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1、【适用】岗位制度及工作职责医院HIS系统权限管理制度为保障医院信息管理系统正常运转和数据安全、防止操作权限失控,并防备一些用户利用获得的权限进行不正确的操作，特拟订我院信息管理系统权限管理制度，对各科室工作人员操作医院信息管理系统进行严格的管理，并依据各用户的身份对用户的接见权限进行严格的控制。一、总则1、用户帐号:登录HIS系统需要实用户帐号，相当于身份表记，用户帐号采纳人员姓名的缩写，规则以下：采纳姓名的拼音首字母。假如在同一单位内出现用户帐号重名的状况，出现的第一个重名的状况在用户帐号后边增添一个字母“1”；出现第二个重名的用户帐号，在重名的用户帐号后边增添一个字母“2”；这样类推。2、
2、密码：为保护信息安全而对用户帐号进行考证的独一口令。3、权限：指在信息系统中某一用户的接见级别和权益，包含所能够执行的操作及所能接见的数据。二、职责与分工药海无涯学无止境专注医学领域【适用】岗位制度及工作职责1、职能部门：(1) 权限所有部门：负责某一个模块的权限管理和该模块的数据安全；a. 财务科负责财务系统和部分财产系统权限；b. 护理部负责病区护士管理系统权限；c. 医务科负责医生工作站管理系统的权限；d. 医保办负责医保收费、审查、审批权限；(2) 负责指定一个部门权限负责人（建议为科室负责人），对波及本部门负责权限的新增，改正，注销进行署名审批；(3) 本部门人员申请本部门负责权限，
3、需要部门权限负责人签批，签批后由系统管理员设置；2、单位权限负责人(1) 负责签批部门间的权限的授与；(2) 负责对信息系统用户帐号及密码安全进行不按期抽查；3、系统管理员(1) 负责依据HIS系统用户新增改正注销申请表在系统中设置用户权限；(2) 负责保护本单位用户和权限清单；(3) 恪守职业道德，接受部门权限负责人和单位权限负责人的抽查。三、用户帐号及密码管理药海无涯学无止境专注医学领域【适用】岗位制度及工作职责1、密码设置及改正：(1) 第一次登录HIS系统时，用户一定改变预先由管理员分派的初始密码；(2) 为防止帐号被盗用，密码长度不小于六位，建议数字与字母联合使用；(3) 每30天或
4、更短时间内需要从头设定密码；(4) 关于用户忘掉密码的状况，需要依据新用户申请流程处理。2、帐号与密码保存：(1) 密码不行见告别人，用户帐号不行转借别人使用；(2) 如操作用户暂时不在岗，而有紧迫且重要的业务需要用其权限进行办理时，上司能够将该用户的权限暂时授与其余用户，填写HIS用户新增改正注销申请表，系统管理员依据表格要求的时间改正权限，操作用户回岗时，撤消授与其余用户的暂时受权；(3)HIS用户因离岗或转岗，所拥有的系统用户权限需相应改正时，需在将有本部门权限负责人署名确认HIS用户新增改正注销申请表提交到系统管理员处；系统管理员对离岗或转岗的帐号进行注销并署名；人事科在见到系统管理员
5、署名后方可办理离岗或转岗手续。3、责任担当：药海无涯学无止境专注医学领域【适用】岗位制度及工作职责帐号的注册所有者应付该帐号在系统中所做的操作及结果负所有责任。四、用户申请改正注销流程1、用户新增改正流程：(1) 由用户自己提出申请（填写HIS用户新增改正注销申请表拜见附件）(2) 申请人所属部门权限负责人批准；(3) 假如波及其余部门负责的权限，需要单位权限负责人及其余部门权限负责人签批；(4)HIS系统管理员依据HIS用户新增改正注销申请表在系统中进行权限设置；保护用户及权限清单；并通知申请人及其部门权限负责人；(5) 申请人应在收到通知的当日改正初始口令。2、用户注销流程：当用户因为工作改动、调换或辞职等原由需要对用户的接见权限进行改正或注销时：（1）用户填写HIS用户新增改正注销申请表并提交本部门权限负责人处；（2）权限负责人进行签批；（3）系统管理员依据HIS用户新增改正注销申请表进行用户的注销，保护用户清单和权限列表，并通知人事科；药海无涯学无止境专注医学领域【适用】岗位制度及工作职责（4）人事科有系统管理员署名表示用户权限已经注销，才能办理离岗或转岗的手续。药海无涯学无止境专注医学领域
