《2021劳务工作总结.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2021劳务工作总结.doc（42页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2021劳务工作总结劳务工作总结总结就是对一个时期的学习、工作或其达成情况进行一次全面系统的回首和剖析的书面材料，它能够使头脑更为清醒，目标更为明确，不妨坐下来好好写写总结吧。但是却发现不知道该写些什么，下面是我收集整理的劳务工作总结，欢迎大家借鉴与参照，希望对大家有所帮助。劳务工作总结1在省国际经济促进会的领导下，今年上半年培训中心根据商务部对出国劳务的培训要求、以及各外派公司外建项目单位人员培训计划共培训800余人次，这些外派务工人员远赴马来西亚、新加坡、日本、印度尼西亚和非洲等国参加当地的经济建设、工种波及到电子、缝纫、食品、建筑、矿山挖掘等，他们既是劳动者又是我国的形象使者！今年培训工
2、作在领导的关心指导下有以下几方面的特点:一、突出道德教育，提高出国人员自我拘束的能力和水平。根据教材要求、我们收集详细数据和实例增加学员的形象感、进一步体会在外劳务期间、自我学习、自我拘束、自我提高的重要性。明确在国外上班不单代表自己单位的形象，而是代表祖国的形象、华人的形象。二、加强法制观点的培训：通过合同知识的解说，进一步理解增强法制观点的自觉性，采取理论和实例结合的方式让学员理解，现代社会是一个法律的社会，在世界上任何一个国家只需违犯了法律，都第1页共41页要受到法律的制裁。三、顺应新的局势、增加防病治病知识。根据世界上从去年下半年流行甲型H1N1流感的严峻局势，我们编印了有关防病治病讲
3、义，特意强调了“防”的重要性。别的还特意收集了“艾滋病”最新发展数据和实例、努力通过解说达到提高学员自我防控的自觉性。四、提升心理素质的培训、增强应付突发事件的能力。根据商务部要提高外派劳务人员应付突发事件的能力的要求，我们突出宣传防控意识的重要性、一方面是自我心理素质的培养，要把出国后的困难想的多一些、提高自我承受能力，而是当突发事件发生时要有足够应付事件、办理事件的能力。五、远赴四川灾区培训、减免灾区学员的部分学费。应中鼎公司的要求今年四月我们前往成都广元培训劳务人员60多人，同时我们实地目击了灾区人民抗震救灾动人事迹，在得到促进会领导同意后实时减免这批学员部分学费、培训结束后我们前往东河
4、口地震爆发点向罹难者献花。下半年我们将持续深入讲课内容，不断地提高讲课的质量、把劳务人员素质培训提到一个新的高度。劳务工作总结2一、劳务分包合同管理截止5月底，我站所履约劳务分包总合同380份，(其中已签359份，未收6份;未签14份，终止1份);在施合同97份、停工完工终止及往年合同260份);20xx年新签劳务合同43份(其中在施13份、第2页共41页完工26份、停工4份);签署完工合同履约表66份(20xx年新劳务合同履约评论表66份，停工合同22份)。二、劳务用工管理我站所履约在施项目97个，所管辖劳务队伍务工人员100%参保,对于不切合用工年纪的实时下达了退场通知。三、劳务安全管理劳
5、务队进场后，对劳务队进行安全技术交底，并署名存档。实时认识劳务队特工种办证意愿，收集有关材料上报安全科。并将所管理劳务队积极传达有关培训信息。四、劳务结算管理截止20xx年5月份我站各分公司结算额32986324.94元。五、劳务费支付管理严格按照所属项目名称，金额，开具收据，待确认劳务费到账后实时交至财务办理。付款收据开票额为：42170482.79元，到账金额为：39036988.57元。六、劳务工资管理已签署的劳务费分账管理协议项目，成立协议台账明细。目前已有10个项目成立四方协议。十六分公交首末站项目，八分中森嘉院项目、常兴园区项目、黎候世纪城项目，建安六分河洛旅游文化项目、黎城县文化
6、中心项目，长晋关杜庄项目，为现场农民工办理了银行工资卡。七、劳务发票管理第3页共41页20xx年截止5月份已开具的增值税发票金额为18504488元。八、劳务工伤管理截止20xx年5月三站发生工伤2起。实时查察人员参保信息，落实工伤事故情况上报合同科，通知劳务队收集上报有关资料。九、劳务纠葛管理追踪落实办理往年争议纠葛3起，新争议纠葛2起也在落实办理中。劳务工作总结320xx年，全乡劳务开发工作，在乡党委、政府的高度重视和各有关部门的亲密协作、积极配合下，全乡上下认真岢勾淦燎?006年劳务开发工作会议精神，以增加农民收入为主线，加强组织领导，拓展信息资源，加强技术培训，着重服务管理，组织输出和
7、自谋输出相结合，明确任务，落实责任，坚持走“信息收集、组织招收、技术培训、输送管理”的路子，通过政府引导、部门参与和市场调节，加大组织输卖力度，劳务输出工作取得了显著收效。现将20xx年度我乡劳务输出工作情况总结如下：一、劳务开发工作基本情况20xx年全乡计划输出劳动力5000人。在乡党委、政府的高度重视下，乡劳动保障所和各部门紧密配合、积极组织，全年实际输出劳动力5500人次，占年计划的110%。其中组织输出65人次，占任务的108%，自谋输出5435人次，培训农民工1200人次，占计划900人次的133%，培训川妹子18人，培训川厨师16人，培训川缝纫13第4页共41页人，培训川建工18人
