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1、诚信承诺制度一、交通行政许可申请书二、法人代表身份证实及复印件三、驾校简介四、驾校组织机构设置示意图五、经营场合、锻练场合租用合同及出租方地盘应用证实六、锻练场地技巧前提说明七、教授教化车辆技巧前提、车型及数量证实八、教授教化车辆购买证实九、各类举措措施、设备表十、治理人员诨名册十一、锻练员诨名册十二、十三项治理轨制十三、岗亭职责十四、办公、教授教化、练习场地及相干材料阜阳天成灵活车驾驶员培训黉舍（组织机构示意图）教授教化治理教员治理学员治理学员治理举措措施设备治理综合治理和保卫场地爱护及保洁质量治理毕业测验治理 受理及回访董事长（校长）副 校 长副 校 长后勤部安稳技巧科招生办报名大年夜厅教
2、务科财务科办公室阜阳天成灵活车驾驶员培训黉舍简介阜阳天成灵活车驾驶员培训黉舍（简称：阜阳天成驾校），位于阜阳市京九铁路东侧，经济技巧开创区内，邻接阜阳城南新区。占地70000，总投资1200万元，注册资金400元。天成驾校投资项目共分四个部分，即门路练习场地，单项练习场地，仿照测验场地及驾校综合办公场地。办公区与练习区隔离。练习场地是完全自力区域，为学员练习供给安稳保证。天成驾校现有政治本质好，营业技巧精、锻练程度高的理论锻练员和操作锻练员名，全部经省运管部分培训测验合格，持有全国同一的锻练员证。驾校现有2000的综合楼，内设报名大年夜厅；一幢教授教化区，内设多媒体理论教室，40台电脑教室，汽
3、车仿照驾驶教室和安稳检视室以及学员宿舍，学员餐厅，驾校超市等配套举措措施。驾校拥有40台全新锻练车，在46000练习场地内设有倒车入库21个，侧方泊车位24个，坡道定点泊车起步4个和900m的环形门路练习场地及仿照测验考场。全部按照交通、公安部分的相干标准扶植，科目设置齐备，学员可体系地进行差不多驾驶、门路练习，项目练习和综合练习。驾校按交通部编写教材施教，以教授教化大年夜纲编号教授教化筹划。各个部分制订具体遵章守纪细则，驾校所有流程都按规章干事，依法按章按时纳税。依法承担起社会义务和义务。驾校加强安稳临盆和治理，卖力贯彻安稳临盆方针，进步安稳意识，做到安稳临盆，人人有责。教授教化中杜绝“吃、
4、拿、卡、要”行动，严禁向学员派摊或变相摊派各类款项。按期向学员发学员知足度查询拜望表和不按期向毕业学员进行回访轨制。为便利学员学车，驾校开设有学员班车，分两路接送学员。驾校在科学筹划同时，兼顾绿化和环保，积极做好生态补偿，绿化率高达20。本着“诚实、务实、敬业、共赢”的文化理念和“精品教授教化、办事人平易近、奉献社会”的办学方针，以办事求生计，以质量求成长，以向社会输送合格驾驶员人才为已任，致力于一流的锻练部队，一流的教授教化治理，打造一流驾校。天成驾校，你我合营成长之道。六、锻练场地技巧前提说明一、锻练场地技巧前提设计按照中华人平易近共和邦交通行业JT/T434-2000和公安部123号令。
5、二、场地分为四个区域，即练习门路轮回场地，单项练习区域、仿照测验区域和办公区域。1、门路轮回路线长度为900m，路基和路面三级公路，单车道宽度为7m，双车车道为9m。2、单项练习项目序号项目名称项目数量序号项目名称项目数量1侧方泊车197直角转弯22倒库入库328曲线行驶23坡道定点泊车与起步39百米加减档14经由过程连续障碍110起伏路15经由过程单边桥111桩考26限速经由过程限宽门13、综合练习场地序号项目名称项目数量序号项目名称项目数量1侧方泊车54直角定弯22倒库入库55坡道重点泊车与起步23曲线行驶24、办公和生活举措措施（1）办公楼1幢，内设报名大年夜厅及办公场合；（2）教授教化
