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1、防盗门选择攻略国家质检总局日前公布的防盗门产品质量监督抽查结果显示，大中型企业生产的产品质量较好，但小型企业的产品仍有6.5%的防盗门不防盗，一张好的“防盗门”，是生命财产的保护神。下面巨巢惠购大家如何挑选一扇适合你的防盗门。怎样选择防盗门防盗门有平开式、推拉式、折叠式、栅栏式等结构形式，家庭主要用平开式。选择时重点考察其防盗性能和质量的七因素。合格证必须有法定检测机构出具的检测合格证，并有生产企业所在省级公安厅(局)安全技术防范部门发放的安全技术防范产品准产证。安全等级防盗门安全分为A、B、C3级。C级防盗性能最高，B级其次，A级最低，市面上多为A级，普遍适用于一般家庭。A级要求：全钢质、平
2、开全封闭式，普通机械手工工具与便携式电动工具相互配合作用下，其最薄弱环节能够抵抗非正唱启的净时间15分钟，或应不能切割出一个穿透门体的615平方厘米的洞口。材质目前较普遍用不锈钢，美观、耐用、防锈蚀。主要看两点：牌号现流行的不锈钢防盗门材质以牌号302、304为主;钢板厚度门框钢板厚度不小于2cm，门扇前后面钢板厚度一般在0.8cm1cm之间，门扇内部设有骨架和加强板。锁具合格的防盗门一般采用三方位锁具或五方位锁具，不仅门锁锁定，上下横杆都可插入锁定，对门加以固定。大多数门在门框上还嵌有橡胶密封条，关闭门时不会发出刺耳的金属碰撞声。是否采用经公安部门检测合格的防盗专用锁，在锁具处应有3.0mm
3、以上厚度的钢板进行保护。工艺质量注意看有无开焊、未焊、漏焊等缺陷，看门扇与门框配合等所有接头是否密实，间隙是否均匀一致，开启是否灵活，油漆电镀是否均匀牢固、光滑等。服务：安装好防盗门后要检查钥匙、保险单、发票和售后服务单等配件和资料与防盗门生产厂家提供的配件和资料等是否一致。消费者在市场上防盗门时，一般应选择那些规模比较大，信誉比较好，售后服务比较规范的生产企业的产品，同时还应该重视产品标志，如防盗门的标志“FAM”、企业名称、执行标准等内容，使的防盗门真正起到防盗的作用。买怎样的防盗门才称得上安全我们平常所说的防盗门的全称为“防盗安全门”。它具备防盗和安全的性能，并且防盗门上使用的锁具必须是
4、经过公安部检测中心检测合格的带有防钻功能的防盗门专用锁，防盗门可以用不同的材料制作，但只有达到标准检测合格，领取安全防范产品准产证的门才能称为防盗门。按门型来区分防盗安全门根据其结构的不同，可分为平开式防盗安全门，栅栏式防盗安全门和栅栏式折叠门三种门型。但目前使用在住宅作为分户门的主要是平开式防盗安全门，栅栏式防盗安全门主要是与楼宇对讲电控系统产品配套使用，作为小区或住宅走道的楼宇对讲用门。推拉门主要用于小型商业店铺。对一般的消费者来说，居民的防盗安全门主要就是平开式防盗安全门。平开门是目前市场上需求量最大的一种防盗门。有些标准称这种门为分户门或进户门，表示这是区分室内室外的一道门。因此，其除
5、了防盗外，还牵涉到保温、隔音、美观等诸多方面。平开门从形式上分为：普通平开门、门中门、子母门和复合门，普通平开门即为单扇开启的封闭门，门中门即有栅栏门和又有平开门的优点，它外门的部分为栅栏门，在栅栏门后有一扇小门，开启小门可作为栅栏门通风等用途，关闭小门作为平开门的作用。子母门一般用于家庭入户门框较大的住宅，即保证平时出入方便，也可让大的家具方便的搬入。复合门也称一框两门，前门为栅栏门，后门为封闭式平开门。按安全级别分防盗安全门根据其安全级别可分为*、B级和C级防盗安全门，其中C级防盗性能最高，B级其次，A级最低，我们现在在商场里看到的大部分都是*防盗安全门，它比较适合于一般的居民消费者使用。
