在粮食集团工作会议上报告.docx

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1、在粮食集团工作会议上报告在粮食公司2016年工作会议上的报告同志们:此次会议是在全省加速实行东北复兴战略,全力推动国企改革攻坚的局势下召开的。会议的中心任务就是仔细回首总结过去一年的工作,贯彻落实全省对于推动国企改革攻坚任务的整体要求,安排部署2016年工作,经过改革再造,从头修建一个充满活力与活力的新吉粮,实现吉粮公司的二次腾跃。下边,我讲两个方面的问题:一、2016年工作的基本回首过去的2016年是公司发展历程中不平庸的一年,是公司全面经受市场经济考验的一年。这一年工作中的经验和教训值得我们总结、深醒和铭刻。一年来,我们在省委、省政府的正确领导下,在有关部门的支持下,坚持“两大家产、四大概

2、系”发展战略,鼎力实行“四大工程”,面对国家粮食出口政策调整,国际国内市场跌荡起伏,各样不利要素影响增加的局势,经过各级班子和全体员工的共同努力,扎实推进各项工作,获得了必定的工作收效,详细表此刻六个方面:一是经受住了市场经济的考验。公司是市场经济的主体。挣脱计划经济的约束,按市场经济规则做事,加速与“入世”接轨,融入市场经济之中,向来是公司不停努力的方向。2016年公司在这方面日趋成熟。年初我们依据局势变化,及时调整经营策略,把工作重心由出口转到了内贸经营上。经营局势、经营重心的变化使我们真切置身于市场经济之中,全方向接受市场经济的挑战。在经营过程中,坚持内外贸联合,出入口联合,期现货联合的

3、经营目标,实现了公司粮食经营史上的“两个最高”。在外贸经营上,出口玉米万吨、糙米万吨,创建了中国玉米出口史上吨价195美元的最高卖价。同时展开了大豆入口业务,入口大豆万吨,有效增补了外贸经营。在内贸经营上,整年收买粮食万吨,此中玉米万吨。整年实现内贸销售量万吨,比上年增添202万吨,创历史最高水平。在市场局势极其严重的局势下,“两大家产、四大概系”互相增补,协调运行的优势获得进一步表现。事实证明,在国家政策扶助大幅度减弱,市场局势瞬间万变的状况下,吉粮公司经受住了市场经济的严重考验。二是改革准备工作基本达成。深入国企改革是我国向市场经济过渡过程中的一个深重话题,也是东北复兴一定破解的一道难题。

4、对于公司来说,是一道一定超越的关隘,同时也是提高公司的一大机会。为此,2016年,公司仔细贯彻落实省委、省政府有关部署,进一步加速了改革发展步伐。在公司上下进行了对改革紧急性、必需性的宣传教育,浓重的改革气氛已经形成。改革方案已经省政府和省国资委批复赞同。确定了被投资公司改制、国有员工身份置换、公司清产核资等工作的详细政策举措,成立特意领导组织,这些都为今年推动公司改革做好了思想、组织、政策举措上的准备。三是项目建设进一步加速。项目是载体,发展是目的,增强公司发展实力是核心。只有项目上去了,实业家产做大了,公司才能真切实现两大家产的优势互补,才能更充分地显示出公司的后发优势。为此,依照省里的要

5、乞降公司的整体安排,公司加速了“153工程”建设步伐。“有机食品城”项目已经启动。燃料乙醇项目一期工程已经满负荷生产,第二条生产线建设的准备工作已经达成。新建的两条精制大米生产线已经开始投产;启动了“吉大”牌绿色猪肉基地建设项目;投入专项资本,与有关大专院校合作开发的相关项目进展顺利。项目的开发建设,进一步壮大了公司的实业家产,优化了家产构造,形成了公司经济新的增添点。四是经济亮点正在展现。公司成立以来,特别是经历了国际国内公司不停吞并、重组的巨变以后,怎样挣脱“卖粮者”的形象,使公司上一个新层次,进入一个新领域,创始一个新天地,已成为公司上下的一致共鸣。2016年,我们在这方面的确迈出了坚固

