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1、公司策划部岗位职责一、工作职能：负责公司的整体形象策划和品牌实行，不停提高公司的出名度、美名度，充分利用公司有效资源，宏扬公司文化和流传公司精神，是公司策划部的主要职责。1、建立公司优异的公司形象，提高市场据有率。2、确定公司独有的公司文化及公司在国内市场的优势地位。3、介绍公司的综合功能，宣传公司促使零售商业发展中的成就。4、经过市场调研作出构想和设计，形成系统、圆满的营销策划方案，促使公司商品的销售。5、透过社会公益文化、公共关系、促销活动等对外流传公司形象，创办公司无形财产价值，提高经营业绩。6、塑造公司和门店独到形象，突显公司和门店个性，利用视觉艺术建立公司优异的公司形象，保护公司视觉
2、识别系统的标准化及整体性，创办公司无处不在的优美环境。7、配合商场销售活动，达成海报制作、氛围部署、广告灯箱管理等工作，做好宣传导购工作，让顾客认识企业、切近公司。二、岗位职责：（一）公司策划部经理1、职责：（ 1）全面负责本部门工作；（ 2）负责拟定公司形象策划方案，门店整体促销计划的拟定、估计、履行、指导、核查；（ 3）负责公司、门店及四周竞争敌手的综合研究：市场调研、销售商品调研、同业行竞争者的调研与公司实态研究；（ 4）负责规划、实行公司形象战略系统；（ 5）负责节庆日、季节性、阶段性连接、新品上市促销计划的拟定，并配合供给商安排、部署促销活动；（ 6）负责本部门职工的培训与业绩核查。
3、2、工作准则：（ 1）经过调研，学习优异经验并拟定合适自己特点的创新促销计划和设计方案并督导门店实行。（ 2）负责店内外各样广告、灯箱、指示牌、POP、商品标价签、促销宣传系统策划和设计。（ 3）依据不一样样竞争环境拟定促销海报时间及促销主题，做好促销商品的拍片、设计、印刷、刊行等工作。（ 4）有计划的争取与社会民众之间的互相认识和协调，建立社会民众对公司的优异谈论，从而实现互相合作与支持。（ 5）参加公司发展过程中公司形象各因素的规划、设计；（ 6）达成上司安排的其余工作。（二）企划文案：1、岗位职责：（ 1）辅助主管拟定公司及门店预期整体促销计划，并指导实行。（ 2）负责对门店周边市场的检
4、查分析，针对周边竞争敌手拟定有效的企划方案。（ 3）负责宣传公司文化，建立公司优异形象，并敦促门店实行。（ 4）负责拟定本部门的培训、核查计划。（ 5）负责本部各样文件、档案、宣传促销资料的整理、概括、存档。2、工作准则：（ 1）追踪每期促销计划的实行状况，作初版面小结，对存在的问题实时整顿，并将整顿方案上报部门主管。（2）增强对商圈内竞争敌手的调研工作，经过调研，学习借鉴先进的公司经验。针对竞争敌手，策划出合适自己公司特点的、创新的促销活动并指导、敦促实行；辅助经理参加公司发展、公司形象宣传的规划设计，并做出不一样样时期的宣传计划，加大对外的公司文化宣传力度，塑造公司优异的形象。（3）依据不
5、一样样的竞争环境拟定出不一样样时间段的针对性促销方案，对年重要节庆、假日拟定出低成本而有效的促销方案并督导实行；（4）经过各样渠道、信息网络，掌握零售市场资讯，亲密关注市场动向的变化趋向，为公司决议层拟定策略供给客观依据；（5）达成上司安排的其余工作；（一）平面设计员1、岗位职责：（ 1）辅助经理做好公司及门店对外宣传的一致设计。（ 2）负责公司及门店的广告、POP、海报、指示牌的设计、喷绘。（ 3）依据企划方案、促销主题，设计海报的版面及确定海报规格，做好海报的拍片、设计、印刷等工作；（ 4）依据卖场环境部署要求，设计喷绘广告宣传画、装修图案等；（ 5）参加CIS形象系统设计、整体规划；（
6、6）每个月好多于四次对商圈内竞争敌手作市场检查，学习同类公司的优异设计经验，设计出更具创新意识的作品；（ 7）负责本部门月计划开销的估计，各样耗材的估计、申报等工作；（ 8）达成上司交办的其余工作；（四）、美工1、岗位职责（1）促销海报必然用公司一致格式及简体字字体。（2）改换、张贴海报等宣传品及广告，应在不影响商场正常营业的状况下进行。（ 3）按促销通知单制作各样平时促销POP并实时传给有关柜组。（ 4）供给商供给的各样宣传品须经企划部同意，由美工联合卖场整体布局指导放于最正确地点，以保护商场的整体形象。（ 5）为促销活动供给建设性建议。（ 6）准时达成海报、横幅等各样宣传品的制作。（ 7）督导活动氛围部署的实行，美化商场的购物环境，并实时协调各部门予以配合。（ 8）达成其余工作。2、工作准则（ 1）每日安排最少三次对卖场巡视，检查海报、横幅，各样表记牌能否正常。对悬挂、张贴不规范、过期的广告纸、宣传特价牌实时纠正。（ 2）检查各广告位灯片、灯光见效能否正常。（ 3）检查各厂家促销位能否有乱陈设、乱张贴现象。（ 4）检查商场氛围部署能否圆满。（ 5）实时保护、改正、改正各样宣传品，并知会有关部门保护、养护。（ 6）制作店内标牌、表记、POP海报、宣传栏等各样内部宣传品。每周五、周日对商圈内竞争敌手进行调研工作，实时反响，迅速调整，提高综合素质和技术。
