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1、培训模块推广教材.一. 如何维护培训讲师1、进入“人力资源管理”“培训发展”“培训资源管理”“内部讲师”2、点左上角“新增”按钮，出现如下小对话框，选择“讲师姓名”、“讲师类型”、“讲师级别”、“聘任日期”等信息，完毕点“保存”退出。二. 如何填报培训计划1、 维护“培训课程”。（1） 进入“培训发展”“培训资源管理”“培训课程”。（2） 如果是填报公司级讲堂计划，则需先在“公司级讲堂”下维护课件。点“公司级讲堂”后，点左上角“新增”按钮，出现“培训课程”界面，在此界面上需要填写“课件编码”、“课件名称”、“课程类型”、“所属组织”及其他信息。完毕后点保存。说明：所属组织为公司名称。2、 如何
2、维护“培训项目”。（1） 进入“培训发展”“培训资源管理”“培训项目”。（2） 在公司级讲堂类别下点左上角“新增”按钮，出现培训项目界面，在此界面上维护“项目名称”、“所属组织”、“项目类型”、“课时”等信息。注意：培训项目名称=公司名称+培训名称（3） 在课程列表栏，点“新增分录”按钮，在新增栏选择“课程名称”。（4） 在“培训课程”界面选择“公司级讲堂”，选择课件到下框，点“选择”按钮退出。维护好培训项目后，点“保存”退出。（5）在“培训项目”界面，选择项目，点“启用”按钮。3、 填报培训计划（1）进入“培训发展”“培训活动规划”“培训计划”。（2）在“培训计划”页面，点左上角“新增”按钮
3、，输入“计划名称”，“计划类型”，选择“所属组织”，然后在计划项目一栏，点“添加”按钮，在新增栏里，选择“培训项目”。（3）在新增栏里选择“培训项目”、“培训类别”、“培训类型”、“培训对象”、“计划人数”、“培训地点”、“培训方式”、“组织部门”、“活动负责人”等。（4）填完相关信息后，点“保存”后，选中计划项目，点“课程安排”按钮。（5）在课程安排界面，维护“培训地点”、“培训方式”、“授课起始时间”后，点“保存”。（6）点“提交”，即完成培训计划的制定与提交审批。（7）审批完毕后，状态显示为“审核通过”。三. 如何实施培训活动1、进入“培训活动实施”。2、进入“培训活动”页面后，点击左上
4、角“新增”按钮。3、填写完基本信息后点“保存”。4、点“培训课程”，点“新增”，在培训课程页面维护“培训课程”、“授课时间”、“培训讲师”等信息，完毕点“保存”。5、回到“培训活动管理”页面，选到“培训课程”，点“学员分配”。6、在“培训学员分配”页面，点“职员表”，添加需参加该培训课程的员工姓名，点“确定”。7、在“培训学员”界面就可以看到刚才添加的职员姓名，即参加此次培训课程的学员。8、回到“培训活动管理”界面，点“基本信息”，点“发布信息设置”，出现“培训活动发布人员范围”界面。9、修改“消息标题”、“发布内容”、“添加人员”，完毕点“保存”按钮。注意：发布内容里面的“培训时间”只有日期
5、，需要手动修改为具体的培训时间点。其他需要修改的信息可以再此界面一并修改，发布后员工可以从消息栏中看到发布的内容10、回到“培训活动”页面，选择该培训活动，点“生效”。11、生效后，点“发布”按钮，出现“培训活动发布人员范围”界面，检查该界面中“消息标题”、“发布内容”、以及“人员”等信息，检查完毕，点该界面的“发布”按钮。在发布时，不要勾选“发送邮件通知”。12、发布成功后，员工可以在“消息中心”，“通知”“工作流”里看到发布的培训活动。13、“发布”完毕后，点“启动”按钮，状态即显示为“已启动”，接下来可以开展培训活动了。14、当培训结束后，需要将该培训活动结束。方法为，在培训活动界面，点
6、“结束”按钮，状态即显示为已结束。四. 如何填写培训总结1、进入“人力资源管理”“培训发展”“培训效果分析”“培训总结”2、点左上角“新增”按钮，在新弹出的界面，选择需要总结的培训活动名称。3、在新增页面会显示已实施的培训活动名称。 注意：如果在培训活动实施以后，没有对该活动进行“结束”处理，在进行培训总结时就找不到需要总结的培训项目。4、在填写完总结信息后，点“保存”按钮。5、点“课程总结”按钮，在课程总结页面维护相关信息，完毕点“保存”退出。6、保存完毕后，点“附件管理”按钮，可以上传附件。7、在添加附件页面点“新增”按钮，找到需要上传的附件，点“打开”按钮。8、添加后，即可看到附件已经上
7、传，点“退出”完成上传附件，退出即完成培训总结填写。 总部培训主管可以看到各分子公司填写完的培训总结。 -下面黄颜色是赠送的简历模板不需要的可以下载后编辑删除简历智联招聘男 | 已婚 | 1988 年月生 | 户口：湖南 | 现居住于广东深圳-宝安区3年工作经验 | 团员 | 广东省深圳市宝安区福永镇陈屋村2巷518101E-mail: 求职意向工作性质： 全职期望职业： 销售业务、销售管理、市场期望行业： 专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、教育/培训/院校、通信/电信运营、增值服务工作地区： 深圳期望月薪： 4001-6000元/月目前状况： 我目前处于离职状态，可立即上岗职业目标喜
