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1、实用文档Word格式、可编辑打印学生会外联部个人工作方案精选20篇 同学会外联部个人工作方案精选20篇 同学会外联部个人工作方案 篇1 一、外联部部门管理制度： 1.加强对内部成员的管理，完善部门例会，及施行请假制度，不能无理由、无声响地回绝参与部门例会，一经觉察，重点观看，状况严峻者马上开除部门。 2.加强对各部门成员文明礼仪方面的培育，各成员必需以建立具佳的精神相貌及树立良好的对形状象为己任。打好我工商管理系团总支同学会对外各项工作的头阵。 3.明确工作中心及部门职责，不断学会自我反省、自我批判，仔细总结各种阅历，努力学习借鉴，学会多听、多看、多做，弥补自身的缺点与缺乏。 4.各部门成员要
2、学会发散思维，推陈出新，提出各种有制造性和可施行性的活动筹划，为团总支同学会的工作出策、出力。 5.完善礼仪队伍，不断进步队伍素养与实力，各礼仪成员要不断学习，仔细精彩完成团总支同学会布置的各项任务，注意细节，营造美丽的礼仪形象，努力成为工商管理系部外联的一个亮点。 二、工作方向： 1.打破外联在对外联络的工作开展中存在的形式较为局限状态，作到新奇，活泼，明显提升工作效果。如沟通会，文艺晚会等都是缺少新意，没有打破，对真正想要通过外联来到达互相学习借鉴，从而促进整个团总支同学会的进展、进步的目的没有很大关心。为此，要通过各种创新且简而易行的沟通、沟通形式来完成团学任务。 2.在与其他兄弟院校的
3、联络与沟通中存在着很大的问题，通常只在有重要活动时才会联络，而缺乏一种合理的日常沟通，作到信息的准时反响和各种有利资源的利用，这点在接下来的工作中将重点针对此问题进展解决，在不同的时期制定出详细的方案，来引导此项工作。 3.外联工作的收尾不好，要引起重视，在经后团总支同学会的工作中，会亲密加强部门工作中的收尾部分，作到有始有终。 三、详细工作、活动支配： 学院外系及兄弟院校的联络工作： 6月份：在和各兄弟院校存在相像想法的前提下，组织一个主题活动，在各兄弟院校分别开展，形成一种资源共享，进取互助的气氛。 部门内部工作： 1.实行两周开一次例会的制度，有任务和工作时准时安排，无任务和工作时加强各
4、种素养和工作态度训练，进展各种想法和建议的沟通。 2.制定出学院另外五个系和兄弟院校各相关院系团总支同学会主席、副书记、外联部长的联络方式汇总表。 部门各成员人手一份，人均负责一所学校和系，形成长期的联络，以便与增加生疏度，便利联络沟通。 3.在每人负责一所院校或系部的根底上，支配部门成员在特定的节假日发送代表我系团总支同学会的各种温馨祝愿的短信，以次来树立我系对外的良好形象，使之加强对我系的印象。 为我系其他部门做帮助工作： 仔细做好我系各部门的对外沟通工作的帮手，有序完成各项任务及主席团交于的各种工作。 同学会外联部个人工作方案 篇19 外联部将连续以往的工作，将以前的工作一如既往的做下去
5、，并且结合学校团委及学院团委的要求开展新的工作内容。主要有内部建立与外部结合两个大方面的内容。内部建立主要包括个人员职责安排、个人力量培育、工作技能考核、内部量化管理等;外部结合包括小型讲座、外场宣扬、赞助、公关关系拓展。详细如下： 一、内部建立 1、人员职责安排：上学期主要让部员们理解外联工作流程并简洁负责了一些相关人物，这学期预备让每位部员自己全权负责某一方面，例如办小型讲座，让部员接手从拉讲座、谈讲座、借教室到讲座举办的全过程。我们把9位部员分成了三个组，每组三人，暂且命名为考研组、司考组与留学及其他组。既能熬炼个人力量，又能做到分工明确、职责清楚。 2、个人力量培育：主要是让外联部全部
