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1、仁怀二中教学常规管理制度（暂行）第一章 依 法 执 教（一）遵守宪法，法律和教师职业道德，为人师表。（二）贯彻国家教育方针，遵守规章制度，爱岗敬业，执行学校的教学计划，完成教育教学任务。（三）关心爱护学生，尊重学生人格，促进学生在德智体等方面全面发展。（四）制止有害于学生和其它侵犯学生权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象。（五）不断提高自身思想政治觉悟和教育教学水平。第二章 教学常规工作第一节 教研组工作细则（一）各教研组认真制定教研计划，按时交教务处。（二）各教研组要认真搞好课题研究，期初拟定课题计划，每组不得少于2个科研课题，然后组织实施。教研组要主动反馈信息，教务处要对实施情况
2、进行检查，如存在问题，及时研究整改。（三）教研组在每次教研会后定时上交教研活动记录，教研会无主题或主题随意，教研会开会时间不足1小时，开会人员不齐，将酌情扣分，纳入教研组考核，教研会以开会前的第一道铃为准，15分钟内为迟到，15分钟后为旷会，无故提前离开会场为早退。教研组考勤按学校考勤制度执行。（四）教研组要认真组织公开课，示范课。每位任课教师都要上一堂公开课，且教研组要认真组织评议。各个教研组每学期必须有1-2堂大型公开课，即集体备课，推荐老师上课。全组人员和行政人员参加听课，然后认真组织评议。无论是常规公开课，还是大型公开课，各教研组 应在上课前通知教务处，并将公开课教案交教务处，教务处将
3、进行检查登记,并作为期末对教研组进行量化考核的依据。（五）各组必须开设1-2个兴趣小组，有过程记载，并将相关资料及时报教务处。（六）教研组长对教师备课、作业批改实行每周必查，当教务处对教师备课作业批改进行检查时，请教研组长参加。（七）各教研组必须利用教研会开展好业务学习（每学期不得少于6次），及时将业务学习材料交教务处，并做好登记。未排到的老师顺延到下学期安排。（八）各个教研组认真推选最优秀的教师参加每学期举行的大型公开课比赛活动。获得一等奖的老师原则上将作为期末校先进的首要人选。（九）各教研组必须重视新课程改革，认真抓好基础教育课程改革的各项工作，此项工作将作为教研组和教师个人考核的一项重要
4、内容，存在问题则评优一票否决，并追究相关责任。第二节 任课教师工作细则（一）教师必须认真钻研教材和教学大纲，掌握教材结构，把握知识重点，研究课程难点的突破方法。（二）期初必须制定学科计划，并按时上交教务处。（三）认真备课： 备课要备教材，备学生，备教法。认真书写教案，准备教具，教案必须写详案，即建立教学目标或任务，有教学重点、难点、德育渗透点，有翔实的教学过程，板书设计等。提倡教师自制课件，尽可能利用现代教育教学手段，将新课改理念贯穿到整个教学活动中去。（四）上课： 上课时必须教学目的明确，教学内容正确，语言清晰、生动，使用普通话教学，教学方法灵活多样，讲练结合，并渗透德育教育，体现“三主”教
5、学（教学为主线、教师为主导、学生为主体）。 上课时必须关掉通讯工具，不准在上课时拨打和接听电话。 上课着装必须整洁、得体，教态端庄、自然；不准站在教室门口守课，不准无故走出教室。 教师不得在教室内吸烟。 教师不得使用不文明语言，宣传不健康观点。 （五）作业批改： 作业实行全收全改，订正定格，及时认真，作业 布置应恰当适度。 作业批改次数要求：语文科作文间周一次，作业每周不低于2次；数学每周不低于3次；英语每周不低于2次；物理、化学每周不低于1.5次；政治科每周不低于1.5次；地、历、生、初一、初二年级每周不低于1.5次；初三年级历史每周不低于1次。（六）考试:把握教学进度，适时进行月考，及时将
6、成绩统计表交教务处。配合教务处组织好每学期的半期考试和期末考试。 （七）加强听课，新分教师每月听课不少于4节。其余教师每月听课不少于2节，教研组长每期听本组每位教师的课12节，校长、副校长、教务主任、政工主任、教科主任每学期听课不少于30节。听课记录要翔实，有合理的评价或提出恰当的建议和意见，并及时将听课记录交教务处。（八）搞好结对帮扶工作，继续实施“老带新”、“能带新”工程，由教务处拟定教师结对帮扶工作意见。无论帮扶教师还是被帮扶教师都必须按帮扶工作意见完成相关工作，从而提高业务水平。（九）教师应积极主动参加中继教培训，不断提高自身业务水平。（十）教师积极主动参与新课程改革研究，认真完成“四
7、个一”的新课程课堂教学管理要求，认真写出教学随笔。（十一）每位教师每学期撰写1-2篇教学经验文章，对教师撰写的教学经验文章在不同等级的刊物上发表，给予个人和教研组在考核时适当奖励。（十二）认真辅导学生，按时完成组内交办的辅导任务。辅导学生参加竞赛获市级以上奖励或辅导学生习作在市级以上刊物发表，将给予教师个人和教研组在考核时适当奖励。（十三）对参加不同等级的优质课获奖的教师，在考核时将给予不同等级的奖励。第三节 教学工作人员工作要求（一）教务员：协助教务主任搞好教学常规管理和教学常规检查。编排课程表，安排临时代课。协助教务主任做好考务工作，招生工作，学籍办理等工作。 制定、设计各种统计表册、资料
8、及时下发、及时回收。 负责查堂，检查各种教学活动人员出勤情况并按时汇总上报。收集、填写学生各科成绩表册，搞好教学质量分析，并提供可靠数据。组织学生对教师进行评教，并收集、汇总各班上交的学生评教记录。（二）实验员： 认真做好演示实验和学生实验的准备工作。 妥善保管仪器药品，分类设柜，并贴上标签，经签定为保管不善而造成事故的，追究其责任，并赔偿相应损失。 建立严格的仪器、药品试剂登记，借（领）用制度，并严格执行。 实验室内必须张贴实验注意事项和要求，有实验安排表和实验情况记载。 打扫实验室卫生，按时上下班，保证不误教学实验。（三）档案管理人员： 及时搞好各类档案的分类、保存、保密、修补和装订等工作。 协助教务主任搞好教学工作。（四）图书管理员： 每天按时开放图书室，供师生借阅。 图书必须造册登记，严格借阅制度。 严格遵守图书管理制度。为保证教育教学工作的正常开展，希望全体教职员工在工作中严格按照以上制度执行，涉及到考试方面 的具体依据仁怀二中考试管理制度执行；涉及到考勤方面的具体依据仁怀二中考勤制度执行。如果在其它工作中未按规定或出现失误的，由学校行政会研究对其扣款530元，并将其纳入年终考核。 仁怀市第二中学二OO七年三月
