安全生产隐患排查与风险管控情况关于加快推进安全生产管控和隐患排查两个体系推进方案

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1、精品资料平安消费隐患排查与风险管控情况 关于加快推进平安消费管控和隐患排查两个体系推进方案 _建筑工程 加快推进平安消费风险分级管控与隐患排查 治理两个体系建立工作方案为贯彻落实区政府办公室关于_区人民政府平安消费委员会办公室关于两个体系建立工作开展情况的督导方案与青黄建发20_107号文件,加快推进本企业平安消费风险分级管控与隐患排查治理两个体系以下简称两个体系建立工作,特制订本方案。 一、指导思想 深化学习贯彻落实省、市、区关于平安消费风险分级管控与隐患排查治理两个体系建立的有关指导精神,结实树立平安开展观念,强化平安消费责任落实:在企业内建立风险分级管控体系,全面排查、辨识、评估平安风险

2、,落实风险管控责任,采取有效措施控制重大平安风险,对企业风险点施行标准化管控;建立完善隐患排查治理体系,全面排查、及时治理、消除事故隐患,对隐患排查治理施行闭环管理;提升平安消费工作程度,确保企业平安消费形势持续稳定好转。 二、主要任务和工作部署一全面发动部署 20_年6月1日,在公司平安消费例会,宣读公司风险管控和隐患治理两大体系的施行方案,组织有关部门要认真学习、深化领会两个体系建立的重大意义、目的和工作内容,宣讲两个体系建立在平安消费工作中的重要性和防范事故的重要作用。各相关部门、工程部立即行动起来,排查风险点、落实管控措施,排查消除隐患,防范各类事故发生。充分利用班前会、宣传栏等作用,

3、利用微信新技术手段,开展风险意识和风险防控宣传教育,加强两个体系建立的宣传教育,进步全员思想认识,营造良好言论气氛,确保工作进度。 二两个体系建立主要任务1企业风险分级管控体系建立 、编制风险分级管控体系施行指南及相关制度、标准标准。根据企业实际,确定风险识别方法、识别记录、识别步骤;风险评价方法、评价过程、风险分级相关制度和标准标准;风险控制措施制定与施行要求以及各类运行记录等。 、排查风险点。根据本企业特点,全方位、全过程排查本企业、工程部可能导致事故发生的风险点,包括人的不平安行为、物的不平安状态、作业环境的不平安因素以及平安管理的缺陷等方面存在的风险,明确风险点所在区域或部位、风险点名

4、称、可能导致事故类型、风险控制措施、状态描绘、控制措置缺陷等根本信息。 、风险评价。按照风险分级管控体系施行指南中明确的风险评价方法,组织开展风险评价,确保评价结果客观、真实,为企业有效控制风险提供客观根据和技术支持。、 、确定风险等级。根据风险评价结果,对风险点进展分级,在确定风险类别的前提下,按照危险程度及可能造成后果的严重性,把排查出的风险点按照规定进展分级,风险等分为重大、较大、一般、低,共四级。 、明确管控措施。针对风险类别和等级,将风险点逐一明确管控层级公司、工程部、班组、岗位,落实详细的责任单位、责任人和详细的管控措施。 、风险公告警示。在各有关岗位公布本企业的主要风险点、风险类

5、别、风险等级、管控措施和应急措施。 2企业隐患排查治理体系建立、编制隐患排查治理体系施行指南及相关制度、标准标准。根据企业实际,确定开展事故隐患排查组织领导、隐患排查方法、排查步骤、隐患分类标准、排查结果的处置程序、隐患排查治理相关制度和标准标准及奖惩方法等。、针对各个风险点制定隐患排查治理标准和清单,明确企业内部各部门、各岗位、各设备设施排查范围和要求,建立起全员参与、全岗位覆盖、全过程衔接的闭环管理隐患排查治理机制,实现企业隐患自查自改自报常态化。、企业建立健全隐患排查与治理档案,档案资料应至少包括以下内容:隐患排查治理体系标准、隐患排查治理责任小组、隐患排查治理奖惩制度、隐患排查治理清单

6、包括公司、工程部、班组、隐患排查治理记录表、隐患排查治理公示、隐患排查治理通知单、隐患登记及整改销号审批表、隐患分类汇总表等。 3 企业有关信息的录入和更新企业将平安消费工作方面的根底资料全部纳入信息平台,并根据有关变动情况适时更新,确保数据真实有效。 企业将排查出来的隐患录入隐患排查治理信息系统,并按规定要求及时予以整改,实在履行隐患自查自改自报主体责任。待两个体系系统建立完成后,企业将排查出来的风险点全部录入到风险分级管控信息系统中,实现对风险点在线监测或者视频监控。三强化培训 按照分类指导、分级组织的原那么,面向各部门消费一线员工、基层管理人员,组织开展多形式、多渠道、多层面的专题培训。

7、开展两个体系建立工作流程、施行指南、配套管理制度和运行案例等内容的培训。 四全面催促推进 通过示范带动、加强检查督导等方式,认真组织本企业各部门进展两个体系建立工作。各部门要按照标准标准,积极做好两个体系建立施行工作。要以监管执法推开工作落实,将平安风险分级管控、隐患排查治理作为监管执法的重点内容,持续开展针对性执法检查,建立完善企业台账,掌握企业两个体系建立进度,对未落实相关要求的,发现一起,监视整改到位一起,确保各项工作任务按时限和标准要求全部完成。 工作步骤和时间安排1、企业编制风险等级管控与隐患排查治理体系建立施行方案,并作为指导性文件资料6月底前完成; 2、企业将风险分级管控和隐患排查治理体系纳入信息平台进展测试运行7月底前完成; 3、组织企业人员和安监人员业务培训8月底前完成。_建立集团 二零一七年四月第 页 共 页

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