乐在工作试题及答案

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1、单选题1.当今社会每个人的生活节奏都很快，几乎所有人都感觉工作很累,很多的时候累是： 回答：正确 1. A 源自于工作强度的累 2. B 源自于每天辛苦的累 3. C 源自于人际关系的累 4. D 源自于心态的累 2.真正的企业文化应该是： 回答：正确 1. A 一个人的行为 2. B 一个人的价值观 3. C 一个人的习惯 4. D 一个人的口号 3.要想和他人沟通得更好，首先要和： 回答：正确 1. A 领导沟通得更好 2. B 组织沟通得更好 3. C 同事沟通得更好 4. D 自己沟通得更好 4.经常问自己正面问题的人一定是： 回答：正确 1. A 比较快乐的人 2. B 比较自负的人

2、 3. C 比较有能力的人 4. D 比较追求的人 5.在一个集团中，要想成为优秀者，最简单的办法就是： 回答：正确 推荐精选1. A 向别人学习 2. B 向书本学习 3. C 向领导学习 4. D 向最优秀的人学习 6.不属于好工作的标准是： 回答：正确 1. A “喜欢做” 2. B “擅长做” 3. C “应该做” 4. D “有利做” 7.人生的失衡源自： 回答：正确 1. A 自己 2. B 类别 3. C 利益 4. D 比较 8.如果不能改变现状，最好的办法其实就是： 回答：正确 1. A 改变环境 2. B 改变自己 3. C 改变别人 4. D 改变领导 9.将自己的老婆看

3、成皇后，自己就是皇帝这种调适心理的方法是： 回答：正确 1. A 正常幸福法 2. B Good and New法 推荐精选3. C 角度转换法 4. D 定义转换法 10.人生不如意或者自我感觉不成功，就是： 回答：正确 1. A 因为环境因素造成 2. B 因为自我负责造成 3. C 因为非自我负责造成 4. D 因为偶然因素造成 11.下属的无能源自于领导的： 回答：正确 1. A 纵容 2. B 管束 3. C 多能 4. D 参与 12.未来受欢迎的员工是： 回答：正确 1. A 受支配性员工 2. B 听从领导的员工 3. C 业务能力强的员工 4. D 自运行体的员工 13.真正

4、的机会就在: 回答：正确 1. A 外来机遇 2. B 同行的推荐 3. C 领导的赏识 4. D 我们身边 推荐精选14.成功并不是因为选择，而是因为： 回答：正确 1. A 平台 2. B 企业 3. C 组织 4. D 坚持 15.把麦当劳发扬光大的是： 回答：正确 1. A 麦当劳 2. B 雷克洛克 3. C 肯德基 4. D 哈默 单选题1.人的核心竞争力，最终的答案应该是： 回答：正确 A “家庭” B “学历” C “文凭” D “心态” 2.当今社会每个人的生活节奏都很快，几乎所有人都感觉工作很累,很多的时候累是： 回答：正确 A 源自于工作强度的累 B 源自于每天辛苦的累

5、C 源自于人际关系的累 D 源自于心态的累 3.在很多时候，人们能清楚的了解别人，但其实最不了解的往往是： 回答：正确 A 别人 B 领导 C 工作 D 自己 4.成功就是人的一种： 回答：正确 A 运气 B 能力 C 习惯 D 水平 5.经常问自己正面问题的人一定是： 回答：正确 A 比较快乐的人 B 比较自负的人 推荐精选C 比较有能力的人 D 比较追求的人 6.让人生最不后悔的活法是： 回答：正确 A 第一是做自己不喜欢做的事情，第二是想办法从自己不喜欢做的事情中赚到钱 B 第一是做自己能做的事情，第二是想办法从自己能做的事情中赚到钱 C 第一是做自己喜欢做的事情，第二是想办法从自己喜欢

6、做的事情中赚到钱 D 第一是做自己不会做的事情，第二是想办法从自己不会做的事情中赚到钱 7.为昨日而懊悔，为明日而担忧的人属于典型的： 回答：正确 A 衍射心理 B 自我验证 C 托付思想 D 自我设限 8.消除痛苦传递最有效的办法是： 回答：正确 A 使用自我消化原理 B 使用快速转移原理 C 使用停滞原理 D 使用自我遗忘原理 9.适用于群体性的心态调整的方法是： 回答：正确 A 正常幸福法 B 角度转换法 C 勇者为王法 D Good and New法 10.将自己的老婆看成皇后，自己就是皇帝这种调适心理的方法是： 回答：正确 A 正常幸福法 B Good and New法 C 角度转换

