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1、最新应急操练计划规划方案2020 年应抢营救方案操练计划有限企业年应抢营救方案操练计划一、总则依据有关法律法例的要求， 为适应突发事故应抢营救的需要，经过操练，进一步增强我企业应急指挥部各成员单位之间的共同配合，提升应付突发事故的组织指挥、迅速响应及处理能力，创造安全稳固的气氛，拟订企业2020 年应抢救援方案操练计划。二、应急操练目的1、查验方案。经过展开应急操练，查找应急方案中存在的问题，从而完美应急方案，提升应急方案的可用性和可操作性。2、完美准备。经过展开应急操练，检查应付突发事件所需应急队伍、物质、装备、技术等方面的准备状况， 发现不足实时予以调整增补， 做好应急准备工作。3、锻炼队
2、伍。经过展开应急操练，增强操练组织单位、参加单位和人员对应急方案的熟习程序，提升其应急处理能力。4、磨合体制。经过展开应急操练， 进一步明确有关单位和人员的职责任务，完美应急体制。5、科普宣传。经过展开应急操练，普及应急知识，提升员工风险防备意识和应付突发事故时自救互救的能力。三、应急操练要求1、联合实质，合理定位。密切联合应急管理工作实质，明确操练目的，根据资源条件确立操练方式和规模。2、着眼实战，讲究实效。以提升应急指挥人员的指挥协调能力、应急队伍的实战能力为着要点， 重视对操练成效及组织工作的评估， 总结推行好经验， 实时整顿存在的问题。3、精心组织，保证安全。环绕操练目的，精心策划操练
3、内容，周祥组织演练活动，严格恪守有关安全举措，保证操练参加人员及操练装备设备的安全。4、各单位要拟订出应急操练方案交办公室审查，操练方案应包含操练单位、时间、地址、操练步骤等。5、方案操练达成后应付此次操练内容进行评估，填写应急方案评审记录表和安全生产应急方案操练登记表后交办公室存案。6、每年年初对应急方案自己进行一次评审。四、操练计划安排序训练时训练课组织训练内容训练对象形式时部门号间1综合方案现场办公全厂员工/操练室2火灾应急现场办公全厂员工操练/操练室车辆损害车间员工、兼职生产3事故现场现场职应抢营救人/处理方案操练部员备注正常状况按计划训练和培训4火灾应急现场办公全厂员工操练/操练室车辆损害车间员工、兼职生产5事故现场现场职应抢营救人/处理方案操练部员
