月嫂心得体会

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1、月嫂心得体会月嫂心得体会?心得体会是指 1 种读书、实践后所写的感受性文字下面是wtt为大家整理的月嫂心得体会，供大家参考。月嫂心得体会尊重的各位领导、同事朋友们：上午好! 我叫 _， 首先感谢公司给我这个展现自我的机会和平台，让我能够与大 ?家共同交换、讨论、学习! 今天我就以下几个方面论述 1 下我的理解，与大家做 1 下沟通：行业理解: 随着时期的变迁、社会的进步、人类的发展，月嫂行业也有了翻 ?天覆地的变化，地位提升，逐步演化成 1 个新兴的朝阳行业，同样成了 1 份固定的受人追捧的 ?职业。月嫂工作是 1 个充满阳光的行业，是 1 个有广阔发展前景和发展潜力的行业，所以我 ?选择这个

2、行业。公司认识:本人入行也有 1 段时间了，对行业、对公司也有了 1定的了解。公 ?司的服务项目众多;其中包括家庭保母，专业保洁，服务业，专职月嫂，育婴师，催乳师， ?等专业人员。公司有先进的经营理念;1 人为本，服务为先，寻求出色。公司有自己强大的 ?培训机构，为社会培养了大批有用之人。在同行业中可为发展迅猛.在培训中，我们都学到 ?了很多之前没接触到的知识，让我们知道了，月嫂是集家政员、护士、厨师、保育员为 1 体 ?的工作人员。并且认识到月嫂服务员的心态是王牌，心态好，1切的工作就会很顺利，服务 ?质量是金牌，有优良的服务才有不断的客户。感谢公司对我的栽培。个人工作回顾 :在工作中，我严

3、格要求自己，并努力做到用 1 颗爱心、诚恳、?平常心来善待雇主家里德每个人，每件事。工作期间，让我们知道了月嫂是集家政员、?护士、厨师、保育员为 1 体的工作人员。由于只有干好家政，才知道产妇的房间应当怎样打扫，产妇在月子期间， ?房间 1 定要干净，温湿度都要适中，只有好的家政员才可以轻松做到;月嫂又是 1 名护士， ?由于月嫂得照顾新生儿和产妇，在这期间，新生儿的护理及其重要，要给宝宝洗澡，要知道 ?脐带怎样护理，宝宝发热了用甚么降温，还要视察产妇子宫的恢复情况等.月嫂又是厨师，这 ?是由于，在月子里，产妇的身体很衰弱，在用餐方面是很讲求的，生产头几天应当以甚么为 ?主，中期又要吃些甚么，

4、甚么汤下奶又营养，用盐量的大小，这都是严格控制的。在工作的 ?这段期间里，我通过本身的努力不断提高，从未收到过 1 起家政服务质量上的投诉与法律法 ?规上的行政处罚，并得到了雇主与公司高度好评及认可;在以后的工作中我 1 定会 1 如既往 ?的为雇主服务，让雇主满意，做 1 名优秀月嫂服务员。工作寻求 1 保护公司形象和利益，不做有损于公司利益形象的事。2 服从 ?公司管理，对工作尽心尽力，尽职尽责.3 礼貌待人，周到热忱。4 最大限度 的服务每个 ?家庭。5 建立正确的道德观念，提高专业技术水平，积级参加社会实践，培养职业情感，做 ?1 个实事求是。对自己，对他人，对社会，有使命感，有责任感

5、的人。最后，再次向给予莫大支持的各位领导们表示最诚挚的谢意，祝贺各位领导、同事们身 ?体健康、工作顺利并预祝今后的工作能获得完满成功。谢谢大家!篇2：保母月嫂家政培训总结 保母月嫂家政培训总结 居家养老服务中心在 20_ 年 1 月 2 日举行了家政、保母、月嫂的免费培训班，给我们培 ?训的是从北京总部专门负责培训的老师，培训了 3 天，参加培训的人员大概有 28 人。在短短 3 天的培训中，我们都学到了很多之前没接触到的知识，让我们知道了，月嫂是 ?集家政员、护士、厨师、保育员为 1 体的工作人员。并且家政服务员的心态是王牌，心态好， ?1 切的工作就会很顺利，人脉是金牌，有强大的人脉才会有

