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1、护理安全工作总结工作总结不是停留在纸面上的形式主义，而是应对过去进行的一次深刻的自我批 判，为自身的提高做出应有的努力。今天 XXXX 在这给大家整理了一些护理安全工作 总结，我们一起来看看吧!护理安全工作总结1 半年工作转眼即过，在这半年的工作中。全体护理人员在院长，护理部及科室领 导的直接领导下，以及全体护理人员共同努力下，本着一切以病人为中心，一切为病 人的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，现将工作情景总结如下：一、认真落实各项规章制度，严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗 的根本保证。1、重申了各级护理人员职责，并完善制定了各班护理人员的职责，明确了各类 岗位职责
2、制和护理工作制度，护士各尽其职。2、坚持了查对制度：(1) 要求严格执行各项查对制度。从每一个细小的环节抓起，杜绝漏洞。(2) 严格执行护理操作三查七对制度。登记，加药，穿刺，更换液体等。(3) 认真填写并完善各项登记记录。3、认真执行院内各项规章制度二、认真落实各项管理制度。1、严格按工作计划安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出 相应的整改措施，制定出下周工作重点。2、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，使每位护理人员不断提高各项业务 水平。3、认真执行日测日检工作，护理人员每一天认真真实统计好个人工作量，业务 收入等日常工作。负责人不定期抽检，及时发想问题及时解决。三、服务
3、质量管理。1、认真落实护士行为规范，在日常工作中落实护士礼貌用语，进取学_医患沟通 技巧，并进取参加院内组织的礼仪培训，在工作中很好应用，提高满意度，增进护患 情感，拉近护患距离。2、开展健康教育，对病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意度调查 结果均在 85%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。四、加强业务技术学_，提高护理人员业务素质1、增加对护理人员基础知识培训，以增加知识面。2、进取参加院内组织的各项业务学_，扩大知识面。3、科室每周晨间提问 1-2 次，资料为基础理论知识和专科知识。4、每月组织急救知识培训并考核资料。5、鼓励每位同志进取参加继续教育学_。6、护理
4、人员之间相互学_相互提高。年轻护士学_老同志实践经验，老同志学_年 轻同志知识面，新老相互学_共同提高。五、院内感染与质控的管理1、科室坚持了每一天对输液大厅进行紫外线消毒，在病人众多的情景下确保安 全，未发生一例交叉感染。2、一次性用品使用后均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各 种消毒液浓度定期监测。3、对于出现差错事故及时上报，不漏报，不瞒报，实事求是，专人管理，及时 组织讨论、分析、定性。大家共同发言引起大家重视，避免给患者带来伤害。六、存在问题：1、由于护理人员较少，基础护理不到位，有时因让患者等待时间长而引起患者 家属不满。2、护理人员基础理论知识掌握不牢，急诊急救知识
5、欠缺。3、个别护理人员工作不认真，在以后的工作中要注意并改正。 半年来护理工作由于院领导的重视、支持和帮忙，内强管理，外塑形象，在护理 质量、职业道德建设上取得了必须成绩绩，但也存在必须缺点，有待进一步改善。期 望医院领导给予批评和指正!护理安全工作总结2时光流逝，20_年的工作已经结束了，在 20_年的工作中，我们医院护理部的工 作也已经顺利的结束了。一年的工作虽然没有什么突出的业绩出现，但是我们也没有 出现一起不良影响的事故，这些都是在不断的发展中，我们得到了巨大的鼓舞。只要 做好自己平凡的工作，那就是为社会做出贡献了!随着人事制度改革的进一步深化，护理部在医院领导的带领和支持下，重点规范
