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1、信息科主任职责样本1、在院长及分管院长的领导下，负责全院信息管理和计算机中心、统计室、病案室、图书室及远程网络中心（远程会诊）工作。2、负责协调、组织全院的终末病历质量检查和完善，按时完成病案、回收、整理、保存，利用病案资料及时完成各种医疗统计报表并按规定上报有关部门。3、负责全院计算机网络的规划、设计和施工，确保网络正常运行，及时传递医学文献和图书情报资料，收集传递院内外有关信息，为领导决策提供依据，为临床医技科室提供医疗技术新进展情况。4、负责组织科室人员的政治学习、业务学习，贯彻执行上级方针政策、安排科室人员完成职责范围内的工作。5、负责制定科室年度工作计划，做好年度工作总结，做好医疗统
2、计分析。6、按照国家规定，做好信息保密工作。7、副科长在科长领导下协作科长做好相关方面工作。信息科主任职责样本（二）一、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科检及行政管理工作。二、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。三、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，保证检查结果准确。四、督促科内人员做好病理资料的积累和保管，搞好登记、统计工作。五、学习国内外先进经验，开展科学研究和技术革新工作。副主任协助主任负责相应的工作。输血科科主任职责一、在院长和分管副院长领导下负责本科输血、检验、教学、行政管理。二、做好科室年度总结、制度、科室工作及发展规划，并组织实施。经常督促检
3、查，按期总结汇报。三、督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程。经常检查安全措施，严防差错事故。负责审签药品、器材的请领、报销。四、学习使用国内外新技术、不断提高输血有效率。五、负责本科人员的管理和定期考评，指导和参与全科定期业务培训、技术考核。提出升、调、奖、罚意见。搞好进修、实习人员的培训及临床教学。六、确定本科人员的轮换和值班。七、参与临床输血会诊工作，经常与科室联系，征求意见，改进工作。八、传达院务会精神，贯彻院领导指示。信息科主任职责样本（三）1、在院长领导下，负责急诊科的诊断、治疗（抢救）、护理、预防、教学、科研和行政管理工作，并定时向院委会汇报。2、经常了解国内外急症学
4、科的新进展、新动向，结合医院具体情况，组织制定急诊科的各项工作计划，督促检查实施，及时总结汇报。3、定期召开急诊工作会议及交班会议，协调各科关系，检查考核岗位责任制、医疗质量、服务态度和劳动纪律，不断提高医疗护理质量，严防差错事故。4、负责领导、组织急诊病员的会诊、抢救和收治把关工作。5、做好科内人员的思想政治工作，组织科内人员做好卫生宣传、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告等工作。6、负责急诊工作人员的业务训练，安排进修、实习人员的教学工作。7、定期从事门诊、查房、会诊等医疗业务工作。总务科长工作职责一、在院长领导下，负责全院总务工作。二、负责组织领导物资供应和水、电、暖供应及美化、绿化、卫生、交
5、通食堂等工作，保证医疗科研工作的顺利进行。三、经常深入了解医疗及有关部门的需要，根据人力、物力、财力情况制定工作计划，检查监督执行情况，研究工作中存在问题，改进工作，总结经验。四、组织本科室及下属班组的政治业务学习，教育职工树立为医疗第一线服务思想，坚持下收、下送、下修，不断改善服务态度，提高服务质量。五、负责主持本科有关会议及检查考核情况。六、完成领导临时交办的工作。信息科主任职责样本（四）一、在院长的领导下，负责本科的医疗、教学、科研及行政管理工作。二、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。三、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。四、督促本科人员认真执行各
6、项规章制度和专业技术操作规程，严防差错事故。五、组织研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。六、组织全科人员学习、运用国内外新技术、新项目，进行科研工作，及时总结经验。七、确定医师轮换、值班、会诊、出诊、组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作。帮助基层医务人员提高医疗技术水平。八、参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。九、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖的意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。十、督促本科人员加强专用仪器的管理。副主任协助主任负责相应的工作。信息科主任职责样本（五）一、在院长领导下，负责本科的医疗检查、教学、科
7、研及行政管理工作。二、根据医院工作计划制定本科工作计划，并组织实施。经常督促检查，按期总结汇报。三、领导本科人员，开展各项无创伤性功能检查，完成目标管理任务，为临床早期诊断和确定治疗方案提供可靠依据。四、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术常规，严防差错事故。五、组织全科人员政治、业务学习。运用国内外医学先进经验，开展新技术，进行科研工作，及时总结经验。六、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习生的培训工作。副主任协助主任负责相应的工作。检验科主任工作职责（1）在院长、院党委领导下，负责本科的业务、教学、科研及行政管理工作.（2）负责组织本科业务技术建设
8、规划、年度工作计划和诊断质量监测控制方案的制定、实施、检查和总结。（3）负责解决本科复杂、疑难的检验、诊断及仪器设备的使用等技术问题。参加临床会诊、抢救和疑难病例的诊断。审签重要的诊断报告。（4）经常检查仪器、设备的使用、以及保管和维修的情况，指定人员负责登记、统计、资料积累及保管工作。（5）负责本科的业务训练、人才培养和技术考核工作。安排进修、实习人员的培训，并担任教学工作。（6）学习、运用国内外先进技术，组织开展新业务、新技术和科研工作。总结经验，撰写学术论文。（7）督促检查本科人员履行各自的职责，认真执行规章制度及技术操作常规；经常进行医疗安全教育，严防事故、差错。（8）负责本科医德医风