8、欢营销管理类工作，喜欢有挑战的工作，大学四年一直在挑战自己，挑战自己的极限，一直在做营销的兼职，坚信“也精于勤而荒于嬉”一直严于律己，在各方面都要从严要求自己。相信自己总有一天会成功的！只有自己不敢做的，没有做不成的，做销售10分靠天，九分靠人做，市场是人做出来的。 工作经历2013/01 - 2014/04 超越电脑专卖店 | | 市场主管 行业类别：计算机硬件 | 企业性质：民营 | 规模：20人以下 | 职位月薪：4001-6000元/月工作描述：在各工业区和住宅小区做广告宣传为店铺销售做铺垫，并且为各用户提供售后维护工作。2011/06 - 2012/11 衡阳市教育培训学校 | |
9、销售主管 行业类别：教育/培训/院校 | 企业性质：民营 | 规模：20-99人 | 职位月薪：2001-4000元/月工作描述：为学校制定招生计划，带领招生专员在各社区以及学校周围做广告（包括粘贴墙体广告，入户拜访宣传）开展招生工作，定期到中小学校门口驻点宣传，联系各学校任课老师开展招生工作。项目经验教育经历2007/09 -2011/06 在校学习情况曾获 院校级三等奖 在校实践经验2008/03 - 2010/10 大学生英语周刊衡阳市推销员到衡阳市区域经理 *2008年推销员，在学校新生开学期间向学生和家长推销学生英语报*2009-2010年学生英语报衡阳地区区域经理，负责在衡阳各高校
10、组建团队销售学生英语报，团队培训，团队维护，最后指导团队销售。*2009-2010年。衡阳行动者文化传播招生代理负责公司在衡阳地区的自考、成人高考、家教培训的招生工作，制订季度招生计划，实行 营销，接待客户的来访、洽谈工作。到各医院和各事业单位接触式发放传单并且交谈留下有意向人的 以后回访。并且做出了良好的业绩。培训经历 证书语言能力英语：读写能力良好 | 听说能力良好企业合同管理制度一、 合同管理总账1、目的和依据 为加强公司的合同管理工作，预防、减少和及时解决合同纠纷，维护企业合法权益，提高经济效益、根据中华人民共和国合同法和有关政府部门规定，结合公司的实际情况，制定本制度。2、适用范围
11、本制度适用于公司及其所属各单位与外签订的各类合同、协议等，包括但不限于买卖合同，借款合同、租赁合同、加工承揽合同、运输合同、资产转让合同、仓储合同、保险合同等。3、合同管理原则 合同管理必须遵循依法办事，预防为主，层层把关，跟踪监督，及时调整，维护企业合法权益的原则。4、保守商业秘密 管理、参与合同工作的一切有关人员，应当为公司保守商业秘密。二、 合同管理职责1、企业合同管理部门的主要管理职责（1）认真学习、贯彻执行中华人民共和国合同法和有关条例，依法保护本企业的合法权益。（2）制定、修订本公司合同管理制度、办法，组织实施合同管理工作。（3）审查合同，防止不完善或不合法的合同出现。（4）协助合
12、同承办人员依法签订合同，参与重大合同的谈判与签订。（5）做好合同统计、归档、保管工作。（6）监督、检查本公司合同签订、履行情况。（7）代表本公司处理与外单位的合同纠纷。（8）按期统计，汇总本公司的合同签订、履行、合同纠纷处理情况等，并及时向公司领导汇报。2、采购、销售部门的主要职责（1）依法签订、变更、解除本部门的合同。（2）严格审查本部门所签订的合同、重大合同提交相关部门会审。（3）对所签合同认真执行，并定期自查合同履行情况。（4）在合同履行过程中，加强与其它各有关部门联系，发生问题及时向领导汇报。（5）合同原件交与合同管理部门，本部门也要做好合同的登记、统计、归档工作。3、财务部门的主要职
13、责（1）加强与采购、销售等有关部门的，及时通报合同履行中的应收应付情况。（2）财务部见合同付款，做好与合同有关的应收应付款项的统计、分析，提出处理建议，妥善保管收、付凭证。（3）配合销售部做好合同管理工作。三、合同审签管理（1）公司对外签订合同，应由法定代表人或法定代表人授权的代理人进行，未经授权任何人不得以公司名义对外签订合同。（2）除及时清结者外，合同应当采用书面形式，合同文本应当采用统一的合同示范文本，合同相对方提供的合同文本必须送交有关部门审核。（3）合同按种类统一编号。（4）合同及其有关的书面材料，应当语言规范，字迹清晰，条款完整，内容具体，用语准确，无歧义。（5）订立合同必须完备合
14、同条款，合同条款一般包括当事人的名称或者姓名和住所、标的、数量和质量，价款和付款方式，履行的期限、地点、方式、违约责任及解决争议的方法等。（6）对外签订合同，要明确选择纠纷管辖地。（7）法定代表人或合同承办人应当亲自在合同文本上签名盖章。（8）签订合同，应当加盖单位的合同专用章或公章。严禁在空白合同文本上加盖合同专用章或公章，单份合同文本达二页以上的须加盖骑缝章。四、合同审签程序（1）签订合同前必须严格审查对方当事人的主体资格。对方需提供上一年度年检过的公司法人营业执照副本复印件，并加盖该公司公章。（2）签订合同前需要审查代理人的代理身份和代理资格。（3）签订合同必须认真审查对方当事人的履约能力。（4）签订合同应当仔细审查对方当事人提供的有关证明资料。（5）合同承办人应将合同的副本或复印件一份及时送交本单位财务部门备案，作为财务部门收付款物的依据。五、合同履行、变更和解除1、合同履约管理（1）法定代表人、公司总经理全面负责合同的履行。合同承办单位、部门和人员具体负责其订合同的履行。（2）在履行合同过