6、的步伐,获得了较好的成就。这些成就比起粮食经营来说,更拥有深远的意义。经过周祥筹办和艰辛努力,吉粮期货经纪公司获中国证监会赞同,正式成立营运,为公司实现期现货联合的目标创建了条件,为吉林农民供给了市场风险出口;安华农业保险股份有限公司获中国保监会赞同开业营运,为吉林农业生产供给了自然灾祸3/26风险出口。展开了专用、优良品种玉米订单的新模式,农业订单面积保持在1000万亩,总量400万吨;房地产项目完成土地摘牌工作,节能生态住所小区“吉粮花园”小区先期工作已经就绪。万隆大厦酒店全面投入营运。亮点经济的启动,进一步优化了公司经济构造,为公司经济发展存储了发展后劲。五是公司管理连续增强。管理是公司

7、永久的主题,也是公司的生命与活力所在。特别是在市场经济日趋完美的状况下,增强管理与搞活经营相同重要,缺一不行。2016年,我们进一步完美财务委派制,依照新会计制度的要求,对企业财产进行了全面清点。规范人力资源管理,在公司公司展开了绩效查核,实行了追踪查核,季度评论,年关总评,兑现奖罚的管理方法,使工作质量和工作效率有了新的提高。质量管理、安全管理等也都获得进一步增强。推行了收储环节软件管理系统,收到了较好的管理收效。六是党建工作获得了新成就。党建和精神文明建设是促使经济发展的重要法宝,特别是在严重的局势眼前更是这样。2016年,公司以建设“文化型”、“开辟型”、“求实型”、“开放型”、“勤劳型

8、”领导班子为要点,鼎力增强各级领导班子建设,增强了各级班子的战斗力。展开了“争先创优”评选和党员“立功立业”活动,发挥了党员在公司经营中的前锋典范带头作用。进一步增强工会建设,召开了公司第一次工会代表大会,完美了以职代会为基本形式的民主管理制度。展开了评选“十佳一线女员工”、“表现吉粮人精神的事与人”活动,促使了吉粮员工对公司核心价值观的深刻理解和认可。一年来,公司有7个基层党组织遇到上司表彰,21人次被授与各样荣誉称呼。党建工作的扎实展开,为公司的发展供给了有力的组织保障。在总结工作成绩的同时,我们更要清醒地认识到2016年工作中存在的问题。一些公司在经营的过程中没有抓住应该抓住的机会,没有

9、实现应当实现的效益,没有达成预期的工作目标,这诚然有出口政策调整、班子换届查核、方方面面要素限制等客观要素的影响,但更主要的是我们主观上的问题。归纳起来,主要有以下几个方面:(一)对市场经济仍不适应。个别公司和领导者面对粮食出口大批锐减的经营局势,纯真依赖出口的思想没有完整顿变,不可以跟着经营局势的变化合时调整经营策略。同时经营管理简单粗放,缺少兼顾运作,思想断档、策略断条,不会按市场发展变化的规律分阶段、有计划、有要点地调整公司的经营行为。在平时经营中没有展望、没有剖析,老守田园,不以市场为中心,反以自我为中心,把自己游离于市场经济以外,用僵化的老观点、固有的老经验、落伍的老方法搞经营,“老

10、粮食”的恶习仍旧存在,结果不行防止地失掉机会、失掉效益。5/26(二)不可以正确掌握市场经济规律。一些公司的领导者对中国的市场经济掌握禁止、理解不深、参悟不透,不可以从中国经济的实质出发去察看问题,认识问题和剖析问题。作为公司的领导者,不研究政府有关政策,有了政策也不会利用,不会争取,经营决议缺少科学性和针对性。在粮食价钱达到必定收益水平的时候,一些公司依旧“贪大”,背叛市场经济规律,造成了粮食压库,这是一些公司形成损失的直接原由。(三)整体工作合力仍旧不够。公司运行过程中不论横向仍是纵向,依旧存在交流不力,指导不力,落实不力的问题。公司与被投资公司之间、部室与部室之间,公司与公司之间工作上的

