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1、关于举办“爱校求知乐学成才”职业知识竞赛的通知各院（系）分团委、社区团工委：为增强广大学生爱校求知的责任感和成才报国的使命感，促进学生乐学成才，根据经贸学院“三乐两校”主题系列活动实施方案的文件精神，拟近期开展“爱校求知乐学成才”职业知识竞赛，现将有关事项通知如下：一、活动主题爱校求知 乐学成才二、参赛对象凡我校全日制在校本、专科学生均可参赛三、活动单位主办：学工处承办：经济贸易学院 商学社团四、活动安排1、此次比赛采取笔试的方式进行，题库将与文件一同下发（附件二）。请各院（系）于12月10日之前将大赛报名表（见附件一）提交至北A402辅导员办公室赵亚琼老师处，另请把报名表电子稿发送至指定邮箱
2、。2、比赛时间：2012年12月14日晚7:003、比赛地点：视报名情况而定，将另行通知。五、活动要求1、对职场内容有一定的了解。2、诚实答卷，遵守考试纪律。3、活动联系人：李敏文，18720091715。六、奖项设置按照比例设置奖项，一等奖占参赛人数5%，二等奖占参赛人数10%，三等奖占参赛人数15%。二0一二年十一月二十五日附件一：南昌工程学院“爱校求知乐学成才”职业知识竞赛报名表序号姓名专业班级学号参赛单位（盖章）：联系人： 联系电话： 附件二：职业知识竞赛题库注：考卷内容分为四大块，分别是单选题、多选题、简单题和开放题。考试题目（除第四大题）按比例从题库中抽取。一、单选题1.目前常见的
3、面试种类大体分为四种：情景式面试、能力式面试、问卷式面试、压力式面试，其中下列不属于情景式面试的是：（A）A心理式提问 B主题式提问 C模式化提问 D问题式提问2.高校毕业生的就业见习期限一般为( C ).A.俩个月 B.三个月C.六个月 D.一年3.高等职业学校毕业生的就业政策为（D)A双向选择，平等原则 B学校分配原则C择优分配原则 D不包分配，自谋职业原则4.劳动合同的形式，依据劳动合同的（B)来划分。A签订时间 B.期限 C.签订企业类型 D.签订内容5、下列对职业的理解，不正确的是（ A ）。 A、职业是任何有经济收入的工作 B、职业是社会分工产物C、职业是合法、相对稳定、有报酬的工
4、作D、职业意味着一定的社会义务和责任6、劳动者（ B ），用人单位不可以解除劳动合同。 A、在试用期间被证明不符合录用条件的 B、患病或非因工负伤，在规定的医疗期内 C、严重违反用人单位的规章制度的 D、被依法追究刑事责任的 7.劳动法规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过多少小时？( C ) A.10小时 B.24小时 C.36小时 D.48小时8、我国是从（ C ）年启用职业资格制度的。 A、1991 B、1999 C、1993 D、20059、现在要求维修工人既要懂机械，又要懂电子，否则便不是一个称职的维修工人。这表明未来的劳动者应当成为（B ）。A、智能型劳动者 B、复合型劳动
5、者 C、社会型劳动者 D、创业型劳动者10、做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程，认真设计好每个环节。做好职业生涯规划的第一个环节是 （A ）。A、确定职业志向 B、分析自身条件和职业环境C、确定职业生涯目标 D、制定行动计划与措施 11、下面哪一项不属于非国有企事业单位对应聘者的一般要求。（B ）A、要有肯吃苦的思想准备 B、要有参加志愿活动的经历 C、要有一定的风险意识 D、要有从事各种工作的能力脑公司软件设计人员 D.铁路巡检工12、（ C）是求职、任职、独立开业和单位录用的主要依据，是一个人职业的“绿卡”。 A、学位证书 B、毕业证书 C、职业资格证书 D、计算机等级证书13、以
6、下哪项不属于高校毕业生自主创业可以享受的优惠政策？【C 】A、小额担保贷款和贴息支持 B、免收有关行政事业性收费C、享受厂房或写字楼租金补贴 D、享受培训补贴14、大学生村官是（D ）年实施的。 A、2005 B、2006 C、2007 D、2008 15、法定休假日安排劳动者工作的，用人单位支付不低于工资的（ C ）工资报酬。 A、100% B、200% C、300% D、400%16、劳动合同法调整的劳动关系是一种（ C ）。 A、人身关系 B、财产关系 C、人身关系和财产关系相结合的社会关系 D、经济关系 17、做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程，认真设计好每个环节。做好职业生涯
