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1、厦门个人所得税代扣代缴系统操作手册目 录1.概述51.1运行环境51.2系统安装52.厦门个人所得税代扣代缴系统72.1系统初始化72.2首页面介绍102.2.1日常业务操作流程112.2.2所得月份112.2.3功能菜单112.2.4学习中心、个税政策、通知公告112.2.5多企业管理112.3人员登记132.4报表填写152.4.1正常工资薪金收入192.4.2外籍人员正常工资薪金收入212.4.3全年一次性奖金收入232.4.4外籍人员数月奖金242.4.5内退一次性补偿收入262.4.6解除劳动合同一次性补偿收入282.4.7个人股票期权行权收入292.4.8提前退休一次性补贴收入30
2、2.4.9年金领取收入312.4.10劳务报酬322.4.11稿酬所得收入332.4.12特许权使用费所得收入342.4.13利息、股息、红利所得收入352.4.14个人房屋出租所得362.4.15其他财产租赁所得372.4.16财产拍卖所得及回流文物拍卖所得收入382.4.17股权转让所得392.4.18其他财产转让所得402.4.19偶然所得收入412.4.20其他所得422.5减免事项附表422.6申报表报送442.7申报更正462.8网上缴款472.9查询统计472.9.1申报明细查询472.9.2申报情况查询482.9.3扣缴报告表查询492.9.4个人收入统计492.9.5分项目分
3、税率统计502.10系统设置512.10.1系统管理512.10.2单位管理512.10.3申报管理513.技术支持531. 概述1.1 运营环境本节简介内容会协助您提供必要操作环境，请仔细阅读。软件配备操作系统：Windows XP/Vista/Windows 7/Windows 8/ Windows 10系统日期：必要设立成当天日期日期格式：YYYY-MM-DD（以Windows XP为例本项在“开始菜单设立控制面板区域选项日期标签页”中设立。）注：请使用中文操作系统网络配备直接连接互联网（拨号、DDN、宽带等）通过局域网连接互联网如是局域网需设立代理服务器1.2 系统安装从网站获取安装包
4、后安装1. 启动计算机。2. 获取客户端：通过厦门市地方税务局官网（ 运营安装文献。2. 厦门个人所得税代扣代缴系统2.1 系统初始化业务阐明双击桌面图标 打开软件，初次登录时自动弹出初始化向导，协助您完毕单位信息设立。依照顾客实际状况，选取相应申报模式录入单位信息。操作环节1. 网络申报顾客选取网络申报模式，录入纳税人辨认号。图 21介质申报顾客选取介质申报模式，录入纳税人辨认号和纳税人名称。图 222. 获取办税信息网络连接畅通时，软件将直接连接税局获取办税基本信息。若网络连接不畅，请选取“介质申报模式”。图 233. 备案办税人员信息请填写联系人（办税人）姓名、手机、固定电话、岗位、联系
5、地址等信息。图 244. 设立登录密码设立登录密码，密码请设立为8-20位含数字、字母或符号字符串。注：请保存好设立后登录密码，避免密码丢失，后期无法登陆软件。登录密码设立完毕后，点击“及时体验”就可以登录软件进入寻常操作。图 252.2 首页面简介图 262.2.1 寻常业务操作流程主界面上显示寻常业务操作流程。依照箭头提示即可完毕寻常申报操作。在每个环节下方均有迅速切入按钮同步还可显示当月申报信息。（见图2-5-）2.2.2 所得月份每月申报前，请确认主界面上所得月份与否对的。（见图2-5-）2.2.3 功能菜单功能菜单包括多公司管理、人员登记、报表填写、减免事项附表、商业健康保险附表、申
6、报表报送、申报改正、网上缴款、查询记录、系统设立。（见图2-5-）2.2.4 学习中心、个税政策、告知公示可查看各类信息，学习最新政策，掌握软件操作。（见图2-5-）2.2.5 多公司管理业务阐明多公司管理重要涉及添加、删除、查询公司信息，针对多公司顾客可以直接选取需要申报公司，点击操作列下“进入”按钮切换公司。图 27操作环节1、添加公司 点击“添加”自动弹出“新增单位”设立框，此处有两种注册方式“网络注册”和“介质注册”，和初次进入软件注册界面一致。添加时如标有*号为必填项目，请精确填写。2、删除公司选中公司后点击“删除”，跳出确认信息“与否要删除所选公司”，点击“拟定”完毕删除操作。登录
7、代扣代缴系统可查看到顾客信息，请直接选取公司进入寻常操作，如未查询到公司信息，请在“多公司管理”中添加公司信息。添加2户及以上公司，每次登陆时软件会自动弹出提示框，您选取需要申报公司进入。如需申报下一户，可在多公司管理处选取。温馨提示2.3 人员登记业务阐明纳税人信息涉及从扣缴义务人处获得所得所有雇员、非雇员、股东投资者、外籍人员等纳税人基本信息。操作环节1. 选取“人员登记”，如下图所示显示所有纳税人信息。图 282. 点击“添加”，在下图所示窗口中输入纳税人信息。(带*项为必填项)图 293. 在本功能中除了前面讲手工添加纳税人外，还可以从外部批量导入纳税人信息。注:必要使用系统提供原则模
8、板，否则数据将无法正常导入。图 210办法：依照Excel模板导入数据1. 在人员登记界面中点击“导入”下“模板下载”，保存到桌面。2. 打开Excel文献，逐行填写相应信息。3. 准备好Excel数据后，使用本系统导入功能导入文献。温馨提示扣缴义务人可多次导入纳税人信息。单独添加境内和境外人员需分开,导入Excel文献境内和境外人员会自动分开。2.4 报表填写本章重要详细简介各张报表合用范畴及其填写办法。在报表填写中，像修改、打印、高档这些基本操作都是同样，本章节会详尽简介，请仔细阅读本章节。业务阐明基本操作重要涉及：导入、修改、删除、保存、查找、打印、导出、高档。进入报表填写模块默认显示正
