护士长个人年终述职报告

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1、撰写人:_日 期：_02年护士长个人年终述职报告 2_(请自填)年护士长个人年终述职报告1 202X年是全国卫生系统继续深化改革的一年,全体护理人员在院长重视及直接领导下,本着一切以病人为中心，一切为病人的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了02X年护理计划以上，现将工作情况总结如下 一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象 、坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对-2次,并有记录

2、 (2)护理操作时要求三查七对； (3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。 3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘 、坚持床头交x制度及晨间护理,预防了并发症的发生 二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。 、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改

3、措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。 、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。 4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后,向全体护士进行了汇报。三、加强护理人员医德医风建设.1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语0句。、分别于6月份、月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。 3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评）满意度调查结果均在95以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。 4、

4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。 、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。 四、提高护理人员业务素质 、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。) 2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。 3、各科室每周晨间提问12次,内容为基础理论知识和骨科知识 4、三八妇女节举行了护理技术操作比赛（无菌操作),并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍）、三等奖（周莉君)标记分别给予了奖励5、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技

5、术操作考核:病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。 6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交xxx制度和晨间护理 7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。 8、月份至11月份对今年进院的名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。 9、全院有5名护士参加护理大专自学考试,有3名护士参加护理大专函授。 五、加强了院内感染管理 、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度 3、科室坚持了每月对治疗室、换

6、药室进行紫外线消毒，并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录，每两月对紫外线强度进行监测。 4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形,浸泡，集中处理，并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。 5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1:400消毒灵）拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1：400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。 、手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂。 7、供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测。 六、护理人员较出色的完成护理工作 1、坚持了

7、以病人为中心,以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨,深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治,康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。 、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外,还深入病房与病人谈心。 3、全年共收治了住院病人235个，留观25个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务,包括护送病人去拍片，做超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。 、全院护理人员撰写护理论文30篇,其中一篇参加了全国第三

8、届骨科护理学术交流，有3篇参加台州地区学术交流，有2篇参加当代护士第二十一次全国护理学术交流七、存在问题：1、个别护士素质不高,无菌观念不强。 2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范 、由于护理人员较少,基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。4、病房管理尚不尽人意。 一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理,外塑形象,在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点,有待进一步改善。 20_(请自填)年护士长个人年终述职报告 尊敬的各位领导，各位同志：大家好!现在我主要就任护士长一职五年来,对护士长这一角色的认识谈几点看法: 护士长是医院

9、科室管理工作的组织者和指挥者,在医院管理工作中占有举足轻重的地位,尤其在医疗市场激烈竞争的今天，护士长管理水平的高低,直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展，要想做一名称职的护士长，我认为应该做到： 第一、学管理、懂管理、与时俱进、创造性地开展工作 1、作为一名管理者,首先应该能够调动科室的一切资源，将之投入到能产生最隹效应的机会中去。 就我们儿科而言,首先要善于发现科内护理人员的优点,利用其优点，指导其工作，发挥个人专长。其次,建立团队精神,要让他们在协同工作中取得成绩,充分发挥个人力量。再者要抓住重点,以点带面，发挥设备优势和个人优势。2、要与时俱进创造性的开展工作。标准不只是为科室做

10、出多少成绩,而是要让患者满意。 3、逐步探索工作中量化考核标准，彻底打破中锅饭，调动大家的工作积极性，变 被动护理为主动护理 使责任分明、优劣可视，真正体现了多劳多得,同时也为病人提供了最隹报务。 第二、护士长应具备一定的职业素质 1、加强自身学习，不断提高自身理论知识和技术水平,帅先接受新知识新技术,做专业技术的带头人。 2、在日常工作中热情、诚恳、宽容，经常树立好榜样,向别人看齐，只有这样才能达到下属全身心的投入与支持。3、不管在什么条件下都能有一个清醒的头脑,一个平衡的心态,井然有序地合理安排好人力、物力，使科室护理工作正常运转。 4、与科室护士之间建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的人际

