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1、2022年工会委员会兼职委员不能只做配角范文 工会委员会组成人员作用的发挥，特别是兼职委员作用的发挥，在定程度上影响着工会委员会民主权利的行使和监督水平、质量的高低。本来，兼职委员作为职工代表中的“代表”，理应有着比普通代表更强的责任意识，代表职工行使好民主管理、民主监督的权力。然而在实践中情况并非如此，有相当一部分兼职委员们并没有将委员职务看的很重，每逢召开会议时，总以多种理由加以推脱，在他们看来，召开会议是主席、副主席和专职委员们的事情，出席会议只不过是例行公事罢了，参不参加会议与自己并没有多大关系。有的即便参加了会议，也是以“配角”身份出现，只是来“听会”而已，会议中很少发言。甚至有的兼
2、职委员们认为自己是“跑龙套”的，只是在委员会中凑个数。 笔者经过调查，认为导致兼职委员存有“配角”思想主要有以下几个方面的原因： 是兼职委员对自身的定位存在认识误区，他们把委员职务当作是“种光环”，是领导对自己工作业绩和能力的认可，而授予的一个“荣誉称号”，因而出席会议也只是做做样子，很少有实质性的发言或建议。大秘书网文章-http:/找文章,到大秘书网 二是工会委员会在会前的筹备或组织的一些视察、调查活动很少吸收兼职委员参加，造成兼职委员对会议议题不了解、不熟悉，开会时无感可发，无言可建。 三是缺乏兼职委员培训机制，使委员对自身的权利和义务，肩负的重托和应尽的责任缺乏足够的认识，真的把委员职务当作“兼职”了。这些因素的存在直接导致那些兼职委员们甘当“配角”，出工不出力。 怎样才能让兼职委员们实现从“配角”到“主角”的转变。 。 1
