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1、职务： 姓名： 集团管理制度考试题一、填空题（每空0.5分,共 30分）1、成本构成涉及 、直接人工、制造费用、 。2、总投资额在 如下普通工程项目，经子公司总经理办公会决策通过后立项执行。总投资额在 以上重大项目报集团质量研发系统审批。3、参加外培人员在参训前应签定 ，明确学员权利与义务。4、短期专项培训费用或年度合计培训费用在 及以上，参训人员必要与所在公司订立 ，商定服务期。5、党风廉政建设责任追究制度规定，责任追究内容和方式依照“ ”原则，对直接管辖范畴内党风廉政建设和廉洁自律工作敷衍塞责、不抓不论，以致发生违纪案件，使公司或职工利益遭受损失或导致不良影响，对负直接领导责任者提出 ，或
2、责令 。6、领导干部民主生活会每 年至少召开一次，普通在6月和 月召开。必要时随时召开。7、党风廉政建设责任制考核，每年至少进行 次。8、各子公司内部各级评比必要坚持 原则，规定公示期限每次不得少于 天，接受 监督。9、公关危机管理制度是规范公司 ，明确危机解决有关机构及人员职责，及时解决 、 、 过程中媒体危机问题，加强媒体管控能力和危机管理水平，特制定本制度。10、突发事件涉及： 、 、 及员工群体事件。11、纪检检查制度中规定， 管理人员和重点岗位人员每 由所属党支部组织进行一次 ，并订立一次廉洁自律承诺书，分别于1月、7月订立。新入职管理人员和重点岗位人员在入职前也要 。12、进修员工
3、凡获得国家承认有关学位后，应持毕业证、 、学籍档案、 到所在公司人力资源部登记备案，学籍档案入人事档案保存。13、合同审核重点重要涉及经济性、 、严密性、 。14、管理人员、重点岗位人员离岗审计内容涉及：在职期间与否从事有损于公司 和公司 第二职业。15、票据出票日期必要使用 。16、开展成本费用预测，应当按照 原则，明确合理期限，充分考虑成本费用预测不拟定因素，拟定成本费用定额原则。17、石药集团各类先进评比原则是： 、 、 原则、推荐与评比相结合原则、业绩突出原则。18、存货加工成本涉及 以及按照一定办法分派 。19、员工轮岗管理办法合用于集团涉害岗位员工、新进员工及先进员工、 等敏感岗位
4、员工轮岗管理。20、出差人员在外出差期间，每天伙食补贴费原则为 ，因工作因素在外招待就餐，不发放伙食补贴费。21、试用期普通为 个月，最长不超过 个月22、公关危机管理制度是规范公司 管理，明确危机解决有关机构及人员职责，及时解决 、 、 过程中媒体危机问题，加强媒体管控能力和危机管理水平，特制定本制度23、保密工作必要坚持从国家利益出发，从集团公司利益出发，保密工作与 工作相结合三条原则24、如合同需要通过仲裁手段解决，在发生纠纷时起 以内，提请仲裁机关仲裁。25、接待人员与客人接触过程中，不要打听或者询问客人 （特别是女客人）、履历、 、衣物价格等与工作无关且被以为是个人隐私事情。26、会
5、议结束后，与会者要待 退场后，再依次离开座位。27、文书档案借阅不超过 天。科技档案确需借出，应严格办理借阅手续，借阅时间为 。28、总投资额在 如下普通工程项目，经子公司总经理办公会决策通过后立项执行。29、有效期限在 ，并且单位价值在 ，可以列为固定资产。30、对外订立合同合同应当由 或其授权人，同步加盖单位印章或 二、选取题（每题1.5分,共30分）1、会计以（ ）为基本计量形式A、实物计量B、货币计量C、时间计量D、劳动计量2、会计基本假设涉及会计主体、持续经营、（ ）和货币计量A、顺序记账B、实事求是C、会计分期D、借贷相等3、公司主营收入涉及（ ）A、固定资产净收益B、固定资产盘盈
6、C、销售产品D、出售无形资产收益4、工程施工单项合同估算价在（ ）以上，必要进行招标A、5万元人民币B、10万元人民币C、15万元人民币D、20万元人民币5、（ ）负责对工程项目招投标，施工合同订立，工程款拨付，工程决算一级审核算行监督A、集团财务部B、集团工程部C、集团采购部D、集团研发部6、安全生产责任制要覆盖公司内部所有组织和人员，做到（ ）。A 一职一责，一岗一责 B 管生产必要管安全C 安全生产人人有责 D 岗责一致7、下列哪项不是参训员工直接上级职责( )A、对参训下属培训效果负责。B、保证下属按筹划参加相应培训，并跟踪其学习及应用状况。C、对下属学习应用提供指引意见与支持。D、保
7、证下属参加外训后在部门内或专业内进行课程内某些享，并在工作中进行应用8、集团本部、各事业部及子公司财务人员（财务经理、钞票出纳等）、采购人员（采购经理、主管、业务等）原则上在同一单位同一岗位持续工作( )年，需要进行轮岗。一年二年三年四年9、下列状况属于较大事故。（ ）A重伤2人如下 B轻伤3人以上，8人如下 C 直接经济损失20万元以上100万元如下 D直接经济损失30万元以上50万元如下10、较大事故发生单位要于事故发生之日( )日内完毕事故初步调查报告，( )日内完毕事故调查报告，并均要以书面材料报集团公司安全管理部门，特殊状况下，经集团安全管理部门批准，可恰当延长。A 十日，七日 B
