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1、保险经济人岗位职责（共7篇） 第1篇：保险岗位职责保险人员岗位职责 1.负责事故车辆的维修接待，确定事故车辆的出险性质，判断维修类别，对事故车辆进行估价，并确定维修费用的支付方式。2.按照保险公司的相关要求，做好保险车辆的接案、回款追讨及保险事故车任务委托书下达等工作。3.协调保险公司车险部门相关人员，配合保险内勤做好保险理赔台帐的对帐工作。第2篇：短期出口信用保险承保人岗位职责负责在权限范围内审批买方、银行限额。1.详细、准确摘录买方资信报告，评估资信机构出具的买方资信报告，协商解决出现的问题。2.搜集限额审批所需的全面信息。3.综合考虑资信报告内容、营业机构和被保险人提供的相关信息，按照审
2、批权限核定买方、银行总限额或提出买方、银行总限额建议。4.根据承保经验、风险评估工具和搜集的信息，在权限范围及规定的时间内审批买方、银行有效限额。5.对于按照审批权限管理规定需报请处室复核、部门及公司短期业务评审委员会审批的限额申请，负责搜集全面信息，准备上会材料。6.定期撰写所负责主要承保国家与地区的承保分析及重点行业分析。7.在权限范围内积极主动为营业机构解答疑难问题，对营业机构提出的权限外的问题，及时向上级主管汇报，寻求解决办法。第3篇：保险销售员岗位职责保险销售员岗位职责导语：不同的岗位，其职责各不相同。下面是收集整理的保险销售员岗位职责，供各位阅读和参考。 保险销售员岗位职责 1.收
3、集市场信息和客户建议并反馈至相关部门或人员；2.负责客户的接待、咨询工作，为客户解答保险业务相关知识；3.开发潜在客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标； 4.为参保客户提供后续的服务工作； 5.负责客户关系维护工作； 6.负责客户资料管理工作。 1.市场营销、金融、保险相关专业大专以上学历； 2.具备保险从业资格证书，熟悉保险从业的政策以及保险相关法律法规； 3.具备1年以上保险从业经验，或参加相关培训，具备保险相关的知识，熟悉保险产品相关知识； 4.具备良好的沟通协调能力； 5.具备良好的市场分析以及判断能力； 6.具备应变能力，能妥善处理突发事件； 7.具备良好的服务意识以及抗压能力。 保
4、险业务员岗位职责11、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。保险业务员岗位职责21、负责事故车辆现场查勘、维修接待、定损、估价?；2、负责事故车辆的招揽；3、负责事故车辆理赔资料的收集、整理工作；4、负责将车辆索赔资料递交保险公司，并跟进赔付工作；5、定期整理及妥善保存所有索赔档案；6、完成上级临时交办的其它事项；保险业务员岗位职责31、在参加公司提供的标准培训后，负责公司的各种金融产品的代理销售和培训及团队管理。2、根据
5、总公司阶段性的战略规划，来完成个人或者团队所设定的目标。3、在参加专业化的客户服务培训后，由我们提供现有的客户，在结合您自己的方式来服务客户。4、积极参加公司的各种活动、学_，并严格遵守公司的各种管理制度。5、根据市场变化和客户需求，策划和设定相关的方案，以此来提升个人或者团队的发展。第4篇：保险主管岗位职责保险主管岗位职责每个岗位都有自己的职责，下面是的保险主管岗位职责，希望对你有帮助。、全面负责保险客户接待、1 保险主管岗位职责一理赔等工作，给保险组分配工作任务，并负责监督维修接待组日常工作。、负责处理客户投诉，协调售后服务部其它业务组，2 及时圆满地解决矛盾纷争。以确保完成年度利润目标。
