新员工年度工作总结(9篇).docx

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1、Word格式、可编辑排版新员工年度工作总结精选9篇 新员工年度工作总结精选9篇 新员工年度工作总结 篇1 我自20xx年10月进入公司至今已有一年多时间,在这一年多时间里,我无论是思想上还是专业技能上都自认获得了不小的收获。刚进公司时由于对一个全新环境的陌生,对新工作方法理解得缺乏确也走过不小的弯路,那时犯过的一些错误到如今想想都觉得不应当。不过兴奋的是自己终于随着环境的变化也一起变化了,我想只有我努力去适应自己的工作岗位,而工作是不会自己来适应我的,就像人要学会适应社会一样。首选我想做好自己的工作就必需摸清自己的工作状况,检测工作本身是一项比拟简洁的工作,它也是一项效劳性质的工作,想要做好也

2、必需眼到心到,工作时我努力做到认真仔细,尽量多和病人交谈,理解他们的身体状况,真诚对待每一位来检查的病人们。过后不断回忆工作中状况,找出纰漏觉察优点,争取下次不再犯同样的错误或者是下次能做得更好。空闲时也看一些有关的资料,假设不学习新的学问,专业技能就得不到很好的改良,工作程度也就得不到进步。感谢指导、教师和同事们,他们也潜移默化地影响了我,工作之外我们也能做到很好地精诚团结并且互相提些工作上的建议,避开了发生许多冲突和错误。任何一项工作都不是一个人就能做得好的,它们都需要大家的互助合作,群策群力才能做好。另外这么久以来不管在工作中还是在平常我也都尽量不断修正自己的行为,自觉遵守工作纪律,严格

3、根据公司规章制度办事,听从公司整体工作支配,不制造冲突,为整体工作开展尽自己一份力。 尽管这一年多来收获颇多,但也存在许多缺乏之处,例如:工作方式不够成熟:主持程度还有待进步,做事、工作缺少方案性。业务学问不够全面,工作时间一长,工作状态、方法走进了一惯的套路而少有创新,营销工作本身就不是一成不变的,它本身需要不断开拓创新才能获得长足进展。我当然信任,“一分耕耘,一分收获,在将来的日子里我必需要做的事还许多:我还需要不断加强自身的技能和理论学习,多向身边的教师同事们请教学习,多多汲取别人成功的阅历,积累阅历,不断调整自己的思维方式和工作方法,每一件事都努力做得更好。乐观参加,盼望新年新气象,明

4、年的我又是一个全新的自己。感谢大家! 新员工年度工作总结 篇2 x年对我具有共性的好处,xx年中旬开头我彻底成为了一名名副其实的上班族,跟单员是我从事的第一份工作,是我职业生涯的一个起点,我对此非常珍惜和感谢,尽我努力去适应这一岗位。经过半年来的不断学习和积累,以及四周同事、指导的帮助和指引,我已完全融入到德信行这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的进步、虽然工作中还存在这样或那样的缺乏之处,但就应说这半年付出了不少,也收获了许多,我自我感到成长了,也渐渐成熟了。 一、以踏实的工作态度,适应岗位工作特点 1、职责大: 跟单员的工作是建立在订单与客户上的,因为订单式企业的生命,客户是企业的上帝

5、,这就要求工作人员要共性仔细、认真地做好本职工作。 2、沟通、协调、工作是综合性的: 跟单员这一工作涉及到企业的销售、消费、仓储、财务等各部门,由此打算了其工作的综合性,同时要求跟单员理解相关的专业学问。 3、工作节奏多变,快速: 应对不一样的客户不一样的特点做出不一样的反响,满意客户的共性需求。业务员订单较多,出货也多时,这就要求跟单员的工作效率是快速的。 二、尽心尽责,做好本职工作 半年来我主要完成了如下工作 1、打印发货审批表:收到业务员发货通知后,首先打印动身货审核表。 2、打印托运单:根据发货通知书上所写的送货地址和收货人等填写托运单并打印出来。 3、产检:根据发货通知书上的产品要求