9、常工资薪金收入、外籍人员正常工资薪金收入、全年一次性奖金收入、劳务报酬四张报表，其她报表可通过管理表单选取。 查看惯用报表和报表有关信息，以及页面上方“管理表单”中报表，选取所需填写报表。报表填写方式是，单击表单名称或者点击右侧“填写”按钮。图 211操作环节导入：本系统对所有报表提供了从外部文献导入报表数据功能，使用本系统提供Excel模板填写报表信息，然后将Excel文献导入到本系统中。n 办法：依照Excel模板导入数据以导入正常工资薪金收入为例，重要有如下几种环节： 在界面中点击“导入”，选取“原则模板导入”，点击“下载模板”。 打开Excel文献，逐行填写相应信息，您也可以点Exce
10、l工作薄中“填表阐明”，查看填表阐明。 准备好Excel数据后，使用本系统导入功能将文献导入到系统中。图 2121. 添加：打开每张报表后来，如果要添加纳税人收入信息，可以在基本信息中选取需要添加人员，录入信息。2. 修改：选取需要修改数据，在工号前中打钩，然后点击修改。或者将鼠标移到所需修改数据，直接修改即可。3. 删除：如果要删除纳税人收入信息，只要选中该记录后点击删除。4. 展开查询条件：系统针对每张报表分别提供了各种查询条件，便于进行查询。1) 在进入每张报表填写功能时，系统默认是不显示查找条件，您需要点击“查询”才干显示查找条件。2) 点击“查询”，可以按一种单独条件，或是各种组合条
11、件进行查询。5. 打印、导出：在查找到相应信息后点击打印或导出，可以将当前纳税人收入信息打印或导出。6. 高档：对于每张报表可以进行自定义显示列、批量修改、整月数据清除操作。2.4.1 正常工资薪金收入工资薪金所得，是指个人因任职或者受雇而获得工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职受雇关于其她所得。普通来说，工资、薪金所得属于非独立个人劳动所得。操作环节1. 选取“报表填写正常工资薪金收入”。每月初次打开该表单，系统均会提示确认信息，您核对申报所得月份精确无误，点击“拟定”。图 2132. 报表填写办法共有三种：复制历史数据、原则模板导入、手工录入数据。复制历史数据：在有历
12、史数据状况下，选取复制往月工资明细直接生成当月申报数据。原则模板导入：通过下载系统提供原则模板，可以批量生成当月申报数据。生成零工资记录：先为人员登记中所有雇员生成零工资，再依照实际状况手工修改。图 2142.4.2 外籍人员正常工资薪金收入工资薪金所得，是指个人因任职或者受雇而获得工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职受雇关于其她所得。普通来说，工资、薪金所得属于非独立个人劳动所得。操作环节1. 选取“报表填写外籍人员正常工资薪金收入”。2. 如果您当月还没有生成过外籍人员正常工资薪金数据，那么您将看到如图2.15所示提示信息，询问您与否要使用自动导入外籍人员正常工资薪金
13、数据向导，建议您点击“拟定”使用该向导。如果您当月已生成过外籍人员正常工资薪金数据，那么在进入本功能后系统自动显示报表数据。图 2153. 在上图中点击“拟定”。同正常工资薪金收入报表填写办法相似。图 2162.4.3 全年一次性奖金收入全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人依照其全年经济效益和对雇员全年工作业绩综合考核状况，向雇员发放一次性奖金。一次性奖金涉及年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法单位依照考核状况兑现年薪和绩效工资。本报表填写办法共有两种，“导入”与“添加”，您可以依照实际状况，选取适合您办法。图 217一种纳税人在一种纳税年度内（所得月1月-所得月12月）只能使用一
14、次。填写本表纳税人，需先填写本月工资薪金收入数据。详细操作办法和正常工资薪金导入相似。温馨提示2.4.4 外籍人员数月奖金外籍人员获得数月奖金，即对在中华人民共和国境内无住所个人员一次获得数月奖金或年终加薪，劳动分红。本报表填写办法共有两种，“导入”与“添加”，您可以依照实际状况，选取适合您办法。图 2182.4.5 内退一次性补偿收入内退一次性补偿金， 按照国发1993111号令国有公司富余职工安顿规定中第9条规定，对于职工退休年龄不到五年或年龄满30年，经本人申请，公司领导批准，可以退出工作岗位休养。职工退出工作岗位休养期间，除发给一定退休工资外，由公司另行发给一定生活补贴。已经实行退休费用统筹地方，公司和退出工作岗位休养职工应当按照关于规定缴纳基本养老保险费。实行内部退养个人在其办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间从原任职单位获得工资、薪金，不属于离退休工资，应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。个人在办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间重新就业获得“工资、薪金”所得，应与其从原任职单位获得
