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1、学生资助中心科员岗位职责（共14篇） 第1篇：学生资助管理中心科员岗位职责学生资助管理中心科员岗位职责一、在资助中心主任领导下，履行本岗位职责，按时、圆满完成工作任务；二、协助中心主任做好全校国家奖助学金评审、上报、发放等相关工作；三、负责建立贫困生、国家奖助学金获得者及勤工助学上岗学生档案；四、负责保管上级主管部门及学校下发的相关文件并及时归档；五、做好生源地信用助学贷款的相关工作和服务事项；六、负责全校勤工助学学生的管理，检查和工资发放；七、及时查看省资助中心相关通知并按要求整理上报材料；八、协助做好相关数据的统计、上报、更新及管理工作；九、完成上级部门及资助中心交办的其他工作任务。第2篇
2、：价格认证中心科员岗位职责1.协助做好价格评估、认证、鉴定委托申请的受理登记，价格鉴定报告的发送、立卷和归档等日常工作。2.办理价格事务统计报表的汇总、上报工作。3.负责商品标价签的发放、管理工作。4.完成领导交办的其他工作。第3篇：就业指导中心科员岗位职责就业指导中心科员岗位职责1、负责就业指导科日常事务性工作，按学院就业工作需要，制定出就业指导科工作计划，并组织实施。2、负责制定本年度全院毕业生就业方案并向省就业指导局上报，组织实施本方案。负责审核毕业生就业协议书，办理毕业生派遣，改派工作，负责办理包括档案、落户在内的就业相关手续。3、协调各系部开展就业指导工作。负责制定就业指导课教学计划
3、，组织编写包括就业政策、求职技巧等内容的就业指导教学内容，在全校范围内开展就业指导。按省就业指导局要求完成全院的就业指导教学任务及全院的就业指导课的教学工作，组织制定每年一次的全院学生参与的职业生涯规划大赛方案，指导各系开展大赛活动，并组织实施全院的总决赛。4、负责向省就业指导局呈报毕业生生源盘，及时与各系部合对毕业生有关信息，做到准确无误。5、负责网上办公工作，按省就业指导局要求每天按时登陆“辽宁省普通高等高校毕业生就业管理信息系统”。与就业指导局主管部门保持网上工作联系，收集相关政策、就业信息和有关通知要求并及时传达给学院及各系部，并把学院信息及时上报省就业指导局。6、完成省就业指导局下达
4、的各项工作任务，根据省就业指导局要求及时上报各种相关材料，完成省就业指导局下达的各项工作任务，并对照工作要求向学院提出工作方案，并组织实施。7、负责学院的一次就业和二次就业的方案制定，一次、二次就业率的统计，并及时上报省厅审核。向学院汇报一次、二次就业率完成情况。8、负责毕业生进行跟踪调查工作，制定调查方案，每年至少在全校范围内搞一次毕业生生跟踪调查，做好调查的统计工作，并写出调查报告。负责根据毕业生就业状况，提出学院专业建设与教学方面的意见和建议。9、负责整理、收集优秀毕业生素材，根据优秀毕业生素材组织召开全院优秀毕业生报告会。10、负责学院创业俱乐部工作，管理学院创业俱乐部日常工作，开展创
5、业指导工作，组织与创业有关的各项活动。11、负责处内内务工作，整理、收集处内及上级部门各种文件，及时归档，做好处内内务管理工作。12、完成上级主管部门及学院交办的其它工作，并根据岗位要求制定本科室的工作目标，年终写出本科室工作总结。第4篇：科员岗位职责科员（一）岗位职责一、在科长的领导下，分管上级行政文件管理、群众来信来访、领导接待日、校长信箱管理等工作。二、负责上级行政文件的收发、登记、呈送拟办、传递、催办、清退、注办、立卷归档或销毁等文件处理工作，做到手续完善，办理及时，不出差错；严格执行保密制度，做到不失密、不泄密。三、负责学校信访工作，安排好校领导接待日会务，办好校长信箱（含网上信箱）
