教代会会议材料

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1、汉王镇初级中学关于召开第四届教职工代表大会的决定为了加强民主治校,促进学校快速有序发展,根据学校实际工作需要,经汉王镇初级中学党支部二一四年三月三十一日支委会议研究决定,定于二一四年四月十八日召开汉王镇初级中学第四届教职工代表大会,特此公告。 汉王镇初级中学党支部二一四年四月一日汉王镇初级中学第四届教代会筹备工作日程安排1. 3月9日: 党、政、工联席会,协商召开本届教代会事宜。2. 3月11日:党、政、工联席会,商定召开本届教代会的时间。3. 3月13日:制定本届教代会的选举代表方案,确定代表候选人名额,并在全体教师中征集本届教代会的中心议题。4. 3月15日:党、政、工联席会,成立本届教代

2、会的领导机构和筹备领导小组。5. 3月18日:全体教职工以年级组为单位,选举本届教代会代表。6. 3月20日:代表资格审查,并拟定代表资格审查报告。7. 3月23日:张榜公布本届教代会的代表。8. 4月4日:发放问卷调查表,征集本届教代会提案的书写范围。9. 4月7日:代表培训会,印发提案征集表,确定提案收交时间,表决通过主席团名单,表决通过代表资格审查报告。10. 4月9日:起草学校发展五年计划;财务工作管理制度;并印发到各位代表。11. 4月10日:准备教代会材料:(1)新增加的制度(2)大会开幕词(3)大会闭幕词。12. 4月11日:提案小组整理提案,拟定提案工作报告。13. 4月14日

3、:筹备小组初步讨论审议:学校工作报告;财务工作报告;新增加的制度。15. 4月15日:筹备小组安排会议具体事项,确定会议议程.16. 4月16日:全体代表预备会:听取筹备小组关于本届教代会筹备工作报告;通过本届教代会会议议程;审议学校发展五年计划;审议财务工作管理制度;审议新增加的制度。17.4月17日:发放列席嘉宾请柬;印制会标;汇编装订大会文件册;印制代表牌;分装会议袋;布置会议室;准备会议接待。 汉王镇初级中学第四届教代会会议程序一、主持人宣布大会开始二、教育支部书记武进敏同志致开幕词。三、听取并审议学校五年规划。四、 听取并审议学校财务管理制度五、宣读汉王镇初级中学绩效工资分配实施细则

4、(试行稿)六、宣读汉王镇初级中学学校章程七、 听取提案报告八、副校长王高团同志解答教师提出的意见和建议。九、发放并填写调查问卷十、闭幕词汉王镇初级中学第四届教代会组织机构及分工一、筹备领导小组组长:武进敏副组长:张平德 郭昌林成员:王高团 王明海 杨 涛 胡明才 熊祖军 曹利权 王能坤职责:负责组织筹备本届教代会的全面工作。二、代表资格审查小组组长:武进敏 成员:张平德 郭昌林 王高团职责:负责各位代表资格审查。三提案审查小组组长:武进敏 副组长:王能坤成员: 陈 勇 李运军 吴大琴 张宏安职责:负责本届教代会提案的发放、收集、整理。并书写提案报告。四、秘书小组组长:杨 涛 成员:王高团 王明

5、海 肖明章 陈宗礼职责:负责本届教代会的文字工作:学校工作报告;开幕词;闭幕词;新制度形成;会议文件编辑装订。五、宣传小组组长:储成森 成员:肖明章 储德昂 职责:负责本届教代会的会标设计与制作、代表牌制作、大会的宣传工作。六、会务小组组长:熊祖军 成员:杨 涛 陈 沛 赵堂胜职责:负责本届教代会的会场设计与布置,购置资料袋、笔、笔记本,准备茶水和生活招待。七、安全保卫组组长:胡名才 成员:行贵顺 袁 野职责:负责大会期间的安全工作。八、大会工作人员 肖明章 袁 野 何远丽汉王镇初级中学第四届教代会代表资格审查报告汉王镇初级中学现在岗51人,根据陕西省中小学教工代表大会暂行条例文件精神,把本校