6、用户的消息。技能是银牌，技能 ?的熟练是我们胜任工作的重要之重。学历是铜牌，不管你的学历是甚么，只要你的心态好， ?并且你的技能过关，就能够胜任这份工作。为何说当 1 名合格的月嫂是家政员，由于只有干好家政，才知道产妇的房间应当怎样 ?打扫，产妇在月子期间，房间 1 定要干净，温湿度都要适中，只有好的家政员才可以轻松做 ?到;月嫂又是 1 名护士，由于月嫂得照顾新生儿和产妇，在这期间，新生儿的护理及其重要， ?要给宝宝洗澡，要知道脐带怎样护理，宝宝发热了用甚么降温，还要视察产妇子宫的恢复情 ?况等，所以月嫂是 1 名护士;月嫂又是厨师，这是由于，在月子里，产妇的身体很衰弱，在 ?用餐方面是很讲

7、求的，生产头几天应当以甚么为主，中期又要吃些甚么，甚么汤下奶又营养， ?用盐量的大小，这都是严格控制的，所以说月嫂又是 1 名厨师。为何说月嫂又是育儿嫂呢， ?由于新生儿的护理是需要很仔细的，月嫂要视察新生儿的黄疸，体温，还有新生儿的神经系 ?统，吃奶时间，还要 定期给宝宝 3 浴，阳光浴，水浴和空气浴。阳光浴就是要常常让宝宝晒太阳，增加钙的 ?吸收，并且在晒太阳的时候要吃维生素 ad;水浴是要洗澡，早洗澡中要注意视察宝宝脐带， ?不要发炎;空气浴就是要常常让宝宝接触空气，视察外界环境的变化，增强宝宝的视察能力 ?和适应能力。老师还给我们讲了很多关于宝宝以后的饮食方面的注意事项，还有宝宝在成长

8、 ?时期，甚么时候添加辅食，添加的辅食都应当添加甚么，例如，在宝宝诞生 4个月的时候 ?要添加泥糊状食品，像米汤，苹果泥，胡萝卜泥等，在 62 月份是换乳期，要喝配方奶，这 ?时期就要注意孩子钙的吸收和维生素的摄取量，宝宝吃饭只要 7分饱就能够，不要给孩子吃 ?的太多等等。?在这次培训中，老师还给我们讲了怎样保养电器，像冰箱和墙面要隔离多远才行，用小 ?苏打能除霉，洗衣机怎样放，电饭锅做粥不能隔夜放，空调的除尘，电磁炉怎样样用寿命长， ?这些都是我们之前注意不到的。老师还教我们跳育儿操，这都是月嫂要用到的，有助于宝宝 ?的初期教育。老师讲授的很仔细，参加培训的人员也听的津津有味，认真做好了笔记

9、。并且把自己很 ?多之前不明白的事情向老师询问，老师也耐心的逐一解答，例如在护理产妇的时候，甚么地 ?方打扫，甚么地方不打扫，都洗甚么衣服等等问题。老师和学员也进行互动，让学员自己动 ?手增强记忆力，老师还把自己 20 多年家政的宝贵经验告知学员，让学员了解从事家政工作的 ?重要性和注意事项。通过这次培训，大家都看到了自己的不足，也都会应用自己所学 到的知识和经验来弥补本身的不足。保母、月嫂、小时工都是朝阳工种，是社会家庭离 ?不开的，通过这次培训，使工作人员更好的增强自己工作的技术性，认识到自己的重要性， ?调剂好自己的心态，更好的为用户提供优良满意的服务。篇3：月嫂培训计划东莞市万福妇产医

10、院家政人员培训计划为进 1 步增进家政服务就业，规范家政服务行动，提高家政服务质量，扩大家政服务消 ?费，根据商务部、财政部和全国总工会联合下发的关于实行“家政服务工程”的通知(商 ?商贸发2022276 号)文件精神，决定 2022 年继续实行“家政服务工程”。根据家政培训 ?大纲，特制定培训计划。1、培训目标 通过培训或辅导使学员了解家政服务的基本常识和规范管理要求，掌握产妇及婴幼儿日 ?常护理和就业质量，为社会提供高质量的月嫂服务人员。2、培训对象 具有初中以上文化程度的下岗失业妇女，年龄不超过 55 周岁。3、培训内容 “母婴护理员”项目主要培训内容：礼貌沟通用语、仪容仪表、婴儿生长发