6、执行保险组的年度计划，、3 、服务过程中进一步开发保险理赔服务市场，同时促4 进保险续保业务。、严格执行厂家和公司的保险维修接待工作流程，确5 保维修接待服务质量，确保客户满意度。、与车间主任、备件主管密切配合，跟踪车辆维修的6 进度，确保维修业务的顺利进行。、监督与指导本组员工工作，做好培训、考核工作，7 配合公司各项人事管理工作，并提出合理化建议。、定期做好保险公司协调工作，争取更多的保险事故8 车。、按时完成领导交办的其它工作任务。9 、协助总经理制定公司的发1 保险主管岗位职责二第5篇：保险业务员岗位职责保险业务员岗位职责保险业务员岗位职责（一）按照国家关于各项保险征收手册及公司有关手
7、册，按时完成收缴工作做到不拖欠、不漏费。建立健全各项保险个人账户登记，完善收缴手续，做到季结年清。搞好与财务的协调配合，及时提供收缴依据。对公司的投保明细表要妥善保存，做好续保、出险、理赔登记，避免过期失效。出险时要及时到现场，并报案。同时深入了解出险情况，提取有关资政，编制索赔申请，报主管审核后办理索赔事宜。保险业务员岗位职责（二）在参加公司提供的规范培训后，负责公司的各种金融产品的代理销售和培训及团队管理。根据总公司阶段性的战略规划，来完成个人或者团队所设定的目的。在参加专业化的客户服务培训后，由我们提供现有的客户，在结合您自己的方式来服务客户。积极参加公司的各种活动、学_，并严格遵守公司
8、的各种管理管理办法。根据市场变化和客户需求，计划方案和设定相关的方案，以此来提升个人或者团队的开展。保险业务员岗位职责（三）为客户提供车辆保险续保；为客户提供车辆保险咨询服务；定期提交保险市场业务动态汇报和市场策略方案；积极维护老客户、开发保险新客户；配合主管完成客户车辆保险的各项服务；定期完成出单客户的资料整理；搜集整理，仅供参考学_，请按需要编辑修改第6篇：保险业务员岗位职责保险业务员岗位职责篇1：保险推销员岗位工作说明书保险推销员岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称：保险推销员销售主管隶属部门：业务部岗位职级：直接上级：业务部部长直接下级：无二、岗位工作概述保险推销和服务，信息反馈，执
9、行上级领导的销售计划，解决产品销售过程出现的所有问题，回收货款，公司与客户沟通的桥梁，公司形象的代表者，客户利益的创造者，公司发展的推动者。三、工作职责与任务（一）实战销售1遵照公司整体营销策略，做好产品的宣传工作，为产品的市场开发作出努力；2在部长的带领下完成个人与部门当月销售目标任务；3依照公司制定的销售人员工作标准开展工作，维护公司利益与形象；4以积极地态度和良好的精神风貌开展工作，努力保证每场销售会议的到会人数与质量；5定期访问客户，听取客户意见，做好客户维护与服务，及时跟踪客户需求变化；6严格按照规定收取货款；7负责客户接待，销售签单，谈单及解答客户咨询；8深入理解公司相应的销售政策
10、，并且把它变成自己的语言，流利地把它表达出来；9保证公司指定的通讯工具在工作时间内的畅通性；10如果公司政策调整、新品上市等情况变更，销售人员应及时按照公司部署通知到每位客户，以便公司政策的执行、新品的推广等；11准时参加公司组织的销售会议，遵守会议秩序。销售人员在办公室要自觉遵守办公室制度，有临时工作时，要主动配合其他人员完成。（二）信息反馈1每天下班前对于每天的家访工作进行记录与总结，制定出后续的跟进计划；2每天下班前向部长汇报工作情况，就工作中从在的问题提出指导请求；3为自己的客户建立具体详细的服务档案，以保证业务质量；4就工作中客户所提的超越自己回答权限的问题及时向部长反映，并及时将结