6、教师分为七年级、八年级、九年级三个代表选区进行海选,共选出代表33人。其中女教师代表7人,占代表总数的21.2%。青年教师代表17人,占代表总数的51.5%。经2014年3月20日第四届教代会代表资格审查小组审查,此次选举符合民主选举程序,所选代表资格符合文件要求,确定张平德等33名同志为汉王镇初级中学第四届教代会代表。特此报告汉王镇初级中学第四届教代会代表资格审查小组2014年4月7日 汉王镇初级中学第四届教代会教师代表名额分配七年级:10人(其中女教师不少于3人)八年级:11人(其中女教师不少于2人)九年级:12人(其中女教师不少于1人)代表产生办法按年级组分配名额选举产生。中心校主要成员

7、、学校行政领导、各部门负责人一般应为代表,但必须选举产生,不能设当然代表。代表比例占全体教师62%,女教师代表不低于代表总数的20%。汉王镇初级中学第四届教代会教师代表初一年级(10人,男6人,女4人)陈宗礼 吴大琴 陈德万 杨 涛 赵远良陈 英 赖善芝 谭 娜 王能坤 陈 沛初二年级(共11人,男9人,女2人)陈 勇 武进敏 张洪安 郭昌林 王 雅 舒忠琴邹宗富 谢家华 李 铁 王高团 郑平安初三年级(12人,男11人,女1人)曹利权 贾本贞 姜玖波 熊祖军 叶存芳 李道远李春斌 李运军 王明海 胡明才 储成森 张平德汉王镇初级中学第四届教代会主席团名单张平德 武进敏 郑平安 王高团 郭昌林

8、 杨 涛 储成森 陈宗礼 吴大琴大会执行主席:杨 涛第四届教代会筹委会2014年4月8日开幕词尊敬的各位领导、各位代表们:大家下午好!在校工会的精心组织及校领导的高度重视和关怀下,通过与会代表的辛苦工作和全体教职工的共同努力,今天,我们迎来了汉王镇初级中学第四届教代会的隆重召开,出席本次教代会的正式代表有33人,其中男代表26人,女代表7人,代表了我校51名教职工和工会委员。本次会议的召开是我校广大职工和工会会员政治生活中的一件大事,是充分发挥全体职工智慧和凝聚力量的一个重要事件。在此,我代表学校党支部对大会的召开表示热烈的祝贺,并向各位代表致以亲切的问候!近年来,我校全体教职工在以张校长为首

9、的校委会的领导下,紧紧围绕学校第三届教代会确定的“强化科学管理,提高办法效益;加强师资建设,创建特色学校”这一主题,以饱满热情、以主人翁的态度,积极投入到学校各项工作中去,取得了可喜的成绩。如今学校的硬件建设日趋完善,校园的环境更加优美,师资水平逐步提高,育人质量连年进步,得到了领导、家长及社会各界的普遍公认和广泛入赞誉。各位代表,发展是永恒的主题,努力办人民满意的教育是我们不变和追求。十八大给我们提出了更高的要求,各级领导对教育的重视给我们提供了更好的发展机遇。竞争更加激烈,困难长期存在。我们决不能停留在已有成绩上,我们应该进一步营造积极、健康、和谐的发展环境,开拓创新、奋发有为,不断取得新

10、的发展和突破。本次大会一是听取讨论并通过汉王镇初级中学五年规划、汉王镇初级中学学校章程和汉王镇初级中学第四届教代会提案审查报告;二是讨论并通过汉王镇初级中学财务制度、汉王镇初级中学绩效工资分配实施细则(试行稿)、汉王镇初级中学教职工考勤制度(试行),希望大家在会议期间以高度的责任感和主人翁的意识,行使好参政、议政的权利,为学校的各项工作出谋献策,为学校在新的一年中各项工作有新的突破做出努力。我相信通过各位代表、老师的共同努力,本次教代会一定能顺利完成全部议程,为提高我校教师工作和积极性,为全面提升我校办学层次发挥应有的作用。预祝大会圆满成功!谢谢大家!优质育人 自主创新 追求一流 彰显特色 陕

