2023年委托招聘合同范本8篇

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1、2023年委托招聘合同范本8篇 拟定合同的过程中，单方行为不能构成合同关系，须要双方自愿，想要写出一份有价值的合同，我们首先要学会的就是将各自的利益和义务做好明确，我今日就为您带来了托付聘请合同范本8篇，信任肯定会对你有所帮助。 托付聘请合同范本篇1 托付单位(以下简称甲方)： 代理单位(以下简称乙方)：杭州恩莱企业管理有限公司 甲方因业务发展须要，托付乙方猎聘所需人才，经双方友好协商，签定合同如下： 第一条 工作内容： 甲方托付乙方猎聘 名人才，岗位为 ，暂定年薪为 万元。 其次条 甲方的权利义务： 1.甲方必需向乙方供应真实具体的企业相关背景资料。 2.甲方必需向乙方供应所需人才的具体的岗

2、位说明书作为本合同附件。 3.协作乙方对举荐的候选人进行面试。 4.甲方对乙方举荐的候选人进行面试后，必需在3个工作日内给出明确的录用看法，并用书面形式通知乙方。 第三条 乙方的权利义务： 1.乙方严格根据甲方供应的岗位说明书对人才进行搜寻。 2.乙方对初选合格人员进行面试并核准相关证明资料和工作经验。 3.乙方必需供应详尽的人才评估报告，为甲方面试供应专业的岗位和用人建议。 4.乙方负责与甲方沟通确认甲方面试的时间、地点，并支配好相关人才的联络服务工作。 5.乙方所猎聘的人才不受甲方与第三方或其他猎头公司的协议约束，如有限制猎聘的人员名单，必需在托付合同签定的同时提交书面资料作为合同附件。

3、6.帮助甲方对人才聘用合同的最终签定。 第四条服务费认定： 服务费认定依据以被录用人才年薪要求，并最终得到甲方与被录用人才双方同意的录用年薪为准。 第五条 收费条款： 1.总服务费：乙方按被录用者的首年年收入总合计(包括基本工资、津贴、奖金和提成)的30%-33% 收取服务费，合计服务费人民币(金额大写)_ 。 2.预付定金：合同签定后，在乙方开展搜寻工作前，甲方须向乙方交付服务费的30%作为定金即人民币(金额大写)_，人才上岗后转抵服务费。 3.余额给付：在该岗位候选人上岗后7日内一次性支付给乙方。 4.服务费变更：如甲方录用人才的实际年薪超过本合同约定的暂定年薪，则甲方必需补足超出部份的相

4、应服务费，如甲方录用人才的年薪不足本合同约定的暂定年薪，乙方亦按实际年薪降低收取相应服务费。 5.结款方式：甲方付款以银行汇款为主，现金付款应由乙方工作人员出具有效身份证明后并经乙方负责人确认方可给付。 第六条 保密条款： 1.甲方必需对本合同内容严格保密，未经乙方同意，不得对候选人资料作任何审查，不得泄露候选人相关信息。 2.乙方不得泄露甲方企业的任何商业机密和内部信息。 3.乙方举荐的候选人一旦被甲方录用，其个人资料及档案必需封存。 第七条 特殊约定： 1.乙方保证不猎取为甲方猎聘的人才。 2.甲方如需面试乙方举荐的身在外地的人才，人才的来回差旅费由甲方担当。 3.甲方不得以聘请或储备人才

5、为名，达到窃取人才学问的目的。乙方向甲方举荐过的人才，在两年内被甲方聘用，均视为举荐胜利，甲方需支付乙方合同约定的服务费。 4.甲方已聘人才如在上岗后3个月内被解聘或离职，甲方需在人才离岗后15天内向乙方提出书面要求，乙方将免费为甲方举荐另一候选人到职。如甲方不再须要乙方举荐另外候选人，乙方需退还该岗位全额服务费中70%的服务费; 托付聘请合同范本篇2 甲方（托付方）：_ 乙方（受托方）：_ 甲方托付乙方开展“托付聘请服务”代为搜寻企业所需人才。经双方友好协商，遵循合同法有关条例达成以下条款： 第一条声明 本合同目的在于确定合作期内甲、乙双方的权利及义务。 其次条双方的权利和义务 1、甲方同意

6、托付乙方就_职位（详见托付聘请服务登记表）开展托付聘请服务，总服务费为人民币大写_元。 2、甲方需向乙方供应有关企业资料。主要包括：企业法人营业执照复印件加盖红章、授权托付书并填写托付聘请服务登记表。 3、乙方依据甲方供应的托付聘请服务登记表在三个工作日内与企业联系，进一步明确要聘请的职位。 4、乙方通过人才资源网络等各种途径找寻接近达到标准的候选人。 5、乙方对这些候选人进行初次筛选。 6、乙方对圈定入围的候选人进行状况核实，但不对人选进行面试。乙方对人选的求职事实负责。 7、乙方在合同签定后_个工作日内将不带任何联系方式的候选人简历发给甲方，甲方在两个工作日内完成确认并将确认结果返回给乙方

7、。 8、乙方每次将最佳候选人简历以1：3的数量提交给甲方。 9、乙方举荐的候选人简历经甲方确定适合人员及适合数量后，甲方一次性付清资费，乙方在款到当日（工作日）供应被确定人员的联系方式。 10、甲方应在候选人面试后一周内将面试看法及审核结果反馈给乙方。 11、本合同的服务资费不予退回。如遇面试后双方不满足，网站不重新举荐人选。 第三条双方承诺（以下“总服务费”系指原该托付聘请服务合同约定的总服务费） 1、乙方供应的人才资料，甲方需妥当保管，甲方不得将其以任何方式转让给任何第三方。如有上述状况，一经核实，甲方应无条件赐予乙方总服务费的五倍作为经济补偿。 2、乙方举荐给甲方并最终未被甲方正式录用的

