职工代表大会规范模板

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1、职工代表大会标准模板 - 职工代表大会施行细那么 (*年*月*日经第*届第*次职代会审议通过) 第一章 总那么 第一条 为了加强企业的民主管理，依法维护职工合法权益，根据工会法、企业民主管理规定四川省职工代表大会条例和关于在非公有制企业建立职工(代表)大会制度的意见试行等法律法规，结合企业实际制定本施行细那么。 第二条 企业职代会是企业实行民主管理的根本形式，是发挥职工的劳动积极性和创造性的重要形式。企业工会是职代会的工作机构，负责职代会的日常工作，检查、催促职代会决议的执行。 第三条 职代会贯彻执行党和国家的方针、政策，正确处理国家、企业和职工三者之间的利益，在法律允许范围内行使自己的职权。

2、 第四条 支持企业行政依法行使行政指挥的权利，教育和组织职工努力完成各项工作任务，进步企业的经济效益和社会效益，使企业不断开展壮大。 第五条 企业职代会实行民主集中制。 第二章职权 第六条 职代会各项活动及其作出的决定必须符合国家的法律法规和政策规定。详细行使以下职权： 一知情建议权。定期听取企业消费经营方案、目的任务的工作报告；及时听取企业有关资产变更、经营方向调整等重大经营决策可能影响职工权益包括工时、薪酬、休息休假、福利、劳动平安卫生、劳动保险、技能培训、职工聘用和解聘等的重大事项通报；听取企业涉及职工权益的有关国家劳动法律法规执行情况的通报。对报告和通报进展讨论，提出建议。 二平等协商

3、权。在企业制订和实行涉及职工权益的重大决策、决定和规章制度时，发表意见，平等协商，参与决策。 三选举罢免权。选举和罢免参与平等协商签订集体合同包括工资集体协议的职工方的代表，依法进入企业董事会、监事会的职工代表。 四法律授予权。对集体合同、工资协议、劳模先进推荐等在有关法律、法规、政策规定或企业规章中有明确规定的事项，进展审议，通过或作出决定。 第七条 职代会工作机构职权 一制订召开职代会的方案。报请本企业党组织同意,争取党政重视、支持与帮助。承受上级工会的指导。 二制订新一届职代会职工代表的选举方法，做好选举组织工作。 三起草修订职代会重要制度和工作文件草案。 四主持召开职代会，做好职工代表

4、的培训工作，向职代会报告上次职代会以来的相关工作。 五及时向企业行政转达职代会议案，配合行政做好职工代表议案的处理和落实。 六依法维护职工代表的合法权益。 七做好每次职代会的总结，会议资料的整理归档，并向上级工会填报“职代会召开情况报告表”。 八做好其他与职代会相关的工作。 第三章职工代表 第八条 本企业职工代表经选举产生，人数为 人。其中一线职工和工会委员的职工代表不少于 ，科技人员和管理人员不超过 。 第九条 职工代表条件 一与本企业建立劳动关系、用工关系的职工。 二热爱祖国，拥护党的道路、方针、政策。 三遵章守纪，法制观念强。 四爱岗敬业，消费工作能起带头作用。 五有较好的表达才能，为职

5、工所信任。 第十条 本企业职代会每 年为一届。职工代表任期一届，届满后需重新选举，可连选连任。届期内，因各种原因造成职工代表有缺额的，由企业工会及时按规定补选。 第十一条 职工代表权利 一在职代会上有选举权、被选举权、表决权。 二参加职代会期间如占用消费或工作时间，有权按照正常出勤享受应有的待遇。依法行使民主权利遇到不公正待遇有权向有关部门申诉，应受到保护。 第十二条 职工代表义务 一努力学习时事政治和法律法规，不断进步自身思想政治程度和依法参与民主管理的才能。 二亲密联络周围职工，努力维护他们合法权益，如实反映他们意见建议与呼声，认真执行职代会决议，认真做好职代会交办的各项工作。 三遵守国家

6、法律法规和企业规章制度，努力进步科学文化程度和业务工作才能，积极带头保质保量完成消费工作任务。 第四章组织制度 第十三条 本企业职代会每年定期召开 次，时间为每年 月。如遇有特殊情况，经企业党政工商定或企业行政方提议，可临时召开职代会。会议时间不少于半天。 第十四条 召开职代会必须有三分之二以上的职工代表出席方为有效。职代会在作表决时，必须经全体职工代表过半数通过方能生效。 第五章 职代会专门工作小组 第十五条 本企业职代会根据工会法和关于在非公有制企业建立职工(代表)大会制度的意见试行的有关规定，结合企业详细情况建立 等专门工作小组。 第六章 工作机构 第十六条 企业工会是企业职代会的工作机

7、构，要做好以下工作： 一制订召开职代会的方案。报请本企业党组织同意,争取党政重视、支持与帮助。承受上级工会的指导。 二制订新一届职代会职工代表的选举方法，做好选举组织工作。 三起草修订职代会重要制度和工作文件草案。 四主持召开职代会，做好职工代表的培训工作，向职代会报告上次职代会以来的相关工作。 五及时向企业行政转达职代会建议案，配合、催促行政做好职工代表建议案的处理和落实。 六依法维护职工代表的合法权益。 七做好每次职代会的总结，会议资料的整理归档，并向上级工会填报“职代会召开情况报告表”。 八做好其他与职代会相关的工作。 第七章 附那么 第十七条 本细那么由企业工会负责解释，本细那么修改权

8、属于企业职工代表大会 第十八条 本细那么自职代会通过之日施行。 公司 年 月 日 AA 附 录 A 资料性附录 职工代表名额分配表样表 A.1 职工代表名额分配表 表A.1 职工代表名额分配表 代表分类 序号 选区 全体职工人数 职工代表总数 一线职工 一般管理人员、技术人员 中高级管理人员 工会干部 代表构成 女职工代表 劳务派遣人员 合计 BB 附 录 B 资料性附录 职工代表审查登记表样表 B.1 职工代表审查登记表 表B.1 职工代表审查登记表 姓名 参加工作年月 单位职务工种 性别 出生年月 民族 籍贯 政治相貌 文化程度 个人主要简历 何时何选区中选代表 工会盖章 年 月 日 工会审查意见 备注 B.2 职工代表 表B.2 职工代表 序号 选区 姓名 性别 职务 工会审查结果 备注 第 页 共 页