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1、 2022年护理工作计划范文 【篇一】2022年护理工作打算范文 仔细落实“两纲”和“母婴保健法”，从而降低孕产妇和儿童死亡率，消退新生儿破伤风，全面推动孕产妇治理工作，提高辖区孕产妇保健质量，现打算如下： 一、提高熟悉，增加责任感 院领导兼职妇幼工作成员、妇产科人员专职。 渐渐完善妇产科硬件设施；协作妇产科医生与有关部门的沟通；建立新的网络，并保持良好的关系。 与村医签定责任书，保证根底资料的真实性，精确性。 二、孕产妇系统治理 每月8号各村上报孕产妇及儿童（包括流淌孕妇及儿童）人口信息，力争精确。 每月8号各村医上交孕产妇资料和其它方面的妇幼资料。 每月30号到中心医院收取孕产妇系统治理的
2、各类全部资料。 三、学习与监视 按时按点参与上级领导单位组织，举办的各类学习和例会，并准时把与会精神和工作任务下传落实。 医院定时对村医进展培训和工作督导，并有书面记录。 随时支持协作上级领导单位来我院的指导和督察。 四、加大妇幼宣传 医院及各村准时对妇幼政策进展宣传，每村永久性宣传标语不低于2条。 对于孕产妇的询问，各村专干要做到科学精确不推不拖。 【篇二】2022年护理工作打算范文 一、加强护理安全治理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿供应优质、安全有序的护理效劳。 1、不断强化安全意识训练，发觉工作中的担心全因素时要准时提示，并提出整改措施，以院内外护理过失为实例组织争论
3、学习借鉴，使护理人员充分熟悉护理过失因素新状况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。 2、将各项规章制度落到实处，定期和不定期检查，监视到位，并有监视检查记录。 3、加强重点时段的治理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时留意培育护士独立值班时的慎独精神. 4、加强重点病儿的治理,如监护室的特护患儿和普儿病房的危重患儿，把上述患儿做为科晨会及交接班时争论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。 5、对重点员工的治理，照实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进展法律意识训练，提高他们的抗风险意识及力量，使学生明确只有在带教教师的
4、指导或监视下才能对病人实施护理。同时指定有临床阅历、责任心强具有护师资格的护士做带教教师，培育学生的沟通技巧、临床操作技能等。 6、完善护理文件记录，削减安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题，标准护理文件记录，仔细执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、精确、准时、完整”，避开不标准的书写，如漏字、涂改不清、前后冲突，与医生记录不统一等，既要表达综合护理问题记录，又要表达专科病症的特别性，使护理文件标准化和标准化。 7、加强护理人员自身职业防护，组织全科护士学习医务人员艾滋病病毒职业暴露防护工作指导原则和艾滋病防护条例，制定职业暴露报告制度、职业暴露防范措施及职业暴露后详细的处理措施和程序。
5、8、完善护理紧急风险预案，平常工作中留意培育护士的应急力量，对每项应急工作都要做回忆性评价，从中吸取阅历教训，提高护士对突发大事的反响力量。 二、以病人为中心，提倡人性化效劳，加强护患沟通，提高病人满足度，避开护理纠纷。 1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教及安康训练。 2、加强效劳意识训练，提高人性化主动效劳的理念。 3、要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括安康训练、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反响等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。 4、仔细执行临床处置前后的告知程序，敬重患儿家属的知情权，解除患儿家属
6、的顾虑。 5、每月召开工休座谈会，发放病人满足度调查表，对效劳质量高的护士赐予表扬鼓舞，对效劳质量差的护士赐予批判训练。 三、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改良。 1、充分发挥护理质量掌握小组的作用，每周进展质量检查，以便准时发觉问题，准时订正、处理。 2、不断修改完善各种护理质量标准，并组织学习，按标准实施各项护理工作。 3、护士长定期与不定期进展质量检查，缺乏之处进展缘由分析并准时整改，强化护理人员的效劳意识、质量意识。 4、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反应信息进展综合分析，查找缘由，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实状况。 四、严格落实三基三严培训打算，
7、提高护理人员整体素养。 1、对各级护理人员按三基三严培训打算进展培训，每月组织理论考试和技术操作考核。 2、护理查房时提问护士，内容为根底理论学问、专科理论学问、院内感染学问等。 3、利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能娴熟把握并仔细落实。 4、常常复习护理紧急风险预案学问并进展模拟演练，提高护士应急力量。 5、每季度进展急救技术演练，娴熟把握急救器材及仪器的使用。 6、每季度对三基三严打算落实状况进展综合考评。 【篇三】2022年护理工作打算范文 一、建立健全各项规章制度、保障患者安全 1制定透析中心的岗位职责、工作流程、操作标准。 2制定透析风险预案和紧急突发大事的处理预案。 3
8、依据患者安全目标，建立与完善各项患者安全制度。 二、加强业务学习，提高专业素养 1依据护理部要求，组织学习“三基理论”、“新编护理学根底”。 2加强十五项护理技术，训练提高专业技能，做到技术精湛，精益求精。 3定期组织科内护理人员学习血透病人相关护理理论及技术操作规程。 4加强应急、急救力量训练及突发大事处理力量训练。 5加强护理人员法律意识，强化法律观念。 三、中强法律学问，树立安全防范意识 1定期组织护士学习在关法律、法规。 2组织学习医院有关的规章制度、血透室工作制度，使护理员在实际工作中懂法、守法、谨言慎行，自觉提高自身修养，注意自我防护。 四、建立以人为本的护理模式，强化强化效劳意识
9、 1培育护理人员树立“以病人为中心的”观念，加强主动效劳意识。 2深化亲情效劳，在实际工作中真正做到“专心效劳，制造感动”。 3乐观参与医院组织的礼仪培训，提高护士职业素养。 五、强化科研意识，提高护理科研力量 1乐观参与院里组织的业务学习，并通过各种渠道了解国内外护理新动态了力求今年发表1篇以上论文。 2采纳鼓励机制，对有学术论文在杂志上发表或在会议上沟通的护士在评比优秀护士及年终嘉奖时，优先考虑。 六、护理各种指标 1根底护理合格率、特级一级护理合格率85%。 2急救物品、药品、仪器完好率100%。 3护理文件书写合格率90%。 4护理人员“三基“考试合格率100%。 5常规器械消毒、灭菌合格率100%。 6一次性医疗用品用后回收燃烧率100%。 7病人对护理工作、效劳态度满足度90%。