6、 了护理文件书写，提高了护理人员法制观念;加强监督管理，保障了护理安全;加大了 护理质量监控力度;重视护理骨干的培养，优化了护理队伍，提升了护理服务质量。 全院护理服务质量稳中有升，病人满意度高。现将护理部工作总结如下：一、提升服务质量，塑造医院形象护理人员是与病人接触最多、最早，最密切的工作者，护理人员的素质和形象， 直接影响医院形象。1、护理部首先从业务素质抓起，按年初制订的“三基”培训计划组织实施，坚 持了每季度进行操作及理论考试，每月由科室组织业务学_及一项操作技术培训和考 核，要求人人过关，成绩纳入个人档案，作为个人考评的客观依据，形成一种比、学、 赶、帮的氛围，培养护理人员有一套过
7、硬的业务技术，使病员放心，促医院振兴。2、规范护理人员着装、要求文明用语,接听电话规范，让护理人员以端装、和蔼 亲切、大方的形象和饱满的精神面貌投入工作中，用文明礼貌的语言热情接待病人， 为病人提供满意的服务。3、继续加强主动服务意识，贯彻“以病人为中心”的思想，让护理人员改变思 想，提高认识，及时满足病人的要求，不断改善服务态度，提升护理服务质量，注重 护患沟通，从单纯的责任制护理转换到了以人性化护理为中心的整体护理。二、合理利用人力资源，充分量化护理工作1、为优化各班职责，合理利用人力资源，指导各科室实行排班，从运行情况看 甚为合理有效。2、在实行量化考核中，护理人员积极参与新方案，增强了
8、工作的积极主动性， 培养勇于奉献，热爱集体的精神。三、围绕医院工作部署，积极协助1、配合医院，完成了护士长的聘任工作。协助各科护士长顺利完成交接工作。2、认真学_医院人事制度改革相关文件四、规范护理文件书写，强化护理法制意识随着人们法律意识的提高，新医疗事 故处理条例的颁布，如何在护理服务中加强法制建设，提高护理人员法制意识，已成 为护理管理的一个重要环节。护理部于今年严格按照省卫生厅护理文件书写规范要求， 制定了医院护理文件书写实施细则，采取集中讲座、分病区学_等形式进行培训，使 护理人员更加明确了护理文件书写的意义，规范了护士的行为，保障了护理安全，提 高了护理质量;为护理科研积累了宝贵的
9、资料，促进护理学科的发展;完整、客观的护 理记录，为举证提供了法律依据，保护了护患的合法权益。明确了怎样才能书写好护 理文件，以达标准要求。在组织讲座时，还结合我院书写护理文件的实际情况，进行 了总结和分析，提出了相应对策。为了强化护理人员尽快熟练掌握规范要求，组织了 全院护理人员进行理论考试，成绩合格率为 100%。五、加强监督管理保障护理安全1、定期督促检查医疗安全，重点加强了节前安全检查，增强医务人员防范意识， 杜绝事故隐患，规范了毒麻药品的管理，做到了专柜专人管理，抢救车内药品做到了 “四定”:专人管理、定点放置、定量、定数，班班交接，有记录。抢救设备及时维 修、保养、保证功能状态备用
10、。2、坚持护士长夜查房，督促检查护理人员在岗及岗位职责履行情况，及时发现 护理工作中存在的偏差，及时给予纠正处理，坚持每月召开护士长例会，对工作中的 不足作出针对性、实效性改进措施，以确保护理质量及护理安全。3、深入科室督促护士长每日工作安排。重点查新入、转入、手术前、手术后、 危重和生活不能自理、有发生医疗纠纷潜在危险的病人，督促检查护理工作的落实， 加强环节质量控制，减少了护理缺陷的发生。4、组织了新聘用护士进行岗前培训，通过培训，使她们树立法律意识、质量意 识、安全意识，在岗位中认真遵守各项规章制度及操作规程，履行好白医天使的神圣 职责。六、加强了质量管理监控力度1、护理部按照省护理文件
11、书写规范，及时修订完善了各种护理文件质量标准及 考核项目，检查考核中均严格按标准打分。2、加强了消毒供应室无菌物品的洗涤、消毒存放、下收下送工作管理，保证了 消毒物品的质量和医疗护理安全。3、加强了医院感染控制管理，织了护士长及全院护理人员学_新消毒技术规范、 环境卫生学监测的方法及重要意义、医院感染控制对策、医院感染管理规范，其内容 纳入了“三基”、年终理论考试，无菌技术操作等纳入平时护理操作考试，通过每月 质量检查和护士长夜查房，对护理人员消毒执行情况进行了检查考核，重点加强了一 次性无菌物品、无菌技术、卫生学洗手、环境卫生学、消毒监测的管理和考核。4、各项护理质量指标完成情况：1）、基础
