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1、安全员的五种素质 我国已加入世贸组织,企业面临着新的挑战，安全生产也就显得尤其重要。作为一名基层安全员，如何在企业的各项生产经营中发挥积极作用?笔者认为，安全员要发挥作用,关键是要练习五项内功，即培养五种素质。 一是要有“熟知政策”的才能。首先必须要懂得企业的大政方针，熟练掌握各项规章制度,精通安全生产的有关规定和本行业、本部门安全管理经济责任制。如今有的单位的安全员在这方面还欠“火候”,他们往往忙于工作应酬，热衷于表面的东西，做“安分守己”的管理者。由于对应知应会的政策理解较少,使按规定办事仅停留在口头上。政策不到位、管理难实现、安全无保证。 二要有“精通业务”的才能。要当好安全员,必须要有
2、扎实的基本功,而精通技术是关键。只有通过自己的业务技能水平加上政策的掌握尺度,才能以“理”服人。不懂得技术的人是难以胜任安全员的,现在不少企业的专职安全员,技术水平是有的,但存在业务不精、技术不全的现象，单打一的局面是很难适应现代企业发展的需要的。 三要有“能文会武”的才能。作为工矿企业的安全员要胜任自己的工作,必须要有分析问题、处理事故的本领。而且要有一定的文字基础和身体素质。众所周知，企业安全管理离不开文字材料的编写,可是在现实生活中,一些单位在安全员的岗位人选上,不是写作功底差就是身体素质达不到要求，有的甚至属于照顾性质的。可以想象,这些基本要素都达不到要求，又如何做好安全生产工作? 四
3、是要有“大公无私”的才能。一个企业安全生产如何，离不开安全监督体系的贯彻执行。要真正实现这一目的,关键是每位安全员要摆正心态,以“三铁”(即铁的纪律、铁的制度、铁的责任心)去对待发生在身边的安全管理中所发生的事。而在实际工作中,有些安全员却缺少严格的管理作风,老好人思想在作怪。安全监督机制虽健全,但执行起来往往力度不够。“大事化小、小事化了”的意识已制约了企业的安全生产。 五是要有“反应敏捷”的才能。企业的安全生产形势千变万化,即使安全管理再严格,手段再到位,网络再健全，都有不可预测的风险。特别是在市场经济条件下，由于受经济利益的驱动,人员思想波动，这种风险将会有增无减。作为各级网络安全员,除了搞好本职工作外，还必须树立“反应敏捷”的意识。不论在何时、何地,遇到何人,事故发生后都能迅速出击,处理及时，把各种损失降低到最大限度。目前，因处理事故不及时不果断而造成人员伤亡、设备损坏的教训时有发生。警钟响起,提高安全员的综合素质已刻不容缓。
