每月考核情况汇总所得出的结果，用来评价项目安全目标管理责任落实情况，各级管理人员安全生产责任制履行落实的好坏，直接体现项目安全管理的业绩和体现项目安全管理水平。三、说明本考核制度经指挥长批准后生效，并在会上组织学习，下发给所有考核对象，安全责任制考核奖罚每季度末月月底由
4、安质部根据考核结果汇总经指挥长签字后报处安委会批准后发放。本考核制度由指挥部安质部负责解释，本办法自发布之日起执行。安全生产责任考核制度附考核表（完整版）1目的为了贯彻公司安全生产责任制，将安全生产责任落到实处，做到职责明确，奖惩分明，形成安全生产工作事事有人管、件件有人抓的管理机制，实现安全生产（工作）目标，特制定本制度。2适用范围适用于对公司各部门、各级人员的安全生产责任进行考核。3职责3.1安保部负责各部门安全生产责任及目标考核的归口管理。3.2公司总经理及分管负责人对各部门及其负责人的安全生产责任制的落实情况以及安全生产工作（或目标）完成情况进行考核。3.3各部门负责人对车间、班组及其
5、班组长的安全生产责任制的落实情况以及安全生产工作（或目标）完成情况进行考核。3.4各车间、科室对班组长对各岗位及其操作人员的安全生产责任制的落实情况以及安全生产工作（或目标）完成情况进行考核。3.5安全生产责任制和目标的考核情况将作为工作绩效考核的主要内容之一，纳入绩效考评范畴，并根据公司相关考核办法执行。4考核方式4.1实行月度考核（或季度考核）、年终考核相结合的办法。4.2考核分三级制，即总经理、分管负责人对部门进行考核；部门、车间对班组进行考核；班组长对岗位员工进行考核。5考核标准5.1考核按照公司制定的安全生产责任制、安全生产目标责任书中规定的安全职责及目标进行考核。5.2考核采用百分
6、制的形式，每项责任制的每一条款所占分数为100分除以条款数量，各条得分合计为总分，总分90分以上为优秀，8981分为合格，80分以下为不合格。6考核奖惩6.1考评优秀的和不合格的由安保部核实后，按公司安全生产奖惩管理制度执行。6.2对安全生产责任制不落实或落实不到位而造成事故的，除按安全生产奖惩管理制度给予相应的处理外，构成犯罪的移交司法机关处理。附件：1、职能部门考核表2、 各级管理人员考核表安全生产责任制考核表被考核部门财务部职责范围财务部全面工作考核日期 责任考核内容 责任考核情况1）、保证安全技术措施所需经费的开支并监督合理使用。2）、负责劳保用品、保健品经费使用的监督、检查。3）、负
7、责对事故罚款的催收，并对事故罚款用途按使用规定监督、检查。监督安全技术措施所需经费的开支并合理使用。对劳保用品、保健品经费使用的进行监督、检查。对施工中安全质量罚款的催收，并监督、检查罚款用途按使用规定。考核结果经审核财务部，能落实责任制内容。考核人：年 月 日安全生产责任制考核表被考核部门工程部职责范围工程部技术工作考核日期 责任考核内容 责任考核情况1）、在编制施工组织设计，施工方案、施工生产措施，进行技术交底，下达生产计划时，必须同时制订安全生产措施。2）、对施工用电进行布置、设计使其符合临时用电安全要求。3）、经常深入现场，检查施工方法，场地布置、机具、设备、安全防护设施和安全生产等方
8、面存在的问题，随时处理不安全因素和纠正制止违章作业，发现险情危及人身安全时，应立即停止施工，将人员撤离危险区，并进行处理。4）、参加各级安全生产大检查，并对隐患提出整改方案或措施。5）、参加事故调查，和处理并提出技术上的预防措施。6）、负责制订特殊工序作业指导书，对于吊装作业、高空作业、施工用电等工序，要编制专门的安全措施，进行技术交底并随时跟踪检查其实施情况。7）、对于危险地段安全和特殊季节（冬雨季）施工前，制订相应的施工措施，进行安全技术交底。8）、对新工艺专门进行安全技术交底。编制施工组织设计，施工方案、施工生产措施，进行技术交底，下达生产计划，并同时制订安全生产措施。对施工用电进行布置
9、、设计使其符合临时用电安全要求。经常深入现场，检查施工方法，场地布置、机具、设备、安全防护设施和安全生产等方面存在的问题，随时处理不安全因素和纠正制止违章作业，发现险情危及人身安全时，应立即停止施工，将人员撤离危险区，并进行处理。参加各级安全生产大检查，并对隐患提出整改方案或措施。参加事故调查，和处理并提出技术上的预防措施。制订特殊工序作业指导书，对于吊装作业、高空作业、施工用电等工序，要编制专门的安全措施，进行技术交底并随时跟踪检查其实施情况。对于危险地段安全和特殊季节（冬雨季）施工前，制订了相应的施工措施，进行安全技术交底。对新工艺专门进行了安全技术交底。考核结果经审核工程部，能落实责任制
