OHSMS18000职业健康安全管理体系认证.docx

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1、 OHSMS18000职业健康安全管理体系认证 职业安康安全治理体系(OHSMS)的由来及现状: 职业安康安全治理体系,是由一系列标准构筑的一套系统,它表达了一种对企业的职业安康安全进展掌握的思想,也给出了根据这种思想进展治理的一整套方法,是一种对企业的职业安康安全工作进展掌握的战略及方法。 OHSMS进展的动力,来源于两个方面,一是外部动力:由于现代企业治理的进步,特殊是全面质量掌握及环境爱护掌握及其标准化的进展,在形成及执行ISO9000及ISO14000系列标准时,自然地应引入到职业安康安全的工作中;二是职业安康安全工作自身的需要:由于职业安康安全工作的重要性逐步增加而需要一种系统的治理

2、思想及技术,职业安康安全工作越来越从较为孤立的领域,进展成与企业整体文化、企业治理、企业利益相关的宽阔领域,需要从战略的高度加以重视,OHSMS对此供应了一种解决方法。 职业安康安全治理体系(OHSMS)的特点 1)、OHSMS是系统化的治理体系 OHSMS是一套科学的治理体系,犹如质量治理体系标准ISO9000及环境体系标准ISO14000一样,使企业建立一套先进科学的治理机制并且提高企业的社会形象。推行OHSMS,建立该体系的动力来自内外需求和市场经济进展的要求,早启动早受益。 2)、OHSMS是科学的和可操作的 OHSMS为企业如何抓职业安康安全工作,供应了一套完整的解决方案,它不局限于

3、个别的隐患或职业危害,也不局限于单一的标准,而是从系统的、战略的、机制的角度,为企业建立治理职业安康安全的机制、程序及组织,而能持续改良和提高。建立了OHSMS体系,并且严格地保持这个体系,企业的职业安康安全状况就会一步步地改善。 3)、OHSMS是一种超前、系统、高效、专业性强的新机制 开展OHSMS的工作,当前就一个企业而台,将会与预防事故及预防职业危害的各个方面联系起来,由独立、分散的工作,变成整体性的工作。例如:OHSMS要求对企业进展整体的安全评估,或者危急的辨识,这就把现在有分散的特种设备的安全检查,作业环境的安全卫生检查等等统一纳入OHSMS的安全评估的体系中进展,今后在企业有力

4、量并取得了认可的资格时,甚至可以授权由其自行或自行聘请有资格单位来开展,从而避开了繁琐评价程序准时间的铺张。 为什么建议企业考虑 OHSMS工作? 在我国参加WTO之后,建立健全包括职业安康安全治理体系在内的体系认证,是开启二十一世纪国际国内市场的钥匙,表达了企业治理者着眼于将来进展的长远眼光。 1)、搞好安全生产工作,是法律对企业的要求。任何一个企业都会有自己的方法来抓好这项工作,但是,OHSMS后己被证明的科学、有效的形式和方法。只采纳OHSMS,就会有效地促进企业的安全生产工作。 2)、OHSMS工作,是 ISO9000、14000工作的延长,在己经建立了两个体系的企业,再做OHSMS的

5、工作,不仅有利于稳固ISO9000、14000的成果,使得这项工作整体效果大为提高。 3)、有利于提升企业的治理水平,增加企业的正面形象,形成良好的企业文化并有利于企业长远进展。 4)、可以制造出直接的经济效益,对企业的经济效益目标的实现,起着重要的保证作用。 5)、OHSMS为安全生产供应了保证,有利于建立维护企业利益的法律根底并且帮忙建立标准性的市场秩序。 6)、OHSMS在对外经济活动中,是一项必要的预备工作,特殊在入世后,成为企业进展的必备条件。 7)、在一个开放的、市场经济的大环境下,企业的商业时机和无形资产将会随着山权威中介机构对其质量、环境、安全、财务及社会责任方面的评估和认定,而得到扩大和增值,这是任何有远见的治理人员和战略投资人员所必需考虑的大局。 8)、作为单个企业,其经营及生产方面,必定会存在风险,建立OHSMS,是削减决策及运营风险的必要措施。 企业如何开展职业安康安全治理体系的工作? 开展OHSMS的工作,就企业层面而言,首先是建立职业安康安全治理体系。构建体系操聘请社会(中介组织)通晓OHSMS的专业人员结合企业实际,以技术询问效劳的方式与企业共同完成,可以节省时间提高工作效率,起到事半功倍的作用。

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