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1、巾帼演讲稿八篇 演讲稿要求内容充实，条理清楚，重点突出。在我们平凡的日常里,演讲稿与我们的生活息息相关，如何写一份恰当的演讲稿呢？以下是精心整理的巾帼演讲稿9篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。 太阳说:“只有人人燃烧心中的太阳种子,来回应我的温暖,地球才会充满生机。”宝安,这个山好水美人文明的中国改革开放的竞技场，回响着的不仅是雄浑宽博的男中音,更有一曲曲细腻甜美的女高音。 如果说,身为宝安人的郑毓秀女士作为中国第一位留学外国的法学女博士,为宝安的女性同胞们树立了自信,成为一面镜子。那么,今天的宝安女性，早已从相夫、教子、干家务的单调模式中彻底解放出来。今天,我要赞美的、歌颂的,就是你宝安的女
2、性同胞们！ 我听说过两百元白手起家成为女老板的动人故事,亲眼看到过一位弱女子勇斗歹徒的惊险场面；义工联的队伍里有一簇簇秀发飘飘，公园的草坪上回荡着母亲与孩子的欢声笑语。 有人问，优秀女人的标准是什么?一要善良,二要智慧,三要勇敢,四要美丽。“人攀明月不可得，月行却与人相随。”瞧,你不再为又换了一份工作而烦恼，第二天又从容的迈进人才交流大市场；你不再为婆媳关系而郁闷，因为理解、宽容，物质和精神的报答让老人家品尝着天伦之乐。 这一切,又怎能离开你那温柔、勤快的双手？对于事业也好、自己也好、家庭也好、社会也好，你的手是春天的召唤、夏日的凉风、秋天的安慰、冬日的暖炉。如果说男人的手重在左手,沉着而博大
3、；那么,女人的手则重在右手，灵巧而细腻。 如果说宝安的男性像榕树，那么你就是柳树。枝叶婆娑,尽情的吮吸着水分。图书馆里你占据了半边天，培训班里有你忙碌的倩影，成人考场里你在奋笔疾书你告别了麻将桌上的喧嚣，远离了女人间无聊的唠叨，没有了邻里间的搬弄是非和朋友间的斤斤计较。是啊，你有莲花般纯洁的心灵,有白杨般质朴的性格;你有枫叶般火红的热情，有松柏般坚强无私的精神。 这就是你呀,柳丝般的宝安女性同胞们啊!你美丽而不妖娆,绿得最早，黄得最晚,生命力最强！从少年到中年，从中年到老年,少年时像露水一样纯洁，中年时像麦穗一样端庄,老年时像河流的入海口,舒缓而磅礴。 新宝安,新女性!让我把这一串词语都送给你
4、吧：独立、平等、发展、追求;知识、学习、从容、美丽 “光阴荏苒须当惜,风雨阴晴任变迁。”宝安已是经济强区、教育强区。今天的宝安人,又在朝着五年再造一个宝安,0年迈入文化强区的宏伟目标奋勇前进。宝安的女性同胞们正在渴求新的观念、新的生活、新的情感、新的向往有理由相信,宝安未来的每一寸土地，每一个岗位、每一份功劳,每一点进步与发展，都会留下你坚实的足迹,都会响彻你奏响的美妙音符!亲爱的女性同胞们,让我们以全新的姿态、全新的力量,把每一天都活他一个崭新辉煌！ 巾帼演讲稿 篇2 同志们：定海区巾帼文明示范岗岗长培训班马上就要结束了，我们这次办班的目的是为了进一步推动全区“巾帼文明示范岗”的深入开展，不
5、断提高创建活动的质量和水平，回顾总结过去几年来全区在“巾帼文明示范岗”创建活动中取得的显著成效,充分发挥巾帼文明示范岗在建设社会主义新农村、推进定海经济社会发展、构建“和谐定海”中的积极作用。在近两天的培训里，两位教授受邀分别作了职场社交礼仪知识、工作生活中的压力和情绪管理知识讲座,她们以丰富的实例、超前的思维、生动的语言，使我们受益颇多。为使大家学有所得、学有所用，培训班上还安排观看了其他县市“示范岗”创建成果多媒体获奖作品,使大家更加直观地学习先进“示范岗”在创建活动中好的做法及经验,对下一步创建工作的开展,具有很强的指导意义。区妇联副主席邵燕红同志就巾帼文明示范岗创建工作作了业务培训并提
