秋季幼儿园园务计划(五篇).doc

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1、秋季幼儿园园务计划一、指导思想以_为统领,以、的精神为指导思想,不断转变教育观念,落实教育行为,放大本园特色,以提高教师队伍的整体素质,解决教育教学实际问题为突破口,加强学习,强化教科研研究,促进幼儿园保教工作,整体迈进开拓创新全面提高二、主要工作(一)加强园内园务管理科学办园,强化素质,优化服务,从制度、观念方法上向现代的要求迈进,树立发展意识、现代意识,增强服务质量,提高幼儿园科学管理的水平,形成具有本园特色的先进管理模式(二)加强园内师资队伍建设加强师资队伍建设,优化队伍结构,建设一支家长尊敬、孩子喜欢的幼儿教师队伍。(三)加强园内安全工作1、严格按照规章制度办事,树立安全意识,责任到人

2、,各负其责,发现不安全隐患及时汇报解决,确保幼儿安全健康地成长。特别是晨、午间安全检查及消毒工作。2、严格坚持接送卡的制度、每位教师必须保证幼儿一日活动不脱离老师的视线。门卫要做好各项保卫工作,做到不离岗、不串岗,外来人员做好详细的登记记录。3、认真仔细地做好食品卫生工作,把好食品进口关;幼儿的饭菜要烧熟、煮透,并注意营养搭配,做到色香味俱全;要求食堂组共同提高烹调水平,为师生提供更优质的服务。按照规定,严格做好消毒工作和清洁卫生工作。秋季幼儿园园务计划(二)悠闲的假期生活已经结束,新的一个学期在紧张而又有序的氛围中又开始了。本学期我园将继续认真学习并深入_幼儿园教育指导新纲要精神,加强学习和

3、研究,不断更新教育理念,转变教育行为。为幼儿提供安全、健康、丰富的生活和活动环境,满足幼儿多方面发展的需要,尊重幼儿身心发展的特点和规律,关注个别差异,坚持保教并重,使幼儿身心健康成长,促进幼儿德智体美的全面发展。一、强化职业道德、服务意识,树立正确的教育理念1.认真执行会议制度,每周组织全体教师业务学习及,每周一全体教职工会议。_组织教师认真学习有关法律法规及各种规章制度,规范员工行为,树立良好的服务意识及正确的教育理念。3.加强检查并记录,充分发挥领导作用,进一步提高管理效益。4.开展严格的安全管理活动,由安全小组对全员各部门进行检查,确保为幼儿提供一个舒适的学习生活环境。5.引领教师追求

4、自我成长,提高教育技能,提高教育素质及教师专业素质。二、稳定教职工队伍,激发团队精神1.改善教职工福利待遇,给教职工办社保和健康体检。2.不定期组织员工开展健康的体育、文艺活动。3.提倡互爱互助。4.及时解决员工工作、生活上的困难。三、加强业务学习,提高教学水平_组织老师互相观摩,互习,不断提高。2.每周一次业务学习知识。3.开展公开课献课活动。4.每月随主题更换环境,定期更换家园联系栏。_组织教师外出学习培训,通过学习,促进教师教学能力的提高。四、加强安全工作管理我园始终都把安全工作放在首要,一刻也不松懈。本学期要求加强日常活动中的安全管理。1.重视幼儿一日活动中各个环节的安全管理工作,如晨

5、间安全检查、游戏活动、餐前餐后、午睡前后及午睡间的巡视,周围环境。保证幼儿活动不脱离老师的视线。在日常活动中穿插、加强幼儿的安全意识、帮助幼儿掌握一些自我保护技能。提高自己的责任心,排除一切不安全因素。要教育幼儿,不拿危险器具,如小刀、尖刀、钢丝等;不随便和陌生人说话、遇到坏人要马上往有老师有警察或者亲人的方向跑、被坏蛋抓住要大声喊救命并用力挣扎;不去有水的地方玩、不爬树、不玩电等等。我们要让幼儿在安全的环境下健康成长。同时还要进行防震、防水、防火等的演练。做到无安全事故的发生。2.加强规范管理,严格幼儿接送制度。3.加强对幼儿安全常识及自我保护意识的培养,发生意外事故及时上报,妥善处理。4.