11、果反馈给客户；（三）执行计划1无条件服从上级领导的任务分派并迅速执行；2与其他员工团结协作努力完成任务；3保证每场销售会议的参会人数与质量，为实现每场销售会议的目标而努力；4努力完成每月销售目标。（四）解决销售过程中的问题1掌握公司产品的所有信息，回答客户关于产品的所有疑问；2面对销售过程中自己无法回答或者不能解决的问题，及时向部长反映；3认真听取客户投诉或建议，并认真作出记录，回公司后报与销售内勤备案并反馈处理建议;能够当场处理的，尽量及时处理，并把问题及处理结果及时报与销售内勤备案，以免客户再次追诉。（五）回收货款1按时回收货款，避免死账，坏账的出现；2根据客户的具体情况制定合适的收款方案
12、；3客户因特殊情况不能按时还款者，服务代表应及时向公司说明情况并得出解决方案。（六）维护公司利益与形象1保持良好的精神风貌投入工作，踏实肯干；2严格按照公司指定的销售员工作规范开展工作，树立良好的公司形象；3开展工作已维护公司利益为出发点和归宿点。四、工作绩效标准（一）信息沟通及时准确，失误率为零；（二）客户（包括公司内部）没有对所提供服务投诉；（三）客户反馈在2小时内传递到售后服务部，并对问题处理全过程有监控，没有客户再次投诉；（四）完成年度个人销售指标，没有人为因素造成客户丢失，并有新的客户被开发；（五）没有呆账或死账发生；五、岗位工作关系（一）内部关系1监督：在基本的销售工作方面，接受业
13、务部部长的指示和监督；2所施监督：其他同类产品与公司的营销情况；3合作关系：在处理客户问题方面，与售后服务部发生协作关系。（二）外部关系1在公司货款回收方面，与客户财务部发生联系；六、岗位工作权限（一）对客户以下订单、重复订单的确认权；（二）对客户消费能力评价的建议权。七、岗位工作时间在公司制度规定的时间内工作，因工作需要有时需要加班。八、岗位工作环境根据工作内容要求选择公司办公或者走访客户。九、知识及水平要求（一）市场营销知识；（二）产品动态及行业知识；（三）；经济合同知识；（四）心理学知识；（五）计算机基础知识及常用软件知识；十、岗位技能要求（一）熟悉公司产品各方面的信息；（二）具备良好的
14、人际交往能力、沟通能力；（三）较强的领导能力；（四）对市场有敏锐的观察力；（五）具备强大的客户分析能力。十一、工作经验要求大学专科以上文化程度，经管类或市场营销专业毕业。特殊情况除外。十二、其他素质要求任职者需具有健康的体魄，充沛的精力；强烈的责任心和创新精神；忠于公司，无特殊性别与年龄要求。篇2：保险公司各职位岗位职责销售主管岗位职责：1、组建和管理电话销售团队，带领团队完成营销任务额和其它指定业务指标；2、组织每日、周例会，为团队解读日常报表，并提出改进要求，规范销售话术；3、组织相关培训，领导和提升销售顾问的工作能力以满足相关业务需要；4、辅导和带领团队成员，为客户提供高质量的服务，并依
15、据绩效考核方案，对团队成员进行各项业务考核；5、激励团队成员，挖掘员工潜力，促进团队内部有效沟通，打造高绩效团队。任职要求：1、1年以上电话销售或呼叫中心相关工作经验，有培训行业电销管理经验者优先；2、良好的语言表达能力、沟通和协调能力，善于发现客户需求，把握客户心理，能独立完成行业客户的拓展与维护；3、工作细致、严谨、负责，具有良好的职业道德、组织观念及团队精神；、薪酬福利：1、入职即签订劳动合同，属公司正式编制员工，非劳务派遣工，享受公司正式员工待遇；2、无责任底薪4500-6000+管理绩效提成+续年佣金+销售达成奖+季度奖+社保+各种激励方案奖励（国际旅游、家电和超市购物卡等）平均月收入过万，上不封顶；3、每月员工生日会、户外拓展活动；4、提供岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间；5、公司提倡“高效工作、快乐生活”理念，每周五天工作制，朝九晚六，享
