法律服务所规章制度.doc

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1、法律服务所规章制度法律服务所规章制度【篇一:法律服务中心工作职责】法律服务中心工作职责解答来访民众法律咨询,对状况复杂、电话中难以解答的问题,约请咨询人到律师事务所当面解答。(二)供给法律救助。对切合法律救助条件的来访人见告其应供给的有关申请资料,依法受理并供给法律救助。(三)供给法律服务。对来访人要求供给法律服务的,依据来访人的要乞降详细状况,介绍律师事务所、公证处、基层法律服务、司法判定所的联系方式和联系人。(四)进行法制宣传。在来访人咨询法律问题时,依据来访人的需求,主动向其宣传有关的政策、法律法例、介绍司法行政部门的主要职能和服务内容等。(五)供给人民调停。对来访人恳求人民调停的,依据

2、属地和行业调停的原则,联系指定基层司法所和专业人民调停委员会进行调停。被指定的人民调停委员会调停结束后,应实时将调停结果反应给中心。中心对简单纠葛且有条件现场调停的就地进行调停;纠葛状况疑难复杂但以为有必需的,组织特意力量进行调停。(六)接受投诉检举。对全区司法行政系统全部工作人员和法律服务人员的投诉检举,正确、清楚地记录下来实时见告有关部门办理,并做好反应、登记工作。(七)上报社情民心。每个月一次按期统计、剖析民众关注的热门难点问题和有可能转变为集体性信访或越级上访的苗头状况,实时报送局领导;展开 “12348”法律咨询舆情剖析工作,当好党委政府顾问和助手。(八)其余有关工作。中心以为其余需

3、要进行的工作。【篇二:法 律 服 务 所 章 程】法 律 服 务 所 章 程(稿)第一章 总则 第一条 南戴河法律服务所是在当地司法行政机关指导和做事处领导下,自筹经费、自收自支、自我营运、自我发展、自我拘束的基层法律服务组织,由做事处司法所人员及法律工作者构成。第二条 为保障基层法律服务工作高效有序的进行,特拟订本章程。第三条 法律服务所的全称是 “南戴河法律服务所 ”。第四条 法律服务所创立依照司法部公布的基层法律服务所管理方法进行。第五条 法律服务因此 “维权护法、为大众解难 、为公正抗争、 为法制拼搏 ”为主旨。第六条 法律服务因此宣传法律,服务大众为目的;服务对象为需要法律帮助及需要

4、供给法律服务的企事业及有关单位、公民个人。第七条 法律服务所成员应言传身教,严于律己,尽责尽责,为保护当事人的合法权益做出自己的贡献。第二章 机构设置第八条 法律服务所暂不设内部科室。第九条 法律服务所设主任一名、聘用法律工作者三名(含三名)以上。第十条 依据需要,法律服务所主任可聘用内勤及其余工作人员。第三章 职能、职责第十一条 法律服务所任务及职责。1.接受公民、法人和其余组织的拜托,担当法律顾问;2.接受民事、行政诉讼当事人的拜托,担当代理人参加诉讼;3.接受当事人的拜托,参加非诉讼调停、仲裁活动;4.接受非诉讼法律事务当事人的拜托,供给法律服务;5. 解答法律咨询,代写诉讼文书和其余法

5、律文书; 6. 接受当事人委托,代理申请办理公证,辅助公证处办理有关公证事项;7、接受当事人拜托,办理目睹业务。第十二条 法律服务所推行主任负责制。第十三条 所主任职责1、组织全体人员实时学习党和国家的路线、目标、政策、国家法律、法例和各级司法行政机关下达的文件、决定等;2、负责本所的思想政治工作,抓好思想政治教育和职业道德教育工作,提升全体人员政治、业务素质;3、主持所内平常工作,负责管理本所行政事务;4、组织本所工作人员展开业务学习、经验沟通及重要疑难案件的讨论;5、聘用在所执业的法律工作者,聘用与解雇辅助工作人员;6、负责本所的财务管理工作。 第十四条 法律服务所决议机构为全体法律工作者

