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1、新员工入职培训范文4篇2017-08-29本文目录新员工入职培训范文银行新员工入职培训心得公司新员工入职培训方案新员工入职培训小结【公司新员工入职培训心得范文】今日上了一成天的培训课，并无想象中的乏味，并且收获很大。第一是唐总给我们上课，作为专业的管理类培训授课老师，能够给我们这些小员工培训，实在很有幸。培训课一开始，唐总就重申了同事之间问候的方式及其重要性，并做了简单的训练，活跃了氛围。今日培训的主题是如何做一名优异的员工”。第一，唐总先介绍了公司里往常存在的三种人。第一种：满腹怨言型，这类人在公司里成天都只会诉苦，严重影响其余同事的情绪;第二种：苟且偷生型，这类人固然不会诉苦，可是不求荣膺
2、，踊跃性不高，没有创新;第三种：踊跃进步型，这类人是每个公司都想拥有的，只需有个好的平台就能发挥自己的特色，遇到领导的欣赏。自然，想成为一名优异的员工，起码要有踊跃进步的心态。说到心态，唐总提到了公司员工的四种种类：废品，半成品，精选，毒品。废品和精选很好理解，精选是有好的心态和工作能力，废品则相反。半成品是指有好的心态而工作能力不强，这类种类的员工是能够培育成精选的：毒品则恰好相反，指工作能力很强可是心态不好，这种员工常常也是最让领导头疼的，往常简单让其余同事内心不均衡，针对这类状况，我们只好对其进行改造，朝精选的方向发展。优异的员工一般都有一些共同点，自主，踊跃，目注明确等等。一名优异的员
3、工往常不会单以薪资为目的，并且能达成高出领导希望的劳动。在这点上，我们都还需要好多的努力。最后也是最重要的，我们该如何成为优异的员工呢?唐总也重点剖析了这个问题。1.确定模拟对象，对象一定要合适自己，并且明确差距，拟订目标并用逆推法将目标量化。2.态度决定行动，行动从前问自己，是能不可以，该不应，仍是想不想做好。同时示意自己必定能做好，必定要做好，必定能踊跃的做好。3.培育自己的剖析、创建、解决问题的能力。剖析是要把复杂的问题简单想，简单的问题不多想。4.在工作种学会差遣压力，自我控制的能力。应付危机，面对挫折需要有踊跃的心态。5.每日进步一点点，相信自己，全部皆有可能的信念。6.培育对人浅笑
4、的仪态，造就永不放弃的意识，敢于切断后路的信心，走出神经过敏的误区。总结：成功的诀要在于行动，做比什么都重要，并且坚韧不拔，打劣行动的仇敌迟延，一点点累积，顺序渐进。培训课得益匪浅，相信自己不停学习，不停努力，能够成为一名优异的员工。【公司新员工入职培训心得范文】很有幸自己能参加7月份的入职培训，这对刚进公司不久的我来说是一个难得的时机，而我也好好珍惜此次时机。在我的假想中，一间正规的公司必定要有入职培训，这是指引员工深入认识公司的概略、公司文化和经营状况的重点一步，同时也能够经过培训增添员工的归属感，只有这样员工才会更愿意地与公司共同进退，贡献自己的力量。而事实证明，高德就是这样的一间公司，
5、为员工创建了认识高德的平台还有自我成长的平台。经过三天与老师和同事的朝夕相处，除了学习了高德的有关知识，更重要地是认识了一群可亲可爱的同事。我的领会有以下几点：第一，我对培训中心的老师挺满意。培训中心的三位负责人班主任余伟强老师，副班主任孙晓靖老师，还有一位不辞辛苦的指导老师王超老师向来与我们共同进退，给我们创建了优异的学习环境，从会场部署、每日课程设置及授课老师都作了合理稳当的安排，并针对我们的学习状况对课程作了相应的调整。在课程设置上，针对不一样的授课内容，安排了不一样专业的授课老师，并且那些老师都是在公司有必定的资历，工作经验丰富，授课生动风趣，利于我们理解与消化知识。可是也有让我愁闷的
