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1、如何做一个有魅力的教师有魅力的教师，首先要极具人格魅力。 用健康的、准确的思想教育学生，以自己高尚的灵魂和言行感染、影响学生，这就是教师人格魅力所在。著名的俄国教育家乌申斯基说过：只有人格，能影响人格的发展和形成。只有具备了捧着一颗心来，不带半根草去。的无私奉献精神，满腔热血育英才，才能对学生产生震撼心灵的力量，并拥有持续的影响力。 有位教育家说得好：以人格培养人格是最简单，最明了，最有效的教育方法。教育界的人格，就是把社会的道德规范，社会主义精神文明要求人格化，通过人的个性来体现这种道德规范。这种人格化的教育对青少年的影响深刻而久远。在实施素质教育中，我们切不可忽视教师的人格的潜在作用，应该
2、充分发挥教师人格独具风采的魅力。 一名有魅力的教师，他能尊重学生，对学生有亲近感，能走进学生心灵。他能学会洞察孩子的变化，懂得呵护孩子的自信，懂得用不同的尺子来衡量孩子，会发现孩子的亮点，长处和不足。他能用宽容的心态去接纳孩子，去亲近孩子，以坦诚的胸怀去理解孩子。不会因为学生是差生而袖手旁观的，去批评他，指责他，而是会尊重每一个学生作为人的价值和尊严。尤其是能尊重那些过错的学生，有严重缺点的学生，即使他也会批评，但至少不会体罚和污辱学生的，而是很婉转地让学生接受，以致于学生心服口服。 有魅力的教师，同时又极具学识魅力。 教书育人是一门艺术，教师的魅力在于睿智。一名充满魅力的教师，应该具有渊博的
3、知识，所谓学高为范。教师的文化形象是教师形象的核心，古有学高八斗，学富五车。作为教师要有一定的专业水准，需要持续地学习，更新自己的知识结构，掌握更多的文化资源，使自己的教育观点持续革新，理念持续提升，能适合新课标。 教师必须是学习共同体的成员，在成就学生的同时，也应成就自己。作为教师要懂得教学相长这个道理。有魅力的教师应该是个科研型的老师，懂得发展自己，度能善于反思，因为反思需要底蕴，而阅读能够滋养底气，懂得终身学习，走在读书潮的前头，具有主动求知的愿望和意识，具有孜孜以求的精神和毅力，让书橱和头脑一天比一天充实。他不能学会反思。能做到：事先而思，行而有序；事中而思，行而不迷；事后而 思，知而
4、有得。他不但以忙碌、奉献为荣，还以追求人生的质量，并在创造性教学中发展自身，轻松愉快地教，让学生愉快轻松地学。 有魅力的教师，更应该充满幸福。 幸福的教师充满理想和追求。他应该有科教兴国的理想，热爱着他的事业，能懂得让每一个学生都成才和成人和为了每一个孩子的发展的深刻涵义。 教师应该有追求，因为只有灿烂的生命才能培育出灿烂的生命力。有追求才会有激情，追求与激情同在，激情与生命活力同在，生活活力与欢乐同在。 幸福的教师应该充满自信。自信使人自强，适当的骄傲能使人成功。只有自信，才能使一个人的潜能才华发挥至极致，既要充分相信学生的无穷潜力，也要相信自己的无穷潜力，也只有自信，才能使人得到高峰体验。
5、不因一时挫折而丧失自信，要持续撞击每一个成功的暗点，才能擦出成功的火花。如果教师停止撞击了，那就意味着他对生活失去了意义，对自己的存有失去了自信。 教师应是一种使人类和自己都变得更加美好的职业，他不应是蜡烛，垂泪到天明，燃烧自己，照亮别人。教师理应如朝霞祥云，映红天空，照亮人间的同时，又展示自身的美丽与绚烂，享受着教育的快乐和幸福。 做一名教育幸福的教师已逐渐成为大家的共识。正如一位学者说的那样我的一生不一定要干成什么惊天动地的伟业，但它应如百合，展开如一朵花，凝聚成一枚果；但它应如星辰，远望像一盏灯，近看似一团火。 教师不能只讲奉献只讲奉献的教师是枯萎型的，而枯萎型的教师是缺乏后劲的，是不能给迅速成长的学生以持续升级的哺育的。 有人说：干教育亦苦亦累亦潇洒。是的，且不说辛勤耕耘后收获学生成绩名列前茅的踏实，单就在他们纯洁的心灵里撒下阳光后折射出的七彩虹，就足以息慰。不是吗？当你收到一封封，一张张载满崇敬与感激，洋溢着火热激情的短信、贺卡时，当您获悉在各个领域取得丰硕成果时，你就会感到自己是世界上最幸福的人，你就会义无反顾地投入到新一轮的燃烧中。 做为教师如果能用自己真诚的情、真诚的爱去献给孩子，用自己的高尚的人格去征服孩子，使他们发自内心的喜爱老师，喜欢学习，那么同样可以成为一名有魅力的教师。