11、交流协调不够,没能完整形成整体工作合力。在业务经营指导上,没有形成动向的、及时的经营指导体制,致使工作脱节。公司有关决议和工作落实不够,有的公司言行不一,表里不一。公司工作部署一个样,公司详细落实一个样,不讲工作纪律,不讲工作制度,缺少应有的政治意识、全局意识和责随意识。(四)公司经营决议水平较低。一些公司科学决议水平较低,“赌博式”决议、“老经验”决议、“一言堂”决议,甚至是“暗箱式”决议。有的公司领导者在经营过程中不可以稳扎稳打、稳扎稳打,在没有检查、没有研究、不认识市场真切状况的条件下就点头决议,犯了急于求成的错误。有的公司领导者以为自已经是“强人”,以为搞粮食经营驾轻就熟,经验丰富,不

12、落实公司的部署,听不得他人的建议,依照自己的意向独断专行,犯了自傲自负的错误。甚至有个其他公司经营者,为了一己私利暗箱操作,给公司、给员工造成严重损失。(五)依法经营、诚信经营观点淡漠。一些公司在经营过程中,与客户讲朋友,讲交情,不讲法制、不讲合同,不可以正确认知趣互间的既得利益关系。对合同的严肃性、规范性、限制性没有惹起足够的重视,不仔细研究合同条款,致使合同无效,造成损失。一些公司没有做到诚信经营,对粮食质量把关不严,没有严格按合同条款履约,造成商务纠葛,陷于被动场面,结果失掉了经济效益。这些问题,要在此后工作中仔细、全面、完全加以解决。二、2016年局势和主要任务2016年,将是公司发展

13、进度中十分重要的一年。我们既面对改革发展,又面对转型提高,实现公司经济更快更好地发展。从公司面对的宏观环境来看,整体上对公司的发展仍是有益的。世界经济连续增添,我国经济也将在增强和改善宏观调控中实现新的增添;中央要求要努力建立社会主义和睦社会,再次把扶助“三农”经济发展作为一号文件的主要内容,要点支持粮食主产区和粮食家产,并连续加大了对“三农”以及农业家产化龙头公司的扶助力度;省委、省政7/26府明确提出今年要实现吉林老工业基地复兴的第一步目标,特别是要加大投资拉动力度,新增固定财产投资要在500亿元以上,使吉林经济发展由“快走”变“快跑”;为从根本上解决发展问题,省委、省政府下信心今年达成国

14、企改革攻坚任务,拟订并实行了一系列我省有史以来从未有过的改革优惠政策,并进一步加速粮食流通系统改革步伐;2016年国家及我省粮食生产实现恢复性增添,大大缓解了粮食产需缺口,为2016年粮食市场安稳运行确定了基础。这些都为公司经济发展带来了发展机会。在看到机会的同时,我们也要充足认识到所面对的严重局势。一是跟着经济全世界化的发展以及我外国贸依存度的不停扩大,我国经济与世界经济的联系更加密切,国际经济环境对我国经济发展的影响日趋增添,针对我国的反畅销等贸易摩擦呈大批增添的态势,同时我国对外贸易整体上连续三年保持超惯例高速增添,在连续保持大进大出格局基础上,增长速度将遇到影响。二是世界粮食丰产,国际

15、市场粮价下跌,有益入口,不利出口,同时国家对出口退税体制进行改革,将对中国粮食公司的出口竞争力产生影响。三是农产品市场结束入世过渡期,粮食出口保护性举措逐渐撤消,势必给集团粮食出口业务带来风险和挑战。四是在粮食流通系统改革后,原国有粮食购销公司商品粮将会大批促销,会给2016年粮食市场价钱带来较大影响。五是国家对粮食宏观调控政策取向不确定性,也将给经营带来影响。依据公司2016年面对的严重局势和转瞬即逝的发展机会,公司决定把2016年确定为公司的改革攻坚年,管理创新年,效益提高年。为此,确定公司2016年工作整体发展思路是:在省委、省政府的正确领导下,坚持“两大家产、四大概系”的发展战略,以提高公司核心竞争力为主旨,全面达成改革攻坚任务,建立科学合理的发展系统。进一步抓好粮食内外贸、期现货经营,全力推动项目开发,激活亮点,提高公司整体效益,推动公司的经济发展。增强领导班子建设、公司文化建设和党建与精神文明建设,抓好人力资源开发与利用,为改革攻坚、经济发展供给有力保障,全面建立一个充满活力与活力的新吉粮。2016年主要经济目标是,年销售收入实现110亿元以上,此中工业公司销

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