6、所务会议。 第十五条 所务会议每半年召开一次,须全体法律工作者参加。 第十六条 所务会议履行以下职权:1、拟订本所的发展计划和年度工作计划;2、拟订本所的管理规章制度;3、审议对本所基层法律服务工作者和辅助工作人员的奖赏和处罚;4、其余需要提交审议的重要事项。第十七条 在本所注册的法律工作者是受本章程限制的工作人员。 第十八条 法律工作者职责1、恪守纪律、法例和规章,以事实为依据,以法律为准绳, 严格依法做事,自觉保护法律尊严与社会正义。2、尽责尽责,努力保护当事人的合法权益接受当事人和社会监 督。3、恪守由基层法律服务所一致收案、一致委派、一致收费的规定。4、依照有关规定执行法律救助义务。5

7、、尊敬同行和其余法律服务工作人员,同业互帮,公正竞争,共同提升执业水平6、守旧在执业活动中知悉的国家奥密、当事人的商业奥密和个人隐私。7、敬业爱岗、坚持原则、诚实守信、举止文明、清廉自律,自觉保护执业名誉和社会形象。8、勤劳学习,增强职业涵养,踊跃参加司法行政机关组织的业务培训和深造,不停提升专业水平易服务技术。第四章 罚则第十九条 基层法律服务工作者违犯职业道德和执业纪律,违犯司法行政机关管理规定和本所章程、制度的行为或许其余违纪行为,应当依据其情节轻重,依照惩罚相当的原则,经司法管理机关赞同给予相应的处罚。第二十条 实行处罚,由基层法律服务所主任建议,或许本所多半以上基层法律服务工作者建议

8、,由本所所务会议审议定定,并报住处在 地的县级司法行政机关存案。第二十一条 基层法律服务工作者提出不再进行执业注册,应该准予,但须在有关要素除去后,方可辞职:1、自己包办的业务或许工作交接手续还没有办结的;2、自己与所在基层法律服务所的债权债务关系还没有清结的;3、自己被发现有违犯执业纪律的行为,正在查处的。第二十二条 执业的法律工作者以下行为的,经主任建议、所务会议一致经过,予以除名:1.被撤除基层法律服务工作者资格的。2.违犯法律、法例、司法行政机关管理规定和本所章程,违犯职业道德、执业纪律,情节严重,造成恶劣影响的。3.擅自收取服务花费或未经所主任赞同挪用、侵犯法律服务所资本的。第二十三

9、条 法律服务所的办公花费由执业的法律工作者按收案收费比率摊销。第五章 附 则第二十四条 本章程的改正,需经所务会议审议经过并报建立登记机关存案。第二十五条 本协议一式两份,法律服务所备档一份,在赞同建立的机关存案一份;该章程在本所赞同登记之日起奏效。【篇三:法律服务所的性质及各样制度】辽源市龙山区北寿街法律服务所工作人员主任:李占华副主任:周世瑛高级顾问:张毅成法律工作者:李 华宋淑荣郑文琦法律工作者助理:丁婧竹 肖 聪财务:(会计)杨振娟违纪督查员:李 华档案员:肖 聪微机管理员:丁婧竹安全防火员:宋淑荣法律服务所的性质基层法律服务所是建立在乡镇和城市街道的法律服务中介组织,是法律服务工作者

10、的执业机构。法律服务所是由国家机关建立的,不以盈余为目的的社会服务性组织。法律服务所业务范围一、接受公司、事业单位、行政管理部门、社会集体、集体经济组织、乡村承包经营户、个体工商户、个人合伙组织及其余组织、公民邀请担当法律顾问。二、代理民事、商事、行政、刑事附加民事等各种诉讼和非诉讼业务,供给人身伤害、交通事故、劳动争议、人事争议、医疗事故纠纷、花费纠葛、保险纠葛、债权债务纠葛、婚姻家庭纠葛、房地产纠葛、网络电子商务电信纠葛等法律咨询、代理、代劳业务。三、代写各样诉讼及非诉讼文书等。法律服务所会议制度一、所会议由全体基层法律服务工作者构成,履行以下职权:拟订所的发展计划和年度计划;指定所的管理