6、对园内设施进行安全点检,定期对校车、食堂、大型玩具、桌椅等设施进行安全检查,发现问题及时上报排除。5.加强安全教育培训,提高员工安全防患意识。五、家长工作为提高家长满意度,与家长多沟通尽可能保证本学期无投诉,也提高家园共育的效果,可以定期召开家长会,及时沟通及时改进。同时做好家访、电访工作,经常开展家长开放日活动,加强家园互动。具体如下:1.根据各班级具体情况,有针对性地出好家园共育栏目,及时向家长宣传有关幼教知识,让家长及时了解幼儿在园情况。2.利用早晚接送幼儿的环节,及时与家长沟通,也可以利用家访、电访的形式进行沟通。3.定期开好家长会,提倡优质服务。尽量让家长感到满意、放心,以取得家长对

7、各班级工作的支持与配合。总之,我园教师将继续努力、团结一致、同心协力把园务工作做好,争取取得更好成绩!月份安排_月份:1.召开全体教职工大会,工作布置责任到位,制定本学期的各项工作计划。教职工体检。2.整理室内外环境布置。3.做好新生体检工作。4.开展安全、常规教育,开展安全演练活动。5.班级召开家长会。6.更新早操内容,训练幼儿早操。7.结合开展“老师:您辛苦了!”主题活动。8.落实晨检制度。_月份:1.庆祝活动。2.开展安全教育防火的训练。3.开展家长开放日活动。_组织教师外出观摩。5.培养良好的常规活动,抓紧班级特色活动的开展。6.训练幼儿早操,让幼儿体质得到有力的发展。_组织新教师业务

8、学习。_月份:_组织总园与分园的教师进行教学交流与研讨。2.开展幼儿比赛,提高幼儿的语言表达能力并组织幼儿参加镇讲故事比赛。3.继续完善班级环境布置。4.教师的卡拉OK比赛。_组织教师相互学习,互相互敬。6、参加幼儿自理能力比赛。_月份:1.安排教师外出学习。2.开展亲子活动。_组织教师业务学习。4.进行安全教育、防水、防震的演练。元月份:_组织开展庆祝元活动。2.结合开展假期安全教育活动。3.幼儿身心发展评估。4.做好期末各项与常规检查。5.财政核对工作。6.学期末家长会与家访工作。7.做好幼儿的寒假安全教育。秋季幼儿园园务计划(三)一、指导思想以幼儿园教育指导纲要(试行)幼儿园一日活动组织

9、规范为指导,以_统领幼儿园的各项工作,按照教育局的工作精神,团结与带领全园教职员工,立足幼儿园可持续发展,聚焦幼儿园特色发展,致力追求内涵发展。围绕“规范管理,突出特色,促进均衡”,狠抓规范、推动发展、力求创新,以保教结合为原则,以_安全工作为主线,以师资队伍建设与内涵建设为重点,以促进幼儿发展为目的,有效开展幼儿园工作,真正使每一位幼儿健康、快乐地成长。二、工作目标1.抓规范管理,促内部活力的增强。2.抓队伍建设,促综合素质的提升。3.抓教研内涵,促教育教学的优化。4.抓家园合作,促幼儿和谐的发展。5.抓后勤管理,促安全卫生的落实。三、工作(一)抓规范管理,促内部活力的增强。1.注重弹性化管

10、理,在管理中做到以人为本,通过问卷、例会、讨论等多种形式,由下至上,广泛听取教职员工意见,完善规章制度,增强教职员工责任感,有效调动教职员工的工作积极性,增强教职员工的主人翁意识,全面提高了园所管理效能。2.以“、创造奉献”的园风精神为核心,宣传和提倡园内要有“互相帮助的人气、默默奉献的风气、艰苦奋斗的勇气和不拘小节的大气”,精心打造校园生活中的每一处环境、每一个细节,积极营造民主、开放的教学氛围,以人为本的育人氛围,健康和谐的人际氛围,使全体教职员工形成一个共同的理念:工作着是幸福与快乐的,变“要我做”为“我要做”,使幼儿园成为教职员工快乐的精神家园。3.继续开展幼儿园一日保教活动调研,本学