6、举措措施：为理论教室、运算机室、驾驶仿照器教室；（3）配套举措措施：学员宿舍、学员餐厅、驾校超市等。九、教授教化举措措施设备表序号名称电化教授教化设备1多媒体教授教化设备（投影仪）2教授教化磁板3无纸化理论测验运算机（40台）教授教化挂图4交通旌旗灯号挂图5机械挂图法度榜样电教板6发念头焚烧系7发念头冷却系8汽车汽压抑动系9汽车液压抑动系10聚散器11变速器模型教具12发念头械件解剖模型13转向机构模型14透亮全车制动体系模型其它教具15培训学时运算机16车用灭火器17汽车驾驶模器6套一、诚信承诺轨制为周全进步黉舍诚信意识和道德水准，建立“诚信为本，信用至上”的驾培风气，弘扬黉舍文化，爱护黉舍
7、荣誉，建立优胜的社会形象，制订本轨制。一、诚信内容(1)按教授教化大年夜纲规定的教授教化次序、内容、时刻进行培训，不随便变革教授教化筹划，不缩短学时，保质保量完成教授教化义务，确保培训质量。(2)依照培训收费治理轨制，合理收费，不得增长收费项目和随便降价。(3)练习中包管学员的安稳，防止人员损害；文明教授教化，尊敬学员人格，不凌辱、鄙视学员。(4)如实填写驾驶培训记录、教授教化日记，不弄虚作假。(5)许可学员选择或改换锻练员，尊敬学员的自立权。(6)许可学员选择培训日期和培训学时，给学员供给便利(除科目一理论进修外)。(7)包管锻练车的无缺率，不阻碍学员练习。(8)廉洁施教，不收取学员的钱物或
8、参加学员宴请及花费性的娱乐活动。(9)包管学员接送班车的安稳正点。二、诚信重要情势黉舍实施公布承诺原则，廉政教授教化，规范经营。黉舍订锻练员、干事员进行强化治理，保持学员至上、质量至上、办事至上、安稳至上的主旨，果断做到：不喝学员一口水，不多收学员一分钱，包管教授教化质量和人身安稳，拿证及时，办事严密。三、诚信承诺的落实1、开展诚信承诺教诲，普及诚信承诺常识，认清诚信承诺的价值，并按期检查诚信承诺工作落实情形，幸免掉信于学员的工作产生。2、对学员诚信承诺问题的投诉要及时处理，并由义务人采取方法进行挽救式办事。3、年关评选时，把诚信承诺列入考察内容，并实施一票否决制。以上承诺如有违抗，请拔打监督
9、德律风：0558-963330558-2567629二、教授教化治理轨制为加强培训治理工作，规范教授教化行动，进步教授教化质量，依照交通治理部分的有关规定和要求，结合本校实际情形，制订本轨制。一、严格按照教授教化大年夜纲的规定内容、时刻温柔序组织教授教化。二、保持分担教授教化引导查课制，检查和监督教授教化大年夜纲落实情形。三、锻练不得擅自调剂练习科目（专门情形除外）。四、学员旷课要及时补课。五、培训科负责驾驶理论的制订和实际驾驶练习教授教化筹划的实施。六、锻练员要卖力填写培训记录卡，每个科目练习停止后，由锻练员签名后送交教务处同一归档。七、营业人员驾驶培训记录到交通治理部分审核后，凭驾驶培训记
10、录及相干手续到公安部分预约测验。八、黉舍每月由信用考察引导小组对教授教化质量进行一次考评，考评停止后，写出版面申报，并提出整改看法和方法。三、锻练员治理轨制为加强锻练员部队扶植，进步全部锻练员的本质，充分调动锻练员的积极性，进步教授教化质量，依照交通部灵活车驾驶培训规定，结合黉舍实际，制订本轨制。一、锻练员分理论锻练员和实际操作锻练员。二、锻练员聘请1、骋用的锻练员(理论教员、实操教员)必须相符交通部颁布的灵活车驾驶培训机构资格前提有关锻练员的要求。 2、聘请新锻练员采取社会雇用、定向培养等情势，由培训科负责人进行面试和测试。三、聘请锻练员应相符下列法度榜样1、申请人向黉舍提出版面申请。2、黉