6、地方，某些课程不太好理解，再加上授课老师不过一味地授课，没有过多地与学员进行互动或是以更轻松快乐的授课形式给学员解说，造成对那一方面的知识也不过一孔之见，认识不深。可是这个也跟大家的专业方向不一样有关，术有专攻，各有所用，听不懂，不理解也是正常的事情，只好自己在课后再好好消化一下。第二，我对培训中心的授课形式挺满意。除了惯例的讲堂授课，还穿插了许多团队互动环节，让学员更多地参加团队建设中，更多地领会团队建设的重要性，这也是一个公司应当尊崇的团队建设价值理念让每个员工都有公司归属感，让他们为自己能成为公司的一员感觉骄傲。自己性格仍是有点内敛，可是看到其余同事高昂的参加热忱，自己也会自觉地与他们同
7、乐，踊跃参加此中。最让我印象深刻的是三次不一样的团队活动，第一天的双球接力，次日的拔河，第三天的盲人方阵，每一次的活动都教会我们不一样的东西，而最基本的就是两个：团队。不论在生活上，工作上，团队是一个很特别的存在，对我们所要达成的不一样任务起着不一样的作用。第一天的双球接力，在第一次听到这个活动时，我感觉不行思议，一个人怎能同时做着两件事，一手要顾着乒乓球拍上的乒乓球，一手还要顾着篮球，而事实告诉我，敢于挑战感觉不行能达成的任务，最后你会成功的。当自己一次又一次的失误时，心中是充满内疚的，由于下一个接力的同事要代替自己接受处罚。而这个活动告诉我们，要有团队精神，做事不要操之过急，慢慢去试试，相
8、信自己，也相信队友，他们不会由于你的失误而埋怨你，由于大家是同一个团队的。次日的活动是拔河，这是比较常玩的竞赛项目，想要赢不那么简单，一个团队要同心戮力，目标一致，掌握正确的拔河技巧，拼出自己吃奶的力气才能经过一次又一次的难关。而最让人感人的是，有些同事不当心受伤了，其余人会主动关怀，主动帮忙，这也是团队的力量。第三天的盲人方阵，在一个黑暗的世界中，一个团队如何经过努力去达成一件感觉不行达成的任务，除了要有优异的领导者，听从命令的队员，还要有团队精神，任务并不是是一个或是几个人的事情，是大家的事情，必定要让大家都参加此中才能获取最大的成就感。自然，想要达成任务，仍是要讲究方法，一个让全部人都听
9、从的领导者是重点，而他如安在短时间内优异地指引大家共同达成任务也是一个考验。所以，在第三天的团队活动结束后，余老师联合这几次活动的状况，给我们剖析和解说了团队建设的有关知识，我们得益匪浅。第三，我最满意的是，我认识了一群很好的同事，自然也包含给我们授课的各位长辈老师。当你真实地融入一个整体时，你会发现自己是一个极其幸福的人，他们的工作热忱，参加热忱会深深地感染你，而你也愿意与他们共同努力，共同成长。我感谢培训中心给我的此次参加培训的时机，感谢那些在百忙中抽闲给我们授课的长辈老师，感谢那些与我共同成长的同事，我特别感谢我们组的成员，固然只有短短三天的相处，可是我们共同经历了好多事情，这些都成为我
