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1、 消防安全工作奖惩制度及程序 （一） 后勤部详细实施消防安全工作考评、奖惩，其他相关部门予以协作。 （二）惩处意见均由消防主管依据消防安全治理制度提出，经医院负责人批准。 （三）惩处的金额应在每月兑现，嘉奖金额每年兑现一次，奖惩金额与工资奖金挂钩。 （四）详细惩处事项后勤部消防主管提出，陈述惩罚的缘由、数额等内容，报后勤部负责人批准后执行。 （五）为加强中蒙医院消防安全的治理，确保中蒙医院财产的安全，切实实行奖罚清楚的原则，特制定以下嘉奖规定： 1. 喜爱消防工作，乐观参与防火，灭火学习、训练成绩优秀、工作表现突出的，嘉奖：50元。 2. 准时排解火灾隐患，乐观扑救火灾，使中蒙医院、个人生命、
2、财产免受损失或少受损失的，嘉奖：100元。 3. 常常进展防火检查，准时发觉和排解火险事故，特殊是重大火灾隐患，在预防火灾工作中作出奉献的，嘉奖：200元。 4. 敢于治理，大胆制止违反消防安全制度的人和事，并准时向有关领导和部门反映，状况属实的，嘉奖：200元。 5. 对消防设施常常进展检查和保养，使其敏捷、有效，并在工作中提出合理化建议的，嘉奖：50元。 6. 全年无火灾隐患，并能榜样遵守、乐观贯彻学习消防安全制度的部门，嘉奖：200元。 7. 宣传防火学问 ，乐观钻研消防业务，并为消防安全提出合理化建议和长远规划并得到中蒙医院消防安全负责人认可，嘉奖：200元。 （六） 为维护中蒙医院和
3、员工的正值利益、加强员工的治理，从而更好的落实消防安全责任制使之进一步标准化、制度化，现在就消防治理方面消失的违法、违纪（尚不够由司法部门处理）问题，除按有关规定予以处分（处理）外，特对当事人和责任人按以下细则惩罚。 违反消防安全治理惩罚细则 （一）有以下状况（或行为）之一者，处以1000元罚款； 1. 有意损坏消防器材、设施、自动报警装置；应发觉而未发觉，应报告而未报告的。 2. 对消防器材不实行“定人、定位”，或因保洁不好影响正常使用并造成火灾事故的。 3. 不按操作规定，野蛮操作，造成火灾事故的。 4. 因违反制度、职责、程序而造成火灾或延误火灾补救的。 5. 发生火灾确定后，应马上报告
4、“119”，因不报告而延误火灾的。 6. 人为缘由造成火灾的。 7. 违反消防规定、程序、职责而造成火灾或延误火灾补救的。 8. 消防设施、器材发生故障或其他缘由停用，应上报而未上报，造成重大损失的。 （二）有以下状况（或行为）之一者，处以200元罚款； 1. 员工携带危急品或其他禁品进入中蒙医院的。 2. 禁烟区吸烟的。 3. 不听从或污辱执法者的。 4. 违反用火审批制度，擅自使用电、气焊或动用明火的。 5. 不按医院规定的地点存放易燃、易爆物品的。 6. 检查中，发觉明火或明火作业（电焊、氧焊）无审批手续的，而不制止的。 7. 发生火灾未准时疏散人员，抢救物资，扑救火灾，人为缘由造成疏散通道，应急出口不畅的。 8. 对本部门、岗位发生的火灾或起火事故隐瞒不报（含事故发生后其次天不报）的。 9. 因整改火灾隐患不准时、不彻底而造成火灾事故但损失不大的。 10. 违反用火、用电安全制度和安全操作规程玩忽职守造成火灾引起事故，尚未造成严峻后果的。 11. 非专业人员，私自乱拉施工电源线、照明线、安装电器设备或因此而造成事故引起火灾，但损失不大的。 12.在吸烟区乱扔烟头、火柴梗，将未熄灭的烟头、火柴梗投入垃圾桶的。 因人为缘由造成损失的须按价赔偿，并进展处理；违反消防法规定，造成严峻后果的，移交司法机关处理。