6、，热情接待群众来访，认真处理群众来信，做到件件有着落，有回音。四、负责节假日校领导、院长办值班安排，科长不在校时，协助管理学校印信工作。五、负责院长办全体人员及临时工考勤记录，按规定时间每月及时上报人事处。校领导和院长办公室（包括个人）报刊、信件收发，兼职档案员工作。六、完成领导交办的其他工作。 科员（二）岗位职责一、在科长的直接领导下，分管校友会工作、接待及有关会议会务组织工作、会议室和领导办公场所管理工作、公事邮件寄发、校领导、院长办及接待用车安排等行政事务工作。二、负责校友会的组织、管理、联络及接待工作。三、负责上级机关和兄弟单位领导来校视察、指导、参观访问的接待工作。四、负责校领导公事
7、外出和上级主管部门人员和兄弟单位领导离校的车、机票的订购，根据需要，负责外出的陪同和服务工作。五、负责管理、调度校领导用车和接待用车、院长办工作用车。六、负责全校公事邮件的寄发及校领导、院长办电话交费管理工作。七、负责以学校名义召开的有关会议会务组织工作。八、负责学校会议室、接待厅及领导办公场所清洁卫生、茶水供应管理，指导勤务员做好勤务工作。九、负责校领导和院长办物资管理、安全保卫、办公用品领取、发放和管理工作。十、完成领导交办的其他工作。第5篇：学生资助中心工作职责学生资助管理中心工作职责一、认贯彻执行国家、自治区关于资助家庭困难学生的方针、政策；根据上级相关文件，制定、完善我校国家奖学金、
8、国家助学金及勤工助学等资助家庭困难学生工作的相关管理办法和实施细则。二、统一管理国家、自治区及各类社会资助奖学金及助学金、特殊困难补助的评定、审核及发放工作，积极联系和争取各类社会资助。三、负责家庭经济困难学生的认定、调查、核实、统计工作，并对特困生建档管理。负责全校受助家庭困难学生的跟踪调查，并提供咨询服务。四、监督、指导、检查各学院学生资助工作，监督各学院落实高校贫困家庭学生资助政策。五、负责新生入学绿色通道的组织协调及审核工作。六、负责国家奖助学金的评选审与发放等相关工作。七、负责应征入伍服义务兵役学费补偿贷款代偿的信息报送及专款发放等工作。八、定期向上级学生资助管理中心汇报学校学生资助
9、管理工作的进展与落实情况。九、负责高校国家助学贷款的后续工作，积极落实学生生源地信用助学贷款的有关政策和精神，通过不同形式对大学生进行诚信。十、负责学校勤工助学岗位安排及工资发放工作 十一、认真完成上级单位交办的其他工作。学生资助管理中心科长岗位职责一、在校党委、学生处行政的领导下，资助中心主任主持学生资助中心的全面工作。二、根据上级有关政策和规定，结合我校实际情况，制定本中心年度工作计划，监管资助工作程序，总结年度工作。三、以做好贷款学生的诚信工作为突破口，加强贷前、贷后管理，保证贷款工作的良性发展，为贫困生解决切实困难。四、负责勤工助学岗位设置、调整和勤工助学工资发放及对勤工助学的招聘、用
10、工等环节进行监督指导。五、负责全校家庭经济困难学生资助工作，确认和建立经济困难学生档案工作。六、负责学生国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金的评审、发放等管理工作。七、督促检查本中心工作人员的岗位职责履行情况，做好本中心工作人员的年度考核工作。八、认真完成校领导及上级有关部门交办的其它工作。 学生资助管理中心科员岗位职责2 一、在资助中心主任领导下，履行岗位职责，认真、高效的完成工作任务；二、协助中心主任做好全校国家奖助学金评审、上报、发放等相关工作；三、负责建立贫困生、国家奖助学金获得者及勤工助学上岗学生档案；四、负责保管上级主管部门及学校下发的相关文件并及时归档；五、做好生源地信用助学贷