6、人员的业务力量再上一个台阶。主要通过个人公关、培训座谈会、举办活动等方式，并且以个人总结等文字方式，将阅历落实到笔落实到理论。 3、工作技能考核：外联三位部长分别负责一个组三位部员，给每位部员在办讲座与其他活动时的表现赐予评定或者打分，有优异表现予以加分，作为嘉奖与换届的一个标准。 4、内部量化管理：进一步完善内部奖惩制度。对于例会迟到进展扣分，参与外联所举办讲座加分，拉到讲座赞助加分并安10%左右拿嘉奖等方式，催促全部人员乐观工作，共振部门风采。 二、外部结合 1、小型讲座：一般小型讲座都为考研、留学和极具文法特色的司法考试讲座，办这些讲座不仅可以为预备考研、出国留学和参与司法考试同学解答疑
7、心、供应参考，而且还可以为学院的活动筹集资金，以备不时之需，缓解学院资金压力，让同学们办活动不受物质条件所限制。 2、外场宣扬：如今学校对外场宣扬的管理比较严格，不允许商业颜色太浓的外场，我们可以多半一些以体验为主的宣扬外场，即没有深沉的商业颜色，又可以进步知名度。 3、赞助：这学期咱们文法有一个超级精品的活动戏剧节，精彩绝伦的戏剧节必需要有资金支持，学院对于戏剧节赐予很大的支持，外联也有拉到强有力的赞助，这是我们下学期工作的重中之重。 4、公关关系拓展：这点有两个方面，一是乐观拓展外联资源，加快资源积累，熟悉更多的商家，让手中的筹码更加充实。二是高校公关方面，主要以部员自主拓展为主，让部员走
8、出北科，走进其他学校，联络其他学校的外联，进展资源共享等方式的座谈会，之后部员上交书面总结，既能熬炼部员交际力量，又可以外联资源共享，获得双赢。 这些也许就是本学期外联工作的重点，由于举办小型讲座与外场宣扬是以商家为主，不能确定详细时间地点，在这里就不一一列举。这学期外联工作将以培育部员力量与筹集活动资金为主，肯定交给团委一批合格的人才与充分的资金。 同学会外联部个人工作方案 篇20 一、商业联络 1、外联部的工作应当是长期、持续的。平常应多留意与校内四周的商家和跟同学生活相关的商家保持亲密联络。本部可以带头组织办一些活动，如联络参观一些知名厂家，参加知名人士互动型讲座请其倾谈成功阅历，帮助举
9、办各项新产品向校内展览或促销在校允许范围内等活动。 2、针对本部资料缺失而导致的每届工作都得白手起家的状况，我部打算建立完善的商家资料档案，并维持与商家的友好联络。这是一项任重而道远的工作，日积月累才能有成效，因此施行过程中需要大家的关心与支持，帮助本部将此项任务做得圆满。不仅是外联部与外联络卡，我部还预备拟定对内的建议贴士以解决遇到的日常或紧急状况，例如乘车道路，请帖制作的问题等 二、校内沟通 1、开展校同学会友好联络各院系同学会的活动。 1在校各院系友好邀请下可派遣成员到各院系参与同学会的例会加强沟通与学习。 2在“系统杯等活开工程的举办下，促使的同学会成员可以参加进来，促进与各院系同学会
10、的友谊。 3与各院系同学会定期开展素养拓展活动，增加彼此熟悉。 4与各院系同学会友好协商互助，可为其供应资源关心，帮助其组织一些难以单靠自身举办的活动。 2、与校内各组织协会定期举办沟通会，加强彼此间的沟通，构建共同理念。在有根底的状况下，课组织进展一些相关培训。 3、联络往届外联部的师兄师姐，建立长期联络，向他们学习相关的阅历，如开展沟通会、讲座等。 4、多与主席团和管理老师沟通，与学校沟通好，确却明白本部工作目的，明白在与外沟通上什么能做什么不能做如，供应给商家的场地问题等。 小结：在校内沟通部分，我们校同学会要进步在各院系同学会和其他组织协会中的威信，形成构建一个共同价值理念。这是一个任重道远的过程，需要我们大家的共同坚持与努力。 三、对外沟通 1、与各大高校同学会交换联络卡并逐步增进兄弟学校友谊，便利以后的沟通合作。与其定期开展素养拓展活动，增加彼此熟悉与阅历的沟通。可领头促进组织高校同学会的形成，树立我校的威信也便利各大高校活动组织的圆满。 2、组织筹划到部队或高新区的观摩与学习。 3、跟日报，电视台等媒体保持联络，宣扬我校活动。 四、工作总结 在以后的工作中我们肯定要连续的努力，乐观地扩大我们学校在社会上的影响，将我们的工作做到。由于我们学校的外联工作都是我们的工作，所以我们代表我们学校，肯定要保持好良好的形象。 1
