《2023年社区环境卫生工作规章制度5篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年社区环境卫生工作规章制度5篇.docx（10页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、社区环境卫生工作规章制度5篇 社区环境卫生工作规章制度最新1 为了全面推进“双拥模范区”的创建工作，密切军民关系，增进军民友谊，促进精神文明建设，为使共建工作规范化、制度化，订立以下工作制度。 一、共建例会(议事)制度 1、共建工作中的大小事必须经过会议讨论，形成共识后再予以实施。 2、每季度召开一次共建例会，商议工作计划，策划共建活动。 3、每年年初必须召开一次领导小组会议，保证全年的共建工作得到落实，解决经费、人员等重要问题。 4、每年年底召开一次领导小组会议，总结一年的共建工作，表彰共建工作中的先进个人。 5、遇到重要的共建活动，可以临时召集共建工作会议，研究、商讨共建工作的进程、成果和
2、存在问题，安排部署下阶段共建工作。 6、每次会议要有详细的会议记录 二、联系互访制度 1、共建双方主动互通工作情况，及时沟通共建工作动态，增进双方感情。 2、每年军地相互走访、慰问4次以上。认真组织“八一”、春节重大节日的慰问活动。 3、共建双方要主动邀请对方参加本单位组织的重要活动。 4、对于共建工作中出现的新情况、新问题，共建双方要相互交换意见。 三、共建活动制度 1、共建活动要做到有计划、有经费安排、有人员负责、有总结表彰，每月至少组织一次共建活动。 2、共建活动遵循“双向服务、双向奉献”的原则，开展服务于社会、服务于军营、丰富多彩、形式多样的共建活动。 3、组织共建活动要充分考虑到共建
3、双方的实际需要，要解决实际问题，切忌形式主义。 4、在组织共建活动时要注意做好媒体宣传工作。 5、共建双方组织开展的各项活动，做到互相帮助、互相参与，场地设备和人员共用，确保活动的成功。 四、共建工作资料管理制度 1、有专人负责共建工作资料的管理，有专用的档案管理设备。 2、共建工作资料包括以下内容： (1)组织领导及组成人员 (2)年度工作计划和总结 (3)有关工作制度、职责 (4)各种会议记录 (5)各项共建活动情况记录(照片、录像带等) (6)共建工作大事记 (7)简报及上报信息存留件 (8)其它资料 3、共建档案整理成册，注意保存和利用。 社区环境卫生工作规章制度最新2 第一条 为创造
4、舒适、卫生、整洁的工作环境，加强公司卫生管理，树立公司良好形象，制定本办法。 第二条 卫生区域划分为办公区域、公共区域、职工宿舍、食堂和其它区域，具体分工为： 1、经理室卫生由办公室负责打扫; 2、各部室的卫生由本部室人员负责打扫; 3、办公区公共区域卫生由各部室按照划分的卫生区域进行打扫; 4、职工宿舍、厕所卫生按照制定的值日表执行。 5、食堂卫生由厨师负责打扫。 6、其它区域卫生由办公室负责安排。 第三条 办公区域、职工宿舍和食堂区域卫生工作要做到以下方面： 1、门窗(玻璃、窗台、窗棂)无灰尘; 2、地面清洁干净，无污染、污水; 3、楼道、办公室四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、灰尘;
5、4、书橱上无灰尘、污渍、书橱档案橱内书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象; 5、桌椅摆放端正; 6、办公桌上无灰尘，物品摆放整齐; 7、微机打印机等设备保养良好干净，暖气管道、照明灯、电风扇、空调等电器干净，无灰尘; 8、室内、楼道墙壁干净无涂抹痕迹; 9、办公楼前及院门周围卫生要定期打扫，保持卫生，无纸屑、无垃圾等废弃物品; 10、厕所无异味、无蝇蛆、无尿碱，无积水，无污物。 第四条 各部室要按照划分的区域，认真搞好卫生工作。 第五条 公司员工应严格遵守本规定，自觉接受相关部门的管理与监督。 第六条 因卫生管理制度执行不力，宿舍或其他卫生区域在抽查或检查时连续两次得分倒数最后一名，宿
6、舍卫生有问题者扣除该宿舍所有居住人员每人10元工资，其它卫生区域卫生有问题，扣除责任部室负责人20元工资。 第七条 办公室负责组织相关人员对卫生区域进行抽查、检查、评比。 第八条 本办法由办公室负责解释。 第九条 本办法自下发之日起施行，此前下发的有关卫生管理的制度同时废止。 社区环境卫生工作规章制度最新3 一、建立健全卫生管理制度，配备专职管理人员，从事食品卫生管理和饮用水管理。 二、校食堂必须先取得卫生许可证后方可经营，末取得卫生许可证的，不得从事食品卫生生产经营活动。食品从业人员必须经过卫生知识培训并取得合格证和有效健康证方可上岗工作。 三、必须有有效的防蝇、防尘、防鼠、防腐及污水排放和
