《为什么要工作计划（共7篇）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《为什么要工作计划（共7篇）（30页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、为什么要工作计划（共7篇） 第1篇：工作要以结果为导向工作要以结果为导向-读请给我结果有感思想决定出路，结果改变人生。什么样的思路决定什么样的出路。如果你一定要成为世界冠军，你很可能就会真的成为世界冠军，如果你只想成为全国冠军，很可能你就成为不了世界冠军。所有的世界冠军获得者他们都有一个共同点，那就是一定成为世界冠军，有这样一个想法，并且一直努力着。什么样的结果决定什么样的人生，你的结果是世界冠军，那么你就是这个领域的世界第一名，你就是别人崇拜的对象，你将得到别人无法取得荣誉和利益。如果你的结果只是全国第一名，你得到的将无法与世界冠军相比，你的人生也不同。今天我们在增员，你的结果是成为了主管，
2、你将得到是主管的待遇，你没增的人，你的结果是零，你得到的也将是零。今天我们做曾员这个项目，我们要的结果就是能增到人，能够发展壮大团队。我们所有的工作思路和工作方法都应该围绕着这个结果而努力，每天下乡去增员，都在想每天的目标是三个准增员名单，围绕这三个准增员，我每天大量的去拜访，在陌生的地方通过村干部、教师、开店的为圆心，向外不但的辐射，通过介绍、转介绍拜访了大量的客户，积累了不少的准增员名单。在这些名单中能够愿意上岗参训的却很少，有一个原因就是在这个过程前期没能够突破收费这个坎，总是想把难题留在后面，留到公司面试的时候再解决，却没有想到这个坎早过比晚过要好，早解决，就不会浪费太多的时间，就不会
3、出现前期形式不错，收获时却大吃一惊，颗粒无几。直到叶总一语道破天机，才使我这条偏离航道的船，重新回到航道继续远洋。 当我们想达成某个目标时，你要的是目标是这个结果，而不是为了完成任务。现在我们做曾员这个项目，我们的目标是增员的人数，是要组建一个团队，这就是我们要的结果，而不是要各天的任务的过程。“结果并不重要，重要的是过程”，这是失败者给自己找的借口。我们的工作都应该以结果为导向，只有得到了我们想要的结果才是真正的完成任务，达成了目标。结果是我们每个人所需要的，并且结果是掌握在自己手中的。因为结果是靠我们自己的行动来实现的，所以我们自己的行动决定着结果，有什么的行动就有什么样的结果。正确的行动
4、带来好的结果，错误的行动带来不好的结果。如果你想看日出你的行动必须是向东方走，如果你向西，你就不能看到日出，就得不到你想要的结果。现在我们增员，想要得到组建团队这个结果就必须采取行动，出去拜访、出同业引进、去招聘，只有采取正确的行动才会得到我们想要的结果。在这次增员中我采取了大量的行动，去拜访，去引进。在这些行动中有些是不好的，遇到一些人的抗拒点时，常常是以降低自己的要求来解决，最常见的就是遇到“我没时间”，我常常是以“我们可以做兼职的，时间很自由，不用天天上班的”，来解决。其实每一个成功的业务员都是全职的，都是把保险当一份事业来做的。今天降低要求招他进来，是为了明天让他离开，还不如不招。行动
5、决定着结果，而心态又决定着行动，有什么样的心态就有什么样的行动，如果你的心里都不想把这件事做好，你就不会采取好的行动来做这件事，你也肯定得不到好的结果。如果在你心里都一定要把这件事干好，你就会想尽办法来做这件事，你就会在最短的时间里采取最大量的行动。就可能达成目标，得到想要的结果。每一个成功的人不仅有一颗渴望成功的心，更重要的是他们会在最短的时间里采取最大量的行动，别人还没开始时，他们已经行动了。乔吉拉德看一场棒球赛都会撒出几千张的名片，坐公共汽车也会发名片，正是他在最短的时间内采取了最大量的行动，让更多的人来认识自己，让他成为了世界上最伟大的推销员之一。当我们想要某个结果时，你不一定会成功，
