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1、2023年大学学生工作制度3篇 书目 第1篇高校学生会学生干部工作考核制度 第2篇h高校学生会学生干部工作考核制度 第3篇某高校学生公寓管理部主任工作流程 h高校学生会学生干部工作考核制度 (一)严格执行签到制度。一次无故不签到者,扣考核分0.5分,两次无故不签到者,扣考核分1分 (二)遵守例会制度。常委例会,向秘书长请假;主席例会向主席请假;部门例会向部长请假;全体会议向秘书长、主席请假。请假需在开会之前履行手续,要求有书面假条,全体例会仅向部长、副部长请假或会后补假均视为无效,记为旷会; (三)严格执行例会制度。全体例会无故缺勤(没有履行请假手续)一次扣考核分3分并存档,两次扣考核分6分并
2、存档,三次劝退;常委例会一次无故缺勤扣考核分2分并存档,二次无故缺勤例会扣考核分4分并存档,三次无故缺勤视为自动退出学生干部队伍;各部门例会,干事无故缺勤,由部门负责人扣考核分1分,办公室存档,二次扣考核分2分并存档,三次劝退; (四)严格执行值班制度。值班时间内由一名以上部门负责人,干事一人以上负责值班,完成值班工作的各项任务。值班人员中途脱岗每次扣个人考核分2分并存档,无故缺席每次扣个人考核分4分,中途脱岗或无故缺席三次予以劝退处理。值班人员应保持办公室卫生,对于值班时出现办公室不整齐、有垃圾等现象,一经发觉,扣值班人员个人考核分2分,部门考核分2分。对在办公室抽烟,打牌等现象,对相关人员
3、予以除名处理,部门考核扣10分。值班人员和进入办公室的人员未经允许不得随意翻看办公室文件和各种资料,情节严峻者予以通报指责、停职反省、劝退处理; (五)维护学生干部形象,不抽烟、不酗酒、不聚众闹事、坚持正确佩戴工作牌。在公共场所抽烟者,一次扣除考核分5分,两次由常委会探讨予以通报指责、停职反省、劝退处理,三次予以除名处理。在开展活动现场抽烟者,一经发觉予以除名处理。在公共场所酗酒造成不良影响或聚众闹事者,予以除名处理,并转交学院相关部门处理。出入公共场所坚持正确佩戴工作牌,主动接受监督,每发觉不符合规定一次,扣个人考核分1分; (六)组织开展活动有安排并刚好上报,活动结束有总结并刚好上交。每周
4、一将所要举办活动的安排交办公室或学生会主席处,总结在活动结束后五天之内交至办公室或学生会主席处。应交活动安排或总结之日起两天内补交的部门视为超期,超期的部门考核扣3分,部门负责人扣个人考核分3分。应交活动安排或总结之日起两天内仍未补交的部门,视为未交,无安排、无总结的部门考核扣10分,部门负责人扣个人考核分10分; (七)学生干部接到活动通知,要主动主动参与。违反者由主席或部门负责人酌情扣个人考核分1-5分,部门考核扣2分。 某高校学生公寓管理部主任工作流程 高校学生公寓管理部主任工作流程 8:008:30 1、传达公司相关会议精神,布置各项工作; 2、询问与督导早上报平安状况。 8:3010
5、:30 1、检查生活指导老师、清卫员、大厅服务主管到岗状况与着装状况; 2、了解和听取部主任助理、生活指导老师昨日值班状况的汇报; 3、处理学生和员工反映的状况,并向公司领导汇报; 4、检查各楼层公共区域的卫生和洗衣房的卫生; 5、对各楼层用电状况、消防设施及学生公寓的平安进行检查。 10:3012:00 1、清卫用品、洗衣房洗涤品及办公室用具的申报与选购; 2、对学生公寓卫生和平安进行例行检查; 3、与其它部门、兄弟院校进行工作联系与沟通。 14:0016:30 1、各楼层公共区域卫生、平安、消防巡查; 2、员工工作纪律与到岗状况检查; 3、公寓卫生与平安例行抽查; 4、意外状况处理,相关事
6、宜通报; 5、本日工作小结与次日工作相关支配。 高校学生会学生干部工作考核制度 (一)严格执行签到制度。 一次无故不签到者,扣考核分0.5分,两次无故不签到者,扣考核分1分 (二)遵守例会制度。 常委例会,向秘书长请假; 主席例会向主席请假; 部门例会向部长请假; 全体会议向秘书长、主席请假。 请假需在开会之前履行手续,要求有书面假条,全体例会仅向部长、副部长请假或会后补假均视为无效,记为旷会; (三)严格执行例会制度。 全体例会无故缺勤(没有履行请假手续)一次扣考核分3分并存档,两次扣考核分6分并存档,三次劝退; 常委例会一次无故缺勤扣考核分2分并存档,二次无故缺勤例会扣考核分4分并存档,三
7、次无故缺勤视为自动退出学生干部队伍; 各部门例会,干事无故缺勤,由部门负责人扣考核分1分,办公室存档,二次扣考核分2分并存档,三次劝退; (四)严格执行值班制度。 值班时间内由一名以上部门负责人,干事一人以上负责值班,完成值班工作的各项任务。 值班人员中途脱岗每次扣个人考核分2分并存档,无故缺席每次扣个人考核分4分,中途脱岗或无故缺席三次予以劝退处理。 值班人员应保持办公室卫生,对于值班时出现办公室不整齐、有垃圾等现象,一经发觉,扣值班人员个人考核分2分,部门考核分2分。 对在办公室抽烟,打牌等现象,对相关人员予以除名处理,部门考核扣10分。 值班人员和进入办公室的人员未经允许不得随意翻看办公
8、室文件和各种资料,情节严峻者予以通报指责、停职反省、劝退处理; (五)维护学生干部形象,不抽烟、不酗酒、不聚众闹事、坚持正确佩戴工作牌。 在公共场所抽烟者,一次扣除考核分5分,两次由常委会探讨予以通报指责、停职反省、劝退处理,三次予以除名处理。 在开展活动现场抽烟者,一经发觉予以除名处理。 在公共场所酗酒造成不良影响或聚众闹事者,予以除名处理,并转交学院相关部门处理。 出入公共场所坚持正确佩戴工作牌,主动接受监督,每发觉不符合规定一次,扣个人考核分1分; (六)组织开展活动有安排并刚好上报,活动结束有总结并刚好上交。 每周一将所要举办活动的安排交办公室或学生会主席处,总结在活动结束后五天之内交至办公室或学生会主席处。 应交活动安排或总结之日起两天内补交的部门视为超期,超期的部门考核扣3分,部门负责人扣个人考核分3分。 应交活动安排或总结之日起两天内仍未补交的部门,视为未交,无安排、无总结的部门考核扣10分,部门负责人扣个人考核分10分; (七)学生干部接到活动通知,要主动主动参与。 违反者由主席或部门负责人酌情扣个人考核分1-5分,部门考核扣2分。