7、符合卫生要求的存放废物的设施。 四、禁止采购下列食品： 1、有毒、有害、腐烂变质、酸败、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或其它感官性状异常的食品。 2、无检验合格证明的食品。 3、超过保质期及其他不符合食品标签的定型包装食品。 4、无卫生许可证的食品生产经营者供应的食品。 五、贮存食品的场所、设备应当保持清洁、无霉斑、鼠迹、苍蝇、蟑螂。库房应当通风良好，禁止存放有毒、有害物品和个人生活物品。食品应当分类、分架、离墙、离地存放，定期检查处理变质或过期食品。 六、食品加工人员不得留长指甲，涂批甲油、戴戒指。不得在食品加工厂场所内吸烟，穿戴整洁的工作衣帽，头发梳理整齐并置于帽内。 七、各种食品的原料在
8、使用前必须洗净，用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆及其其他工具、容器必须标志明显，并做到分开使用，定位存放，用后洗净，保持清洁。 八、餐饮具使用前必须洁净、消毒，末经消毒的餐饮 具不得使用。洗刷餐具必须有专用水池，不得与 清洗蔬菜、肉类等其他水池滥用。消毒后的餐饮具必须贮存在餐具专用保洁柜内备用。所使用的餐具洗涤剂、消毒剂必须符合卫生标准和要求。 九、食堂发生食物中毒或疑似食物中毒时，必须 马上通知主管领导和值周领导，必须在2小时内向当地卫生行政部门报告，并保留造成食物或可能造成食物中毒的食品及其原料、工具、设备和现场，积极配合卫生行政部门开展食物中毒事故的调查和处理。 十、必须严格按
9、照卫生安全协议实行责任追究制度。 社区环境卫生工作规章制度最新4 一、各部门在职业卫生工作领导小组的领导下，履行各自职责，做好职业病防治工作。建立好本单位的职业卫生管理台帐及有关档案，并妥善保存。 二、严格执行职业病危害项目申报的规定。 三、依法履行向劳动者职业病危害告知义务。与劳动者签订劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。并以标志、公告等形式提高职工对职业病危害的防范意识。 四、依法执行建设项目“三同时”审查制度，按照的规定进行职业病危害的预评价、审查认可、职业病危害控制效果评价、验收认可等程序。 五、对产生职业病
10、危害的工作场所逐步采取技术改造、配备必要的防护设施、防护用品等，落实各项防护措施，积极改善劳动条件。向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品。 六、定期、不定期组织对各部门职业病防治措施落实情况的检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。 七、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。依法组织本单位职业病患者的诊疗。 八、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。 九、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测，建立好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保
11、存。 十、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价，检测与评价结果及时向卫生行政部门报告，并向劳动者公布。 十一、建立应急救援预案，成立应急救援分队，落实职责，以利急需，严格执行职业病危害事故报告制度。 社区环境卫生工作规章制度最新5 为提高宾馆卫生，为顾客提供清新，整洁的消费环境，特制定以下制度： 一、每天早晨，各个楼层对各自负责的工作区域进行打扫，包括楼道卫生.楼梯扶手，楼道垃圾桶表面及垃圾袋的更换，灭火器的抹尘，各楼区域的花区定时浇水，如有任何一项不按时清理，每人每次扣10元。 二、客房内不能出现死角卫生，其中包括门后，电脑桌后，床底。空调定时清理，大房间内
12、沙发套，窗帘定时清洗，麻将桌牌要摆放有序.桌底要清扫。如有一项不按时清理，每人每次扣10元。 三、客房内抹尘要仔细到位，电视，电脑屏幕不能有水渍，布毛等，客房物品要摆放整齐有序，不能乱放，如违反每次扣10元。 四、客房内盖杯，电壶要清洗到位，壶内不得有残渣，饮水机桶要更换及时，违者每次扣5元。 五、客房内门，卫生间门，开关，壁灯每天都要抹尘，墙壁污点及时清理，违者每次扣5元。 六、客房内床单被罩做到一客一换，其中包括钟点房，损坏的布草要及时更换，以便使用。不退的房间客人不在时，必须更换床单，被罩。如接到客人因此投诉，每人扣10元。 七、客房内空调水及时倒掉，违者罚5元，造成严重后果的，处罚加重
13、.尤其是夏天。 八、客房内拖鞋清理干净，放入鞋柜，摆放消毒条，违者扣5元。 九、卫生间内马桶清理干净，表面不得有水渍，尿渍，桶内不得有大便残留，每天更换消毒条，消毒条要摆放有序，违者扣5元。 十、卫生间洗漱用品应齐全，如发现漏配任何一样，每次扣5元。 十一、卫生间顶，墙壁或玻璃门清理到位，面盆，水嘴，淋浴，镜子，口杯不得有水渍，如发现每次扣5元。 十二、服务员查房时应仔细快捷，如发现漏查商品自己承担，漏配商品每次扣10元，没补齐的商品及时上报前台。 十三、打扫卫生时，不得用热水，如发现一次扣20元。 十四、不得有抹布，用过的布草遗留在房间，如发现每次扣5元。以上制度望员工自觉遵守，若违反严格按照制度执行，不留任何情面。 第 2 页 共 2 页