8、人才，自举荐之日起一年内甲方不得以任何名义录用其任职。否则甲方应在候选人上岗之日起3个工作日内，给付乙方总服务费的五倍作为经济补偿。 3、乙方承诺在三年内对已胜利举荐的人选不进行其它举荐，否则乙方补偿给甲方总服务费的五倍作为经济补偿。 4、乙方为甲方举荐的候选人，以甲方供应的托付聘请服务登记表为准。 5、甲乙双方必需对所签订合同严格保密，不得将其内容透露给第三方。 6、甲乙双方均对本合同内容完全了解并无异议。双方将遵守本合同中全部条款。 第四条免责条款 由于不行抗力而影响乙方正常的服务和支持时，不应视作乙方违约，甲方对此表示认同。 第五条其它 1、本合同未尽事宜，经双方协商解决。 2、面试时如

9、须要发生的应聘者差旅费，由甲方负责。 3、假如甲方托付乙方进行面试，乙方举荐人选未能参与面试或者未能实际到岗，则服务时间顺延，乙方负责再次举荐合适的人选给甲方，直到完成服务为止。 4、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，合同自双方签章并乙方收到甲方总服务资费之日起，具法律效力。 第六条纠纷处理 当双方发生业务纠纷时，须本着友好发展的看法协商解决问题。假如无法协调解决，可向甲方所在地仲裁机构提起仲裁。 甲方：_乙方：_ 代表（盖章）：_代表（盖章）：_ _年_月_日_年_月_日 托付聘请合同范本篇3 托付人（单位）：（以下简称甲方）联系电话： 单位地址： 被托付人（单位）：合肥浩轩投资管理有限公司

10、（以下简称乙方）法人代表：孟玲电话：05515130567单位地址：合肥市蒙城路与北一环交口新天地写字楼706室 甲方因业务发展须要，托付乙方代为搜寻指定职位的人选（以附件中的托付企业人才需求调查表为准），经双方友好协商，达成以下长期合作条款：第一条合同宗旨：本合同目的在于确定乙方代表甲方搜寻侯选人时双方的权利与义务。其次条双方应担当义务：甲方应担当义务： 1、甲方应向乙方供应为介绍并填报托付企业人才需求调查表等真实的具体资料，甲方在托付企业人才需求调查表上所填的内容为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。 2、甲方应在侯选人面试后二天内将面试看法、审核结果及确认函反馈给乙方。 3、乙方供应

11、的人才资料，甲方不得以聘请人才为名，而达到窃取人才学问的目的，如有上述状况，一经核实，甲方应无条件赐予乙方和人才相应的经济赔偿。 乙方应担当的义务： 1、乙方依据甲方供应的聘请资料拟订人才寻访安排。 2、搜寻可能达到该标准的候选人。 3、对入选候选人初次面试并进行筛选。 4、对通过初次面试的候选人进行复试，并进行专业测评。 5、提交专业的候选人资料给甲方参考，资料包括该候选人个人状况分析，并对其阅历、性格、实力和潜质进行客观评价。 6、经过甲方的确认，由乙方为托付方和候选人支配面谈时间和地点。 7、依据甲方意愿度，乙方可参加面试双方面谈，并可参加双方面谈中一些条款的协商。8、帮助聘用合同的最终

12、签署。第三条保证期承诺：乙方承诺： 1、乙方应在合同签定后十五个工作日内向甲方供应符合条件的候选人资料。 2、被录用人由于薪金和福利条件达不到双方签定合同所约定的条件而离开甲方公司的，乙方将不履行保证期的承诺。甲方承诺： 1、甲方在收到乙方所递交之候选人简历后两个工作日内必需向乙方反馈对该候选人的具体看法。2、一经确定录用乙方举荐的候选人，应供应录用职位确认书复印件予乙方。录用确认书应包括被录用人的工资（包括试用期期限、试用期后基本工资、津贴、奖金和提成）、上班报到日期、工作职位、职责等。如甲方无任何理由而不供应确认书复印件，则乙方不履行保证期的承诺。第四条收费标准 1、乙方按举荐岗位年薪（年

13、薪指转正后一年的总收入，包含基本工资、奖金、津贴、提成、期权等）的_%收取人民币（大写）_元整服务费。（按议定工资总额计算） 2、收取_一个人（大写）_元整、收取_一个人（大写）_元整、收取_一个人（大写）_元整、收取_一个人（大写）_元整。共计人民币（大写）_元整。 3、签订本合同时，甲方应向乙方支付寻访托付金（预付款）计人民币（大写）_元整。 4、甲方确认录用人选后，在被举荐人到岗之日起一周内，付清服务费全部余款，计人民币（大写）_元整；（按议定工资总额结算） 5、人才的保证期为到岗后的21天。在这期限内，甲方若辞退乙方供应的人才，甲方已支付的托付金和服务费不予退还，但乙方应免费按本合同规定接着为甲方举荐人才，如乙方举荐人才在甲方上岗30天，乙方本次服务完成，不再有保证期。 6、假如乙方介绍之候选人经甲方面试后确定不用，但在12个月内又被甲方录用，甲方需按协议支付乙方服务费。甲方预付款到账日，本合同生效。第五条违约责任： 1、甲方不能在约定的时间内刚好足额支付乙方服务费，则每天按滞付金额的1%计付违约金；若延期三天乙方将不履行第三条保证期的约定。