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1、管理制度 WHHNN-SC-01安全生产管理制度发布日期：050 1 实行日期：05 01目 录1、安全生产管理责任制度- 1 -2、安全生产隐患排查治理制度- 5 -3、安全生产资金保障管理制度- 6 -4、安全生产教诲培训制度- 7 -5、安全生产会议制度- 9 -6、危险作业安全管理制度- 10 -7、有关方及外用工管理制度- 13 -8、危险物品及重大危险源管理制度- 15 -9、建设项目“三同步”管理制度- 19 -10、安全生产工作奖罚制度- 20 -11、设备安全管理制度- 21 -12、劳动保护用品发放制度- 23 -13、伤亡事故报告及调查解决制度- 25 -14、消防安全管
2、理制度- 27 -1、安全生产管理责任制度一、基本方针和原则依照“安全第一，防止为主，综合治理”安全生产总方针和“管生产必要管安全”原则，结合公司实际状况，进一步明确各级领导和各类管理人员在生产中应负安全责任，制定本制度。二、安全生产管理领导机构公司建立以总经理为组长，各部门负责人为成员安全管理领导机构，详细如下：组长：余瑾浩成员：张剑、鲁云帆、陈炳钻总经理工会科室2科室1安全管理员车间2车间16工段工段工段工段员工员工员工员工分公司总经理是安全第一负责人，对分管分公司安全工作全面负责，总经理必要认真贯彻“安全第一，防止为主，综合治理”安全生产总方针和各项生产法规、制度和原则。三、安全生产职责
3、（一）总经理安全生产职责1、贯彻执行安全生产方针、政策、法规和公司制定有关管理制度和原则。审定、颁发本单位安全生产管理制度；提出本单位安全生产目的并组织实行；定期或不定期召开会议，研究布置安全生产工作。2、定期召开安全生产专项会议，及时研究和解决关于安全生产重大问题，审核引进技术（设备）开发新产品中重要安全技术问题。3、批准、发布本公司各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术办法筹划和长远规划，审核公司安全费用。4、牢固树立安全第一思想，建立和完善本单位安全管理机构和人员，在筹划、布置、检查、总结、评比生产时，同步筹划、布置、检查、总结、评比安全生产工作；在对重要经济技术决策时，负责拟定保证职
4、工安全与健康办法。5、审核本单位改进劳动条件规划和年度安全技术办法筹划，对发现事故隐患及时组织力量进行整治，整治率规定100%。对本单位无法解决重大事故隐患，应及时向集团公司报告。6、经常进一步现场理解掌握安全生产状况，组织开展安全技术研究工作，推广先进安全技术和管理办法，审定重大灾害事故防止和解决方案，并每年组织1-2次预案演习。7、注重职工劳动条件和公司安全、工业卫生状况，注重女工劳动保护工作。8、按“四不放过”原则（事故因素分析不清不放过，事故负责人没有受到解决不放过，没有制定出防范办法不放过，有关人员没有受到教诲不放过），组织对本单位发生伤亡事故调查分析，并对发生伤亡事故调查、登记、记
5、录和报告对的性、及时性负责。9、组织全厂性安全教诲与考核工作。对安全生产先进集体和个人予以表扬和奖励。10、接到安全生产监督管理部门发出关于监察指令书后，在限期内妥善解决问题。11、有权回绝和停止执行上级违背安全生产法规、政策指令，并及时提出不能执行理由和意见。（二）工会安全生产职责1、工会对各单位违背安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益行为，有权规定纠正。2、工会发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决建议，生产经营单位应当及时研究答复。3、工会发现危及从业人员生命安全状况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场合，生产经营单位必要及时做出解决。4、
6、工会有权依法参加事故调查，向关于部门提出解决意见，并规定追究关于人员责任。5、工会有权对建设项目安全设施与主体工程同步设计、同步施工、同步投入生产和使用进行监督，提出意见。（三）安全管理员安全生产职责安全管理员在公司领导下，监督指引各职能部门认真贯彻有关安全生产管理制度，对安全生产管理负责。1、监督检查公司贯彻执行安全生产政策、法规、制度和开展安全工作状况，定期研究分析伤亡事故、职业危害趋势和重大事故隐患，提出改进安全生产工作意见。2、制定我司安全生产目的管理筹划和安全生产目的值，并提出完毕筹划和目的办法和办法。3、理解作业现场安全状况，定期或不定期进行安全生产检查，提出整治意见，督促关于部门
7、及时解决不安全问题，坚决制止违章指挥、违章作业和违背劳动纪律等状况。4、督促关于部门制定和贯彻安全技术规程和安全管理制度，检查各级干部、工程技术人员和工人对安全技术规程熟悉限度。5、参加审查和汇总安全技术办法筹划，监督检查安全技术办法经费使用和安全办法项目完毕状况。6、参加审查新建、改建、扩建和引进建设项目设计、工程验收和试运转工作，发现不符合安全规定问题有权规定解决，有权提请有关主管部门制止其施工和停产。7、组织开展安全生产各种宣传活动，总结、推广安全生产经验，树立安全生产典型。8、组织督促贯彻新员工入厂后三级安全教诲，特种作业人员安全技术教诲，调岗、换岗工人、外来务工人员安全教诲，组织本单