10、们的回想。忘不了刚认识时的羞怯，忘不了第一次建设我们团队时的热忱议论，忘不了每一次团队活动时的鼓舞与包含，忘不了会餐时的快乐，忘不了联欢会上的四句半节目，忘不了联欢会上的欢声笑语，这就是一份友情，这就是一个团队。感谢他(她)们。别的，没有认识更多其余部门的同事，是最大的遗憾，由于每次活动都是与自己组的同事一同，没有过多与其余组交流联系。希望下次这样的状况有所改变。让我感触的是，三天的时间过得那么快，希望此后有更多的时机与其余部门的同事认识，只有这样，才会更像一个家。银行新员工入职培训心得新员工入职培训范文（2）|返回目录辞别学生时代的青涩与懵懂，我迈进了建行这座让我向往已久的富丽堂皇的殿堂中国
11、工商银行。向来以来我都知道作为一名银行工作者最需要的就是责任与慎重，我也想象过自己将从事柜台基础业务的不易。但当我开始第一天的培训时便知道，此后的路可能比想象的还要困难：全部都将从零开始。当我看到那一把把崭新厚实的练功券和传票时，心中竟有些害怕。惧怕有些马虎和急性子的自己如何驾御得了这关系到老百姓血汗的资本业务的办理。第一天注定是迷惑和丧气的，看得出，好多同学都和我相同没有基础，大家带着些许奇特开始学习手工机器点钞、翻打百张传票等前台基本功。老师们的解说耐心又到位，甚至一对一、手把手、不胜其烦地教我们，看着老师捆钞时龙飞凤舞的潇洒样子，我信心顿失，感觉自己永久也不行能达到这类出神入化的境地。一
12、天结束，累到手酸臂麻但又丝绝不敢懒惰。也就是从这日起，为了考试达标，也为了此后能在工作岗位上做出成绩，我开始了见缝插针、数钱数到手抽筋的点钞练习，看电视时点，和家人聊时节点，夜晚睡前还不忘点一把，仿佛每日不点钱就缺乏了什么。连我妈妈都打趣道：我很爱听你点钞的唰唰声。”相同，翻打百张传票也是一有时机就抓紧练习，从前一味求快所以正确率很低，经过屡次练习和老师教授的技巧我找到了自己的节奏，逐渐提高了准度，并且速度也跟得上了。此时，我终于领会到了银行前台基本功的练习经验，无他，但手熟尔。果真，事实证明我平常的功夫没有空费，在最后的考试中发挥出了自己的水平。美中不足的是，机器点钞出现了失误，致使时间耽搁
13、，表现不佳。反省起来，也与平常用练习机器点钞不够多有关。再说说实质操作部分，早在面试时我就听闻工行的培训系统在国内银行系统中出类拔萃，百闻不如一见，当我使用nova系统进行个金业务的学习和实践时，深刻领会到了这套先进的银行模拟系统的强盛和工行领导的专心良苦。每一笔业务经过老师的详尽解说和答疑，再经过我们自己上机操作和随时发问，抽象的观点变得很详细，也裸露了我们学习中的破绽以实时填补，堪称现听现学现会，印象深刻，想忘都难。在此，我要再次感谢我们勤劳工作的培训老师，在百忙之中抽出空来系统地为我们授课，答疑解惑，不论我们提出的问题多么没有技术含量甚至好多重复，老师都没有丝绝不耐烦，而是一遍又一遍地耐
14、心解说，还把一些拥有广泛性代表性的问题再归类总结，集中解答，让我们加深印象。在两次模拟银行的操作中，老师的指点和关怀也让我们如沐春风，每一个细节的学习都是一种自我完美，同时，仿真网点的优异条件也是我们进步飞速的助推器。这 10天的学习就这样紧凑而有序地进行着，我们也在静静发生变化，此刻不会为自己点钞达标这类从前不敢想象的事而感觉欣喜，而是追求更大的进步与提高。这 10天，我们实在经历了一场演变。借此时机，我也提一点小建议，希望老师能为接下来的几期学员多供应一些机器点钞和模拟银行操作的练习时机，多实战多发现问题才能多进步。别的，也希望同学们能将讲义和笔录中老师提到的琐碎知识点进行分类总结，如列出交易代码一览表，需要出示证件或一定由自己办理的业务，以及一些手续费收取的规定，分门别类方便记忆。相信能够获得事半功倍的成效。10 天的学习很快就