6、出了下步创建方向,使大家明确了“示范岗”创建工作的基本要求，认清了当前创建形势，对今后如何提高创建质量有了更深入的了解。整个培训活动安排紧凑、内容丰富、点面结合、务实高效。通过今天的培训希望我们全区各级巾帼文明示范岗继续紧紧围绕本单位的中心工作,结合行业和女性的特点,树立大局意识、服务意识、创新意识,广泛开展岗位建功、岗位成才等活动,真正把巾帼文明示范岗建成在岗妇女政治学习、理论学习、业务学习的阵地，培养输送妇女人才的基地，传播精神文明的窗口,充分发挥示范岗在推动定海区经济社会发展中的积极作用。经过多年努力“巾帼建功”活动作为广大妇女参与精神文明建设和提高妇女素质、促进女性成才的有效载体,已在
7、全区各行各业女职工较集中的岗位中广泛、深入、扎实、有效地开展起来。已在全区上下形成了各级党政、领导重视、社会各界大力支持、妇联组织积极牵头、广大女职工踊跃参与的活动局面。“巾帼文明示范岗”创建活动收到了很好的效果,打响了我区妇女工作的品牌。下面我就我区下一步进一步深化“巾帼文明示范岗”创建活动提五点工作意见： 、在开拓创新上做文章。有创新才有生命力,要使“巾帼文明示范岗”创建活动继续保持旺盛的生命力和鲜明的时代特征，必须进一步开展调查研究，及时发现新问题、研究新情况，总结新经验，不断创新工作方式和管理机制，始终保持示范岗的先进性。要创新评审机制，完善示范岗申报和评比方法,使其更加符合行业和妇女
8、群体的实际要求；要创新监督机制,不做表面文章、不流于形式,加强示范岗的社会监督,对不符合条件的示范岗坚决予以摘牌，体现新时期示范岗创建活动的高标准要求;要创新激励机制，激发女职工爱岗创业的热情,增强活动的吸引力,调动基层创建单位的积极性和创造性，把蕴藏在示范岗集体中的创新潜能最大限度地激发出来,让创建活动的形式百花齐放。 、在扩大范围上下功夫。 争创“巾帼文明示范岗”活动是顺应时代发展推出的一项群众性精神文明创建活动。在新的形势下,我们要使这项活动常抓常新。一方面，要继续扩大活动覆盖面。推动活动在职业女性集中的各行各业开展起来,争创活动要在窗口服务行业中得到深化,在党政机关、学校、科技界等高层
9、知识女性中得到巩固，在新经济组织中妇女较为集中的岗位上逐步开展。要注重吸收高知识层女性、新经济组织中妇女和进城务工妇女的参与,将活动延伸到更多的行业,凡是女性较集中的行业、单位都要开展“巾帼文明示范岗”创建活动。结合我区的实际,我们已将争创活动推进到社区,与实施“巾帼特色社区创建”紧密结合。另一方面，要不断丰富活动内容。各单位要围绕本地、本单位的实际，找准结合点,抓好创新点,因行业制宜,积极探索不拘一格、灵活多样的活动方式、组织形式，根据新的时代要求，结合行业和企业发展需要,开展各具特色、形式多样的岗位争创活动，赋予活动新的内涵，提高活动的综合质量和综合效应。 3、在提高素质上树形象。 提高妇
10、女素质，培养符合新时期发展需要的新女性，是争创“巾帼文明示范岗”活动的一条主线。要结合推进“女性素质工程”的实施，把提高女干部、女职工素质贯穿于创建活动的始终,鼓励她们树立终身学习的观念，不断提高适应能力、竞争能力和创新能力。在广大职业女性中大力倡导以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德，引导广大职业女性树立正确的世界观、人生观、价值观。要加大对女职工的培训力度,组织她们学科技、学业务、学法律、学管理,提高她们的文化素质、科技素质、心理素质和对社会变化的适应能力。要激励广大妇女岗位练兵、岗位建功、岗位成才,努力成为行业和企业发展的优秀妇女人才。努力营造人人思进、
11、人人上进、争先创优的良好氛围。4、在规范管理上求成效。 “巾帼文明示范岗”创建活动是一项社会系统工程,具有连续性、系统性、特色性，必须科学规划，规范管理。我们妇联组织要立足规范管理,推动“巾帼文明示范岗”工作在已有基础上进一步发展。严格建岗条件,完善管理考核制度，确保创建活动健康有序深入,要按照舟山市“巾帼文明示范岗”考核标准和定海区“巾帼文明示范岗”考核细则要求,逐步建立和完善申报、争创、公示、监督、评比体系,尤其要加大对示范岗的评审考核、科学管理和检查监督工作的力度，力争使创建、巩固、提高三者有机联系，相互促进，确保“巾帼文明示范岗”的质量,提升“巾帼文明示范岗”的社会信誉,推动活动持续、