7、规划的第一个环节是 （A ）。A、确定职业志向 B、分析自身条件和职业环境C、确定职业生涯目标 D、制定行动计划与措施 18.以下不是就业所需的能力的是（D）A. 适应社会能力 B. 决策能力C. 人际交往能力 D. 职业规划能力19.劳动合同的形式，依据劳动合同的（B)来划分。A签订时间 B.期限 C.签订企业类型 D.签订内容20、做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程，认真设计好每个环节。做好职业生涯规划的第一个环节是 （A ）。A、确定职业志向 B、分析自身条件和职业环境C、确定职业生涯目标 D、制定行动计划与措施 21.以下不是就业所需的能力的是（D）A. 适应社会能力 B. 决
8、策能力C. 人际交往能力 D. 职业规划能力22.劳动合同的形式，依据劳动合同的（B)来划分。A签订时间 B.期限 C.签订企业类型 D.签订内容23.公务员录用考试的笔试分为（C)A公共科目和通用专业科目 B专业科目和综合知识科目C公共科目和专业科目 D专业科目和行政职业科目24.国家实行劳动者每日工作时间不超过（ ）小时,平均每周工作时间不超过( D ) A.八小时 四十小时 B八小时 四十一 C.八小时 四十三小时 D八小时 四十四小时25.就业信息一般的特点不包括的是（C） A.可分享性 B.不具备形体性 C.物质性 D.动态性26.目前常见的面试种类大体分为四种：情景式面试、能力式面
9、试、问卷式面试、压力式面试，其中下列不属于情景式面试的是：（A）A心理式提问 B主题式提问 C模式化提问 D问题式提问27.用人单位应当保证劳动者每周至少休息( )日BA半天 B一天 C二天 D三天28.高校毕业生的就业见习期限一般为( C ).A.俩个月 B.三个月C.六个月 D.一年29.劳动者延长工作时间的，必需得支付不低于工资的多少比例的工作报酬（ A ） A百分之一百五 B百分之一百 C百分之俩百 D百分之俩百五30、职业道德建设的核心是（A）。 （A）服务群众（B）爱岗敬业 （C）办事公道（D）奉献社会 31、职业化包括三个层面内容，其核心层是（A）。 （A）职业化素养（B）职业化
10、技能 （C）职业化行为规范（D）职业道德 32、下列关于职业化的说法中，不正确的是（B）。 （A）职业化也称为“专业化”，是一种自律性的工作态度 （B）职业化的核心层是职业化技能 （C）职业化要求从业人员在道德、态度、知识等方面都符合职业规范和标准 （D）职业化中包含积极的职业精神，也是一种管理成果 33、职业化是职业人在现代职场应具备的基本素质和工作要求，其核心是（A）。 （A）对职业道德和职业才能的重视 （B）职业化技能的培训 （C）职业化行为规范的遵守 （D）职业道德的培养和内化 34、按照既定的行为规范开展工作，体现了职业化三层次内容中的（C）。 （A）职业化素养（B）职业化技能 （C
11、）职业化行为规范（D）职业道德 35、下列关于职业技能的说法中，正确的是（C）。 （A）掌握一定的职业技能，也就是有了较高的文化知识水平（B）掌握一定的职业技能，就一定能履行好职业责任 （C）掌握一定的职业技能，有助于从业人员提高就业竞争力 （D）掌握一定的职业技能，就意味着有较高的职业道德素质 36、下列关于职业技能构成要素之间的关系，正确的说法是（C）。（A）职业知识是关键，职业技术是基础，职业能力是保证 （B）职业知识是保证，职业技术是基础，职业能力是关键 （C）职业知识是基础，职业技术是保证，职业能力是关键 （D）职业知识是基础，职业技术是关键，职业能力是保证 37、职业技能总是与特定
12、的职业和岗位相联系，是从业人员履行特定职业责任所必备的业素质。这说明了职业技能的（C）特点。 （A）差异性（B）层次性 （C）专业性（D）个性化 38、下列说法，正确的是（D）。 （A）职业道德素质差的人，也可能具有较高的职业技能，因此职业技能与职业道德没有什么关系 （B）相对于职业技能，职业道德居次要地位 （C）一个人事业要获得成功，关键是职业技能 （D）职业道德对职业技能的提高具有促进作用 39、下列关于职业道德与职业技能关系的说法，不正确的是（B）（A）职业道德对职业技能具有统领作用 （B）职业道德对职业技能有重要的辅助作用 （C）职业道德对职业技能的发挥具有支撑作用 （D）职业道德对职
13、业技能的提高具有促进作用 40、下列关于职业道德修养说法正确的是（C）。 （A）职业道德修养是国家和社会的强制规定，个人必须服从（B）职业道德修养是从业人员获得成功的唯一途径 （C）职业道德修养是从业人员的立身之本，成功之源 （D）职业道德修养对一个从业人员的职业生涯影响不大 41、下列选项中，（C）项是指从业人员在职业活动中对事物进行善恶判断所引起的情绪体验。 （A）职业道德认识（B）职业道德意志 （C）职业道德情感（D）职业道德信42、职业教育的专业设置，其特点是明显的（ A），往往与社会上一定的职业群相对应。A. 技术性和职业性 B.专业性和特殊性C. 阶段性和发展性 D. 整合性和独特性43、职业道德素质的重点是（A ）。A. 敬业、诚信 B. 专业精通 C. 身体强健 D. 手脚利索44、“个人可以犯几个可以改正的错误，但不能有失礼的行为”这句话用于求职过程，它告诫我们( A)A.求职应聘过程中,要重视求职礼仪 B.技术突出就可
