效益工资计提办法.doc

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1、效益薪资计提方法5、效益薪资(1)效益薪资计算方法:参加项目职工效益薪资与项目收入挂钩,按项目收入的比率采纳超额累进方法计算,详细比比以下:项目收入5万元以下部分(含2万元),效益薪资计算比率为8%;项目收入5-10万元(含10万元)部分,效益薪资计算比率为7%;项目收入10万元以上部分,效益薪资计算比率为6%。特别项目效益薪资计算方法由部门合伙人在上述方法的基础长进行必需调整。/朱桂芳天明9:38:35(2)效益薪资确认流程:A 、在项目小组达成项目、出具业务报告,业务档案归档后,由项目组长填写效益薪资确认单(一式两份),将项目效益薪资分解到项目组各成员,并经部门经理对其效益薪资分派情况以及

2、计算能否正确进行署名确认,经办公室经理对其归档状况(包含电子档案的归档)进行切合署名确认,报财务部门。B、财务部门在收到效益薪资确认单后,进行汇总,编制各部门效益薪资发放状况汇总表,在每个月的25日交给负责该部门的合伙人署名确认,财务部门在收到合伙人署名确认后的效益薪资汇总单后,将效益薪资打入职工薪资卡中,在薪资发放日时随固定薪资一并发放。C、各部门在每个月的8-20日将本部门上月的效益薪资单集中后,在20日前一次性报财务部门。8-20日之外的时间财务部门不接受报送的效益薪资单。D、正常状况下,效益薪资发放在财务部收到效益薪资确认单后的次月发放。(3)效益薪资分派方法编写业务报告和综合类、管理

3、类工作稿本的人员将获取整个项目效益薪资的20-30%,编制其余类的工作稿本的人员将获取整个项目效益薪资的64-54%,打印、装订业务档案的人员将获取整个项目效益薪资的3%,部门经理将获取5%的报告及工作稿本批阅费(只有在一审或二审署名后才能获取),质审部经理将获取2%的报告及工作稿本批阅费(只有在二审或三审署名后才能获取),业务报告署名费为整个项目效益薪资的6%。出具报告和编制综合类管理类稿本由项目组长安排(归并或汇总报表审计时,对母子、总分企业分别编制稿本的,子、分企业的综合类管理类稿本由项目组详细实行人员或由项目组长指定人员负责),打印稿本装订档案人员由项目组长指定。在项目组长不是由注册会

4、计师担当的状况下,由部门经理负责对报告和所有稿本进行复核,由部门合伙人协调署名注册会计师负责报告签章。(4)效益薪资发放的例外举措部门经理对效益薪资发放的建议:部门经理可依据本部门各项目组对每个项目整体实行和完成状况确立发放比率,在部门经理对项目组达成项目的整体状况及项目人职工作态度提出异议时,有权暂扣效益薪资发放比率,但一般不超出项目效益薪资的20%。在年终可据部门经理建议予以补发或决定扣发。(5)效益薪资预提方法5万元(含)以上的业务,可采纳预提的方法计算效益薪资,5万元以下的项目不再预提,项目实行及归档工作所有达成后正常确认。预提时按该项目每人的实质工作天数,按每日40元预提,但每一项目

5、效益薪资预提总数不得超出该项目效益薪资总数的50%,节余部分在项目实行并归档后补提。项目组长填写效益薪资预提单(一式两份),项目从前月份效益薪资预提金额和本月效益薪资预提金额分别填列,报本部门经理复核后,交财务部。财务部按效益薪资发放流程履行。(6)特别业务效益薪资计算方法a 验资业务验资业务效益薪资推行计件制,每件100元(含履行业务人员的工作实行、署名费、归档费),由质审部负责稿本和报告审查。b 基建决算审计业务中工程审计部分该业务需要外聘工程师进行审计,外聘工程师仅从企业获得项目效益薪资,企业代扣代缴其个人所得税。效益薪资按项目收入的22%计提。部门合伙人可依据项目实质状况予以相应调整。

6、c 代理记帐业务代理记帐按项目收入的20%计算效益薪资,不足100元的按100元计算。d 其余特特效益薪资计算方法待定。朱桂芳天明9:39:16(1)交通费计算方法:交通费报销与项目收入挂钩,按项目收入的比率采纳超额累进方法报销。交通费报销金额由实行该项目的项目组长计算,并在项目构成员之间合理分派。详细比比以下:项目收入2万元以下部分(含2万元),交通费报销比率为0.5%;项目收入2-5万元(含5万元)部分,交通费报销比率为0.20%;项目收入5-10万元(含10万元)部分,交通费报销比率为0.10%;项目收入10万元以上部分,交通费报销比率为0.05%。因项目特别原由需要乘坐出租车,需由项目

7、组长预先向部门合伙人申请。外处出差项目差旅费由各部门负担,职工不再按该项目收入比率计算交通费予以报销。财务、办公室人员应依据实质状况,如企业需要,交通花费据实报销;如部门事宜需要财务或办公室有关人员出门办理,乘坐出租车的花费由部门负担。朱桂芳天明9:39:289、出差补贴注册会计师以上人员出差每人每日补贴40元,注册会计师以下人员每日补贴30元。由于我们就这么一辈子,几十年的光景,没法重来,高兴也好,不高兴也罢,怎么都是活着,那么何不让自己高高兴兴的过好每天呢!生活虽辛苦,但我们必定要笑着过,以踊跃乐观的心态让日子过得有滋有味,这样才不白来人间走一遭,才会无怨无悔。由于生活没有真切的完满,只有

8、不完满才是最真切的美。不要老是悲观地以为自己很不幸,其实比我们更不幸的人还有好多;要学会适应,学会调整自己的心态,学会宽容和理解,很多的苦、很多的累,都要坦率面对。只有经历了,体验过了,才能理解了生活的不易。由于“经历就是收获”.要知道世上没有什么不可以割舍,人生没有过不去的坡,当你调整好了心态,全部都会风清云谈。人活着,活的就是一种心情。谁都有不如意的时候,这就要求我们做任何事情上都要拥有一颗平时心。只需做到不攀比,不虚荣,待人诚心、做事扎实,以满足乐观的心态释怀所有,做事尽量站在他人的角度去考虑他人的感觉,常怀感恩的心态待人,哪怕平凡,也会博得世人对你的认同和尊敬!由于人活着,就需要一份踊

9、跃向上的乐观和感恩的好意态来对待所有。只需心中有景,哪处都是彩云间;只需有一份好的心态,所有的阴霾都将会烟消雾散人生在世,免不了磕磕绊绊,不如意在所不免,由于好多事情都不是我们所料想的,也不行能按你的假想去发展。正所谓“生活岂能百般如意,凡有一得必有一失。人生追求完满,但总会留下这样那样的遗憾,不存在完满无缺,有遗憾才显出生活本色。”只有这许很多多的遗憾,才是我们生命之中最为宝贵的财产;只有坦率面对所有,踊跃乐观的活着,就会发现平凡的生活本来也会变得很丰富。生活,让我们浅笑,也能够让我们呜咽。我们不要老是悲观的自怨自艾,该以踊跃乐观的优秀心态活着,如若心态好,精神打起来,好运自然来,就看你如何去对待!

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