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1、劳动关系2级专业论文参考选题1.试论如何在企业营造和谐的劳动关系（以为例）2.某地区三方机制实证研究5.国有企业劳动关系的现状特点分析（以为例）6.民营企业劳动关系现状特点分析（以为例）7.外资企业劳动关系现状特点分析（以为例）8.出租车行业劳动关系特征与劳动者权益保障研究个案研究9.劳动合同法实施背景下国有企业劳动关系走向（以为例）10.劳动合同法实施背景下民营企业劳动关系走向（以为例）12.核心员工与一般员工劳动权益差异研究（以为例）19.基层工会维护会员权益的方式（途径）调查（以为例）20.基层工会工作内容调查（以为例）21.企业工会的组建调查（以为例）22.企业工会工作现状调查（以为例
2、）26.欠薪问题的现状、原因、对策27.工资支付保障制度研究（以为例）28.健全工资支付保障机制的调查研究（以为例）29.超时加班问题实证研究（以为例）36.某企业中的非正规用工调研38.建筑行业农民工工资保障问题研究40.劳动合同法中工会权利和作用分析41.劳动合同法与劳务派遣42.劳务派遣用工对劳动用工秩序的影响43.劳动合同法与灵活就业（以为例）44.实施劳动合同法与企业用工成本上升的实证研究（以为例）45.劳动合同管理中的若干问题（以为例）46.无固定期限劳动合同与用工机制僵化的实证研究（以为例）47.试用期中的劳动者权益保障问题（以为例）48.竞业禁止与劳动者权益保障（以为例）49.
3、企业经济性裁员案例研究50.企业劳动规章制度与劳动者权益（以为例）52.非全日制用工问题实证研究（以为例）53.企业集体协商与集体合同个案分析54.工资集体协商谈判策略（以为例）55.行业集体合同个案56.工资集体协商制度在劳动关系中之作用探讨（以为例）59.试论企业劳动争议预防的有效途径（以为例）60.劳动争议案例及处理研究（以为例）构建和谐劳动关系的思考 构建和谐劳动关系，促进海员队伍稳定浅析员工冲突管理浅析劳动争议案件的防范处理对策和谐劳动关系与三方协调机制研究关于职工离职问题的思考集体劳动关系与和谐社会构建减少劳动争议对策的方法研究以新东网为例 论劳动合同法对劳资关系的影响 浅谈劳动关
4、系与企业社会责任 建筑施工企业人力资源管理的现状及对策 浅析劳动合同试用期制度 浅议构建国有企业和谐劳动关系 浅谈企业如何构建和谐劳动关系体系 浅议企业规章制度 劳动关系隐忧及对策探析 浅析集体劳动争议发生原因及建议 集体协商和谐发展 浅论无固定期限劳动合同制度 构建我国和谐劳动关系 从员工关系角度看现代酒店员工流失率分析与解决 关于企业劳动规章制度有效性问题的分析 如何构建和谐的劳资关系论完善劳动规章制度的重要性规范劳务派遣用工构建和谐劳动关系私营企业构建和谐劳动关系浅析国有企业劳务派遣法律问题研究谈劳动争议的原因与对策对员工申诉的受理与反馈浅淡我国私营企业和谐劳资关系的构建浅谈企业如何构建
5、和谐劳动关系论文框架论文题目摘要：全文的浓缩关键词：全文的关键词前言：要写一段文字引出下文一、*问题的现状分析（通过现状分析引出存在问题，存在问题至少要找出三四大点，并分别进行论述）引言：要写一段文字引出下文（一）1、2、3、4、（二）1、2、3、4、（三）1、2、3、4、小结：要写一段文字总结上文二、问题产生的原因分析（即找出存在问题产生的原因，原因至少要找出三四大点，并分别进行论述）引言：要写一段文字引出下文（一）1、2、3、4、（二）1、2、3、4、（三）1、2、3、4、小结：要写一段文字总结上文三、解决*问题的对策（即解决存在问题的方法，至少要给予出解决存在问题的四-五个对策，并分别进
6、行论述）引言：要写一段文字引出下文（一）1、2、3、4、（二）1、2、3、4、（三）1、2、3、4、（四）1、2、3、4、（五）1、2、3、4、小结：要写一段文字总结上文总结：综上所述（即总结全文）记住不要大段复制粘贴，论文会被放进论文数据库查重复率。写完论文后可以上淘宝购买服务查论文的重复率。注释：参考文献：标准的为15条以上注释和参考文献的标注格式为：（1）图书：按作者、书名、出版社、出版年、版次、页码的顺序标注。（2）期刊：按作者、篇名、期刊名称、年份（期号）、页码的顺序标注。（3）报纸：按作者、篇名、报纸名称、年份日期、版次的顺序标注。（4）网页：按作者、篇名、网页、年份日期的顺序标注。论文提交要求。考生需提交纸质文档，文档采用A4纸打印，一式3份，3份一律装入一个文件袋并贴封，文件袋封面格式和论文封面格式见表1和表2。