6、或客户要求填写需要开产检的产品和批号,然后拿去品控中心开出产品检验报告。 4、保险:根据公司要求为出厂货物购置保险,并将保险单以 的形式传至保险公司。 5、指导签字:以上工作完成之后,审核表要由制单员、业务员签名,部门总监审批签字,再交财务部人员审核,最终交由副总经理及总经理签字后才能执行。 6、输入销售记录存档:将相关资料输入本部门共享磁盘存档。 7、打印发票流程:打印增值税发票,交给财务开发票,之后将发票的登记存档,并给客户开动身票且邮寄给客户。 8、完成指导交付的其他任务。 以上是我对我这半年来的工作流程进展了也许的描绘。 三、存在的问题和20xx年个人进展规划 1、自身问题 半年来,无

7、论在思想上还是在工作潜力上都有了较大的进步,但差距和缺乏还是存在,比方工作总体思路不清楚,还处于事情来一桩处理一桩的简洁应付完成状态,对自我工作还不够钻,脑子动得不多,没有想在前,做在先;工作热忱和主动性还不够,有些事指导交代过后,没有专心主动地投入太多的精力,办事还有些惰性,造成了工作上的被动;有时候办事不够干练,言行举止没注意约束自我;工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和制造性不够,离指导的要求还有必需的间隔 。 2、今后工作的思路 1、遵守公司的规章制度,仔细、专心地完本钱职工作,严格要求自我,仔细准时完成指导交代的每一项任务,同时主动为指导分忧不给指导惹费事,帮助指导顺当完成各项

8、工作。 2、工作中要学会开动脑筋,三思而后行,努力进步工作效率,同时也要进步工作的专心性,主动学习,不断进步充实自我。 3、专心与指导进展沟通,消失工作上和思想上的问题准时汇报,也期望指导可以准时对我工作的缺乏进展批判指正,使我的工作可以更加完善。 4、工作之余在思想和生活等各方面也要严格要求自我,不断进步自我的个人素养和思想道德建立。 新的一年有新的气象,全新的开头,应对新的任务新的压力,我也就应以新的相貌,和更加专心主动的态度去迎接新的挑战,在岗位上发挥更大的作用,获得更大的进步。 新员工年度工作总结 篇3 屈指算来,到公司已近半年的时间,经过指导关心、同事们的关心和自己的努力和调整,如今

9、已根本上融入了公司这个大家庭。同时对公司的组织构造,工作流程等各个方面都有了一些初步理解。同时也有一些心得体会与想法,借此时机谈谈,鉴于此,现将这期间工作总结如下: 首先,谈谈自己这段时间心态的转变。 坦白讲,假设说从到公司来就始终以火一般的热忱投入到工作中,那是虚伪的空话。可以说,这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。最初觉得只要充分发挥自己的特长,那么不管所做的工作怎样,都不会觉得工作上的劳苦,但扪心自问,原来学的学问何以致用,你的特长在哪里,刚参与工作的我便迷茫的不知自己的定位。 没有一丝的心理预备,公司支配我做信息搜集整理工作,乍看起来信息搜集数据统计好似枯燥乏味、平淡

10、无奇,要把工作完成是很简单的,但把工作做得精彩、有制造性却是很不简单的。所以,调整好心态的我渐渐的明白了,在各个岗位都有进展才能、增长学问的时机。假设我们能以充分的热忱去做最平凡的工作,也能成为最精致的工人;假设以冷淡的态度去做最高尚的工作,也不过是个平凡的工匠。 心态的调整使我更加明白,不管做任何事,务须竭尽全力,这种精神的有无可以打算一个人日后事业上的成功或失败。假设一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛苦的秘诀,那么他也就把握了到达成功的原理。假如能到处以主动、努力的精神来工作,那么无论在怎样的岗位上都能丰富别人生的经受。拥有乐观的心态,就会拥有一生的成功。 其次,对我半年来的工作状况

