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1、财审部副副部长岗岗位说明明书岗位名称称副部长所在部门门财审部直接上级级财审部部部长直接下级级财务主管管、会计计主管、成本主主管、基基建及审审计主管管岗位定员员1人所辖人员员财审部所所有财务务人员及及公司下下属二级级单位的的财务人人员一、职责责与工作作任务：职责一职责表述述：负责责组织制制定公司司会计制制度 占全部工工作时间间的百分分比：220%根据国家家财务会会计法规规和行业业会计规规定，结结合公司司特点拟拟订公司司会计核核算有关关制度根据公司司实际变变化情况况，负责责组织修修订工作作职责二职责表述述：协助助财审部部部长组组织公司司年度财财务预、决算占全部工工作时间间的百分分比：110%组织实
2、物物资产的的清查盘盘点工作作根据集团团公司财财务决算算的具体体要求，组组织编制制公司年年度财务务决算、基建决决算、科科研经费费决算；编制公公司与控控股预上上市公司司、控股股子公司司的年度度合并财财务决算算报表。报经中介介机构审审计通过过，保证证公司经经营责任任指标的的完成，按按时参加加集团公公司的汇汇审。职责三职责表述述：协助助财审部部部长组组织公司司日常会会计核算算，制定定内部核核算流程程 占全部工工作时间间的百分分比：220%职责四职责表述述：在授授权范围围内协助助财审部部部长审审核公司司付款业业务占全部工工作时间间的百分分比：110%职责五职责表述述：协助助财审部部部长组组织公司司内部的
3、的审计及及公司中中层干部部的离任任审计占全部工工作时间间的百分分比：220工作任务务组织制定定年度公公司内部部财务、基建审审计计划划并予以以实施。组织委托托中介机机构对大大型专项项基建的的预、决决算的审审计、洽洽商。根据对公公司及本本人负责责的原则则，组织织对公司司中层干干部离任任审计工工作，配配合集团团公司对对经营者者的离任任审计工工作。职责六职责表述述：负责责组织公公司的税税务筹划划工作占全部工工作时间间的百分分比：110职责七完成集团团财审部部、公司司领导临临时交办办的工作作。占全部工工作时间间的百分分比100%：二、职权权：权限1授权范围围内款项项支付审审批权权限2会计核算算工作的的监
4、督权限3下属人员员工作的的安排权权权限4对所属下下级的工工作争议议有裁决决权权限5对所属下下级的管管理水平平、业务务水平和和业绩有有考核评评价权三、工作作协作关关系：内部协调调关系财审部内内部及公公司各部部门。外部协调调关系上级主管管部门、税务部部门、银银行、工工商、中中介审计计机关、财政有有关部门门四、任职职资格：教育水平平大本及以以上学历历。职称等级级中级及以以上。专业工业企业业财务会会计、会会计学或或财务管管理专业业。培训培训内容容培训方式式与时间间每年财会会的人员员继续教教育培训训。专业相关关知识的的技能培培训相关法律律法规的的培训外训三周周以上经验6年工作作经验，55年相关关业务经经验，33年管理理经验专业知识识、技能能通晓企业业会计制制度、会会计准则则、税收收法则、金融知知识及制制度、专专业知识识及技能能。 管理知识识、技能能具有组织织协调管管理团队队能力、计划执执行能力力、亲和和的沟通通能力、公文报报告编写写能力、报表分分析能力力、语言言表达能能力、对对外公关关能力、处理突突发事件件的判断断与决策策能力、熟练使使用计算算机办公公软件。五、其它它：使用工具具/设备备电话、传传真机、计算机机、打印印机、笔笔记本电电脑。工作环境境一般工作作环境工作时间间特性每周加班班时间5小时时六、关键键绩效指指标：