11、西省紫阳县汉王镇初级中学五年规划二0一四年至二0一八年为贯彻落实国家中长期教育改革和国家发展纲要(20102020),促进学校可持续性发展,依据纲要总体规划,即“优先发展,育人为本,改革创新,促进公平,提高质量”二十字工作方针,结合学校实际情况,制定本规划。发展背景 一、学校概况汉王镇初级中学始建于1972年,迄今已有42年的历史。学校位于汉江北岸,东临双安、蒿坪,北毗汉阴漩涡,距紫阳县城约45公里。学校服务于汉王镇“八村一社”,服务人口约为14670人。学校共设三级15个班,在校学生800余人。学校占地面积13300余平方米,建筑面积1万余平方米,整个学校分为教学区和生活区两大区域,拥有设施

12、完善、功能齐备的会议室、图书室、阅览室、体育器材室、微机室、多功能厅、实验室、党员活动室、工会活动室、电子备课室、心理咨询室和卫生室等。教师职称情况:省级特级教师1人,高级职称8人,中级职称27人,初级职称16人.教师学历情况:本科学历28人,大专学历19人,中专学历5人。教师年龄结构情况:30周岁(含30周岁)以下4人,占教师总数的7.7%;31周岁至50周岁(含50周岁)以下38人,占教师总数73%;50周岁以上的10人,占教师总数19.3%。学校一直牢固树立“德育为首、能力为重、全面发展”的办学理念,以“强化科学管理,提高办学效益;加强师资建设,创建特色学校”为办学目标,切实抓好学校管理

13、,全面推进素质教育,使学校办学水平逐步提高,教学质量不断提升。2010年综合排名全县第一,并有三位学生中考总分进入全县前10名;2011年、2012年、2013年连续三年综合排名都进入全县前三名,正因如此,学校先后获得了“陕西省示范家长学校”、“安康市文明校园”、“安康市初中教育质量先进学校”、“安康市实施素质教育优秀学校”、“安康市平安校园”“紫阳县教育体育综合目标考核先进单位”、“紫阳县教育工作先进集体”“紫阳县先进基层党组织”等荣誉称号。二、发展优势1、办学思想在规划实施中得以润泽五年来,学校坚持以“德育为首、能力为重、全面发展”的办学理念,以“强化科学管理,提高办学效益;加强师资建设,

14、创建特色学校”为办学目标;大力弘扬“崇德尚智、诚信明礼、仁爱和谐”的校风和“勤学善思、惜时进取、尊师守纪”的学风,始终坚持正确的办学方向,全面贯彻党的教育方针,形成了独具特色的办学文化,使学校教育教学质量、办学水平明显加强。2、办学质量在规划实施中得以提高五年来,学校用心铸品牌、全力谋发展。一直坚持“管理强校、科研兴校”,一是重视教师专业素养的发展,通过“国培”、继续教育、“走出去,请进来”的办法提高了团队整体水平。二是重视教师科研水平的发展,通过“校园教研、师德文集、汉王镇史略、留守星、汉王文苑”刊物的创办,促使教师即进得了课堂,又动得了笔杆。三是重视学生素质的分层培养,通过各年级组、教研组开展不同形式的活动,及各年级不同的德育教育细则,提升了学生的综合素质。3、办学制度在规划中不断完善五年来,学校相续完善了教职工竞聘上岗制度、教职工年度专业技术考核办法、教职工职务职级评比制度、教职工绩效工资实施办法、汉王镇初级中学教职工考勤制度先进教育工作者、优秀班主任、优秀教师评比办法校园安全管理制度等制度。4办学条件在规划实施中得到改善五年来,学校办学条件发生了巨大变化。投资1307万元新建了学校;投资30余万元进行了围墙、操场部分区域的硬化、划线,及围墙、厕所的粉刷,校园的绿化等工程建设;投资20余万元对校园进行了文化建设的设计与实施;投资10余万元对校园安保工程进

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