11、规章制度;审议所的年度工作总结报告;审议所的年度预决算报告和重要财务开销项目;审议对所法律工作者和辅助工作人员的奖赏和处罚; 其余需要提交审议的重要事项。二、会议定定对所从业法律服务工作者的聘用、调离、解雇。三、会议定定多所从业的法律服务工作者增强职业道德和执业纪律教育、业务知识和技术的培训方案,增强执业活动的检查、督查,成立岗位责任、按期查核、奖赏处罚、辞退等管理制度拟订。政治、业务学习制度一、仔细学习十七大精神,用科学发展观武装脑筋,为建立和睦社会做好法律服务工作。二、法律工作者一定养成自学习惯,联合国家法律、法例、规章的公布、改正、订正实时仔细学习;联合铬镍钢做实质系统学习,提高自己政治

12、素质,提升业务水平易理论水平。三、不按期组织全体工作人员,经过对典型事例的全面剖析,进一步找准办案的切入点,做到正确实时。四、平常仔细学习新的法律法例知识,充足发挥电子网络设施的作用,建立 “学习型 ”的法律服务所。五、在理论和时间相联合的基础上,每个月写一篇学习心得领会,并在有关学术刊物上发布论文一篇,作为业务学习的基本要求。文明办公制度为展开创立文明单位和文明行业活动,以建立和睦社会,树行业新风为目标,侧重推动优秀次序、优良服务、优化管理、优美环境,为达到这一标准,对文明办公制度做以下规定:一、禁止迟到、早走、无故旷工。二、禁止工作时间扯皮、作风轻薄、做事拖沓、做事效率低下。三、禁止工作人

13、员以权代法、以情代法、不按政策做事、成心刁难、越权侵权、推辞责任。四、不冷淡外来做事人员,对外来客人和做事人要来有迎声、走有送语,完全扬弃门难进、脸难看、话刺耳、事难办的工作作风,举止庄重,文明礼貌。五、禁止在工作时间喝酒和高声吵闹谈笑、打斗打斗、说脏话、玩扑克、下象棋等;六、禁止在楼内随处吐痰、乱倒垃圾、乱堆杂物、乱扔烟头纸屑。七、努力改良办公环境,创立一个舒坦、整齐、幽雅、有条不紊的办公环境,做到无尘埃,无杂物、无乱贴乱画,办公用品摆放有条不紊,整齐舒坦。八、禁止外单位人员和家眷、儿女、乱动办公设施,调取各样文件,歇息时间禁止带儿童上网玩游戏。法律工作者的收案制度一、凡来所法律咨询、邀请法

14、律顾问及拜托诉讼、非诉讼代理的各类案件均由招待人员一致招待,或由主任指定人员招待。二、凡来所邀请法律顾问、拜托诉讼、仲裁代理和非诉讼代理,是否接受均由主任决定。三、除当事人指定邀请顾问、拜托代理的法律工作者外,其他所接受的各种诉讼、仲裁、非诉讼案件的包办人员一律由主任指定。四、上司交办的各种案件由主任指定详细包办人。五、兼职法律工作者接受各种案件一定经主任赞同。重要、疑难案件请示议论制度一、担当行政机关、企事业单位、各种经济组织、个体工商户、农村承包户、公民法律顾问时期,在提升法律意识、深入改革、复兴经济、建立和睦社会献计献策。发现新状况、新问题一定提交集体议论,不得包办人在没有全面、正确地认识前盲当今结论。二、称班人在接受指派包办案件中,波及难以定性、怎样使用法律问题时,一定提交集体议论。三、对波及社会稳固或集体诉讼、非诉讼案件,一定经集体议论。四、领导以为需要集体议论的案件。法律工作者督查制度一、法律工作者不得擅自接受拜托,擅自收取花费。二、法律工作者不得无正当原因不得拒绝指派包办的案件。三、法律工作者在包办案件中一定仔细负责,如因不仔细负责发生问题,一经发生严肃办理。

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