《高校招聘聘用合同范本》由会员分享，可在线阅读，更多相关《高校招聘聘用合同范本（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、高校招聘聘用合同范本甲方（聘用单位）：_乙方（受聘人员）：_第一条 聘用岗位1. 甲方聘用乙方在_（部门名称）担任_（岗位名称）职务。2. 乙方的工作任务为_，具体工作内容、职责、权利和义务按照甲方的岗位职责规定和内部管理制度执行。第二条 聘用期限1. 本合同自_年_月_日起生效，期限为_年，自合同生效之日起计算。2. 若乙方在聘用期满后，甲乙双方同意续签合同的，应在本合同到期前一个月内，依照国家相关规定和甲乙双方的实际情况，协商签订新的聘用合同。第三条 工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照国家规定和甲方的工作制度执行。2. 乙方的休息休假按照国家法定节假日和甲方内部规定执行。第四条 薪
2、酬待遇1. 乙方的工资结构为基本工资+岗位工资+绩效工资+奖金，具体标准如下： 基本工资：_元人民币/月； 岗位工资：_元人民币/月； 绩效工资：根据甲方绩效考核办法执行； 奖金：根据甲方奖金分配制度执行。2. 甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月的_日。第五条 社会保险和福利1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2. 甲方为乙方提供的其他福利待遇包括但不限于：_。第六条 保密协议1. 乙方在合同期内和解除或终止合同后_年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息承担保密义务。2. 乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应依法承担
3、赔偿责任。第七条 违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，任何一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。2. 乙方在合同期内单方面解除合同的，应提前_天书面通知甲方，并按甲方规定支付违约金。第八条 合同的解除和终止1. 本合同的解除和终止，应符合中华人民共和国劳动合同法的相关规定。2. 合同解除或终止后，乙方应按甲方规定办理工作交接手续。第九条 争议解决1. 甲乙双方因履行本合同发生的争议，应通过协商解决。2. 如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条 其他1. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商，并签订补充协议。2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖
4、章）：_乙方（签字）：_签订日期：_年_月_日注意事项：1. 本合同范本仅供参考，具体内容需根据实际情况调整。2. 本合同签订前，甲乙双方应仔细阅读合同条款，确保理解无误。3. 本合同一经签订，即具有法律效力，甲乙双方应严格遵守。4. 如有需要，甲乙双方可聘请法律顾问对合同条款进行审核。名词解释：聘用单位：指具有独立法人资格，按照本合同规定聘用乙方的高校或其他教育机构。受聘人员：指接受甲方聘用，按照本合同规定提供劳动服务的自然人。聘用期限：指甲乙双方约定的合同有效期限。薪酬待遇：指甲方根据乙方的工作情况和内部规定支付给乙方的各种形式的报酬。社会保险：指国家规定甲方向乙方提供的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。保密协议：指甲乙双方对商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息所约定的保密义务。