8、位关于部门或人员对职工安全技术培训和考核，并保证特种作业人员持证上岗。按规范每年组织对有关特种设备进行安全年检。9、做好动火、登高、吊装、有限空间等有关危险作业审批和安全监管工作，贯彻好各项安全防护办法和安全监护人员，保证安全作业。10、做好化学危险品储存和使用管理，严防发生化危品泄漏和中毒事故。11、组织开展科学研究，总结、推广安全生产科研成果和先进经验12、负责伤亡事故记录、分析，参加事故调查。在业务上接受本地安全生产监督管理部门和集团指引，如实向集团公司和上级主管领导反映状况。四、各职能科室安全生产职责（一）办公室安全生产职责在总经理领导下，对本公司安全考核工作全面负责。1、把安全管理作
9、为对职工考核内容之一，列入职工上岗、转正、定级、评奖、晋升考核条件。在工资和奖金分派方案中，包括安全生产及消防安全面规定。2、做好特种作业人员选用及调动工作。3、协助做好伤亡事故调查工作。4、组织新录取员工进行体格检查；贯彻对新职工厂部级安全教诲。5、负责组织制定安全管理考核原则，对各签约车间、科室安全管理状况进行通报及考核；年终结合寻常检查考核成果，组织对各签约车间、科室安全事故目的和安全管理目的执行完毕状况进行检查、复核、评估，得出签约车间、科室年度考核成果。（二）设备科安全生产职责1、负责公司各种机械、危险性较大设备、电气和动力等设备管理，自觉执行上级部门对设备管理关于规定，加强设备定期
10、保养，使之保持良好状态。2、制定关于设备、保养安全管理制度及操作规程，并负责贯彻实行。3、保证设备安全防护装置齐全、敏捷、有效，凡安装、改装、修理、搬迁设备时，安全防护装置必要完整有效。4、协助伤亡事故调查、分析，作出因设备缺陷或故障而导致事故鉴定意见。5、组织定期、不定期安全检查，保证设备安全装置或防护设施处在完好状态。发现隐患及时组织整治，车间无力整治要采用暂时安全办法，并及时向厂办和安全管理人员报告。（三）财务科安全生产职责1、按照安全生产设施需要，制定安全设施经费预算。2、对审定安全生产所需费用，列入年度预算，贯彻好资金，并专项立帐使用，督促、检查安全经费使用状况。3、负责安全生产奖罚
11、款收付工作，保证奖罚兑现。4、保证劳动防护用品、保健食品、凉爽饮料及职业病费用合理使用，没有有关领导签注批准费用，不准报销。（四）质检科安全生产职责1、组织制定（修订）并监督执行分析（化验）系统安全技术规程和专业操作规程。2、负责各种化学品原材料质量分析，提供精确分析数据，把好质量关。3、负责质量事故调查解决，参加其他事故关于数据分析和测定。（五）仓库、车间安全生产职责1、在组织本车间生产过程中，详细贯彻执行安全生产和消防安全方针、政策、法令和本单位规章制度，切实贯彻安全生产“五同步”，对本车间职工生产中安全健康负全面责任。2、在进行生产、施工作业前，制定和贯彻作业规程、操作规程安全实行，并经
12、常检查执行状况。年终就全年安全管理工作目的执行完毕状况进行总结并报厂办。3、经常检查车间内生产设备、工具和安全设施，组织整顿工作场合，及时排除隐患，发现危及人身安全紧急状况，及时下令停止作业，保证人员安全。4、召开安全例会，对所提出问题及时解决，或按规定权限向关于领导和部门报告。5、做好新员工车间级安全教诲，监督职工对的使用个人劳动防护用品。 五、员工安全生产职责1、积极参加公司组织有关安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度。2、认真执行交接班制度，接班前必要认真检查本岗位设备和安全设施与否齐全完好。3、精心操作，严格执行工艺规程，遵守纪律，记录清晰、真实、整洁。4、准时巡回
13、检查、精确分析，判断和解决生产过程中异常状况。5、认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业场合清洁。6、对的使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材。7、不违章作业、并劝阻或制止她人违章作业，对违章指挥有权回绝执行，同步，及时向领导报告。2、安全生产隐患排查治理制度安全生产检查是监督、指引、及时消除事故隐患、杜绝不安全因素办法途径和有力办法。为建立良好安全生产环境和秩序，做好公司安全生产工作，防止事故及减少职业病发生，特制定本制度。一、安全检查内容（一）检查本单位安全管理工作与否贯彻了安全生产及劳动保护方针、政策和法规，检查领导对安全工作注重限度；与否建立健全了安全生产责
14、任制；工程建设项目与否贯彻了“五同步”规定；对已发生类似事故调查、解决与否坚持了“四不放过”原则；各项规章制度与否健全完善，与否按照规章制度执行。（二）检查生产现场不安全物质状态。即查劳动条件、生产设备与否符合规定。如：检查机具设备安全运营和检修状况；机电设备防护装置；电气、锅炉、受压容器完好状况；易燃、易爆、剧毒物品储存、运送和使用状况；个人防护用品使用和原则与否符合安全规定；以及工作场合通风、照明等。（三）检查安全教诲工作。检查职工安全生产思想教诲，安全生产知识教诲工作，以及特殊作业工种人员专业安全技术培训；核对热书工种操作证、上岗证。（四）检查生产作业场合和施工工地。检查现场管理，寻找不安全因素，如检查工棚设立与否安全、可靠、合理，材料堆放与否整洁，用电与否规范，道路与否畅通；消防灭火器材数量与否充分，规定分布合理、取用以便、可靠有效。（五）检查职工不安全行为。如违章操作、违章指挥、酒后作业、无证操作等。二、安全评估原则以集团公司下发分公司安全管理考核原则为根据。三、检查人员及方式检查工作由公司安全管理员负责组织，公司安全生产领导小组参加，各有关职能部门和有关技术人员配合。检查方式大体为四种：定期检查、突击检查、持续检查和特种检查。四、检查频率规定除集团公司不定期检查外，安全管理员每周对各科室、车间进行一次全面安全大检查，公司定期检查每月不少于一次，车间每月不少于两次