7、法 D 定义转换法 11.永恒的“治穷”特效药是： 回答：正确 A 勤劳 B 野心 C 技术 D 关系 12.中国的知名的管理大师姜汝祥有一个经典的理论是： 回答：正确 A 苏必克现象 B 正常幸福法 C “责任的猴子” D Good and New法 13.不属于二十世纪西方文化中最杰出的三大发现是： 回答：正确 A “墨菲法则” B “猴子管理法” C “帕金森定理” D “彼得原理” 14.持续学习就是： 回答：正确 A 提高 推荐精选B 投资 C 强化 D 充电 15.真正的机会就在: 回答：正确 A 外来机遇 B 同行的推荐 C 领导的赏识 D 我们身边单选题1.人的核心竞争力，最终

8、的答案应该是： 回答：正确 A “家庭” B “学历” C “文凭” D “心态” 2.当今社会每个人的生活节奏都很快，几乎所有人都感觉工作很累,很多的时候累是： 回答：正确 A 源自于工作强度的累 B 源自于每天辛苦的累 C 源自于人际关系的累 D 源自于心态的累 3.要想获得一个好的结果，前提就是： 回答：正确 A 方法要多样 B 技术要全面 C 目标要明确 D 思维要正确 4.成功就是人的一种： 回答：正确 A 运气 B 能力 C 习惯 D 水平 5.开始奋斗前必须解决的第一个问题是： 回答：正确 A 找到自己的同伴 B 找到自己要干什么 C 找到自己的合作者 D 找到适合自己的环境 6

9、.不属于好工作的标准是： 回答：正确 A “喜欢做” B “擅长做” C “应该做” D “有利做” 7.人生的失衡源自： 回答：正确 A 自己 B 类别 C 利益 D 比较 8.人类迄今为止发现的最大病毒是： 回答：正确 推荐精选A 自卑 B 失望 C 失败 D 抱怨 9.人生不如意或者自我感觉不成功，就是： 回答：正确 A 因为环境因素造成 B 因为自我负责造成 C 因为非自我负责造成 D 因为偶然因素造成 10.日本或者韩国的企业的伦理观往往是建立在： 回答：正确 A 自我负责的基础之上 B 平等互利的基础之上 C 互惠互利的基础之上 D 绝对服从的基础之上 11.下属的无能源自于领导的

10、： 回答：正确 A 纵容 B 管束 C 多能 D 参与 12.未来受欢迎的员工是： 回答：正确 A 受支配性员工 B 听从领导的员工 C 业务能力强的员工 D 自运行体的员工 13.持续学习就是： 回答：正确 A 提高 B 投资 C 强化 D 充电 14.好工作是： 回答：正确 A 做出来的 B 找出来的 C 想出来的 D 别人给出来的 15.把麦当劳发扬光大的是： 回答：正确 A 麦当劳 B 雷克洛克 C 肯德基 D 哈默 1.人的核心竞争力，最终的答案应该是： 回答：正确 A “家庭” B “学历” C “文凭” D “心态” 推荐精选2.当今社会每个人的生活节奏都很快，几乎所有人都感觉工

11、作很累,很多的时候累是： 回答：正确 A 源自于工作强度的累 B 源自于每天辛苦的累 C 源自于人际关系的累 D 源自于心态的累 3.要想获得一个好的结果，前提就是： 回答：正确 A 方法要多样 B 技术要全面 C 目标要明确 D 思维要正确 4.成功就是人的一种： 回答：正确 A 运气 B 能力 C 习惯 D 水平 5.开始奋斗前必须解决的第一个问题是： 回答：正确 A 找到自己的同伴 B 找到自己要干什么 C 找到自己的合作者 D 找到适合自己的环境 6.不属于好工作的标准是： 回答：正确 A “喜欢做” B “擅长做” C “应该做” D “有利做” 7.人生的失衡源自： 回答：正确 A

12、 自己 B 类别 C 利益 D 比较 8.人类迄今为止发现的最大病毒是： 回答：正确 A 自卑 B 失望 C 失败 D 抱怨 9.人生不如意或者自我感觉不成功，就是： 回答：正确 A 因为环境因素造成 B 因为自我负责造成 C 因为非自我负责造成 D 因为偶然因素造成 10.日本或者韩国的企业的伦理观往往是建立在： 回答：正确 A 自我负责的基础之上 B 平等互利的基础之上 C 互惠互利的基础之上 推荐精选D 绝对服从的基础之上 11.下属的无能源自于领导的： 回答：正确 A 纵容 B 管束 C 多能 D 参与 12.未来受欢迎的员工是： 回答：正确 A 受支配性员工 B 听从领导的员工 C 业务能力强的员工 D 自运行体的员工 13.持续学习就是： 回答：正确 A 提高 B 投资 C 强化 D 充电 14.好工作是： 回答：正确 A 做出来的 B 找出来的 C 想出来的 D 别人给出来的 15.把麦当劳发扬光大的是： 回答：正确 A 麦当劳 B 雷克洛克 C 肯德基 D 哈默 窗体顶端1.要想获得一个好的结果，前提就是： 回答：正确A 方法要多样B 技术要全面C 目标要明确D 思维要正确2.真