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1、编号：本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载工伤处理法律意见书甲方：乙方：日期：说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用 时请详细阅读内容。律师法律意见书致XXX先生：重庆律师事务所接受您的委托，就您与XXX公司因“追索工伤保险待遇纠 纷”一案出具专业法律意见书，供您参考以作调解之用，本律师受事务所指 派，撰写本法律意见书，由于本法律意见书系律师个人意见，仅供您参考调解 适用，故不承担相应法律责任。本律师在听取委托人单方介绍案件基本事实及查看基础证据材料的情况 下，对本案适
2、用法律及相关问题特作如下意见：一、当事人基本信息1、案由：工伤保险待遇纠纷2、委托人:XXX3、相对人：XXX二、案件基本事实1、案情简介：2012年2月14日，陈XX与重庆XX公司签订劳动合同，合同期限为固定期限从2012年2月14日到2015年2月13日，陈XX从 事搬运工的工作，合同约定工资随公司的经济效益上下浮动。2013年1月23 日在公司库房用手动叉车搬运货物时，摔倒受伤，致胸部骨体骨折，肋骨骨折 等不同程度受伤。2013年1月23日到重庆解放军三二四医院入院，住院26 天。之后于2013年10月18日再次入该院治疗，住院19天。重庆XXX公司于 2013年2月1日提出工伤认定申请
3、，渝中区人社局在2013年2月21日依法作 出认定工伤决定书。渝中区劳动能力鉴定委员会，依法作出鉴定，鉴定为：伤 残九级，无护理依赖。2014年2月23日，劳动者陈明全因为受伤无力再继续 工作，故此书面通知公司解除劳动合同。2、基本可以确认的事实：(1) 陈XX与重庆XXX公司之间存在劳动关系，有劳动合同，并且公司为陈XX依法购买了工伤保险。(2) 双方劳动关系的存续时间可以确定，从12年2月14到14年2月23 日。陈XX于2014年2月23日因为工伤不能继续工作解除了双方劳动合同。(3) 陈XX受伤的性质属于工伤可以确认，造成四处骨折，构成九级伤残， 无护理依赖，住院治疗第一次26天，第2
4、次19天。3、尚有争议的事实：(1) 委托人的工资标准(2) 委托人住院期间的治疗费用以及其他费用三、证据及证据材料1. 委托人提供的证据及证据分析：(1) 劳动合同可以证明双方存在的劳动关系，劳动者的具体职位，工资标准，以及劳动 合同约定的各项权利义务。(2) 解除劳动合同通知书证明双方劳动关系的解除日期，证明双方劳动关系的存续时间，证明劳动 者依法解除了双方的劳动合同。(3) 工伤认定决定书劳动能力鉴定结论通知书证明劳动者陈明全确为工伤，证明劳动者被依法鉴定为九级伤残，可以获 得法律规定的工伤保险待遇，证明双方的劳动关系和陈明全经过了工伤认定以 及劳动能力鉴定的前置程序。(4) 第一次和第
5、二次住院的病例档案证明劳动者陈明全住院治疗的时间，证明劳动者的受工伤的程度，证明劳 动者不存在过度治疗的情形。2、律师建议委托人还应提供的证据：(1) 工资发放的签字记录(用人单位如果拒不提供由他们承担不利的证明后 果)，证明陈明全在公司工作的工资标准和受伤前12个月的平均工资；(2) 住院治疗的费用凭证，证明陈明全住院治疗期间的合理的治疗费用；(3) 工友的证人证言，证明劳动关系、工作岗位、工作时间、因公受伤事 实、工资报酬等内容。3、律师可以代为收集的证据：(1)公司工商档案信息。证明用人单位具备用工主体资格及用人单位基本信 息。四、案件争议焦点1、是否应当由被告单位支付原告的工伤保险待遇
6、。2、原告主张的各项费用是否成立。3、委托人伤残等级及劳动能力鉴定。五、委托人的诉讼目的或效果申请劳动争议仲裁，请求仲裁委员会判决单位依法支付工伤保险待遇，护 理费和工伤医药费;请求解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿金。六、律师对委托人诉讼目的初评属于工伤，鉴定为九级伤残，可以要求解除劳动合同，并且单位应当支付 经济补偿金;同时，因工伤住院治疗期间的治疗费和护理费应当由单位支付，社 保费用也是先打到公司的账户上，公司应当申请工伤保险待遇并交给劳动者。 协商不成，可以依法申请劳动仲裁。七、律师拟诉讼的诉讼请求1、确认劳动合同已经解除或者请求解除劳动合同2、请求重庆力天国际货物运输有限公司申报工伤保险待遇并向原告支付各 项工伤保险待遇或者直接由公司向申请人支付相应的工伤保险待遇：(1) .一次性伤残补助金：3000X9=27000(2) .一次性工伤医疗补助金：3783X4=15132(3) .一次性伤残就业补助金：3783X9=34047(4) .停工留薪期工资(5) 住院期间伙食补助费