10、内容。考核人： 年 月 日被考核部门安质部职责范围安全质量管理考核日期 责任考核内容 责任考核情况1）、监督、检查经理部各部门贯彻执行，国家、公司、业主及监理单位有关安全生产，劳动保护政策、法规、规程、细则、制度的执行情况和安全生产活动开展情况。2）、按照上级有关文件的要求，组织开展安全质量标准化工地建设活动。3）、组织定期与不定期安全检查，对检查中发现的问题提出整改意见和整改意见通知书，督促及时解决，并分出安全检查简报上报下达。4）、组织安全生产事故的调查，分析和处理，并编写事故调查报告。5）、组织干部、工人进行安全技术教育，编制安全措施及管理办法，监督、检查和配合有关部门组织开展安全教育和
11、培训活动。6）、制订安全生产管理办法，并督促执行，参加安全生产会议、总结、分析和研究安全生产发展趋势，并提出安全生产和劳动保护方面的建议和要求。7）、经常深入现场，了解安全生产情况，对存在的问题及时处理，对违章作业违章指挥有权制止和提出惩罚建议，出现险情时及时疏散人员，制定抢险措施并立即上报经理部领导处理。8）、对安全生产先进经验和突出的事迹，应认真总结、交流、推广并建议领导予以奖励。9）、对特殊工种工人的培训、考核、发证上岗情况进行监督检查。10）、负责安全事故的报告和统计及安全生产五本帐的管理。11）、及时传达上级或领导的安全生产指示、通知，在收集和整理施工进度的同时掌握施工中的安全动态，
12、及时了解事故情况和不安全因素，并督促现场采取措施和向经理部领导汇报。监督、检查经理部各部门贯彻执行，国家、公司、业主及监理单位有关安全生产，劳动保护政策、法规、规程、细则、制度的执行情况和安全生产活动开展情况。按照上级文件要求，组织开展了安全质量标准化工地建设活动。定期与不定期组织安全检查，对检查中发现的问题提出整改意见和整改意见通知书，督促及时解决，并编制出了安全检查简报上报下达。组织安全生产事故的调查，分析和处理，并编写事故调查报告。组织干部、工人进行安全技术教育，编制安全措施及管理办法，监督、检查和配合有关部门组织开展安全教育和培训活动。制订了安全生产管理办法，并督促执行，参加安全生产会
13、议、总结、分析和研究安全生产发展趋势，并提出安全生产和劳动保护方面的建议和要求。经常深入现场，了解安全生产情况，对存在的问题及时处理，对违章作业违章指挥有权制止和提出惩罚建议，出现险情时及时疏散人员，制定抢险措施并立即上报经理部领导处理。对安全生产先进经验和突出的事迹，应认真总结、交流、推广并建议领导予以奖励。对特殊工种工人的培训、考核、发证上岗情况进行监督检查。考核结果 经审核安质部，能落实责任制内容。考核人： 年 月 日安全生产责任制考核表被考核部门物设部职责范围物资部全面工作考核日期 责任考核内容 责任考核情况1）、负责制订危险物品的安全运输、保管、发放、看守制度并及时监督，检查其使用情
14、况，对不符合领取危险物品手续的工区或个人有权拒绝发放。2）、负责劳动保护用品的申请、采购、保管和发放，按时放发劳保用品，对因劳保用品不合格造成的事故负安全责任。3）、定期和不定期对施工设施，特别是易燃品库进行安全检查，发现问题及时处理。4）、制订和实施机电设备，机械车辆安全技术操作规程、细则和管理使用、维修保养、定期检修制度，并经常监督实施。5）、经常深入施工现场，随时纠正，制止违章操作，参加安全生产检查，及时解决设备动力方面存在的隐患。6）、负责设备事故的调查处理和参加因设备事故造成人身伤亡的调查处理，并提出防范措施。7）、负责提供安全保证措施所需物资和设备。制订了危险物品的安全运输、保管、发放、看守制度并及时监督，检查其使用情况，对不符合领取危险物品手续的工区或个人有权拒绝发放。申请、采购、保管劳动保护用品并进行了发放。 定期和不定期对施工设施，特别是易燃品库进行安全检查，发现问题及时处理。制订和实施机电设备，机械车辆安全技术操作规程、细则和管理使用、维修保养、定期检修制度，并经常监督实施。经常深入施工现场，随时纠正，制止违章操作，参加安全生产检查，及时解决设备动力方面存在的隐患。提供了安全保证措施所需物资和设备。考核结果经审核物资部，能落实责任制内容。考核人： 年 月 日安全生产责任制考核表被考核部门计划合同部职责范围计