6、当你一定要某个结果成为你的心态时，你就会全力以赴，不给自己任何借口，会想尽办法达成这个目标，会在最短的时间内采取最大量的行动，会把每件事情执行到位，会恪守认真第一，聪明第二，会毫不畏惧失败。一定要成功的人，相信世界上没有失败，只有暂时停止成功。在这次的增员项目中，我一直以结果为导向，采取了大量的行动，虽然没有取得丰硕的成果，取的经验的对于以后的工作有很大的帮助。作为四级机构的综合柜员，我要以客户的满意为结果，以服务第一的心态投身到自己的工作岗位，以太保的形象为标准，认真做好每一件事。第2篇：共青团工作要计划年共青团工作计划年，吉林市分公司团委将以理论和“”重要思想为指导，深入学_贯彻党的十七大
7、和团的十六届四中全会精神，在省公司党委和分公司党委的正确领导下，坚持科学发展观，全面加强共青团的组织建设和能力建设；坚持服务企业和服务青年的宗旨，提升境界，提高标准，进一步增强公司共青团工作的凝聚力和向心力；以“服务企业发展、提高团员素质、凝聚青工队伍”为目的，围绕改革发展任务和生产经营中心工作，开拓进取、务实创新，为实现公司各项目标和吉林市经济发展努力奋斗。着力做好各项工作。加强思想理论武装。认真组织学_贯彻党的十七届六中全会、团的十六届四中全会精神，通过定期举办学_交流会，邀请省、市级共青团领导现场授课，不断提高青年的政治素质，强化青年的责任感和紧迫感。积极参与贯彻落实科学发展观活动，从团
8、员青年的角度，结合企业实际，学_和运用科学发展观，不断开创团员青年工作新局面。学_政策理论,树立科学发展观。深化团员、青年理论武装工作，动员和组织团员青年学_贯彻理论、“”重要思想，认真学_贯彻科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，坚持不懈地用马克思主义中国化的最新成果武装全团、青年，使团员青年牢固树立科学的可持续发展观,保持正确的人生方向，在构建和谐企业和和谐社会中发挥青年人的积极作用。加强职业道德和爱岗敬业。职业道德是社会主义市场经济建设的前提，各级团组织要以“青年学_成才”、“争先创优”“青年志愿者”等活动为载体，对青年进行爱国、爱企、爱岗，增强团员青年的主人翁意识，激发他们的
9、责任感、_感和对企业的自豪感，提升青年的岗位技能和业务水平，增强团员青年对企业的热爱之情和奉献精神。开展“号、手、岗”创建活动。围绕企业工作实际，深入开展“号、手、岗”创建活动，激发青年员工的工作热情和创造激情。重点抓好“青年文明号”创建工作，以加强管理。力争今年全市要新增市级“青年文明号”2-3个，省级“青年文明号”1-2个， “青年岗位能手”创建要围绕“人才强企”战略，积极开展岗位练兵、技能比武等活动。组织团员青年参加吉林销售公司第六届职工劳动技能竞赛，赛出一批职业道德优良、技术素质过硬的青工技术状元，激发青年员工学技成才的热情；“青年安全示范岗”创建要结合HSE安全体系、进行安全活动，加
10、强青年安全意识。大力开展形势任务。公司团员青年是公司生产经营工作的后备军，广大青年对企业改革发展、经营开发的了解程度，直接关系到青年参与管理、支持经营的积极性。各团支部要深入了解各单位改革发展思路，认真学_和分析市场新形势，积极主动向广大团员青年宣传公司改革发展的情况，引导、帮助广大青年认清新形势，牢固树立市场意识、危机意识、发展意识和竞争意识，自觉服务、服从于党政工作大局。选树先进青年典型。积极发现、培养、树立、宣传具有时代特征的先进青年典型，为青年的发展创造条件、搭建舞台，促进更多的优秀青年人才脱颖而出。通过开展评选表彰“优秀青年岗位能手”、“优秀团干部”、“优秀团员”等活动，激励团员青年
11、的争先意识，进一步营造崇尚先进、学_先进、争当先进的良好氛围。充分发挥典型的示范带动作用，大力宣传表彰先进事迹、先进人物，生动展示公司优秀青年群体的风采，激励广大团员青年奋发向上、建功成才。组织引导团员青年学_科学文化知识。分公司下属各级团组织要组织引导青年加强科学文化知识的学_，努力把共青团建设成为学_型的青年组织。积极引导团员青年树立“读书求知、终身学_”的观念，在全公司形成学知识、学文化、学技术的浓厚氛围。要引导团员青年突出对市场经济、现代企业制度、经营管理、资本运营、科技、法律等方面知识的学_，不断用新知识充实自己，形成适应公司发展需要的复合型的知识结构，培养高素质、学_型、知识化青年