8、；全年订单输出610人次，占全年计划550人次的110%，年内创劳务总收入0.26亿元，人均劳务纯收入7800元，逐年递增的劳务经济收入，即渗透着广大务工人员的心血和汗水，也充分体现了乡党委、政府的鼎力发展劳务产业的科学决议，反应出我乡劳务产业发展势头强劲，潜力巨大。二、详细做法（一）以信息收集为基础，拓展增收空间。为了同用工单位长期开展合作，保证农民收入的稳定性，坚持走“组织招收、技术培训、输送管理”服务一条龙的路子。乡党委、政府把劳务工作作为增加农民收入的重要途径，推行目标管理，拟订考查办法。为了进一步加快劳务产业的发展，把劳务工作向村、社逐级延长，横向到边纵向到底。形成了劳务工作有人抓、
9、详细工作有人干、人人肩上有担子的优异工作格局，为劳务产业的发展打下优异的基础。（二）加强宣传引导，创造舆论气氛。为了提高广大群众对劳务工作重要性和紧迫性的认识，增进社会各界对劳务工作的理解和支持，我们充分利用广播、电视、报刊等新闻媒体，采取印发宣传资料等多种卓有收效的方式，宣传劳务输出的有关政策和依赖劳务输出致富的先进典型，用身边事教育身边人，对照算账，增强了广大群众出门务工的自觉性和主动性，调换了广大群众出门务工的积极性。（三）加强技术培训，提高从业能力。乡村劳动力素质较低、缺乏专业技术是阻挡我乡劳务输出工作发展的一个重要因素。为此，我们把提高乡村劳动力专业技术水平作为劳务输出的一项基础性工
10、程第5页共41页来抓。进一步加大培训力度，明确培训方向，突出规模效应，整合培训资源，20xx年全乡共培训各类技术人才1200人次，其中获证人数320 人。通过培训，增强了参与市场竞争的能力，产生了优异的社会效益和经济效益。（四）加强交流合作，拓宽输出渠道。20xx年，我乡努力拓宽劳务输出渠道，保证农民工收入的稳定性，坚持走“组织招收，技术培训、输送管理”服务一条龙的路子。（五）开展乡村劳动力资源普查工作。20xx年，我所组织各村、社干部，深入各村、社，对我乡劳动力资源状况进行了普查，摸清了人力资源底子。为科学决议提供可靠依据，为有计划、有目的的劳务输转移掌握到第一手资料。三、20xx年工作安排
11、（一）整合培训资源，加强技术培训，不断提高出门务工人员的整体素质。劳动力素质低下，是限制我乡经济发展的瓶颈，因此，我们把农民劳动技术培训作为促进劳务输出的首要任务和重点工作来抓。采取政府推动、市场拉动，以市场需求为导向，以提高务工人员的就业能力和最终实现增加农民收入为目标，整合多方资源，加强实用技术培训，提高乡村劳动力的素质，使劳务输出人员由“劳力型”、“体能型”向“智力型”、“技术型”转变，促进劳务收入的有效增长。（二）成立健全服务网络和体系，提高组织管理水平。劳务输转必须以真切可靠的信息作支撑，才能减少其盲目性，实第6页共41页现劳务输出的正常运作。积极发挥职能部门的作用，加强信息服务，引
12、导乡村劳动力合理有序流动。根据我乡的实际，充分利用网络平台，做到对全乡乡村劳动力建档到户，掌握到人。实时正确地为广大群众提供多方面劳务信息，使劳务输出的方式从无序性向有序性、有组织性转变，减少盲流性。（四）持续加大宣传，创造有利于劳务输出工作的优异气氛。采取一切卓有收效的举措，宽泛宣传劳务工作，通过讲困难、讲局势、讲政策、讲法例、讲典型经验和事迹，教育和引导广大农民群众从实际出发，确实转变观点，提高认识，让出门务工成为农民增收的“铁杆庄稼”。（五）积极开辟劳务基地，努力拓宽输出渠道。积极实施走出去战略，多联系、多争取，多成立一些用工量大、信誉好、群众喜欢长期务工的比较稳定的劳务基地，让农民出门
13、务工趋于稳定、正常。总之，我们坚信，在党委、政府的正确领导下，通过广大干部群众的共同努力我乡的劳务开发工作一定能够再上一个新的台阶。劳务工作总结4一、基本情况二、工作举措及收效1、加强组织领导，基础网络建设基本完善一是加强组织领导，成立健全组织机构。为了加强对全乡劳务产业的领导，乡上成立了以乡长为组长，分管副乡长为副组长的劳务产业领导小组，详细负责劳务产业组织协调。并定期召开劳务工作会议，第7页共41页研究部署劳务输出工作。二是坚持追踪督导。按照海原县人民政府对于对劳务输出工作进行责任目标管理查核的通知要求，对劳务产业进行追踪敦促指导。三是积极发展劳务输出中介机构。我乡按照劳动力市场管理规定的
14、要求，积极鼓励有条件的行政村创办劳务产业中介机构，并加强引导服务和市场监管，推动劳务产业向规范化、市场化方向发展，目前已成立腾飞劳务中介公司、田福劳务中介公司、田宏劳务中介公司、三源劳务中介公司、欣欣劳务中介公司、贾塘劳务协会等中介机构6家。2、创建劳务基地，对外劳务合作日益宽泛成立劳务输入基地，是打造劳务品牌、引导出门务工人员有序流动、提高劳务输出质量、维护出门务工人员合法权益的有效举措。近年来，我乡特意派人赴银川、内蒙、新疆、河北等地考察劳务基地，成立了宽泛的协作关系，使我乡劳务产业基地建设得到了迅速发展。目前，我乡已在永宁、大武口、银川、内蒙、新疆、河北、广东、福建等地成立了12个相对牢固的劳务输入基地。宽泛的劳务协作不单推动了劳务产业的发展，而且带动了招商引资工作和非农产业的发展。3、加强劳务培