12、护理全年合格率达 100%2）、特、一级 护理全年合格率达 100%。3）、急救物品完好率达 100%。4）、护理文件书写平均分 99.57，合格率达 100%。5）、护理人员“三基”考核合格率达 100%。6）、一人一针一 管一灭菌一带合格率达 100%。7）、常规器械消毒灭菌合格率达 100%。8）、一次性注 射器、输液（血）器用后毁形率达 100%。9）、年褥疮发生次数为 0。七、重视人才培养，优化护理队伍1、加强护理管理培训。对未进行岗前培训的护士长及老护士长进行了培训。2、为提高护理人员的素质，优化护理队伍，选派骨干外出进修专科知识。今年 选派护理骨干及管理人员参加多种形式的专科知识
13、及技术培训班人数达 6 人次，特别 值得一提的是在今年 5月与美国专家共同完成的 5例心脏搭桥术,14例介入手术及术 后护理，使病人康复出院，得到了社会各界的一致好评。3、继续实行多渠道的学历培养。截止今年底，已有 116 人获护理专科学历，7人 获本科学历。4、加强了新业务、新技术开展。5、完成了年青护士的轮转工作，重点加强基础理论及基本操作技术的提高，使 年轻护理人员理论与实践相结合，掌握多学科知识和能力。6、圆满完成各项继教培训。组织全院护理人员参加市护理学会举办的继续教育， 参加率达 100%。护理查房每月 1次，业务查房学_每月 1次，鼓励护理人员发表科研 论文。7、充分培养护理人员
14、组织参与性，“5.12”护士节举办了以倡导人性化服务为 主题的多项活动,为新护士授帽,护士礼仪表演,护理操作技术展示。护理人员各尽所 长，既强化了护理知识，又陶冶了情操，增强集体主义荣誉感。更好的为医院建设贡 献力量。8、规范教学，加强对护校实_生的带教工作。现实中存在着很多的问题，这些都是在不断的发展中，我们得到的成果，很多的 现实问题都是这样的，相信我们能够做好，其实很多的事情都是在不断的发展中得到 验证的，我们那也是这样认为的，所以我们会一直的努力下去的，我相信我们那会做 好这一切的，因为我们医院护理部一直在努力，一直在不断的进步中!护理安全工作总结3_年上半年科室要发展，质量是关键，技
15、术是根本，服务是保障。在 20_年上半年， 我科严格按照“二甲”标准管理科室，开展相关业务。具体总结如下：一、加强护士在职教育。 按护士分层次管理及护士规范化在职继续教育实施方案抓好护士“三基三严”及 专科技能训练与考核工作。（一）、规范了新进人员、护理学员、实_生入科培训。（二）、重点加强对新进护士、低年资护士的考核，强化她们的学_意识。加强专 科技能的培训，制定每月专科理论与技能的培训与考核计划，每月组织基础理论考试、 操作考核一次，理论考试有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流 于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。（三）、加强晨间提问的力度，每周将问题写在排班本上，加强护
16、理人员主动学 _（四）、强化相关知识的学_掌握，理论考试与创立“二甲”及临床应用相结合。 考核的资料以儿科基础知识及创立二甲相关知识为主。（五）、加强专业理论知识的学_，提高专科护理技术水平。提高自身素养。每月 组织护理查房一次、病例讨论一次、操作培训及考核一次、每月护士例会一次。新进 护士完成了每月一篇读书笔记，一份护理病历。（六）、组织学_医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，全科室严格 执行卫生部的礼貌用语，加强护士仪表规范化的落实。强化优质护理服务，提倡人性 化服务理念。树立以病人为中心的理念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要 作为第一需要，把病人的满意度作为第一标准，提高优质护理服务品质。二、加强护理质量过程控制。（一）每月定期召开护士例会 1次。每周持续
