2023年如何抓好党员干部作风建设_加强党员干部作风建设

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1、2023年如何抓好党员干部作风建设_加强党员干部作风建设 如何抓好党员干部作风建设由我整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“加强党员干部作风建设”。 如何抓好党员干部作风建设 作风建设是党员干部的根本建设。用科学发展观指导党风作风建设,是促进新世纪新阶段党风建设不断发展的客观需要,也是加强党风作风建设的新探索、新思路。 一、用科学发展观培育务实作风 培养务实作风,要从克服形式主义入手。务实作风与形式主义是 水火不相容的,哪里存在形式主义,哪里就不可能有务实风气。形式主义是干部队伍建设的大敌,它使党中央的决策得不到认真扎实地贯彻落实,并以虚假情况欺骗上级,容易造成上级决策的失误;

2、它会带坏党员干部的作风,给作风建设和长远发展埋下隐患。只有彻底铲除形式主义,才能形成务实的作风。 当前,干部党员队伍形式主义还具有一定的普遍性。形式主义表 现为一般号召多,具体指导少;会议、文件多,亲自深入实际少;检查评比多,帮扶培养少;提出要求多,解决实际问题少。形式主义在基层党风的表现为满足于保安全、不出事,畏难于谋发展、打基础,习惯于对上级指示照抄照转,缺乏针对本单位实际解决问题的行动;做表面文章,弄虚作假,报喜藏忧。 产生形式主义的原因是多方面的,有私心杂念,有封建主义的讲 面子、重排场,等等,但更直接的原因则是与官僚主义相联系。上有所好,下必盛焉。从某种意义上说,形式主义是官僚主义培

3、养形成的。上级机关检查工作时如果走马观花,不深入实际,下边就会迎其所好,搞 一些花拳绣腿的东西;上级机关对下级反映的情况乐喜厌忧,下边就会报喜藏忧,甚至粉饰缺点,把问题说成成绩;上级对形式主义只管喊打,而实际上不动真格的,下边就会心领神会,仍让形式主义大行其道。所以,克服形式主义要从官僚主义开刀,要从上级机关自身抓起。对那些存在形式主义而发现不了形式主义,暗示下边搞形式主义,肯定、表扬搞形式主义的领导干部和上级机关,要毫不留情地给予严肃处理。 培养务实作风,领导干部是关键。领导干部要起表率作用。首先,要切实端正工作指导思想,解决好“干工作为战,还是干工作为看”的问题。领导干部要站在对党和人民、

4、对党风建设高度负责的立场,出谋划策,要用战斗力标准衡量一切工作。凡是与提高党风战斗力没有作用、或作用不大的,不管是什么“亮点工程”、“特色工程”、“标志工程”,都应当统统下马。要在工作指导上,想实招、使实劲、求实效,一切为提高党风战斗力,一切为打赢信息化战争。其次,要扑下身子下基层搞好调查研究,切实掌握真实情况。有些领导干部和上级机关,每年下基层的次数不少,但是掌握不了真实情况,究其原因,就是没有扑下身子,踏踏实实地在基层搞调查研究,而是走马观花,听听汇报,心不在焉地这走走,那看看,用套话、空话讲一通意见。这就是漂浮作风,也是一种形式主义。所以,下基层搞调研,就要沉得下、蹲得住、听得全、看得深

5、,不留死角,不单纯听汇报,多同基层群众交谈,多分析情况,多掌握第一手材料。再次,要狠刹虚假风,敢于揭露矛盾,积极解决问题。作为领导干部和上级机关,要有树立正气、求实效的气魄,对任何搞形式主义的单位和个人,不留情面地严肃批评,坚决纠正,对基 层群众反映的问题要高度重视,设身处地给予解决,或有一个负责任的答复,真心实意地估计大家讲实话、报实情,揭矛盾,提意见。领导干部和上级机关工作组,走到哪里,就要把正气树到哪里,把求真务实的作风带到那里,努力为党风做出表率。 二、用科学发展观培育创新作风 发展离不开创新,不创新无以发展。科学发展观的一个重要方面,就是通过创新求得发展,创新是推动党风建设发展前进的