11、期完成对三个年级组的现场调研,每次调研均根据年级组特点制定调研主题,重点围绕课程设置、自由活动时间的组织等方面开展,做到有目的,有针对,有成效。对发现的问题及时分析、提出措施,对存在问题及时反馈调整,对发现的亮点之处及时梳理总结,通过深入调研,在改进、调整中规范保教管理,不断提高保教质量。(二)抓队伍建设,促综合素质的提升。1.加强师德建设,重学习,敢反思。组织教师认真学习幼儿园教师专业标准。领会标准的基本理念和基本内容,以标准引领自身的专业发展。严格执行中小学教师职业道德规范,深入开展师德师风系列教育活动,规范教职工保教行为,并在日常生活中做到坚持不懈的规范化。2.倡导读书活动,营造学习氛围

12、,每两周进行一次集体阅读时间,借助网络平台推荐优秀,分享各自感悟,使读书活动并不仅仅局限于书本,还可在通过各种方式的交流,改善教学行为,从而更好地为教育教学工作服务,注重过程性资料的网络发布。3.实施分层培养。根据我园教师个人的实际情况分层进行培养,工作1_年的新教师,逐步放手,独立承担班级工作,通过园本研修,外出跟班等机会,进一步提高业务素养;_年以上的青年教师选送参加中心、市级层面的培训,形成教育、教学优势;对于新秀、能手等骨干教师,要提出进一步的要求,在园内起示范带头作用,以不断壮大骨干教师队伍。4.结合“关于提高中青年教师专业发展档案有效性的建议”工作布置,本学期将根据上阶段落实情况开

13、展一次沙龙活动,推荐一份参加中心分享。5.注重后勤队伍建设。为使后勤人员认清自己的工作特点,摆正自己的角色位置,树立正确的服务思想,本学期将继续定期组织后勤人员学习培训,组织大家认真学习规程、纲要、后勤工作人员岗位职责、物品消毒常规,结合秋季传染病易发季节,及时组织大家学习儿童常见传染病的预防,认真学习各类消毒要求与具作方法,开展班级护理竞赛、业务心得交流评比等活动,促进后勤人员在业务上竞赛,在思想上争先,在不断的学习交流中提高保教技能(三)抓教研内涵,促教育教学的优化。1.注重教研组建设,将认真组织落实太仓市中小学(幼儿园)教研活动指导性意见,建立科学、规范、高效的教研工作运行机制,抓真问题

14、、做真研究,追求有效教研。丰富教研研修活动,教研研修活动做到灵活分组,有侧重,研究具体教学内容,紧扣教学行为细节,将理论转化为教学实践行为。各教研组根据能力、兴趣、愿望自选专题研究,并申报初步设想,经幼儿园评审最终确立专题研究内容,在负责人的组织下潜心研究、不断总结、定期向全园展示开放,发挥以点带面辐射作用。2.教研组确保每周_次集体备课时间,共同课程审议。对教学活动进行反思,突出重点,有话则长无话则短,每周对_个活动进行比较详细的反思。教师撰写教育教学、教学(管理)案例,充实自己的教育博客。在每周上传预备案的基础上,每月上传800字以上日志(_周岁及以下教师博客每月新增日志两篇,_周岁以上教

15、师博客每月新增日志_篇),博客回复每月20条,层层审阅,教案、随笔的批阅时间采取定期检查、抽查相结合。3.抓课堂教学研究,转变教学方式,探索有效课堂。依托太仓市“百节好课”“优质课评比”“骨干教学教学展示活动”等,营造“关注教学、研究教学、改进教学”的氛围,关注保教细节,关注幼儿发展状况,发现问题及时和老师交流沟通,将教学研讨与园本教研、园本培训结合在一起,有侧重开展研讨活动。(四)抓家园合作,促幼儿和谐的发展。1.健全家园合作机制本着尊重、平等、合作的原则,不断完善家长委员会制度、家园联系制度、家长学校制度,健全家园合作机制。结合家访月活动,做好新生全覆盖,让家长了解幼儿园、2.拓展家园沟通途径(1)开展丰富多彩的亲子活动,让家长在参与活动中学会与幼儿沟通,从而尊重、理解幼儿,成为幼儿成长过程中的支持者、引导者、合作者。(2)举办家长学校。召开期初家长会,举办家长讲座、经验交流、问卷调查等活动,密切家园之间的联系与沟通。(3)家园网站。继续丰富与不断更新幼儿园的网站,充分发挥网站的功能,引导

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