8、三日，七日 C 五日，十日 D 七日，十日11、当岗位、职责、人员或组织机构发生变化时，各部门要及时制定或修订岗位阐明原则上在（ ）内完毕岗位阐明书修订工作。A、15天 B、一周C、5天 D、10天12、不在用人筹划之内用人需求至少提前（ ）向人力资源部追加用人筹划A一种月 B三个月 C半个月 D半年13、对于未导致人员伤亡但对外影响较大爆炸、火灾等事故，发生车间主任或部门经理要在（ ）内电话告知办公室，办公室要在10分钟内电话告知主管副总、总经理、集团办公室和集团综合办公室。 A )5分钟 B ) 10分钟 C) 20分钟 C) 30分钟14、对离岗人员审计组应在被审计人离岗（ ）内开始审计
9、 A )5日 B )7日 C) 8日15、审计中应当客观公正，实事求是，廉洁奉公，保守秘密，并遵守审计（ ）制度。A、隔离 B、回应 C、回访 D、回避16、我公司低值易耗品摊销办法是（ ）A、五五摊销法B、一次摊销法C、年限平均法D、工作量法17、所有合同一律采用书面形式，经办人员必要熟悉（ ）A、合同法B、经济法C、审计法D、会计法18、招标投标活动中投标单位不得少于（ ），比价活动中询价单位不得少于（ ）A、3家、5家B、3家、3家C、5家、7家D、2家、5家19、劳务派遣员工与劳务输出公司订立合同期为（ ）年A、1年 B、2年 C、3年 D、5年20、下列哪种情形不能视为劳动合同终结（
10、 ）A、劳动合同期满 B、自然人死亡或人民法院宣布死亡或失踪C、用人单位改制，法定主体发生变更 D、员工开始依法享有基本养老保险待遇三、多选题(每题2分,共20分)1、 子公司（ ）对本单位安全生产和消防工作全面负责。对于安全生产和消防工作负第一位责任。A 安全副总经理 B 公司总经理 C 公司法人 D 重要负责人 2、 事故直接经济损失参照公司职工伤亡事故经济损失记录原则GB6721，含公司代缴意外险、工伤险等保险赔付。其记录范畴涉及：（ ）A丧葬及抚恤费用 B 补贴及救济费用 C 清理现场费用 D 工伤保险费3、 各职能部门在各自业务范畴内对分工管理事故负责( )。A 调查 B 登记 C
11、记录 D 报告4、 车间主任安全职责涉及（ ）A 对上级（省、市、集团）安全检查提出问题，负责组织研究解决、贯彻整治。对本单位无力解决重大隐患问题及时报告公司关于部门或主管领导。B定期召开安全工作会议，研究车间（部门）安全生产状况，制定车间（部门）安全生产办法。C负责组织对进入本车间（部门）新工人入厂二、三级教诲、职工换岗教诲、特种作业人员培训、取证等工作。D负责组织对进入本车间（部门）新工人入厂二级教诲工作。5、下列哪些属于生产考核核心指标（ ）A 产品总成本B 能耗 C节降 D 技术指标6、依照人才选拔、培养、任用、评价、勉励管理办法规定，人才评价小组由（ ）构成A直接上级B直接下级C同级
12、和业务同事D内外部顾客7、勤政廉政谈话有（ ）种形式？A 任职谈话；B询问谈话；C提示谈话；D诫勉谈话；E 处分后谈话F寻常谈心8、人才培养方式涉及（ ）A轮岗 B导师带教 C 晋级培训 D 补差培训9、从公司实际利益出发，如果某一技术信息或经营信息泄露后会导致下列后果之一，应列入商业秘密管理范畴：（ ）A影响权利人正常生产和发展；B影响权利人营销活动；C妨害权利人技术发展与进步；D使权利人在市场竞争中处在被动和不利地位；E使权利人经济利益受到损害。10各级管理人员、重点岗位人员要廉洁奉公，禁止运用职权和职务上便利及影响在正常业务往来中谋取不合法利益。不准有下列行为：（ ）A、索取管理、业务对
13、象钱物；B、接受管理、业务对象钞票、有价证券、信用卡及其他支付凭证；C、接受管理、业务对象礼物馈赠，确属工作需要，接受后须报公司纪委登记解决；D、接受业务对象宴请，确属工作需要，须报部门领导或公司主管领导批准；E、借用业务对象车辆、手机、手提电脑等高档物品；F、接受管理、业务对象物品象征性付款；三、判断题（每题1分，共20分）1、合同履行时发生纠纷，需要通过仲裁手段解决，在发生纠纷时起半年以内，提请仲裁机关仲裁（ ）2、 成本，是指可归属于产品成本，劳务成本直接材料，直接人工和其她直接费用，不涉及为第三方或客户垫付款项。（ ）3、 死亡是指事故发生后当即死亡（含急性中毒死亡）或负伤后在30天以内死亡，以及道路交通事故、火灾事故、爆炸事故中负伤后在3天以内死亡（排除医疗事故或自然死亡）。 ( )4、 直接经济损失5万元如下事故为轻微事故。 （ ）5、 二、三级培训严重不到位，车间（部门）培训员为重要负责人。 （ ）6、 公司职工在生产劳动过程中发生人身伤害、慢性中毒为伤亡事故。 （ ）7、 轻伤事故指一次事故中只发生轻伤事故，普通指受伤职工歇工在一种工作日以内。 （ ）8、 违章指挥或强令工人冒险作业导致事故，等同为直接负责人。 （ ）9、员工集团内调动到新岗位上要重新商定试用期。（