12、队伍。强化团的组织建设。要建设好团支部班子，选好团支部书记，建立行之有效的工作制度，设计符合企业实际和青年需要的工作内容，提高团组织的凝聚力和战斗力。要加强团建创新，以提高基层团组织自转能力为目标，建立公司团委宏观决策，政策导向，基层团组织自主开展工作的体系。要立足企业改革与发展实际，青年成长成才需要，不断开拓新的工作领域和工作方式，调整活动空间和活动策略，使团的各项工作焕发生机。要本着为基层服务、为团员青年服务的原则，提高整体工作水平，真正把共青团建设成为团结青年的核心。继续以创建“五四红旗团委”和“五四红旗团支部”活动为载体，提高团组织的战斗力和凝聚力。要加强在一线员工特别是市场化用工中发
13、展团员工作，着力做好团员的“推优”入党工作，不断为党组织输入新鲜血液。强化团干部队伍建设。团干部队伍建设是全团工作的关键环节，团干部作为团组织开展工作的主导力量和关键环节，加强自身建设的关键是建设一支强有力的团干部队伍。要本着“德才兼备”的原则，真正把素质过硬，热爱共青团工作，团员青年认可的优秀分子选拔到团的工作岗位上来。加强团干部的培养，坚持团干部学_制度和考核制度，形成监督激励相结合的工作机制，加强业务培训，提高业务水平。要针对青年渴望成长成才的实际，以加油站、油库为阵地，以重大节假日和纪念日为契机，组织开展适合青年特点的座谈会、文体竞技、主题演讲等活动，提升青年文化品味，丰富青年文化生活
14、，为青年学本领、练内功、强素质搭建舞台。探索团组织适应市场经济和现代企业制度的运行机制。现代企业制度对团组织提出了越来越高的要求，共青团工作要本着解放思想、实事求是、立足长远、求真务实的原则，致力于服务企业改革与发展、促进企业生产经营活动，参与企业精神文明、企业文化建设，服务青年学_进步、成长成才，为青年创造与提供了施展才华的机会和发展空间。要不断深化团的自身改革，拓宽团的工作空间，探索和寻求工作新的切入点和增长点。要顺应企业的改革与发展，使团的工作深入到企业经营与现场监理的各个领域，工作范围涉及所有团员青年。要以科学发展的思想，做好团的各项工作，全面推进企业的跨越式发展。二一一年十二月二十日
15、第3篇：共青团工作要计划年共青团工作计划年，吉林市分公司团委将以理论和“”重要思想为指导，深入学_贯彻党的十七大和团的十六届四中全会精神，在省公司党委和分公司党委的正确领导下，坚持科学发展观，全面加强共青团的组织建设和能力建设；坚持服务企业和服务青年的宗旨，提升境界，提高标准，进一步增强公司共青团工作的凝聚力和向心力；以“服务企业发展、提高团员素质、凝聚青工队伍”为目的，围绕改革发展任务和生产经营中心工作，开拓进取、务实创新，为实现公司各项目标和吉林市经济发展努力奋斗。着力做好各项工作。加强思想理论武装。认真组织学_贯彻党的十七届六中全会、团的十六届四中全会精神，通过定期举办学_交流会，邀请省
16、、市级共青团领导现场授课，不断提高青年的政治素质，强化青年的责任感和紧迫感。积极参与贯彻落实科学发展观活动，从团员青年的角度，结合企业实际，学_和运用科学发展观，不断开创团员青年工作新局面。学_政策理论,树立科学发展观。深化团员、青年理论武装工作，动员和组织团员青年学_贯彻理论、“”重要思想，认真学_贯彻科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，坚持不懈地用马克思主义中国化的最新成果武装全团、青年，使团员青年牢固树立科学的可持续发展观,保持正确的人生方向，在构建和谐企业和和谐社会中发挥青年人的积极作用。加强职业道德和爱岗敬业。职业道德是社会主义市场经济建设的前提，各级团组织要以“青年学_成才”、“争先创优”“青年志愿者”等活动为载体，对青年进行爱国、爱企、爱岗，增强团员青年的主人翁意识，激发他们的责任感、_感和对企业的自豪感，提升青年的岗位技能和业务水平，增强团员青年对企业的热爱之情和奉献精神。开展“号、手、岗”创建活动。围绕企业工作实际，
