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1、外语系教研室管理与检查制度第一章 教研室职能第一条教学工作是学院的中心工作，教研室要认真抓好所承担的教学任务，承担和落实本教研室应承担的各项教学任务，组织好各个教学环节的教学工作。抓好教学内容和教学方法改革。积极开展课程建设工作，保证教学质量的不断提高。第二条完成教学文件、资料的建设工作。根据各课程在专业培养目标中的地位和作用，对各教学环节提出明确而具体的要求，制定（修订）教学大纲，编写实验、实习指导书，课程论文（设计）指导书，毕业论文（设计）指导书，依据教学大纲和要求认真命题，建立试题库，充实和完善教学软件及多媒体课件的建设。第三条抓好教材建设。教研室要选定好教材和教学参考资料。编写实验实习
2、指导书，对使用统编和自编教材的课程，要注意不断更新内容。组织力量编写参考资料或补充讲义。有条件的教研室要发挥优势，自编教材（包括多媒体教材），争取公开出版。搞好实验室建设和管理工作。第四条以提高教学质量为中心，积极开展教学研究活动，并形成制度。如组织教师教育思想和教育理论的学习、讨论、研究；进行教材分析；探索和改进教学方法；组织集体备课、试讲，互相听课，交流教学经验；检查教学质量；开展调查研究和教学实验；进行专题性教学改革等。教研室每年都应有教学研究项目和教学改革计划，并认真组织实施。同时，应经常组织教师和实验技术人员撰写教学研究论文（报告）。第五条做好教书育人工作。组织教师认真完成讲课、辅导
3、答疑、习题课、课堂讨论、作业批改、实验、考试等教学环节经常组织教师了解和研究学生的学习和思想品德情况，结合教学在课内外对学生进行思想品德、学习态度的教育。第六条做好学科建设和研究生培养工作。注意发挥导师的主导作用，同时也要注意发挥教研室对研究生培养的集体作用，保证研究生的质量。第七条组织教师积极开展科学研究工作。要结合学科特点，配合学科建设与发展，确定相对稳定的科学研究方向。在科研中要充分发挥教研室的集体作用，同时注意开展校内外和国内外的科研合作和学术交流。第八条定期组织学术活动，经常探讨和掌握本学科发展前沿的动态和最新科研成果。活跃学术空气，进行学术交流，促进教师知识更新和学术水平不断提高。
4、第九条在保证完成教学、科研任务的前提下，结合发挥学科优势，积极组织教师开展有计划有组织的技术推广、技术培训、技术咨询、集团承包等社会服务活动，以促进理论和实践的结合，教育与经济的结合。第十条根据院、系（部）师资培养规划和总要求，有计划有步骤地做好教师、实验技术人员的培养和提高工作。组织制定教研室培养规划和个人进修提高计划，做到定方向、定任务、定要求、定措施。注意建立师资队伍的合理结构，保证教学和科研工作的相对稳定。教师进修贯彻“在职为主、结合工作为主、自学为主”的原则，注意在教学、科研实践中培养锻炼教师。同时也要根据学科发展和工作需要，有计划地安排教师外出进修（包括出国进修和考察）。第十一条教
5、研室师资队伍建设的重点是抓好青年教师的培养提高与管理。对青年教师要实行导师制，导师要对青年教师的政治思想、业务工作和学习提高全面负责，并进行具体指导，帮助青年教师提高政治思想素质，过好教学关、科研关和实践技能关。第十二条做好所属实验室的建设与管理工作，提高实验开出率和设备利用率，改革实验教学，切实加强学生动手能力的培养。第十三条认真做好本室人员的思想政治工作。组织室内所有人员积极参加政治理论学习、时事政策学习和各项政治活动，积极参加劳动锻炼和社会实践活动。第二章教研室主任第十四条教研室主任的人选由院系在广泛征求群众意见的基础上提名上报，经人事处、教务处审核。校务委员会讨论通过后由校长任命，任期
6、四年，可以连任。教研室主任必须具备以下任职条件：1坚持四项基本原则。拥护党和国家现行的路线、方针、政策、思想进步，勇于改革，忠于人民的教育事业，懂得教育规律，有强烈的事业心和奉献精神。2作风正派，办事公道，坚持原则，善于联系和团结群众，发挥集体效能。3对本学科有较深的学术造诣，学风严谨，有丰富的教学经验和科研工作经验。正主任必须具有高级职称，副主任具有中级以上职称。4有较强的组织工作和管理工作能力。第十五条教研室主任的职责和权力1坚持教研室工作的社会主义方向，保证党和国家的方针、政策、法律法规和学校的规章制度在本教研室的贯彻执行。2负责制定本室的发展规划和年度工作计划、各种规章制度，并负责检查
7、和总结执行情况。学期或学年未向全室人员作教研室工作总结报告。3领导和组织本教研室的教学、科研、师资培养和实验室建设管理工作，负责各项工作的质量检查和考核。每学期检查性听课至少5次以上。4组织制定（修订）教学大纲，编制教学日历，选用或编写教材（包括实验实习指导、参考教材等），组织课程考试命题，并负责审批。5组织教师开展教学研究与教学改革活动，抓好课程建设工作。6为青年教师配备好指导教师，协助系（部）抓好学科梯队建设。7与党支部配合，协助搞好教研室的思想政治工作。教研室的重大工作，应与党支部协商，取得党支部的支持。8定期召开教研室会议，贯彻和实施院、系（部）领导的工作部署，研究解决工作中存在的问题
8、。注意调动和充分发挥教研室每个成员的积极性，形成团结协作的风气。经常向系（部）主任请示和汇报工作。及时反映群众的意见和要求。经常召开学生座谈会，征求对教学工作的意见。9对教研室各项工作有随时检查的权力。如调阅教师的讲稿（或教案）、不通知的检查性听课、检查教学日历与实际教学进度是否相符等。10在不违背院、系（部）有关规定的前提下。有权制定教研室管理的各项规章制度。如会议制度、听课制度、教学质量检查制度、实验室管理制度、教学档案、资料和教具管理制度等。12对本室人员的配备、调入、调出、调整、晋升职称、提升工资和奖惩有提出自己意见的权力。学校应尽量尊重教研室主任的意见。13对本室经费的使用和分配有决策权。第三章教研室工作的检查与评估第十六条每学年未，教研室对每个成员的政治思想表现（包括工作态度），教学、科研、实验室建设等工作的质量和成绩，进修提高情况等进行全面考核和评估。采取先自评后集体评的办法，考核评估结果记入档案，并作为评选先进、职务评聘、选派出国等的重要依据。第十七条教研室主任在任期内，要有规划和目标，院、系（部）定期检查教研室规划实施情况和教研室主任职责执行情况，作出评价，作为评选先进和奖励的依据。第十八条院、系（部）定期对教研室进行评估。对先进教研室予以表彰、奖励，对差者予以批评。 外语系2010年8月