11、款的相关工作；六、负责全校勤工助学学生的管理，检查和工资发放；七、及时查看自治区资助中心相关通知并按要求整理上报材料；八、协助做好相关数据的统计、上报、更新及管理工作；九、协助中心主任做好学生信息管理系统及网络相关内容的维护与管理工作。十、认真完成上级部门及资助中心交办的其他工作任务。学生资助管理中心科员岗位职责1一、在资助中心主任领导下，履行岗位职责，认真、高效的完成工作任务；二、协助完成应征入伍服义务兵役学费补偿贷款代偿的信息报送及专款发放等工作。三、做好生源地信用助学贷款的相关工作；四、协助中心主任做好全校国家奖助学金评审、上报、发放等相关工作；五、认真完成上级部门及资助中心交办的其他工
12、作任务。第6篇：体检中心综合办公室科员岗位职责体检中心综合办公室科员岗位职责1、严格履行各项职责并具体负责会议组织、做好开会前的各项会务准备，负责会议通知，做好会议记录等工作，2、负责各类文件的收发、传递、呈批、催办、归档等工作，负责发文的登记、编号、送打、盖章等工作。3、负责使用及管理印章，开具行政介绍信，4、负责承办各处室的请示、报告，做好登记、传递，根据主人的批示进行整理、督办，5、负责了解、催办各处室执行决议和中心领导交办事项的处理情况。6、负责医院信息宣传，简报、年鉴、大事记等的编辑工作。7、协助正副主任完成好院领导办公室有关内务工作。8、负责安排总值班并做好督促检查工作。9、做好院
13、长、主任交办的其他工作。第7篇：科员岗位职责(街道)1.协助科长开展工作。2.负责辖区党员的发展、和日常管理工作。3.负责干部、人事、劳资日常工作。4.负责开展精神文明建设、思想政治等工作。第8篇：科员、职员岗位职责1.按照科室(站)内的分工，完成本岗位的职责任务,完成科长(站)交办的其他工作任务。2.正、副科(站)长外出时，由科长(站)指定的科员处理日常科(站）务工作,重大问题处理不了的,应及时向主管局长请示。第9篇：科员岗位职责(四)1.负责撰写各类数据统计、分析、报告。2.负责局机关计算机的维护和中心机房、视频会议室的安全管理及日常维护工作等。3.负责辖内社保平台网络的管理、维护。4.负
14、责辖内医保、工伤、生育保险系统的运行维护。5.负责劳动保障、就业信息港的维护、更新。第10篇：科员、办事员岗位职责1.按时、按质、按量完成科长(主任)交办的各项任务。2.坚持原则、秉公办事、依法行政、廉洁自律，热心服务群众，以饱满的工作热情、严谨的工作态度做好本职工作。第11篇：科员岗位职责(三)1.协助劳动工资负责人开展劳动工资工作。2.负责属下企业劳动关系认定工作。3.指导企业建立劳动用工备案管理台账。4.负责特殊工时工作制审批。5.负责集体合同审核。6.拟定劳动保护及福利政策并监督实施。7.负责劳动工资日常工作。第12篇：信访科员岗位职责1.负责受理、转送信访人提出的信访事项，承办上级和
15、办事处交办的信访案件，督办信访事项、案件的处理。2.配合处理辖区群众集体上访、越级上访、非正常上访和群体性事件。3.负责协调各部门、单位之间有争议的信访问题。4.开展法制宣传、法律义务咨询、法律援助等工作。5.调解婚姻、家庭、邻里等民间矛盾纠纷。6.指导社区调解委员会工作，培训调解员。7.做好信访宣传工作。第13篇：劳资科员岗位职责劳资科员岗位职责一、及时办理工资基金的报批手续，做好职工工资分配工作。二、组织对职工的考核、定级、晋级和工资调整工作。三、维护和保证企业劳动纪律。四、做好劳动统计工作，建立健全各种台帐及有关资料、档案，及时上报统计报表。五、办理职工的离退休手续和劳动保险待遇等有关事项。六、完成科长交办的其它工作。第14篇：中职学生资助岗位职责宁夏民族职业技术学院学生资助管理中心中职学生资助岗位职责中职学生资助工作严格按照国家资助政策执行，确保受资助学生及时获得资助，具体职责如下：1、负责学院中等职业国家资助学生基本信息的核对；2、负责学院中等职业国家资助学生资格的审查认定；3、负责制定学院中等职业国家资助工作计划、总结和相关工作制度；4、负责学院中等职业国家资助工作数据信息的审核申报；5、维护国家中等职业资助系统中的学院中职资助数据信息；6、按规定程序办理中等职业国家免学费和助学金审批和资金拨付申请手续；