12、健康、深入开展。各单位要积极争取把“巾帼文明示范岗”创建活动纳入单位精神文明建设的总体规划,统筹安排,科学布局，逐步扩大“巾帼文明示范岗”的社会影响力。5、在争取支持上整合力。“巾帼文明示范岗”创建活动要深入推进，离不开各级党政、主管领导以及社会各界的关心和支持。各单位要积极主动向分管领导、主管部门汇报“巾帼文明示范岗”创建工作，积极主动争取领导重视支持。要积极发挥桥梁纽带作用，善于整合社会资源，将“巾帼文明示范岗”创建活动纳入社会化发展的轨道。要面向社会,加强与各行业、各系统的联系与合作,发挥各成员单位的作用,发挥团体会员作用,共同构筑城市妇女工作社会化的新格局，推动创建活动取得新发展。努力
13、构建党政部门牵头、相关部门支持、行业系统参与、妇联组织具体协调的工作机制，形成创建合力,共同推动“巾帼文明示范岗”创建活动的可持续发展。 同志们，进一步深化“巾帼文明示范岗”创建活动,是定海全面建设小康社会的迫切要求，进一步加强创建工作,更好地发挥“巾帼文明示范岗”的示范带头作用，必将为定海的“三个文明”建设提供坚强的人才保证，也必将为定海的经济和社会发展注入新的活力。我们要充分发挥自身的优势，不辱使命、不负重托,团结一致、再接再厉,努力开创定海“巾帼文明示范岗”创建活动的新局面，谱写“巾帼文明示范岗”创建活动新篇章，为建设海洋经济强区、海岛和谐社会、海洋历史文化名城作出我们妇女应有的贡献!
14、巾帼演讲稿 篇3各位领导,同志们：当三八节的脚步已经临近，当我们的冶炼姐妹和男同胞一样,在岗位上挥洒辛勤的汗水,当熊熊燃烧的炉火又一次照亮姐妹们刚毅自信的脸庞,在这里，柔弱不再是女性的代名词。作为千百个冶炼姐妹中普通的一员,今天，我怀着激动的心情站在这里，我想大声地告诉大家,我骄傲，我是冶炼人冶炼人的半边天！我自豪，我是冶炼的保卫者巾帼保卫者! 冶炼厂，这个蕴金藏铜的企业,当这颗璀璨的明珠绽放光芒之际,孰不知在这背后,一双双贪婪的眼睛正窥视着企业的仓库,一双双罪恶的黑手正伸向企业的财产,“为企业保驾护航”是每一个保卫工作者的使命!和男同胞相比，从事这个职业的女性似乎显得柔弱了许多，但巾帼不让须
15、眉,在我们监控指挥中心，女队员们是冶炼保卫的前沿哨兵,是让犯罪份子胆战心寒的铜墙铁壁! 无悔的青春,更多的是深色制服相伴和一段段历练成熟的记忆。xx年,我和几个同龄女孩子被分到武保科监控指挥中心,迎接我们的，是一排排整齐的电视监控器和近乎苛刻的规章制度:不准带首饰、不准化妆、不准染发监控队华队长语重心长地说：穿着制服，意味服从纪律，也意味着某种约束。只有严格管理才能出高素质的精兵!”她的这句话很快体现在以后的工作里，队列训练、擒敌拳、体能测试接踵而来的军事训练累得我吃不消，每天对着单一枯燥的监视器，重复的场景，单调乏味的生活，让我感到迷茫和困惑。直到猖狂的偷盗分子给我狠很上了一课,当我手忙脚乱
16、,却因不熟悉地形,导致机动队员跑错了地点,贻误了战机的时候,我深深感到了不安。但华队长并没有责备我，她说:出现这样的问题我也有责任,明天,我带你们到厂区熟悉地形 我原以为这是件很简单的事，可当我们顶着炎炎烈日走在嘈杂的厂区里,穿过厂房的角角落落，我才知道十里厂区是多么的大，要保卫其安宁是多么不容易的事，也明白了我所在工作的重要性。四十多岁的老队长带着我们出入每一个重点要害部位楼顶、通道、出口,反复讲解可能发案的路线和方位。一个大型冶金企业,有多少个要害部位,一个个转下来是如此艰辛,华队长的衣衫全被汗水湿透，累得直不起腰,我们渐渐被华队长这种默默奉献的精神所感染。我们暗暗地发誓,要象她一样把自己的青春献给心爱的保卫事业。深夜是人生物钟最弱的时候，也是案件高发时段,这个时候我就倍加警惕。时针走向一点、两点浓浓夜色下的厂区显得格外的