6、从材质上分防盗门从材质上主要分为五种：钢质、钢木结构、不锈钢、铝合金和铜质，它们在质量和性能上都各有特点，自然也不尽相同。钢质防盗门可以说是市场上见得最多、老百姓用得最多的。百姓所熟悉的防盗门大都属于此系列。这类门较低廉和合理，它的销量占市场总销量的90%以上。这种门的缺点在于外型线条坚硬，很难与现代的室内装饰相融合。钢木门是一种可于室内装修配套的一种门，一般可由用户提出要求，防盗性能采用中间的钢板来达到。生产厂家可根据用户要求选用不同颜色、木材、线条和图案等与室内装修融为一体，不再象钢制门那样冰冷的不协调。因此它的也比钢质防盗门要贵。铝合金防盗门这种门所用的铝合金材质不同于我们所见到的普通铝
7、合金门窗，它的硬度较高，且色泽亮丽，再饰以花纹图案修饰，给人一种金碧辉煌之感，属中档防盗门。因为这种门不易褪色，所以也拥有一定的消费群体。不锈钢防盗门不锈钢防盗门坚固耐用，安全性更高。目前市场不锈钢防盗门在色彩上过于单调，基本上都是银白色，这种色彩让人感到很生硬，且不易与房门及周围环境协调统一，而且表面如有碰撞和焊接痕迹，将会很明显。由于不锈钢材质自身的因素造成其定位也较高。铜制防盗门大多数的铜制防盗门都将传统防盗与入户门合二为一，款式先进，而且在防火、防腐、防撬、防尘方面都有不错的表现。从材质上讲，铜制防盗门是最好的，从上讲，它也是最贵的，市场上能见到的基本都在5000元左右，最贵可以上万元
8、。它主要用于银行等金融机构或者高级住宅别墅使用。5小步选最好的防盗门品牌的力量，防盗门的十大品牌。选择有售后服务的防盗门更保证您的消费权益。在选择防盗门时最好是去当地大型的家居建材城买，选择具有”FAM”标签的防盗门，还要注意防盗门的保险问题。证件，现在假货太多了。表面是层烂皮里面是木板这也当防盗门卖了，在选择时一定要注意生产个业所在的省级公安局安全技术防范部门发放的安全技术防范产品准产证。锁芯的等级，超B级我锁芯将会更保安全。锁具，这只要是看锁具牢固程度。注意看是五方位锁具还是三方位锁具以及防盗门上面的密封胶，密封胶老化或者脱落都会损坏防盗门。焊接点，注意看焊接点，看看有没有开焊、未焊、漏焊
9、这些，然后多开开防盗门听听开启时的声音，检查门扇与门框密不密实。怎样选择防盗门的尺寸防盗门的尺寸有四种规格，如果我们不了解这四种规格的话，很容易在中产生不必要的麻烦，因此了解防盗门的4中规格也是十分有必要的。国标门一般有四种规格，高度为2050mm和1970mm两种高度，宽度为860mm和950mm两种.组合后可为：2050*860、2050*950、1970*860、1970*950，高度2050mm即为2.05米总高的门框，如果用户门洞高度是2070mm即可2050mm高度即可，需要留20mm左右的余量，安装时比较易调节。门分为外开和内开两种，但是辨别门的方向都是在室外辨别。方向分为：外左
10、开、外右开、内左开、内右开。分辨开向以铰链(合页)方为准。以外左开为例：人在室外面对门洞，铰链(合页)在左手边就是外左开!以此类推。怎样开展企业和员工生涯规划生涯是个人通过从事所创造出的一个有目的的、延续一定时间的生活模式。该定义是由美国国家生涯发展协会（NationalCareerDevelopmentAssociation）提出，是生涯领域中最被广泛使用的一个观念。生涯规划的概念生涯是个人通过从事所创造出的一个有
11、目的的、延续一定时间的生活模式。该定义是由美国国家生涯发展协会（NationalCareerDevelopmentAssociation）提出，是生涯领域中最被广泛使用的一个观念。“延续一定时间(Timeextended)”是指生涯不是作为一个事件或选择的结果而发生的事情。更确切地说，生涯在本质上是持续一生的过程。它受到个人内在和外在力量的影响。“创造出（Workingout）”在这里是指生涯是一个人的愿望与可能性之间、理想与现实之间妥协和权衡的产物。生涯发展是一系列选择连续进行的结果。“有目的的（Purposeful）”是指生涯对个人来说是有意义和有价值的。“生活模式（lifepattern