6、不竭动力,是必须树立的优良作风。 一是强化事业心,责任心,为创新提供动力源泉。要从教育入手,打牢干部事业心,责任心的思想基础。这是一摒弃消极思想,要认真学习,认清自己肩负的使命责任,热爱本职,把工作当事业干,依靠创新解决工作中遇到的矛盾和问题,有些同志认为,这成绩,那成绩,发生事故就没有成绩;这创新,那创新,确保安全就是创新。这是一种片面的思想认识,其错误之处就是把保安全与创新发展对立起来了,要害在于以牺牲战斗力和党风建设的发展为代价,消极地保安全。在这种认识支配下做工作,有弊无利,既延误了党风建设的发展和战斗力的提高,又未必能真正保证安全。因此,要正确认识创新与安全的关系。创新是科学思想指导

7、下的改革,通过理论创新、制度创新、方法创新,最大限度地认识规律,运用规律,促进党风建设不断发展和战斗力的进一步提高。它不是盲目蛮干,不是不顾安全,相反,创新成果在工作中运用,会更有利于保证安全。安全工作必须为提高战斗力服务,为党风建设的快速发展服务,以放弃创新和发展,从而牺牲战斗力提高而单纯保安全的做法是不可取的。 二是改革创新机制,用制度催生创新作风。一种好作风的形成,必须要有制度作保证,人人遵守,长期坚持,然后才能蔚成风气。改革创新激励机制。对一个创新点子、一种创新思想、一种创新方法、一个创新成果,都可实施奖励,鼓励官兵千方百计谋创新,一心一意促发展。改革政绩评价机制。对工作政绩的评价,不

8、能停留在保安全、不发生问题的低水平上,不能停留在按老套路四平八稳开展工作的循环重复水平上,不能停留在“问题年年讲,年年不见改”的麻木习惯水平上,要突出有无创新精神、创新思路、创新举措和创新成果。对创新不能求全责备。要通过政绩评价扶持和保护官兵的创新热情。改革用人机制。积极为创新人才搭建施展才华的平台,给他们创造条件,帮助其在工作中创造业绩。 三是建设创新环境,用环境氛围强化创新作风。创新作风是优良 工作作风的集中体现,通过方法、工作态度、工作思路、工作干劲和工作成果体现出来。创新的环境氛围,是刻意建造的一种由观念、舆论宣传、价值取向等意识因素组成的,有利于熏陶和强化党风创新作风的良好外部环境。

9、创新的环境氛围对党风创新作风培育有一定的积极作用。通过设置宣传创新的标牌、召开创新经验交流会、举办有关的培训班、知识竞赛活动,开展有创新主题的文化娱乐活动等,可以宣扬创新中出现的好人好事,学习有关的知识和方法技能,传播创新精神和创新理念,从而形成一个大家关注创新、学习创新、谋划创新、支持创新、崇尚创 新和创新光荣的良好氛围,并经过长期坚持,就能强化干部队伍的创新作风。 本文由 整理。2023年8月2号 加强党员干部作风建设 永胜林场关于加强党员干部纪律、作风建设领导小组李生军辛未 组长侯士利副组长张立春成员梅亚军 刘洋韩良顺 胡明志黎士吉 王艳飞. 加强党员干部作风建设 尊敬的党组织:作风建设

10、直接关系到党的生死存亡。领导干部作风建设是党的作风建设的集中体现。领导干部作风直接影响到党的凝聚力、号召力和战斗力,也反映着党的执政能力和执政. 抓好领导干部作风建设思想汇报 敬爱的党组织:党的作风建设是党的性质、宗旨、纲领路线的重要体现,是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要内容。作风不正,会导致可怕的后果,使执政党面临巨大风险。因此,党的十八大. 抓好党员道德建设 抓好党员道德建设【摘要】十八大报告指出:“抓好道德建设这个基础,教育引导党员、干部模范践行社会主义荣辱观,讲党性、重品行、作表率,做社会主义道德的示范者,诚信风尚的引领者. 党员干部作风建设学习体会 党员干部作风建设学习体会 当前,正在开展的以“办好教育,服务人民,奉献社会”为宗旨的“党员干部作风建设年”活动,十分必要,也非常及时,无疑是在教育党员干部思想政治工作园地,普.

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