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1、求职信的设计书写格式一般来说，求职信是属于书信类的，故其根本格式也应当符合书信的一般要求。一个人的书信假如写得精彩，那么可以肯定他的求职信也不会差到哪里去。求职信的根本格式与书信无异，主要包括收信人称呼、正文、结尾、署名、日期和附录共六个方面的内容。称呼：求职信的称呼与一般书信不同，书写时须正规些，假如写给国家机关或事业单位的人事部门负责人，可用“尊敬的处(司)长”称呼；假如是“三资”企业首脑，那么用“尊敬的董事长(总经理)先生；假如是各企业厂长经理，那么可称之为“尊敬的厂长(经理)”；假如写给院校人事处负责人或校长的求职信，可称“尊敬的教授(校长、教师)”。求职信不管写给什么身份的人，都不要
2、使用“老前辈”、“”师兄(傅)”等不正规的称呼。假如打探到对方是高学历者，可以用“博士”、“硕士”称呼之，那么其人会更为容易承受，无形中对你产生一种亲切感。正文：求职信的中心局部是正文，形式多种多样，但内容都要求说明求职信息的来、应聘职位、个人根本情况、工作成绩等事项。首先，写出信息来渠道，如：“得悉贵公司正在拓展省外业务，招聘新人，且昨日又在商报上读到贵公司招聘广告，故有意角逐营业代表职。”记住不要在信中出现“冒昧”、“打搅”之类的客气话，他们的任务就是招聘人才，何来“打搅”之有?假如你的目的公司并没有公开招聘人才，也即你并不知道他们是否需要招聘新人时，你可以写一封自荐信去投石问路，如“久闻
3、贵公司实力非凡，声誉卓著，产品畅销全国。据悉贵公司欲开拓海外市场、故冒昧写信自荐，希望加盟贵公司。我的根本情况如下”这种情况下用“冒昧”二宇就显得很有礼貌。其次，在正文中要简单扼要地介绍自己与应聘职位有关的学历程度、经历、成绩等，令对方从阅读完毕之始就对你产生兴趣。但这些内容不能代替简历，较详细的个人简历应作为求职信的附录。最后，应说明能胜任职位的各种才能，这是求职信的核心局部。目的无非是说明自己具有专业知识和社会理论经历，具有与工作要求相关的特长、兴趣、性格和才能。总之，要让对方感到，你能胜任这个工作。在介绍自己的特长和个性时，一定要突出与所申请职位有联络的内容，千万不能写上那些与职位毫不沾
4、边的东西，比方你应聘业务代表一职，印在求职信中大谈“本人好静，爱读小说”等与业务无关的性格特征，结果肯定是“玩完”。结尾：一般应表达两个意思，是希望对方给予答复，并盼望可以得到参加面试的时机；二是表示敬意、祝福之类的词句。如“顺祝愉快安康”、“深表谢意”、“祝贵公司财广进”等，也可以用“此致”之类的通用词。最重要的是别忘了在结尾认真写明自己的详细通讯地址、邮政编码和联络 ，假如让你的亲朋好友转告，那么要注明联络方式方法以及联络人的姓名以及与你的关系，以方便用人单位与之联络。署名：按照中国人的习惯，直接签上自己的名字即可。国外一般都在名字前“你诚挚的、你忠实的、你信赖的”等之类例形容词，这种方法不能轻易效法。日期：写在署名有下方，应用阿拉伯数字书写，年、月、日都全写上。附录：求职信一般要求和有效证件一同寄出，如学历证、职称证、获奖证书、身份证的复印件，并在正义左下方注明。第 页 共 页