11、关系,以便在护理管理工作中获得最佳的心理效益。 5、医院是一个整体,因此应建立好科与科之间的协作关系。使科与科之间互帮互助,形成浓郁的合作氛围。 总而言之,护士长是个艰辛的工作，我一定再接再厉做好自己的本职工作，并努力培养医护人员，令医院的综合业绩更上一层楼，做出自己应有的贡献。 _(请自填)年护士长个人年终述职报告 年，是可喜的一年、收获的一年、彰显朝气的一年!我们医院在院领导的正确领导下,通过全体医护人员的共同努力，管理制度逐渐规范、工作程序进一步完善、学术研讨缜密推进、业务领域稳步拓宽，各科室人员在各自的工作岗位上尽职尽责,使医院整体上呈现出一个循序渐进、健康向上的良好发展态势！ 我从年

12、进入医院工作以来,有了同事的帮助,加上自已的努力,很快对医院的人员结构、软硬件设备有了一定的了解，使自己迅速进入角色,投入到自己的工作岗位上,在进一步的工作中,我还对医院护理工作方面的一些环节提出了自己的一点建议,并在征得院领导的认可后,积极着手分步实施。 由于我的努力工作，加上院领导对我工作上的信任,委以重任，把护士长这一重担交给了我。为了把工作做细、做实、做扎实我便进一步注意观察我们护理队伍中的每一个成员，摸索她们的脾气性格，掌握她们工作中的优缺点,并根据大家不同的特点，分别制定了有针对性的工作计划，有条不紊地把预定的工作目标逐一实现,但由于我刚来医院不久,又是一个特别缺乏工作经验的年青人

13、,我意识到,要想把工作做好,就必须努力在生活上关心每一个人，在思想上贴近每一颗心,化解每一个可能成为工作中的磕磕拌拌,不玩虚套子，不耍眼前花，严格要求自己,以身作则，带动全体护理人员,在思想上提高自己,在业务上锻造自己,更好更优质地完成护理任务。通过一段时间的工作实践,使我更深层次地认识到一个护士长应有的职责,我要更努力地把这支护理队伍带好，协助各科室的工作，圆满完成护理任务，更多地与各科室的医生们进行沟通，更详尽地掌握每个病人的情况，以便更出色地完成护理任务,为患者服好务，为医院树品牌！ 我们知道：医院的发展与进步,离不开一个团结奋进的领导团体,也离不开医护人员的共同努力，更离不开每个人对这

14、份事业的不懈追求！心中有梦想,行动才有方向，在新年度的工作中,我将进一步明确自己的工作目标:要在思想上做好大家的指导员，在业务上做好大家的辅导员，扎扎实实抓学习，实实在在地做工作,努力让全院护理人员的业务水平再上一个台阶,让每一个护理人员都能在自己的工作岗位上实现自己的价值,为我们医院能实现更大更强的发展目标打下坚实的基础！ 2年我将努力做好以下几方面的工作： 遵纪守法,严格遵守医院的规章制度，严以律己,以身作则，用心来靠近大家,用人格来感染大家，竭力打造一支更具凝聚力的护理队伍；积极参与应急公共卫生突发事件及本院急救危重病人的抢救护理工作；按要求着装，整洁干净,不浓装艳抹，不戴首饰；严格按行

15、为规范要求护理人员,以病人为中心，做到：服务周到、态度和蔼、语言文明，做到四心、两满意、四一样(治疗精心、护理细心、家属放心、病人安心;病人满意、领导满意；白天晚上一个样、领导在与不在一个样、查与不查一个样),病人对护士的满意度达95%以上。 互相协作,积极配合各科室工作,圆满完成各项护理任务;不断提高自身素质,并有计划、有目标地对全体护理人员展开业务学习,定期进行考核，并作记录留存。 20(请自填)年护士长个人年终述职报告4 尊敬的各位领导、亲爱的同事们： 你们好!在过去的一年里，本人能够踏实工作，锐意进取,认真钻研工作方法，总结工作经验,立足本职岗位，带领全科室所有护理人员,积极参加单位建设，在取得成绩的同时，也充分认识到了自身的不足。说句实话,护士长这一职位带给我的压力还是比较大的,首先是因为我感觉作为一项工作的带头人，必须拥有过硬的本领,才能服众；第二是因为我感到自己在如何带领所有护理人员建强建好科室的方法点子还不够多。有句话说的好“路是人走出来的”,我在院领导及护理部领导的帮助下化压力为动力，一心投入到工作当中去，以高度的敬业精神回报组织对我的信任。