12、）在这里意味着生涯不仅是一个人的职业或，还包括生活中的各种角色担当“（Work）”可能是生涯领域最易被误解的词语之一。我们每个人对它的含义都有一定的认识。但对生涯专家而言，是一种活动，可以为自己或他人创造价值。生涯规划简单来说，就是对影响我们生涯发展的经济、社会、心理、教育、生理等各种因素的选择和创造。它通常建立在个体对自我全面、深刻的认识的基础之上，需要结合职业发展的一般性特点。生涯规划的意义在市场经济中，社会竞争日趋激烈，“预则立，不预则废”，生涯规划显得十分重要，其前提是正确认识自我。因此，客观上要求大学生在高考之前就应当制定符合自身实际情况的职业生涯规划，选择满足社会发展需要和自己有兴
13、趣的专业，上大学以后还要重新认识自我，调整自己的职业生涯规划，并积极作好知识、技能、思想、心理诸方面的准备，努力实施生涯规划。大学生职业生涯规划，对大学生而言，就是在自己兴趣、爱好的前提下及认真分析个人性格特征的基础上，结合自己专业特长和知识结构，对将来从事所做的方向性的方案。大学生在走向社会前，将现实环境和长远规划相结合，给自己的职业生涯一个清晰的定位，是求职就业乃至将来职业升级的关键一环。大学生首先需要进行自我评估，结合专业性的职业规划机构，借助于职业兴趣与性格测验，判断自己的职业发展取向，确定自己的职业选择、未来的发展目标，进行正确的职业生涯设计，然后制定出恰当的行动计划，认真执行，并且
14、不断作出评估与反馈。在校期间进行不间断的完善和补充，使自己与社会发展，所学知识与专业进步，自身潜力与将来职业发展能够同频共振。职业生涯规划对所有年龄的人来说都很重要。对于刚刚步入社会的年轻人，职业生涯规划将对其一生的成就产生重大影响。“如果不做职业生涯规划，你离挨饿只有三天。”徐小平（中国职业生涯规划、人生设计专家）也许大家觉得职业生涯规划和就业率之间没有关系，而更多的是和正确的选择职业有关系，是否是这样呢我们先来看一个案例：刘勇是计算机专业学生始他想做一个软件工程师，因为这和他的专业更贴近。但是他从报纸上看到，说软件工程师是一个青春职业，和年龄有很大关系，35岁以后软件工程师就面临着被淘汰的
15、可能性，会不太稳定。于是他想去卖包子，他认为他家楼下卖包子的生意很稳定。从一个想做软件工程师到想卖包子，这给我们的震动也非常大。后来因为家里的反对，放弃了这个想法。于是决定去去应聘了，首先想到的是去做销售，因为他看到很多高层领导都从销售开始做的。但是求职销售没有成功，他又回到IT业，想做IT培训老师，但是还是没有成功。整个过程下来以后，他找了很多，做了很多选择，但都没有成功，变得非常失望、焦虑，他觉得自己的能力不被社会所接受。人碰到焦虑的时候会去排解这种情绪，于是他去上网、玩游戏，这样可以暂时降低焦虑的情绪。毕业的时候为了逃避就业的压力，他决定考研，成为高校中的考研一族。这也是高校中的一个普遍
16、现象，每年考研的人数绝对比找的人数要多，这个数也是几年来积累下来的。那么，他的问题出自哪里呢我们来分析一下，影响就业率的因素是什么很简单，每个学生能顺利就业，就业率就会高了。学生就业的影响因素在哪里呢一个是他选择的方向正确，选择了适合自己的方向，求职的成功率就会极大提高。第二，他的行动要积极，能力再强的人，如果行动不积极，那也不会很快找到。从刚才我们分析的案例上也能看出，一方面他的求职方向变动很大，不太清楚自己适合的：另一方面，他的行动最后变得很消极，不是很积极。那么，怎样才能有一个正确的决策，清楚适合自己的呢，这就需要进行职业测评和职业生涯规划。在了解自我方面，职业测评可以起到很好的作用。在西方，每个学校都有心理学系，职业测评很完善。在中国心理学专业比较少一些，学生在大学期间很少有机会接受系统的心理学教育，很难系统科学地了解自我。这时候职业测评就可以起到重要的辅助作用，帮助学生系统地了解自我。国内高校使用职业测评也很多，清华大学也在使用，就是将职业测评挂