11、舍组织人员面试和测试，上报运管部分立案后，参加全省同一的锻练员测验，测验合格后与黉舍签定聘请合同。四、锻练员解聘、告退、解雇1、锻练员在聘请时代违抗驾校的相干规定的，终止聘请合同。2、在聘请合同期内锻练员因某种缘故向公司提出终止聘请合同，解除聘请关系的，锻练员需以书面情势提早一个月诵知。3、在聘请合同期内，严峻违抗治理部分和驾校规定，造成严峻阻碍的教员予以解雇。被解雇的教员往后不聘再用。五、锻练员培训工作规范1、卖力履行教授教化大年夜纲领求，实施教授教化实施筹划。2、逝世守岗亭，不得擅离职守。在练习中做到：不消锻练车办私事，不带领或暗示学员在外就餐，不酒后教授教化，不违抗交通规矩，不以教谋私，
12、索取学员钱物，不体罚或变相体罚学员，不将车辆乱停乱放。六、测验工作规范1、测验前向学员宣传测验法度榜样、内容、规律以及补考有关事宜。2、及时通知和组织学员按时参加测验，包管到考率。3、尊敬考官，屈从批示，不准当面或背后群情考官，更不合适面顶嘴考官。4、学员补考由培训科负责再训。5、锻练员将参加测验学员的名单提早培训科，推测合格后由营业人员向测验部分申请测验。6、测验日期产生变更应及时通知学员。七、锻练员培训质量排行榜公示制1、锻练员培训质量按照由高到低的次序进行分列颁布。2、学员培训成就只运算一考合格率（不以补考为准）。3、锻练员培训质量排行榜每月颁布一次，并与经济效益挂钩。八、建立锻练文字档
13、案和电子档案，并将每年由主管部分组织的锻练员连续再教诲培训情形存档。四、学员治理轨制为加强对学员学籍的治理，爱护教授教化法度榜样，爱护学员的合法权益，依照门路交通安稳法和驾驶培训治理规定，结合黉舍实际，制订本轨制。一、学员必须按教授教化大年夜纲完成培训学时以及各项科目测验。二、学员不得擅主动车或零丁驾驶车辆，不得酒后上车练习，不得穿拖鞋、高跟鞋和背心上车练习。三、学员在进修时代，不准宴请黉舍人员，不准向锻练员和其它工作人员送礼。四、学员合营黉舍做好廉政教授教化工作，积极向黉舍反应在教授教化、办事和廉政教授教化等方面存在的问题。五、学员到校报名填写学员挂号表，交纳培训费后即取得学籍。学籍储存期为
14、三年，学员在有效期内可随时参加培训。六、学员因病等身分，半途要求退学，经引导赞成后，退还残剩培训费。七、学员毕业测验合格的，发毕业证书。并建立黉舍文字和电子档案，学员档案储存许多于四年。五、毕业测验轨制毕业考察是差不多完成教授教化大年夜纲规定的培训内容的学员必经的考察法度榜样，是考查教授教化质量的重要门路。为规范毕业考察工作，进步培训质量特制订本轨制。1、凡是参加培训的人员，必须参加毕业测验。2、学员的毕业测验工作由黉舍教务部分负责组织实施。毕业测验按教授教化大年夜纲进行。3、科目一测验应用运算机无纸测验，理论教员监考。科目二、三由黉舍毕业考察人员施考，教务负责人监考。分担黉舍引导要不按期监考。4、学员完成每一科目课程后，由锻练员报培训科安排其参加该项目测验。学员经考察员考察合格跋文入教授教化记录，准予进入下一科目培训。5、学员测验不合格的能够补考，补考应在三日后由锻练员提出，教务办按相干部分规定从新安排测验。6、学员完成全部教授教化课程并经考察员考察合格的，黉舍将记入学员档案。7、培训科负责学员毕业考察和发证工作。
