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1、优选文档公司安全生产工作情况介绍公司自2005年组建以来，素来秉承公司“除去所有隐患风险，保证全员健康安全”的安全生产目标，把安全生产当作优等大事来抓，公司严格依照安全生产法等国家有关法律法规，不断完满各样安全生产规章制度，提升安全生产管理水平，近几年来没有发生安全生产事故，公司多次荣获省级建筑施工安全生产标准化示范工地、安徽省安全文化建设示范公司、黄山市安全生产先进单位、安康杯竞赛优胜公司奖赏。近几年，我公司在安全生产方面主要做了以下几方面的工作:一、成立健全安全生产管理系统，逐级推行安全生产责任制为了成立“安全生产、人人有责”的优秀气氛，成立健全安全生产保证系统。公司成立内部目标责任制，明
2、确年度内容和奋斗目标。将工程分工到项目部，落实详细责任人。为了提升目标责任书的落实程度，公司制定了工作计划，将目标管理的内容进行分解，落实到每位项目经理及安全员，并在公司例会上通知任务达成的情况。近来几年来公司积极地协助各项目部搞好安全生产和文明施工，帮助项目制定安全生产目标、推行目标的举措及核查的方法，经过核查进一步明确安全生产的责任。指导并协助项目贯彻执行各级安全生产责任制的落实。各项目部紧紧围绕公司要求睁开，形成层层结合，组织严实的行业管理网络，并各司其责，把安全生产落实到施工的每道工序、每个部位、每个工种，真实做到全员参加、全方向检查、全过程监察。二、安全生产宣传教育两手抓，一手抓安全
3、意识教育，一手抓安全技术培训在多年的安全管理实践中我们认识到，只有对员工进行经常性的安全教育，提升全员安全意识才能保证安全工作获取奏效，因此我们坚持两手抓，两手都要硬。加强安全教育，提升安全意识。我公司组织工作人员学习建筑工程安全生产管理条例和工程建设标准逼迫性条则等有关文件，并积极参加安监局、住建委组织的工作人员学习。依照文件要求对各工地贯彻落实情况进行检查，在学习中公司干部员工对安全生产认识有了较大的提升。积极组织睁开安全生产宣传活动，在今年度安全生产月的先期，安所有召集手下各项目部专职安全员进行工作部署并提出要求，要求各项目部施工现场醒目地址悬挂大型安全生产口号，加强安全生产月的员工安全
4、教育。经过这些组织教育工作，极大的加强了公司全体员工的安全意识。工作中做好建设工程一线从业人员安全生产教育和培训工作，对各项目标的重点岗位和技术工种推行持证上岗制度，做好施工现场操作人员三级安全教育和职业技术培训工作。使广大施工操作人员可以时时注意安全生产和文明施工，各项目部也不断地加大了施工现场的安全生产投入，改变了过去施工现场脏、乱、差的现象，提升了安全生产的整体管理水平和文明施工的程度。其他公司每年还举办形式多样的安全活动，每年安全月，公司都会组织员工学习典型事故案例、睁开应抢救援操练活动、组织安康杯竞赛。今年公司多次参加安全知识竞赛、职业健康知识竞赛、应急救援操练。经过不断的培训教育以
5、及各样安全活动的睁开，公司的安全文化气氛日渐浓重，员工对安全生产的认识性、自觉性有了进一步的提升。三、加强现场管理、积极排查治理隐患。现场管理和隐患排查治理工作素来是我公司安全管理的重点，现场管理主要从现场作业环境、作业人员劳动防备用品衣着、劳动纪律、操作规程等方面下手。安全检查则贯衣着整个建设过程，围绕全年无重要安全事故发生，保证施工现场安全达标率100%。我公司把杜绝重要安全事故发生、保证施工现场安全达标率达100，作为安全生产工作的重中之重来抓，明确各部门职责，成立和完满建设工程施工安全看守束度，采用平时巡逻和如期检查相结合的方式，如期和不如期地对建筑施工现场安全生产情况进行检查，实时追
6、踪和认识各项目标的安全生产情况；对检查中发现的问题，公司安全科立刻敦促安全隐患的整改，把安全隐患消灭在萌芽状态。对检查中发现的问题，我公司实时召开安全生产局势分析会进行议论，并将检查结果进行通知。经过采用以上举措，使我公司建筑施工安全生产呈平稳态势。为了进一步加强安全生产看守，促使安全生产责任制落实，实时除去安全隐患，保证安全生产，我公司安全科加大了巡逻的次数与力度。对检查中发现的安全隐患，我们采用事故“四不放过”的原则，要求项目部定出整改举措，限时反应整改情况；公司安全科在项目部整改反应的基础上，进行复查，对不具备安全生产条件或整改不到位的项目部，依法责令其停止施工，以保证施工安全。四、保证
7、安全投入、实现实质化安全。公司组建后秉承安全生产投入是安全生产的前提、基础和保障，是公司落实安全生产主体责任的重要内容。公司依照依照财政部、国家安全生产监察管理总局对于印发的通知制定了有关的投入计划。各项目部近来几年来更新了建筑工艺、建筑设施，提升了建筑施工的自动化水平，减少了员工的劳动强度，严格依照安全卫生“三同时”的要求，投入大量资本建设了各样安全卫生防备设施，在重要危险源等重点部位设置了监控系统，2016年借着黄山市创办全国文明城市的契机，对各项目部的安全防备设施、扬尘办理、绿化等进行了一致的保护完满。经过大量的安全资本投入，创办了较好的工作环境，提升了生产系统的实质化安全程度，同时也提
8、升了公司的安全生产保障水平，减少和防备了事故的发生。公司将以新的起点，进一步加强对安全工作的管理，加大安全生产看守的力度，严格执行各项制度，促使安全工作更上一层楼，为公司的生产建设进一步创办优秀的安全环境。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx二一六年十一月二十二日其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律知识、保安礼仪、救护知识。作技术训练内容包括：岗位操作指引、勤务技术、消防技术、军事技术。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，依照我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订以下安全生产
9、目标：一、目标值：、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，小伤人数为零。、现金安全保存，不发生偷窃事故。、每个月足额提取安全生产花销，保障安全生产投入资本的到位。1 、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必定做到以下内容：、对本单位的安全生产负直接领导责任，必定典范遵守公司的各项安全管理制度，不宣布与公司安全管理制度相抗争的指令，严格推行自己的安全职责，保证安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。、保证公司各项安全管理制度和管理方法在本单位内全面推行，并自觉接受公司安所有门的监察和管理。、在保证安全的前提下组织生产，向来把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚
10、持安全第一的原则。、参加生产碰头会时，第一报告本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必定安排安全工作内容，并写入记录。、在公司及政府的安全检查中杜绝各样违章现象。、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各样违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发惹祸故，应立刻报告主管领导，依照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改举措和对责任者的办理建议，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处分标准。10、必定按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。三、安全奖惩：、对于全年实现安全目标的依照公司生产现场管理规定和工作说明书进行核查奖赏；对于未实现安全目标的依照公司规定进行处分。2 、每个月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