11、育特点及护 ?理知识、产褥期特点及变化、月子餐制作、产妇产后恢复知识及生理特点、母乳或人工豢养、?新生儿疾病认识与预防、婴儿洗澡抚触、家庭居室清洁卫生及消毒方法、家庭意外的预防与 ?急救等 1 系列月嫂技能。培训方式采取集中培训与实习、统 1 考试相结合的培训方式，见下表。1 ?4、培训时间及地点 ?培训班定于 4 月 15 日到 5 月 22 日，周 1 至周日，晚上 7 点到 9点半(每晚 3 课时)，共 ?81 课时。培训地点 1 般设在东莞市万福妇产医院家政培训室，亦可根据具 2 体情况需要，进行上门授课。5、考核与结业 培训结束落后行验收考试，满分为 100 分，其中：基础理论部份

12、25 分，采取笔试方式考 ?核;专业技能部份 75 分，由 2名人组成考评小组进行技能操作考试，取平均分为最后得分。总分 60 分以上，且基础理论成绩很多于 15 分，专业技能成绩很多于 45 分为合格。学员考试 ?合格验收后，颁发家政培训合格证书，予以结业。6、合作对象 ?(1)各地正规职介机构，家政服务中介; (2)各地小区、楼盘家政部; (3)各地公 ?司、企业后勤部。7、合作方式与合作对象签订岗前拜托培训协议。我校订合作对象新招收员工在上岗前进行系统的家 ?政服务培训，提高新员工家政服务质量，较快胜任岗位工作。8、资料档案整理培训结束后，对培训班各项资料进行整理，建立资料档案，装订成册

13、，定期向上级汇报 ?培训工作情况，不断认真总结经验，巩固培训成效，完善和落实长效机制。东莞市万福妇产医院 20_ 年 3 月 15 日 3 篇4：月嫂培训机构的黑幕媒体调查月嫂培训黑幕 20_ 年-014 年各大新闻媒体不断的报导天价月嫂，薪酬已超过白领阶层，让 1 些长 ?期低薪阶层的广大妇女反响很大。在工厂辛辛苦苦的 1 个月薪水只是月嫂服务 1 个月的 30%， ?为了改良生活质量，很多的服务女也想遇上月嫂服务的大潮中，赚大钱。行业不断爬升的高薪服务，催生了月嫂培训热潮，现在社会生各种职业类的月嫂培训中 ?心、培训机构、培训学校都纷纭的大力的宣扬，招生培训。从宣扬上也看到不同的许诺。笔

14、?记通过了解很多的月嫂培训机构，不说培训质量，培训价格高低不 1，有的是 1000 多元，有 ?的 20_0 多，乃至高的到达 3000 多。培训的价格不是主要突出的问题和矛盾，是培训结业后 ?是否是能找到 1 份适合的月嫂工作，培训过的后服务者苦不堪言，找不到工作成了最大的问 ?题。到底会产生甚么事情?笔者从几个方面给大家介绍真正月嫂培训机构的黑幕。1、培训广告无奇不有时至本日信息发到的时期，足不出户就可以找到你想要的产品和服务，月嫂培训同样成为互 ?联网培训招生的主要宣扬，在那里是个看不到硝烟的战场，很多使用手机和电脑的都能找到 ?培训机构。但是看到的不见得是自己了解的，有的培训机构培训

15、980 元，还有的 20_0 多等等 ?不 1。由于没有时间多了解几家进行对照，莫名其妙就交钱进入培训了。但是培训后才知道 ?培训费是 980 元，办理证书还需要交钱。较少了只能半个低级中级证书，想办理高级证书还 ?需要在交钱，不知道是否是欺骗行动。所以想培训必须的了解清楚，不要还没有做工作就上 ?当。2、先报名交钱背后还有诡计报名交钱培训是天经地义的事情，但是培训后证书甚么时间拿到自己手里却不知道，有 ?的公司在结业后颁发自己公司的结业证书，那事家政公司的盖章。有的月嫂培训后半年多了 ?还没有拿到证件，个别的去找这个培训机构，但是培训机构说，国家证书还没有下来呢?证 ?书下没有下来，笔者找到了办证机构，办证机构的工作人员介绍，1 般的证件 2 个月内都可 ?以办理好。为何办好的证件不给月嫂呢?这里面有着巨大的利益，国家认证的证书 1 旦给了月嫂， ?他们就去别的公司工作了，在也不能给自己公司、培训机构做宣扬了。黑心的培训中心啊。3、许诺发证的时间成了找工作的绊脚石由于证书培训机构不给，只拿着结业证书，去找工作，但是到了正规的月嫂公司，审核 ?时通不过的，就找不到好的工作，别说高薪了，找工作都是问题了。4、许诺的安排就业成