11、做一个小结。 学习无止境,职业生涯只是同学生涯的一种连续,重要的是将学校里学的理论学问运用到工作中,并进一步进步、升华。 我的主要工作是负责行业的信息整理工作,通过对信息技术和互联网络的应用,将公司开发与经营全过程中产生的大量动态数据、行业供给等市场主要数据和各级政府机关公布的政策法规进展准时、准确、全面的采集、处理,为公司今后宏观决策供给根据。这使我能在第一时间接触到各类行业政策和投资信息,极大地扩大了我的学问量。在对信息进展整理的过程中,又进步了我对office等办公软件的娴熟程度,同时也增进了对档案管理学问的熟悉。 除此之外,我还尝试着进展了XX工程的本钱估算,使我有时机能接触到估算理论

12、工作,对本钱估算学问有了一个从理论到理论的升华过程。结合学校里学的相关学问,我觉得需要进一步探索和思索,活学活用,来解决实际的问题。 即使是最根底的工作,也需要不断地创新求进,以进步工作效率。 我工作的很大一局部内容,与信息档案的搜集、整理有关,原来以为这是一种比拟枯燥的工作,其实,假设有心多思索一下,档案管理也会更赋于人性化。接触工作至今,我觉察需要保存的资料类目繁多、信息量大。于是,我在按常规进展整理的同时对一些资料从地区、级别等方面进展横向比拟,当然,随着工作的深化,还有更多新的内容等待我去学习,去考虑。 当然,我在工作中还存在着一些缺乏之处,如过于注意工作的进度对工作内容的全面性考虑缺

13、乏等。在接下来的工作中,我将本着对本职工作的仔细和责任心,把工作做好做精。 总之,我将以公司的经营理念为坐标,做好个人工作方案,将自己的学问背景和公司的详细环境互相交融,利用自己精力充足、承受力量强的优势努力学习业务学问和领先技术,为公司的进展尽我绵薄之力。 新员工年度工作总结 篇4 忙劳碌碌间,一年时间匆忙而过,对我个人而言,这也是我转型的一年。作为一名刚入职新员工,尽管刚走进一个新的工作环境,四周的一切都是陌生的,但我很快适应了这的环境和熟识了这份工作,这将是我职业生涯的一个腾飞点,我对此也非常珍惜,尽最大努力去做好这一工作。下面就我入职这一个月的工作和学习进展下回忆和总结。 一、虚心请教

14、、努力学习。作为一名刚入职的新人来说主要还是以学习为主,所以来到部门后我首先的工作就是看图纸,熟识公司产品的构造,掌握流程,在遇到不明白的地方时,我就乐观的向指导和同事请教。 二、遵守制度、听从支配。严格遵守公司的规章制度,在这段时间内从未消失迟到早退现象。我对指导的支配是完全的听从,并不折不扣的执行,对于自己不会的工作我也主动的去担当,争取可以更多的为指导和同事分担工作,快速的进步自己,胜任自己的岗位。我始终以一个学徒的身份向他们请教工作中的阅历。 三、辞旧迎新,展望将来。通过这段时间的工作,我觉察了自身存在的许多缺点与缺乏。例如与其他部门同事沟通少,在处理上事情上的方法不够成熟,阅历不够丰

15、富,做不到统筹规划。展望20xx,除了一如既往地听从各级指导支配,虚心向各位指导和同事学习外,还应当加强与其他部门同事之间的沟通沟通,通过不断的学习和总结积累自己的工作阅历,逐步进步自己的工作力量,更好的为公司效劳。 总体来说,我对20xx布满了期望,新年新气象,盼望在20xx年里,大家互相共勉,共同打造美妙的蓝海。 新员工年度工作总结 篇5 伴随着比拟紧凑但不太紧急的工作节奏,20xx年就这样快接近尾声,经过这一年的不太劳碌的工作,却又有许多所感所悟。 对于工作这个词,是潜移默化的承受的,自20xx年7月份从学校毕业,带着一身稚气来到公司参与工作。从开头的对工作环境的茫然,到后来把工作这个概念强加到自己的观念中,从分厂的一线上升到制造公司的消费管理,从一个目光狭小的高校毕业生渐渐的树立起全局的系统观念,我在一步步成长起来。 要想成为一名优秀的管理者,还必需把握常用的现代办公软件,以及学习其他优秀的管理方法。在这方面,我平常除了学习一些常用的文字、图像处理软件外,还在分公司指导的关心下,开头接触一些专业的消费管理方

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