9、建设。掌握所属人员的思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用的意见。信息科主任职责样本（六）一、在院长、分管院长的领导下，信息科主任负责医院信息、院报等日常工作。二、据医院的发展规划，制定与医院相适应的医院信息化建设发展规划、年度计划、月度计划，并按照计划目标组织实施、监督，保证信息建设与医院的发展同步。三、掌握医院信息系统运行情况，对医院信息系统的可靠性、安全性进行检查、评估，及时发现并解决潜在的问题，保障系统的正常运行。四、根据医院的发展，规划设计计算机系统平台，进行正确的系统架构和部署，进行网络系统的规划、设计，网络设备的软硬件安装调试，高效、可靠、安全的管理网络资源。五
10、、及时了解相关法规、政策，及时修正医院信息系统，使医院的信息化建设符合法律法规。六、对医院实施的信息项目进行监督，保证项目的顺利实施，并对项目进行效果评估。七、负责计算机中心工作人员的队伍建设，并组织进行业务学习和培训，指导、协调科室各岗位工作人员的工作，提高工作效率。八、分析和利用医院信息资源，进行数据分析统计，为医院决策提供数据依据。九、按照国家有关规定，做好信息保密工作。信息科主任职责样本（七）1.在院长（分管院长）的领导下，贯彻实施药品管理的法律、法规、规章和有关规定。2.协助院长（分管院长）做好药事委员会的日常工作。3.领导药剂科各项工作，组织制订药剂科工作计划并组织实施，经常督促检
11、查，按期总结汇报。_组织制订所属各部门的药品质量管理制度、医院基本用药目录，督促本科各级各类人员执行。5.经常深入临床科室，了解临床用药的反馈意见，指导合理用药，会同药品不良反应监测小组做好药品不良反应监测。6.定期检查特殊药品的使用和管理，确保安全，严防差错事故。7.签订购进药品的质量协议，审定药品采购计划，审核首次供货企业资格和首次使用品种资料。_组织药剂人员进行药品质量管理的法律法规和专业知识培训。9.定期组织药剂人员进行健康检查。10.负责对所属各部门质量管理制度的考核奖惩。11.副主任协助主任负责相应的工作。门诊部主任工作职责一、在院长领导下，负责门诊部的医疗、护理、预防、教学、科学
12、研究和行政管理工作。二、组织制定门诊部的工作计划，经院长、分管副院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。三、负责领导、组织、检查门诊患者的诊治和急诊、危重、疑难患者的会诊和抢救工作。接收大批外伤、中毒、传染患者时，要及时上报，并采取相应措施。四、定期召开门诊系统会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规技术操作规程。整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化手续，方便患者就诊，不断提高医疗护理质量，严防差错事故。五、负责组织门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告工作等，坚持天天清扫、周末大扫除，保持门诊清洁卫生，传染病除及时上报外，还要及时消毒，
13、防止院内感染。六、领导接待和处理门诊方面的群众来访、来信工作。门诊部副主任协助主任负责相应的工作。医务科主任工作职责一、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、预防工作。二、拟订有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。三、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。四、对重大医疗差错或事故进行调查，及时向院长、副院长提出处理意见，必要时提交技术指导委员会鉴定。五、负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。六、负
14、责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。七、组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。八、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。办公室主任工作职责一、在院长、副院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。二、安排各种行政会议，做好会议记录，负责综合医院的工作计划、工作总结，草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。三、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。四、负责协调各职能科室工作，并审核各职能科室以医院名义发出的各种报告文件，力求做到文字通顺，符合公文规格。五、经常深入科室，了解职工和患者群众对医院的意见和建议，及时向领导反映，以便改进工作。六、负责本室人员的
15、政治业务学习。领导有关人员做好印鉴、打字、车辆、外勤、通讯联络、群众来信、来访处理、参观及外宾的接待工作。七、负责院长临时交办的其他工作。办公室副主任协助主任负责相应的工作。总务科工作职责一、负责医院房产的维修、分配使用、新建、扩建工程的组织工作。二、负责水、电、汽的维修和管理。三、负责医院卫生清洁管理工作。四、负责医院绿化、美化及做好污水处理、被服洗涤和太平间管理工作。五、负责职工食堂管理。护理部主任工作职责一、在院长领导下负责全面护理工作，拟定全院护理工作计划，经院长、副院长审批后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报。二、负责拟定和组织修改全院护理常规，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理工作。三、深入科室，对抢救危重患者的工作进行技术指导。四、负责拟定护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练，每月组织一次业务学习，每半年进行一次业务技术考核。五、掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。对于护理人员发生的差错事故，负责组织有关部门和科室进行调查，提出处理意见。六、审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。七、提请总务科安排护士生活上有关问题
